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<h1>Credit &amp; Purchasing &amp; Internal Audit Manager 
 
<h2>(m/w/d)</h2></h1><a>ab EUR 50.000,- p.a. brutto</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105667&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>EssenszuschussHomeofficeÖffi-TicketInteressante TätigkeitGute AnbindungUnser Kunde ist Teil eines der weltweit größten Energiekonzerne und bietet hochwertige Produkte für Industrie und Gewerbe an. Die Expertise und das Engagement der weltweit über 100.000 Mitarbeitenden ermöglichen es den KundInnen, immer reibungslos voranzukommen. 
 Zur Sicherstellung der Einhaltung der Konzernrichtlinien suchen wir eine flexible, organisierte und zuverlässige Persönlichkeit, die als Stabsstelle die Verantwortung für 3 wichtige Kernprozesse übernimmt.<h3>In dieser vielseitigen und abwechslungsreichen Funktion bearbeiten Sie folgende 3 Aufgabenfelder:</h3> Credit Management: 
<ul> 
 <li>Sie sind verantwortlich für die Minimierung des Risikos von Zahlungsausfällen durch Kundenrisikobewertung, Kreditlimitfestlegung und laufender Beobachtung des Zahlungsverhaltens der Kunden</li> 
 <li>Sie verfolgen Finanz- und Gerätedarlehen nach, kümmern sich um uneinbringliche Forderungen und führen Verrechnungen der Kundenkonten durch.</li> 
</ul> Purchasing: 
<ul> 
 <li>Sie die organisieren die Einkaufspolitik gemäß der Konzernrichtlinen, führen Ausschreibungen durch und vertreten das Unternehmen bei Vertragsverhandlungen</li> 
 <li>Sie verwalten Verträge, Lieferantendaten und pflegen den SAP-Workflow</li> 
</ul> Interne Revision 
<ul> 
 <li>Sie erstellen Auditpläne und setzen die Auditrichtlinien des Konzerns lokal um</li> 
 <li>Sie überwachen und pflegen in Zusammenarbeit mit den fachlich Verantwortlichen Prozessbeschreibungen, Berechtigungsprofile sowie Vollmachten</li> 
</ul> 
<h3>Mit diesem Profil sind Sie unser idealer Kandidat:</h3> 
<ul> 
 <li>Eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt in einem der 3 Themenbereiche</li> 
 <li>Erfahrung als User mit einem ERP-System</li> 
 <li>2–5 Jahre Erfahrung im Kreditmanagement und/oder Einkauf und/oder in der internen Revision</li> 
 <li>Englisch und Deutsch fließend, Französisch ist ein Plus</li> 
 <li>Genauigkeit, methodisch Vorgehen und ein Organisationstalent kennzeichnen Ihren Arbeitsstil</li> 
 <li>Ihre Persönlichkeit ist geprägt von Vertrauenswürdigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist </li> 
</ul> 
<h3>In diesem mittelständischen Unternehmen mit dem Hintergrund eines weltweit agierenden Konzerns erwarten Sie attraktive Perspektiven:</h3> 
<ul> 
 <li>Ein abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet in einem kleinen, motivierten Team mit internationalem Background</li> 
 <li>Essensgutscheine für Mittagstisch, Wiener Linien Jahreskarte oder Garagenabstellplatz und andere Sozialleistungen</li> 
 <li>Homeoffice bis zu 2 Tage/Woche</li> 
 <li>Ein Bruttojahresgehalt ab EUR 50.000 p.a. - mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung</li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser vielseitigen und verantwortungsvollen Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105&nbsp;667 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105667&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Mag. Thomas Bauer, T: +43 676 922 5464 
 @:<a href="mailto:bewerbung.tbauer@isg.com" target="_blank">bewerbung.tbauer@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Credit & Purchasing & Internal Audit Manager

KRAN-Fahrer (Portalkran) für die ÖBB gesucht (m/w/d) Wien 1100Eine vielseitige, herausfordernde und abwechslungsreiche Position in einem kollegialen Betriebsklima wird in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen angeboten.ÖBB ist auf der Suche nach engagiert und fleißige Mitarbeiter, die in einem guten Arbeitsklima mitfungieren möchten.Deine Aufgaben:<ul><li>Ordnungsgemäße Manipulation/Ver- Entladung von Intermodalen Ladeeinheiten</li><li>(ITE); Bsp. Container, Wechselaufbauten, Sattelauflieger mittels Portalkran bzw.</li><li>Container Stapler über 300 kN. Umschlag von LKW auf Waggon bzw. Umgekehrt)</li><li>Umschlag der Ladeeinheiten mittels Portalkran bzw. Containerstapler</li><li>Einweisen der Hubgeräte beim Verladevorgang</li><li>Verladebestätigung durchführen (Statusmeldung)</li><li>Vorbereiten der zu beladenden Waggons und Ladeeinheiten</li><li>Gegebenenfalls Durchführung der Bezettelung</li><li>Durchführen von einfachen Instandhaltungs- bzw. Wartungstätigkeiten</li><li>Standortbezogen: Umfuhr der Ladeeinheiten von und zu externen</li><li>Abstellplätzen mittels Zugmaschine. (Terminaltruck - Führerscheinklasse</li><li>C notwendig) </li></ul>Dein Profil:<ul><li>Pflichtschulabschluss und interne Fachausbildung</li><li>2-3 Jahre Berufserfahrung, praktische Erfahrung als Kranfahrer von Vorteil</li><li>Führerscheinklasse B, idealerweise auch C+E (terminalabhängig)</li><li>Staplerschein und Kranschein 300kN (inkl. Berechtigung für Portalkran</li><li>Tauglichkeit („Arbeiten im gleisnahen Bereich") gem. ÖBB 32</li><li>Kundenorientiertes Verhalten, Genauigkeit und Verlässlichkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>keine Leistungseinschränkungen in Bezug auf Heben, Tragen, Kälte, Nässe,</li><li>Zugluft, Schwindelfreiheit</li><li>Bereitschaft zu Nacht-/Schichtarbeit/Feiertags-Sonntagsarbeit</li><li>gute Deutschkenntnisse</li></ul>Deine Vorteile:<ul><li>Attraktiven Arbeitsbedingungen in einem modernen Arbeitsumfeld</li><li>Viele Möglichkeiten zur Weiterbildung</li><li>Unzählige Sozialleistungen</li><li>Hohe Jobsecurity in einem zukunftsorientierten Bereich.</li><li>Interessante Aufgaben, die einen Beitrag zur Mobilität und Umweltfreundlichkeit leisten.</li><li>Vielfältige Karrierechancen</li><li>Freie Zugfahrt in ganz Österreich und in vielen europäischen Ländern für dich und deine Familie</li><li>Gesundheitsförderung</li><li>Vergünstigtes Essen in unseren Bahnbistros</li></ul>Für die zu besetzende Position wird ein Bruttomonatsgehalt von 2828,29,- Euro brutto (Vollzeitbasis, ohne Zulagen) angeboten.Wenn ich dein Interesse geweckt habe, freue ich mich auf deinen Lebenslauf.

Randstad Wien

KRAN-Fahrer (Portalkran ) für die ÖBB gesucht (m/w/d)

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								<a href="mailto:?subject=HR Operations Mitarbeiter:in (befristet bis 31.12.2028)&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>HR Operations Mitarbeiter:in (befristet bis 31.12.2028)</h1>

ÖBB-BCC GmbH
Wien-Leopoldstadt, Wien, 1020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
20 Std.
req21859

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

 
Ihr Job <ul><li>Das operative Tagesgeschäft wickeln Sie ab, arbeiten eng mit den Businesspartner:innen zusammen und unterstützen diese bei der Betreuung ihres Bereichs.</li><li>Alle Personalprozesse und SAP-Workflows im gesamten Personal-Lebenszyklus führen Sie durch.</li><li>Sie bereiten Sachverhalte auf, stellen erforderliche Daten bereit und führen spezielle Reports und Analysen durch.</li><li>Bei der Umsetzung und Einhaltung der HR-Richtlinien und Normen des Konzerns, sowie&nbsp;bei der Weiterentwicklung und&nbsp;Implementierung von Prozessen arbeiten Sie mit.</li></ul>
Ihr Profil
<ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Freude an der Abwicklung des operativen HR-Tagesgeschäfts im Konzernumfeld haben Sie und interessieren sich für arbeitsrechtliche und vertragsrechtliche Grundlagen.</li><li>Gute EDV-Kenntnisse (unter anderem sehr gute MS Excel-Kenntnisse) bringen Sie mit und haben idealerweise bereits mit SAP gearbeitet.</li><li>Eine kommunikative und teamfähige Persönlichkeit mit starker Serviceorientierung sind Sie.</li><li>Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und genau und&nbsp;verfügen über ein gutes Zeitmanagement.</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit nach Absprache Home-Office zu konsumieren. Gerne bieten wir die Position auch als Teilzeitjob&nbsp;mit einem Mindestausmaß von 20 Wochenstunden an.</li><li>Ausbildung und Förderung unserer Mitarbeiter:innen sind uns wichtig, wir bieten umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.</li><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.&nbsp;&nbsp;</li><li>Wir begrüßen Sie in unseren zentral gelegenen, neuen und modern gestalteten&nbsp;<a href="https://static.web.oebb.at/bcc/videos/anrmd-2137-3c790845-5546-49c7-85_1920x1080_AACAudio_3218.mp4" target="_blank">Büroräumlichkeiten</a>&nbsp;in der Lassallestraße 5, 1020 Wien.&nbsp;</li><li>Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, Versorgung des persönlichen Wohls&nbsp;durch ein&nbsp;modernes Mitarbeiter:innenrestaurant).</li><li>Für die Funktion "Junior Spezialist:in HR-Fachsupport" ist (laut Rahmenkollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting) ein Mindestentgelt von € 41.367,98 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li></ul>
Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich online.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Seinab Mogaji,&nbsp;<a href="tel:+43664/6175969" target="_blank">+43664/6175969</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter&nbsp;<a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a>&nbsp;gerne zur Verfügung.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
 
 


Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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		<a href="https://at.linkedin.com/company/obb" target="_blank"></a>

ÖBB-Konzern

HR Operations Mitarbeiter:in (befristet bis 31.12.2028)

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<h1> - copy</h1>

ÖBB-Produktion GmbH
Wien-Simmering, Wien, 1110, AUT
Schichtdienst Fixzeit mit SonnFeiertage
38,5 Std.
req21871

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

 Mit unseren Tätigkeiten als Techniker:innen für
Schienenfahrzeuge (Wagenmeister:innen) sorgen wir für den technisch sicheren
Einsatz von Schienenfahrzeugen auf Infrastrukturanlagen. Durch Sicherheit,
Kompetenz, Flexibilität und Qualität gewährleisten wir einen reibungslosen
Ablauf für unsere Kund:innen, damit alle Züge des Personen- und Güterverkehrs
auch morgen sicher und pünktlich ankommen.Starten Sie im Jahr 2025 Ihre Ausbildung als
Wagenmeister:in.&nbsp;Sie möchten gerne dazu beitragen, dass unsere Züge
rechtzeitig zur Abfahrt bereit sind und sicher an ihr Ziel gelangen? Dann sind
Sie bei uns richtig! „Mein Job mit Sinn: Ich entscheide, ob ein Zug einsatzbereit
ist.“&nbsp;Andreas, Wagenmeister.&nbsp;Ihr Job<ul><li>In 32 spannenden Wochen lernen Sie das Wesentliche zu technischen und betrieblichen Vorschriften über Schienenfahrzeuge und deren Ladungen.</li><li>In der Praxisausbildung führen Sie operative Tätigkeiten unter Anleitung qualifizierter Mitarbeiter:innen durch – dies bereits im Schichtdienst.</li><li>Mit der Dienstprüfung sind Sie Wagenmeister:in für Güterwagen.</li><li>Sie kontrollieren Fahrzeuge und Züge gemäß den Richtlinien und Normen.</li><li>Sie prüfen und entscheiden, ob Züge und Wagen betriebssicher sind und dokumentieren Ihre Leistungen.</li><li>Weiterbildungsmodule bringen Sie auf der Karriereleiter nach oben.</li><li>Ihre Arbeit trägt wesentlich dazu bei, die Betriebssicherheit zu gewährleisten.</li><li>Sie arbeiten nach klaren Regeln und Anweisungen.</li><li>Hier geht's zum Video&nbsp;<a href="https://www.whatchado.com/de/stories/andreas-lechner" target="_blank">One day in a Job</a>.</li></ul>
Ihr Profil<ul><li>Sie haben eine technische Schule oder eine technische Berufsausbildung abgeschlossen.</li><li>Sie wollen in einem technisch orientierten und abwechslungsreichen Job Verantwortung übernehmen.</li><li>Sie sind fit und können auch schwere Gegenstände heben und tragen.</li><li>Hitze, Kälte, Nässe und Zugluft machen Ihnen nichts aus.</li><li>Sie arbeiten gerne alleine und treffen Entscheidungen eigenständig.</li><li>Sie und Ihre Familie kommen mit Schichtdienst gut zurecht. Als Wagenmeister:in arbeiten Sie auch in der Nacht, an Wochenenden und an Feiertagen.</li><li>Als männlicher Bewerber haben Sie den Präsenz- oder Zivildienst schon geleistet oder sind davon befreit.</li><li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um mit unseren Kund:innen und Kolleg:innen eine erfolgreiche und sichere Kommunikation sicherzustellen.</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Wir bieten Weiterbildungsmöglichkeiten und eine&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/mitarbeiterinnen-angebote" target="_blank">Vielzahl an Vorteilen für ÖBB-Mitarbeiter:innen</a>.</li><li>Für die Funktion „Wagenmeister:in Nachwuchskraft“ ist ein Mindestentgelt
von € 37.234,82&nbsp;&nbsp;brutto/Jahr vorgesehen. Nach abgeschlossener Ausbildung und bei
Ausübung der Funktion "Wagenmeister:in“ beträgt das Entgelt mindestens € 44.487,80&nbsp;&nbsp;brutto/Jahr, wobei eine überkollektivvertragliche Entlohnung von mindestens € 46.471,04&nbsp; brutto/Jahr erfolgt.</li><li>Darüber hinaus bieten wir leistungsorientierte Nebengebühren von durchschnittlich rund € 300,- brutto/Monat exklusive Überstunden.</li><li>Es gilt die Entgeltregelung für Mitarbeiter:innen im Wagendienst.</li></ul><a href="https://karriere.oebb.at/de/karriereperspektiven/berufserfahrene/jobs-ohne-fahrgastkontakt/wagenmeisterin" target="_blank">Klicken Sie hier für weiterführende Informationen zum Berufsbild Wagenmeister:in!</a>Ihre BewerbungBitte bewerben Sie
sich online mit:<ul><li>Lebenslauf</li><li>Staatsbürgerschaftsnachweis oder Reisepass</li><li>Lehrabschlussprüfungszeugnis oder Maturazeugnis</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug
hinzu.</li></ul>Wenn uns Ihre Bewerbungsunterlagen überzeugen, sind die Absolvierung eines E-Learnings und einer Wissensüberprüfung sowie die Teilnahme an einem Auswahltag, einer eignungspsychologischen und ärztlichen Untersuchung die ersten Schritte für Ihre zukünftige Laufbahn als Wagenmeister:in.&nbsp;Nähere Informationen zum Bewerbungsprozess erhalten Sie&nbsp;<a href="https://static.web.oebb.at/recruiting/recruitingprozess.pdf" target="_blank">hier</a>.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Birgit Pfeffer,&nbsp;<a href="tel:+43664/6179415" target="_blank">+43664/6179415</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter&nbsp;<a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a>&nbsp;gerne zur Verfügung.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
 
 


Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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Werden Sie Wagenmeister:in in Wien/Niederösterreich

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<h1>Junior Spezialist:in Trassen-/Kapazitätgrundlagen - Verstärkung unseres Teams bis 30.12.2025</h1>

ÖBB-Infrastruktur AG
Wien-Leopoldstadt, Wien, 1020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,5 Std.
req21868

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Wir im Geschäftsbereich Netzzugang (NZ) sind als direkter Servicepartner für Eisenbahnverkehrsunternehmen (EVU) die erste Anlaufstelle und ermöglichen den Zugang zum Schienennetz der ÖBB-Infrastruktur. Wir stellen Fahrwegkapazitäten (Fahrplantrassen) und alle damit verbunden Anforderungen diskriminierungsfrei bereit.Ihr Job<ul><li>Sie erstellen unter Mithilfe die Zugleitunterlagen gemäß 30.03. ZSB 5 und Fernbedienblätter gemäß 30.03. ZSB 1/II für den Fahrplan 2026.</li><li>Unter Mithilfe erstellen Sie alle Abfahrts-, Ankunfts- und Streckenpläne österreichweit und veranlassen die Drucklegung für den Bereich der ÖBB-Infrastruktur AG.</li><li>In Ihrer Rolle organisieren Sie die termingerechte Drucklegung aller Fahrplanbehelfe (Zugleitunterlagen, Fernbedienblätter) zum Fahrplanwechsel.</li><li>Sie kontrollieren die Rechnungen der Aushangfahrpläne.</li></ul>
Ihr Profil
<ul><li>Sie sind derzeit Studentin/Student an einer Hochschule für Bahntechnologie und Mobilität.</li><li>Gerne wollen Sie in Ihrem Fachbereich Neues dazulernen und Ihr Wissen erweitern.</li><li>Sie sind engagiert und würden gerne neben Ihrer schulischen Laufbahn Praxisluft schnuppern. </li><li>Außerdem sind Sie motiviert, flexibel und arbeiten gerne in einem Team. </li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten (Präsentation, Konfliktfähigkeit und Lösungsorientierung) setzen wir voraus. </li><li>Sie beherrschen MS-Office Anwendungen (inkl. der Erstellung Präsentationen)</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Für die
Funktion „Junior Spezialist:in Trassen-/Kapazitätsgrundlagen“ ist ein Gehalt von € 49.016,38 brutto/Jahr in Vollzeit vorgesehen (befristet bis 30.12.2025).</li></ul>

Jetzt sind Sie am Zug!&nbsp;Bitte bewerben Sie sich online mit Motivationsschreiben und Lebenslauf. Als interne/r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu.Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen
oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen.
Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor
Ort. Mehr Infos finden sie unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB JobShop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Barbara Kruse-Linzer,&nbsp;<a href="tel:+43664/6177288" target="_blank">+43664/6177288</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter&nbsp;<a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a>&nbsp;gerne zur Verfügung.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
 
 


Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
		<a href="https://www.facebook.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://twitter.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://www.instagram.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://www.youtube.com/user/unsereOEBB" target="_blank"></a>
		<a href="https://at.linkedin.com/company/obb" target="_blank"></a>

Junior Spezialist:in Trassen-/Kapazitätgrundlagen - Verstärkung unseres Teams bis 30.12.2025

<h1>Projektleiter (m/w/d) 
<h2>Bereich HKLS mit Baustellenerfahrung Wien und Steiermark</h2></h1><a>€ 4.300,00</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105577&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>
 Unser Kunde, die Firma Ing. Sumetberger GmbH, mit Sitz in Wien und der Steiermark ist ein dynamisches, mittelständisches Unternehmen und bietet ein spannendes und abwechslungsreiches Spektrum an Leistungen im Bereich von Gebäudetechnik und Industrieanlagen. 
<h3>Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Selbständige Planung und Abwicklung von Gebäudetechnik/HKLS-Projekten in den Gewerken Heizung, Kälte, Lüftung und Sanitär</li> 
 <li>Angebotserstellung, Projektkoordination, Organisation und Bauüberwachung</li> 
 <li>Projektdokumentation, Projektcontrolling</li> 
 <li>technischer und kaufmännischer Projektabschluss</li> 
 <li>Schnittstelle zum Vertrieb, zu Kunden sowie den internen Abteilungen</li> 
 <li>Kundenbetreuung</li> 
</ul> 
<h3>Anforderungsprofil</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, o.ä.)</li> 
 <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li> 
 <li>Ausgezeichnete CAD sowie MS-Office Kenntnisse </li> 
 <li>kaufmännisches Verständnis</li> 
 <li>gute Deutschkenntnisse</li> 
 <li>Zu Ihren Stärken zählen Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative sowie eine selbständige Arbeitsweise</li> 
</ul> 

 Werden Sie Teil eines innovativen Teams, das sich durch langjährige Praxiserfahrung bei Großprojekten auszeichnet. Wir bieten Ihnen in unserem erfolgreichen Unternehmen eine abwechslungsreiche Tätigkeit und attraktive Aufstiegsmöglichkeiten zum Profitcenterleiter. 
 Unseren Mitarbeitern bieten wir eine leistungsgerechte Bezahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung. Als Einstiegsgehalt ist ein Bruttomonatsgehalt in der Höhe von € 4.300,-- vorgesehen. Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches. 
 Ihre schriftliche Bewerbung mit Lebenslauf, Foto und Zeugnissen senden Sie bitte unter der Kennnummer 105.577 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105577&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Petra Vsetecka, T: +43 1 512 35 05-84 
 @:<a href="mailto:bewerbung.vsetecka@isg.com" target="_blank">bewerbung.vsetecka@isg.com</a>

Projektleiter (m/w/d) im Bereich HKLS mit Baustellenerfahrung

„Heute“ sucht&nbsp;zur Verstärkung seines erfolgreichen Teams einen engagierten, einsatzfreudigen, teamfähigen und vielseitigen<h1>Beauty &amp; Style-Redakteur (m/w/d)</h1>Aufgaben<ul><li>Betreuung und Aufbau des Ressorts Beauty &amp; Style auf Heute.at und unseren Social-Media-Kanälen.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Community-Redaktion und dem Newsdesk.</li><li>Entwicklung und Umsetzung von multimedialen Inhalten mit Gespür für die Interessen einer jungen, wachsenden Zielgruppe.</li><li>Erstellung und Priorisierung von relevanten Themen sowie eigenständige Recherche und Ausarbeitung kreativer Beiträge.</li></ul>Wir bieten<ul><li>Moderne Redaktion in zentraler Lage in der Wiener City</li><li>Förderprogramme und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Fitnessangebote für Gesundheitliche Betreuung durch Betriebsärzte und Arbeitspsychologen</li><li>Obst- und Gemüsekörbe</li><li>Publisher’s Happy Hour: Monatliches Get-together in der Redaktion</li></ul>Anforderungen<ul><li>Erfahrung im Bereich Social Media und Content-Erstellung.</li><li>Gute Kenntnisse im Videoschnitt und der multimedialen Content- Produktion.</li><li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Zuverlässigkeit und Sensibilität beim öffentlichen Kommunizieren.</li><li>Gepflegte Umgangsformen und eine strukturierte Arbeitsweise.</li><li>Begeisterung für Beauty &amp; Style</li></ul>Einsatzort<ul><li>1010 Wien, Walfischgasse 13</li></ul>Arbeitszeiten und Verdienst<ul><li>Ein Bruttojahresgehalt bei Vollzeitanstellung von € 30.800,–; Überbezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation.</li></ul>Bewerbung<ul><li>Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E-Mail mit dem Betreff „BEWERBUNG“ an Johanna Gmainer: <a href="mailto:j.gmainer@heute.at" target="_blank">j.gmainer@heute.at</a></li></ul>

DJ Digitale Medien

Beauty & Style - Redakteur (m/w/d)

Ihre Rolle als Front Office Manager (m/w/d):Ihre Aufgaben:<ul><li>Empfang und Betreuung von Kunden, Geschäftspartnern und Gästen</li><li>Organisation und Koordination von Terminen und Besprechungen</li><li>Verwaltung von Postein- und -ausgang</li><li>Unterstützung des Teams bei administrativen Tätigkeiten</li><li>Bestellung von Büromaterial und Koordination der Büroinfrastruktur</li><li>Allgemeine Büroorganisation und -pflege</li><li>Unterstützung der Buchhaltung bei administrativen und vorbereitenden Aufgaben</li><li>Offenheit für neue Tätigkeiten und Aufgaben, bei denen viele Fäden zusammenlaufen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Erfahrung im Office Management oder einer vergleichbaren Position</li><li>Grundkenntnisse in der Buchhaltung oder buchhalterische Erfahrung von Vorteil</li><li>Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li><li>Freundliches und professionelles Auftreten sowie Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Verlässlichkeit, Flexibilität und Teamgeist</li><li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse</li><li>Freude daran, die „gute Seele" im Büro zu sein und ein Dreh- und Angelpunkt für viele Anliegen</li></ul>Was wir bieten:<ul><li>Ein sehr kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld</li><li>Arbeiten vor Ort in einem modernen, wachsenden Unternehmen</li><li>Gute Erreichbarkeit im 22. Bezirk sowie eine moderne Büroausstattung</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Einblicke in die IT-Welt</li></ul>Ihre Arbeitszeiten: Die Arbeitszeit beträgt 25 Stunden pro Woche, verteilt auf Montag bis Freitag im Büro. Bei geplanten Events oder Meetings kann die Arbeitszeit flexibel angepasst werden.Gehalt: Für die Teilzeitstelle (25 Stunden/Woche) ist ein Gehalt ab 2.000 € brutto vorgesehen. Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht die Möglichkeit zur Überbezahlung.

Front Desk Coordinator (m/w/d)

<h1>Projektleitung Baumanagement Wind &amp; PV (m/w/d) 
<h2>Vollzeit | Dienstort Parndorf</h2> 
</h1><a>ab 55.000 € - Überzahlung möglich</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105660&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>4-Tage-WocheKostenlose VollverpflegungWeiterentwicklungGutes BetriebsklimaModernes BüroGOOD NEWS FOR PLANET EARTH 
 
 Die EWS Consulting GmbH ist seit 1994 im Bereich erneuerbare Energie tätig und ist eines der führenden europäischen Planungsbüros im Windenergiesektor. 
 
 Mit ca. 90 Mitarbeiter:innen an den Standorten in Munderfing (OÖ), Wien und Parndorf (Bgld) werden Windenergie- und (Agri-) Photovoltaikgroßprojekte von der Idee über die Genehmigung bis zur Fertigstellung und dem Betrieb betreut. 
 Die Leidenschaft für neueste Technologien, für Menschen und unseren Planeten verbindet alle EWS-ler:innen. 
 Gemeinsam haben wir in 30 Jahren bereits mehr als 3 Mrd. EUR an Projektvolumen für unsere Kunden abgewickelt. 6,5 % des in Österreich erzeugten Stromes tragen die Handschrift der EWS und somit auch die Handschrift unserer Mitarbeiter:innen. 
 
 Willst auch du einen bedeutenden Teil für eine lebenswerte Zukunft beitragen? Dann bist du bei der EWS-Familie genau richtig. 
 
 
<h3>WIR BIETEN MEHR ALS NUR EINEN JOB</h3> 
<ul> 
 <li>attraktives Gehalt, das deutlich über dem Kollektivvertrag liegt; vorgesehenes Mindestgehalt bei Vollzeitanstellung: € 55.000 brutto/Jahr</li> 
 <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, 4-Tage-Woche, mobiles Arbeiten möglich)</li> 
 <li>kostenlose Vollverpflegung während der Dienstzeit</li> 
 <li>Ausbildung und Einschulung sowie Tätigkeit in einem hochqualifizierten Team </li> 
 <li>einen umweltfreundlichen und modernen Arbeitsplatz </li> 
 <li>ein sozialfreundliches Umfeld mit ausgezeichnetem Betriebsklima</li> 
 <li>eine Umweltprämie bei CO2-Einsparung</li> 
 <li>bei Bedarf/Position im Unternehmen eine ÖBB-Vorteilscard</li> 
</ul> 
<h3>DEIN ZUKÜNFTIGER UND SPANNENDER AUFGABENBEREICH</h3> Leitung Baumanagement für Wind- und PV-Parks von der Ausführungsplanung bis zur Kollaudierung: 
<ul> 
 <li>Baumanagement für Fundament-, Kabel- Wege- und Anlagenbau</li> 
 <li>Örtliche Bauaufsicht &amp; Baukoordination</li> 
 <li>Baudokumentation, Qualitätssicherung </li> 
 <li>Leistungsabnahme und Rechnungsprüfung</li> 
 <li>Projektmanagement und Abstimmung mit Kunden</li> 
 <li>Kommunikation mit Lieferanten, Behörden und Projektteilnehmern </li> 
 <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Bauteam in Parndorf</li> 
</ul> 
<h3>HIER IST KNOW-HOW UND ERFAHRUNG GEFRAGT</h3> 
<ul> 
 <li>Technische Ausbildung, bevorzugt HTL Abschluss bzw. Studium (Hoch- bzw. Tiefbau oder Elektrotechnik) und entsprechende Berufserfahrung im Baumanagement </li> 
 <li>Strukturierte Arbeitsweise </li> 
 <li>IT-Kenntnisse (MS Office und AutoCAD 2D/3D)</li> 
 <li>zeitliche Flexibilität - Bereitschaft zu Dienstreisen</li> 
 <li>Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li> 
 <li>Führerschein Klasse B</li> 
</ul> Wenn du an dieser herausfordernden Position Interesse hast, dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105&nbsp;660 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105660&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-7321 Raiding, Raiffeisengasse 17 
 Franz Erhardt, T: +43 664 144 8332 
 @:<a href="mailto:bewerbung.erhardt@isg.com" target="_blank">bewerbung.erhardt@isg.com</a>

Projektleitung Baumanagement Wind & PV

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								<a href="mailto:?subject=Geschäftsführung Operations (m/w/x) für ÖBB-Produktion GmbH&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Geschäftsführung Operations (m/w/x) für ÖBB-Produktion GmbH</h1>

ÖBB-Produktion GmbH
Wien-Favoriten, Wien, 1100, AUT
req21761

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Die Rail Cargo Austria AG und die
ÖBB-Personenverkehr AG geben als Eigentümerinnen der ÖBB-Produktion GmbH bekannt, dass entsprechend den Bestimmungen des
Stellenbesetzungsgesetzes, BGBl. I Nr. 26/1998 idgF, eine
Geschäftsführungsposition zur Ausschreibung gelangt.Der
ÖBB-Konzern ist der moderne
Mobilitätsanbieter Österreichs, zu dessen Grundwerten der Schutz der Ökologie
sowie der barriere- und diskriminierungsfreie Zugang für alle Menschen zählt.
Wir wollen unsere Reisenden durch unsere Mobilitätsleistungen begeistern. Mit
der Digitalisierung und dem Generationenmanagement stehen wir in einem
Veränderungsprozess, der aufgeschlossene, teamfähige, offene und in
Zukunftsthemen interessierte Führungspersönlichkeiten braucht. Basierend auf § 14 Bundesbahngesetz
idgF bestehen die Hauptaufgaben der Geschäftsführungsposition in der sicheren,
pünktlichen und kosteneffizienten Erbringung und Abwicklung von Produktions-
und Serviceleistungen für die Rail Cargo Austria AG und die ÖBB-Personenverkehr
AG. Die
ÖBB-Produktion GmbH mit rund 6.700 Mitarbeiter:innen verantwortet die
effiziente, sichere und kund:innenorientierte Erbringung der
Produktionsleistung (Traktions-, Zugbereitstellungs- und Serviceleistung) im ÖBB-Konzern. Für die Geschäftsführungsposition liegt der Tätigkeitsschwerpunkt
insbesondere auf:<ul><li>Integration der Leistungserbringung in die Geschäftsmodelle und Prozesswelten der Mutterunternehmen</li><li>Sicherstellung der Normenkonformität und Sicherheit in allen Abläufen</li><li>Etablierung eines konsistenten Prozessmanagements in Abstimmung mit den Konzernpartner:innen unter Anwendung von Lean Management Methoden</li><li>Entwicklung und Umsetzung einer Lokomotivstrategie basierend auf den Bedürfnissen und in Zusammenarbeit mit den Eigentümer:innen</li><li>Kontinuierliche Verbesserung der Prozesse zur Steigerung der Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit im Marktumfeld</li><li>Beitrag zur Internationalisierung des Ressourceneinsatzes für die Wettbewerbsfähigkeit im Güterverkehr </li></ul>Entscheidend für die erfolgreiche
Bewältigung dieser Aufgaben werden folgende, im bisherigen beruflichen
Werdegang nachgewiesene Erfahrungen, Kernkompetenzen und Eigenschaften sein:<ul><li>Erfolgreicher Abschluss einer technischen/wirtschaftlichen Ausbildung bzw. eines Hochschulstudiums oder gleichwertige Erfahrungen</li><li>Überzeugende Führungspersönlichkeit mit mehrjähriger Führungserfahrung in einem Verkehrsunternehmen Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeiter:innen und Management-Teams sowie Change Management in Zusammenhang mit Digitalisierung und Generationwechsel</li><li>Starke Problemlösungskompetenz, gute Coaching-, Beratungs- und Moderationsfähigkeiten sowie Konfliktmanagementerfahrung in wettbewerbsorientierten Segmenten der Verkehrswirtschaft</li><li>Teamfähigkeit sowie Erfahrungen und erfolgreicher Umgang mit organisatorischen Schnittstellen</li><li>Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung und Kostenoptimierung</li><li>Gute Kenntnisse im Prozessmanagement</li><li>Zielorientierung, Umsetzungs- und Kommunikationsstärke, hohe Service- und Kund:innenorientierung</li><li>Langjährige Erfahrung im Eisenbahnbetrieb</li><li>Sprachkenntnis: Englisch</li></ul>Wir wenden uns an innovative, teamfähige und verhandlungsstarke
Führungspersönlichkeiten. Weiters setzen wir Kompetenzen zur Umsetzung von
Diversität und Gleichstellung sowie hohe soziale, interkulturelle und
kommunikative Kompetenz voraus. Die ÖBB
stehen für Gleichstellung und Vielfalt. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil
unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders
Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung
der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Die Besetzung dieser
Geschäftsführungsposition erfolgt durch den Aufsichtsrat der ÖBB-Produktion GmbH, unter Vorsitz von Herrn Mag. Klaus Garstenauer. Der Prozess der Stellenbesetzung wird von
unserem Partner Odgers Berndtson begleitet. Bewerbungen sind bis 25. Februar 2025 (einlangend) per E-Mail an <a href="mailto:walter.becvar@odgersberndtson.com?subject= " target="_blank">walter.becvar@odgersberndtson.com</a> zu richten. Für Rückfragen steht Ihnen &nbsp;&nbsp;Herr Mag.
Walter Becvar sehr gerne unter der Telefonnummer +43 1&nbsp;5130999-10 zur Verfügung. Wir sichern Ihnen vollste Diskretion zu. 
&nbsp;

 
		
			
	
	
 
 


Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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