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Location: Vienna 1100, , Austria Contract type: Permanent Job ID: 2682 LEO Pharma hat sich ein ehrgeiziges Ziel gesetzt: Der bevorzugte Partner in der medizinischen Dermatologie zu werden und somit einen entscheidenden Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität von Patienten auf der ganzen Welt zu leisten. Dafür brauchen wir Sie! Gestalten Sie gemeinsam mit unserer österreichischen Tochtergesellschaft die Zukunft mit, um aktuelle Behandlungsmöglichkeiten zum Wohle der Patienten zu verbessern und zu erweitern. Ihre Rolle Zur Verstärkung der österreichischen Niederlassung suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Key Account &amp; Regional Sales Manager (w/m/d), der einerseits ein eigenes Gebiet im Großraum Wien betreut und andererseits sehr eng mit den vier Außendienstmitarbeitern (Key Account Managern) in Österreich zusammenarbeitet und diese auch disziplinarisch führt Ihre Aufgaben • Betreuung eines eigenen, definierten Gebietes im Großraum Wien mit wichtigen Accounts • Ausbau und weiteres Vorantreiben der sehr guten Leistungen in einem motivierten Team • Führen von vier Außendienstmitarbeitern (Key Account Managern) • Regelmäßiges Berichtswesen an die Geschäftsführung der österreichischen Niederlassung, sowie aktives Mitglied des österreichischen Management Teams • Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von Sales Zielen und der Marketingstrategien (in enger x-funktionaler Abstimmung mit Marketing) • Erarbeitung, Implementierung und Umsetzung von x-funktionalen Key-Account Plänen • Betreuung von externen Experten und Netzwerken im eigenen Gebiet, sowie Koordination derselben über Österreich. • Verantwortung für die Steuerung und Unterstützung der Außendienstmitarbeiter hinsichtlich der Verteilung, Einhaltung und Umsetzung vorgegebener individueller Umsatzziele, definierter Kostenbudgets und Ressourcen. • Sicherstellung aller administrativen Tätigkeiten der unterstellten Außendienstmitarbeiter (z.B. Besuchs- und Musterdokumentation). • Implementierung der Marketingstrategie durch enge Zusammenarbeit mit dem zuständigen Marketing-Manager. • Förderung, Weiterentwicklung und Coaching der Mitarbeiter, z.B. im Rahmen von Begleitbesuchen. • Aufsetzen von Trainingsmaßnahmen zum Erhalt und Ausbau der Qualifikationen der unterstellten Mitarbeiter. • Durchführung regelmäßiger Feedbackgespräche und Leistungsbeurteilungen mit den unterstellten Mitarbeitern • Aktive Teilnahme an Außendiensttagungen sowie an internen wie externen nationalen und internationalen Tagungen &amp; Kongressen. • Initiierung und Umsetzung von lokalen Veranstaltungen innerhalb der Produkt-Strategie und in enger Abstimmung mit Marketing unter Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen und Kodex Konformität. • Regelmäßige Analyse der Marktentwicklung (Umsatz,- Potential, -Absatz) und Konkurrenzbeobachtung. • Überprüfung der Einhaltung der Compliance der unterstellten Mitarbeiter. Ihre Qualifikationen Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, stellen wir uns vor, dass Sie die folgenden Qualifikationen besitzen: • Nachweisbare Erfolge im Bereich Key Account Management bzw. mehrjährige Erfahrung im Außendienst • (Erste) Erfahrung in der Führung und im Coaching von High Performance Teams in der Pharmaindustrie • Idealerweise profunde Erfahrungen im Dermatologie- und/ oder mit Innovativen, sowie etablierten Produkten in der Pharmaindustrie (Product-Life-Cycle Management) • Exzellente Kenntnisse im Umgang mit Außendienststeuerungssystemen (idealerweise Veeva) und MS-Office-Anwendungen • Erfahrung in der Entwicklung und der Implementierung von x-funktionalen Key Account Plänen und "Sales Force Effectiveness" -Maßnahmen • Erfahrungen im Bereich Moderation (Präsentationsgeschick, Didaktik) • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Gute betriebswirtschaftliche sowie fundierte gesundheitspolitische Kenntnisse • Geprüfter Pharmareferent/in mit idealerweise naturwissenschaftlichem oder betriebswirtschaftlichem Hochschulabschluss • Sehr gute Fähigkeit zur Kundenbindung • Sehr gute und nachweisbare Fähigkeiten zum x-funktionalen Zusammenarbeiten und in der Umsetzung von Strategien und Erreichung der Umsatzziele (im eigenen Gebiet und mit dem Team) Persönliche /Sozialkompetenzen: • Coaching von Teams • Ergebnisorientiertheit • Verantwortungsbewusstes und hoch-ethisches Handeln • Aufgaben verteilen (aber auch selbst im eigenen Gebiet Aufgaben verantworten) • Hohe Qualität der Entscheidungen (in Anlehnung an die Marketing- und an die Strategie der österreichischen Niederlassung) • Mitarbeiter entwickeln • Situative Anpassungsfähigkeit • Visionen und Ziele vermitteln (in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung) • Starkes x-funktionales Zusammenarbeiten • Strategisches Denken gepaart mit "hands-on" Mentalität • Effektiv kommunizieren • Baut Netzwerke auf Kontakt und Bewerbung Sie brauchen kein Anschreiben hochzuladen, können aber gerne ein paar Sätze in Ihren Lebenslauf schreiben, warum diese Stelle Ihr Interesse weckt. Beyond the skin Join LEO Pharma, a global leader in medical dermatology, as we go beyond the skin to make a lasting impact. Our innovative approach sets us apart. We are dedicated to leaving a legacy that positively impacts patients, colleagues, and our planet. At LEO Pharma, we believe in the power of individuals to drive change. Our flat organizational structure empowers you to make a visible impact and offers versatile roles for professional growth. We value diversity and welcome applications from all qualified candidates, recognizing that our different perspectives, backgrounds, and attitudes enable us to make the best decisions. Join our passionate team at LEO Pharma and be yourself as we work together to make a difference. For certain positions, LEO Pharma might complete a background check conducted by a third party. Join us on our journey Beyond the Skin. Apply today!

Key Account & Regional Sales Manager

Das sind wir Kommunizieren, verkaufen, beraten - und das immer mit einem Lächeln auf den Lippen. Als Verkaufsberater*in stellst du täglich deine Kommunikations- und Verkaufstalente, in einem abwechslungsreichen und angenehmen Arbeitsumfeld unter Beweis. Du arbeitest in einem Team von motivierten Kolleg*innen und hast die Möglichkeit, dich ständig weiterzubilden. Benefits <ul> <li>Bezahlung auf Basis Vollzeit bis einschließlich Dezember 2024: 2.094,40 Euro Bruttomonatsgehalt plus Mitarbeiter*innen Prämie 200,- Euro netto, ab 01. Jänner 2025: 2.229,49 Euro Bruttomonatsgehalt</li> <li>erfolgsorientierte Verkaufsprämie</li> <li>ein krisensicherer Job in deiner Nähe</li> <li>steuerfreie Essensbons 400.- Euro p.a., Gratis-Bankkonto, Förderung für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile</li></ul>Aufgaben <ul> <li>Mit deinem Kommunikationstalent glänzt du im Verkauf von Postdienstleistungen sowie Post- und Telekommunikationsprodukten. Gleichzeitig meisterst du souverän die Abwicklung von Bankdienstleistungen und Transaktionen.</li> <li>Du bist verantwortlich für die Annahme und Ausgabe von Paketen, die Verwaltung des Bargeldverkehrs und die ordnungsgemäße Kassenführung.</li> <li>Du führst eigenverantwortlich das Tagesgeschäft in der Filiale und stellst sicher, dass alle Abläufe reibungslos funktionieren.</li></ul>Qualifikation <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Verkauf oder in der Kundenbetreuung</li> <li>sicheres und gewinnendes Auftreten, sowie ein hohes Maß an Service- und Kundenorientierung</li> <li>Grundkenntnissen in MS-Office und gute Deutschkenntnisse</li> <li>verlässliche und selbstständige Arbeitsweise</li></ul>Eine Warteschlange vor deinem Schalter weckt den Ehrgeiz in dir, deine Kund*innen mit einem zufriedenen Lächeln die Filiale verlassen zu sehen? Dann bewirb dich noch heute bei uns! Ich freu mich über deine Bewerbung! Deine Recruiterin Silvia Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt's an, wie's ankommt. Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier.

Verkaufsberater*in Filiale (w/m/d) 3100 St. Pölten

Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede*r Bewohner*in in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie! Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie fünf Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbund zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiter*innen kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen. Das Universitätsklinikum AKH Wien steht als größtes Krankenhaus Österreichs für Spitzenmedizin und hohe technische Ausstattung verbunden mit Menschlichkeit und Einfühlungsvermögen und bietet einen Arbeitsplatz, der Abwechslung und Vielfalt ermöglicht. Folgende Stelle wollen wir besetzen: Fachbereichskoordinator*in Pflege mit Schwerpunkt Pflegeberatung im Zentralen OP-Bereich Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Sie arbeiten in der direkten Pflege im zugeteilten Verantwortungsbereich mit</li><li>Sie sind für die Begleitung, Unterstützung und Beratung in der direkten und indirekten Pflege im zugeteilten Verantwortungsbereich zuständig</li><li>Sie wirken bei Entwicklung der Pflege (Qualitätsentwicklung/-sicherung, Projekte, Arbeitsgruppen, ...) im eigenen Zuständigkeitsbereich mit</li><li>Sie sind für das Transfer von theoretischem Pflegewissen und von Ergebnissen der Pflegeforschung in Pflegepraxis zuständig</li><li>Sie arbeiten mit anderen Einrichtungen, Organisationseinheiten und Berufsgruppen zusammen</li><li>Zusätzlich gilt für Bewerber*innen, die noch nicht bei der Stadt Wien beschäftigt sind: Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie verfügen über das Diplom des gehobeneren Dienstes für Gesundheits-und Krankenpflege oder eine Bestätigung des Landeshauptmannes gemäß §111 Abs.3 des Gesundheits-und Krankenpflegegesetz - GuKG</li><li>Sie sind im österreichischen Register für Gesundheitsberufe eingetragen</li><li>Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung Pflegeberatung oder abgeschlossenes Studium Advanced Nursing Practice oder ähnliches bzw. die Bereitschaft ein solches zu absolvieren</li><li>Sie weisen mehrjährige Tätigkeit im gehobenen Dienst für Gesundheits-und Krankenpflege vor</li><li>Sie haben Spaß am Kund*innen- bzw. Patient*innenkontakt</li><li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Lernbereitschaft</li><li>Sie besitzen sehr gute Umgangsformen und ein wertschätzender Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Beschäftigung in Vollzeit [40 Wochenstunden]</li><li>abwechslungsreiche und zukunftssichere Tätigkeit in einem vielfältigen, spannenden Arbeitsumfeld</li><li>interdisziplinäre, multiprofessionelle Zusammenarbeit</li><li>Mitgestaltungsmöglichkeiten und hohe Professionalität im Team</li><li>breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten nach deinen persönlichen Interessen &amp; Stärken</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung (persönliche Beratung, Trainingseinheiten)</li><li>vergünstigtes Mittagessen im Betriebsrestaurant (immer Werktags, wechselnde frischgekochte Speisen, auch vegan und vegetarisch)</li><li>Betriebskindergarten</li><li>Gute öffentliche Anbindung (Linie U6, Straßenbahn 5, 33 und 42)</li><li>Parkgarage &amp; Fahrradstellplätze am Gelände</li><li>gratis Jahreskarte der Wiener Linien</li></ul>Für Mitarbeiter*innen die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind (DO/VBO) ergibt sich die Entlohnung durch die Dienstpostenbewertung und die derzeitige Einreihung. Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diesen Dienstposten brutto 4.417,00 € monatlich. Bei einer Neuaufnahme kann sich durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ein höheres Gehalt ergeben. Befristungsdauer: unbefristet Wenn Sie die dafür erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung BeschäftigungsausmaßVollzeit Ablaufdatum31.12.2024

Fachbereichskoordinator*in Pflege mit Schwerpunkt Pflegeberatung im Zentralen OP-Bereich

Wien Energie, größter regionaler Energieanbieter Österreichs, ist für die Versorgung mit Strom, Erdgas, Wärme und Kälte von rund zwei Millionen Menschen, 230.000 Gewerbe- und Industrieanlagen sowie 4.500 landwirtschaftlichen Betrieben verantwortlich. Das erwartet Dich <ul><li>Zentrale Steuerung von gesetzlichen Marktprozessänderungen mit Abrechnungs- und Endkund*innenrelevanz und deren Implementierung im Bereich Strom/Gas</li><li>Interessensvertretung in Verbänden und Gremien für Wien Energie</li><li>Regelmäßige bereichsübergreifende Abstimmungen mit den zuständigen Stakeholdern sowie Leitung von Marktprozess-Umsetzungsprojekten</li><li>Monitoring des Rechtsrahmens, Analyse der Auswirkungen und Einleitung erforderlicher Maßnahmen</li><li>Initiierung einer einheitlichen internen Umsetzung von gesetzlichen Vorgaben in den Geschäftsprozessen</li><li>Enge Zusammenarbeit und Schnittstellenfunktion mit externen Branchenunternehmen und IT-Dienstleistern</li></ul>Das bringst Du mit <ul><li>Abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung - FH, Studium bzw. Matura mit gleichwertiger Berufserfahrung</li><li>Projektleitungserfahrung und erfolgreiche Umsetzung von Projekten sowie Erfahrung in der Interessensvertretung</li><li>Kenntnisse des österreichischen Energiemarkts und der Marktkommunikation von Vorteil</li><li>SAP-Kenntnisse und Erfahrung in der Mitarbeit bei IT-Projekten von Vorteil</li><li>Strukturierte, eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung und Genauigkeit</li><li>Analytisches Denk- und Urteilsvermögen sowie hohes Qualitätsbewusstsein und Kommunikationsstärke</li><li>Du hast den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen</li></ul>Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Das bieten wir Dir Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.115,69 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Events und Aktivitäten Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr. Flexibilität und Ausstattung Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung. Gesundes Essen In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch. Gesundheit Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen. Innovationen und Kooperationen Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges - für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind. Onboarding und Entwicklung In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential-Programm. Vergünstigungen Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen. Work 4.0 Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben. <ul> <li> Events und Aktivitäten: Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr.</li> <li> Flexibilität und Ausstattung: Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung.</li> <li> Gesundes Essen: In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch.</li> <li> Gesundheit: Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen.</li> <li> Innovationen und Kooperationen: Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges - für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind.</li> <li> Onboarding und Entwicklung: In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential-Programm.</li> <li> Vergünstigungen: Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen.</li> <li> Work 4.0: Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben.</li> </ul>Wir freuen uns auf Dich! Gemeinsam halten wir die Stadt am Laufen - seit 75 Jahren und auch in der Zukunft. Schau vorbei und gestalte mit uns die #zukunftwien: <a href="http://www.wienerzukunftswerke.at" target="_blank">www.wienerzukunftswerke.at</a> Du hast noch Fragen? Ich bin gerne für Dich da. Tamara Putzenlechner Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich Dir gerne für Deine Anfragen zur Verfügung. <a href="mailto:tamara.putzenlechner@wienerstadtwerke.at" target="_blank">tamara.putzenlechner@wienerstadtwerke.at</a> *Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.

Marktpartner Manager*in im Geschäftsbereich Kundenservice

Wirklich Gutes entdecken: Tchibo überrascht! Mit immer neuen Ideen, die wir durch die Leidenschaft und den großen Einsatz unserer Mitarbeiter*innen bis ins Regal bringen. Lass auch du dich von hochwertigen Kaffees und einer einmaligen Artikelvielfalt faszinieren. Nutze die Chance, im kollegialen Mitarbeiter*innenumfeld an neuen Herausforderungen zu wachsen. Entdecke deine Leidenschaft für Tchibo! Verkäufer*in 1230 Wien, EKZ Riverside, Teilzeit Das wird dir gefallen: <ul><li>Aktiver Verkauf und Kund*innenberatung mit neuen Medien</li><li>Laufende Umsetzung der Visual Merchandising Vorgaben </li><li>Durchführung von Verkaufsförderungsmaßnahmen</li><li>Zubereitung von exzellenten Kaffeespezialitäten</li><li>Attraktive Rahmenbedingungen und ein tolles Team</li><li>Eine Menge Spaß und ... viel Abwechslung</li></ul>Das wird uns gefallen: <ul><li> Erfahrung im Einzelhandel oder in der Gastronomie</li><li> Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamgeist</li><li> Gepflegtes, freundliches und kundenorientiertes Auftreten</li><li> Viel Neugierde und ... beste Laune </li></ul>Das Mindestgehalt beträgt für Vollzeit 2.124,00 EUR brutto/Monat. Eine darüber hinausgehende Überzahlung ist in Abhängigkeit der Berufserfahrung und weiteren erworbenen Qualifikationen möglich. Darüber hinaus erhältst du einen Mitarbeiter*innenrabatt auf unsere Produkte.

Verkäufer*in

Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede*r Bewohner*in in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie! Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie fünf Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbund zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiter*innen kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen. Die Klinik Ottakring ist nicht nur innerhalb des Wiener Gesundheitsverbundes, sondern auch in Österreich eines der größten Schwerpunktkrankenhäuser. Der Zentral OP I/Pav.30 der Klinik Ottakring umfasst 4 Operationssäle und führt jährlich ca. 4000 Operationen durch. Diese sind auf die dort tätigen chirurgischen Disziplinen, Abteilung für Unfallchirurgie und in absehbarer Zukunft Abteilung für Plastische und Rekonstruktive Chirurgie aufgeteilt. Sie Spezialisierung für den Unfallchirurgischen OP beinhaltet das gesamte Spektrum an unfallchirurgischen Eingriffen. Die Unfallchirurgie betreut Patient*innen mit akuten Verletzungen des gesamten Bewegungsapparats inkl. Wirbelsäule und Schädelverletzungen. Wir arbeiten nach neuesten Standards und medizinischen Erkenntnissen. Machen Sie sich Ihr eigenes Bild - wir freuen uns, wenn Sie sich für uns entscheiden und wir Sie demnächst in der Klinik Ottakring begrüßen dürfen. Folgende Stelle wollen wir besetzen: Diplomierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Z-OP I mit Spezialisierungen im Unfallchirurgischen OP Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Sie Übernehmen die Verantwortung für die Pflege der Patient*innen sowie die im Berufsbild des Gesundheits- und Krankenpflege Gesetzes (GuKG idgF) verankerten Aufgaben und Kompetenzen</li><li>Sie dokumentieren und evaluieren alle Tätigkeiten unter Berücksichtigung vorgegebener Qualitäts- und Risikomanagement-Kriterien</li><li>Sie bringen ihre pflegerische Expertise in das multiprofessionelle Behandlungsteam ein</li><li>Sie instrumentieren bei operativen Eingriffen</li><li>Sie tragen Verantwortung für Vor- und Nachbereitung der OP-Einheiten für die Eingriffe</li><li>Sie unterstützen bei der Organisation und Logistik im Operationsbereich</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung nach dem GuKG oder EU-konformes Äquivalent</li><li>Sie besitzen die Sonderausbildung Pflege im Operationsbereich oder sind bereit diese zu erlangen</li><li>Bewerber*innen mit ausländischem Diplom verfügen über einen gültigen Bescheid des Bundesministeriums zur Anerkennung der Ausbildung</li><li>Sie sind im österreichischen Gesundheitsberuferegister eingetragen</li><li>Sie haben Spaß am Kund*innen- bzw. Patient*innenkontakt</li><li>Sie besitzen eine wertschätzende Grundhaltung und sehr gute Umgangsformen mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung</li><li>Sie sind motiviert, sich in einem innovativen Arbeitsumfeld engagiert einzubringen</li><li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul>Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen. Unser Angebot<ul><li>Unbefristeter Dienstvertrag</li><li>Beschäftigung in Vollzeit </li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung</li><li>Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen</li><li>Ausgezeichnete Karrierechancen</li><li>Überwiegend unbefristeter Arbeitsvertrag im Wiener Gesundheitsverbund</li><li>Eine große Auswahl an Fort- &amp; Weiterbildungen</li><li>Prämiensysteme</li><li>Verbilligter Mittagstisch</li><li>Adäquate Möglichkeiten der Kinderbetreuung</li><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet</li><li>Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz</li><li>Günstige Wohnmöglichkeiten in Personalwohnungen als Starthilfe</li><li>Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien</li><li>Gute Verkehrsanbindungen</li><li>Gratis Jahreskarte der Wiener Linien</li><li>14x jährlich Gehalt </li></ul>Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 3.964 € monatlich zzgl. 150 € Erschwernisabgeltung (Vollzeit). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben. Wenn Sie die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! BeschäftigungsausmaßVollzeit Ablaufdatum30.11.2024

Diplomierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Z-OP I mit Spezialisierungen im Unfallchirurgischen OP

Unternehmensbeschreibung COME AS YOU ARE &amp; SHOW US YOUR VISION ... ... in einer 4-Tage Woche. Genieße jede Woche 3 freie Tage und die Möglichkeit, deine Freizeit flexibler zu gestalten. Auch als Teilzeit möglich! Stellenbeschreibung Wie schaut dein Arbeitstag aus ... <ul><li>Du hast deinen eigenen Posten vorm Pizzaofen voll im Griff und achtest gemeinsam mit den Kollegen darauf, dass Pizza, Focaccia und Co immer in bester Qualität bei deinen Gästen landen</li><li>Du kümmerst dich um unsere Gäste - auch bei der hundertsten Pizza mit einem Lächeln</li><li>Du bereitest die Schicht vor und achtest darauf, dass auch hinterher wieder aufgeräumt ist</li></ul>Du arbeitest selbstständig, auch wenn es mal rund geht und bei größtem Ansturm Qualifikationen Deine Persönlichkeit zählt mehr als dein Lebenslauf ... <ul><li>Du hast im idealfall Erfahrung in der italienischen Küche gesammelt und Pizza backen ist deine Berufung</li><li>Du wolltest schon immer einmal lernen wir man eine authentische Neapolitanische Pizza zubereitet? Wir bringen es dir bei!</li><li>Du kannst Kollegen motivieren und ein Team führen</li><li>Du begeisterst dich für die italienische Küche und Wörter wie Pizza Napoletana, Foccacia und Cucina Popolare sind für dich nicht fremd</li><li>Du bringst nicht nur dein Können mit, sondern auch deinen Charakter</li></ul>Zusätzliche Informationen What's in it for you... <ul><li>Arbeite als Teammitglied nur 4-Tage pro Woche.</li><li>Lerne unsere 25hours Hotels kennen und übernachte bis zu 10 Nächte im Jahr kostenfrei als Mitarbeiter</li><li>Genieß als Teil von Ennismore großzügige Rabatte beim Besuch unserer Bars und Restaurants sowie bei der Buchung von Hotelzimmern auf der ganzen Welt</li><li>Profitiere von super Angeboten unserer zahlreichen Kooperationspartner</li><li>Vereinbare deine persönliche Situation mit der Arbeit - wir sind offen für Teilzeitbeschäftigungen, Minijobs und anderen Anpassungen</li><li>Wir sind offen für Quereinsteiger, sind ein Ausbildungsbetrieb und bieten viele Trainings für deine Weiterentwicklung an</li><li>Zuschuss für die öffentlichen Verkehrsmittel (Jahreskarte und Klimaticket)</li><li>Sei Teil unserer bunten Mitarbeiterparty und vieles mehr ...</li></ul>Schließe dich unserem 25hours Tribe an! Das Bruttomonatsgehalt liegt bei € 1950,00- je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine marktkonforme Überbezahlung vorgesehen. Wir freuen uns dich kennenzulernen!

PIZZA KOCH  (M/W/D)

Unternehmensbeschreibung Wir nennen das 25hours Hotel beim MuseumsQuartier auch unseren bunten Zirkus. Bei uns tobt das Leben vom Erdgeschoss bis zum Dachboden. Und auch vor der Tür, mit Park und bester kultureller Unterhaltung. Das nutzen wir gerne für den gemeinsamen Feierabend. Denn der Umgang bei uns ist freundschaftlich und familiär, vor, während und nach der Arbeit. COME AS YOU ARE &amp; ROCK OUR KITCHEN... ... in einer 4 Tage Woche Genieße jede Woche 3 freie Tage und die Möglichkeit deine Freizeit flexibler zu gestalten Stellenbeschreibung Wie schaut dein Arbeitstag aus ... <ul><li>Du sorgst für ein einwandfreies Frühstücksbuffet und frische Eiergerichte am Morgen </li><li>Du hast hohe Qualitätsansprüche und legst großen Wert auf Sauberkeit an deinem Arbeitsplatz</li><li>Mit deiner Hands-on-Mentalität unterstützt du die Küchencrew in sämtlichen Bereichen </li></ul>Qualifikationen Deine Persönlichkeit zählt mehr als dein Lebenslauf ... <ul><li>Du hast bereits Berufserfahrung in einer Küche gesammelt, als Frühstückskoch oder Hilfskoch </li><li>Du arbeitest selbständig und organisiert und sprichst sehr gut Deutsch</li><li>Du bringst nicht nur dein Können mit, sondern auch deinen Charakter</li></ul>Zusätzliche Informationen What's in it for you ... - Arbeite als Vollzeit-Teammitglied nur 4-Tage pro Woche bei vollem Lohnausgleich und gleich bleibendem Urlaubsanspruch - Lerne unsere 25hours Hotels kennen und übernachte bis zu 10 Nächte im Jahr kostenfrei als Mitarbeiter - Genieße als Teil von Ennismore großzügige Rabatte beim Besuch unserer Bars und Restaurants sowie bei der Buchung von Hotelzimmern auf der ganzen Welt - Profitiere von super Angeboten unserer zahlreichen Kooperationspartner - Vereinbare deine persönliche Situation mit der Arbeit - wir sind offen für Teilzeitbeschäftigungen, Minijobs und anderen Anpassungen - Sei Teil unserer bunten Mitarbeiterpartys und vieles mehr ...Möchtest du dich unserem 25hours Tribe anschließen? Dann logge dich ein oder schreib mir ein Mail: <a href="mailto:hr.wien@25hours-hotels.com" target="_blank">hr.wien@25hours-hotels.com</a> und sende uns deine Unterlagen. Selina Huter freut sich auf alle Bewerbungen und ist Ansprechpartner, wenn es Fragen gibt. Der Kollektivvertragslohn liegt bei € 1.950,00 brutto pro Monat (Vollzeitbasis).

BREAKFAST COOK (M/W/D)

Unternehmensbeschreibung Mit 196 Zimmern, einem Groundfloor- und einem Rooftop-Restaurant, zwei Bars, Event Spaces inklusive einem großen Auditorium und einem Swimmingpool auf dem Rooftop, sind wir in Wien am Start. Du bist ein Out-of-the-box-Denker und möchtest in einer kreativen Umgebung arbeiten? Wir freuen uns auf DICH in unserem Team! Mehr über uns... The Hoxton ist eine Reihe von offenen Hotels, die jeweils in einem Viertel liegen, das wir lieben. Seit wir unser erstes Hotel in Shoreditch eröffnet haben, bieten wir nicht einfach nur ein Bett für die Nacht. Wir möchten mehr sein als das: Wir beweisen, dass Stil nicht auf Kosten von gutem Preis-Leistungs-Verhältnis gehen muss und bieten einen Ort, an dem Gäste sich neben Einheimischen aufhalten und in die Umgebung eintauchen können, mit lebhaften, einladenden öffentlichen Räumen. Stellenbeschreibung <ul><li>Werde Teil des Teams und bring Leben in unser Hotel, unsere Restaurants, Bars und Eventlocations - für Locals, internationale Gäste und alle dazwischen!</li><li>Zusammen mit dem Brand Manager planst du Events und Aktionen, die das Hoxton erlebbar machen.</li><li>Du kümmerst dich um Social Media für unsere F&amp;B Outlets mit strategischer Unterstützung vom zentralen Kommunikationsteam</li><li>Gemeinsam mit dem Brand Manager baut ihr eine Community aus Hox-Fans auf und sorgt dafür, dass bei uns immer was los ist. Freunde von Hox, Social Influencer, lokale Fachleute und Meinungsführer - die unsere Kommunikationsstrategie unterstützen, indem sie regelmäßig über The Hoxton und die Restaurants reden und sie besuchen.</li><li>Du bist zuständig für die lokale Kommunikation, inklusive der Erstellung von Newslettern und der Lieferung von lokalen Inhalten für "The Localist" auf der Website von The Hoxton.</li><li>Kümmere dich um die Gästeerfahrung - jeder Touchpoint zur Marke wird einzigartig - mit Erlebnissen, die hängen bleiben.</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Wenn wir im Aufzug stecken bleiben würden, hätten wir eine gute Zeit und würden ein paar Lacher teilen.</li><li>Du bist proaktiv, kannst selbstständig arbeiten, aber bist auch gerne gesellig und teamorientiert.</li><li>Ein kreativer Kopf, der Erfahrung mit Social-Media-Kanälen hat</li><li>Du hast Erfahrung im gesamten Marketingmix mit Events, Social Media, PR oder gerade eine Ausbildung oder Studium in den Bereich abgeschlossen</li><li>Du kannst nicht nur kulturelle Partnerschaften ins Leben rufen oder Events organisieren, die im Gespräch bleiben, sondern auch strategisch über Marketingideen nachdenken, um Buchungen und Besucherzahlen zu steigern.</li><li>Ein großartiger Kommunikator, der Texte schreiben und lokale Social-Media-Kanäle sowie E-Mail-Verteiler verwalten kann, um sie zu wichtigen Kommunikationskanälen für uns auszubauen.</li><li>Du kennst dich in der Food-Szene in Wien aus und kannst das Bewusstsein und den Ruf für unser Restaurant so aufbauen, dass es täglich von morgens bis abends brummt.</li><li>Wenn du ein bereits ein persönliches Netzwerk mit Kontakten in Branchen wie Kunst, Design, Mode oder Musik hast, die zu Hox-Freunden, Markenpartnern und Stammgästen im The Hox werden, ist dies natürlich ein Vorteil.</li><li>Du arbeitest gerne mit unseren zentralen Ennismore-Teams zusammen, einschließlich Grafikdesign, digitalem Marketing und Kommunikation.</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Sei dabei in einem Team, das mit absoluter Leidenschaft unvergessliche Gastfreundschaftserlebnisse kreiert.</li><li>Kostenloses Essen während deiner Schicht.</li><li>Hol dir deine Inhouse-Experience und lerne unser Haus aus Sicht des Gastes kennen, wenn du bei uns einsteigst.</li><li>Zeit, um dich ehrenamtlich bei einem unserer Charity-Partner zu engagieren.</li><li>Hox Hero und Nifty Fifty - unsere Belohnungen für besondere Leistungen und das Leben unserer Werte.</li><li>Regelmäßige Teamtreffen, von unseren High Fives bis hin zu unseren (pretty special!) Team-Partys - wir wissen, wie man die besten Zeiten hat!</li><li>Fordere den Status quo heraus und arbeite in einer Umgebung, die nicht nur kreativ, sondern auch erfüllend ist.</li><li>Werde Teil einer innovativen, schnell wachsenden, internationalen Gruppe, die die Gastfreundschaftswelt ordentlich aufmischt.</li><li>Top-Rabatte im gesamten The Hoxton und der globalen Ennismore-Familie.</li></ul>You're not precious. We leave our egos at the door and help get things done. You're up for doing things differently and trying (almost) everything once. You want to be part of a team that works hard, supports each other and has fun along the way. Join the Team! Für diese Position ist ein Bruttomonatslohn ab € 2.200,- vorgesehen. Natürlich ist eine Überzahlung bei entsprechender Vorerfahrung und Qualifikation vorgesehen!

Brand Coordinator (m/w/d)

Gemeinsam schaffen wir eine Welt, die sicher, komfortabel und nachhaltig ist. Unser vielfältiges globales Team von 100.000 Mitarbeiter in mehr als 150 Ländern entwickelt innovative, integrierte Heizung-, Klima-, Lüftung-, industrielle Kältetechnik, Gebäudeautomations-, Brandschutz- und Sicherheitslösungen, um Städte besser zu vernetzen, Gebäude intelligenter und Umgebungen komfortabler, sicherer und nachhaltiger zu machen. Für unseren Standort in Wien suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nengagierte/n Vertriebsmitarbeiter/In im Bereich HVAC-Lösungen Ihr Aufgabenfeld: <ul><li>Vertrieb eines breiten Portfolios an HVAC-Lösungen, darunter Kaltwassersätze, Dachklimageräte, Lüftungssysteme und Lüftungsprodukte, in Ihrem Verkaufsgebiet (gesamtes Österreich)</li><li>Selbstständige Betreuung bestehender Kundenbeziehungen und Entwicklung neuer Kundenpotenziale in Einklang mit den Leistungszielen und Vertriebsstrategien von JCI</li><li>Erstellung qualitativ hochwertiger Angebote und Durchführung von Vertragsverhandlungen unter Berücksichtigung technischer und kommerzieller Kundenanforderungen über das gesamte HVAC-Produktportfolio hinweg</li><li>Erfolgreiche technische und kommerzielle Verkaufsverhandlungen für eine Vielzahl an HVAC-Lösungen führen</li></ul>Wie werden Sie Ihre Aufgabe angehen: Vertrieb ist Ihre Leidenschaft. Als Vertriebsmitarbeiter/In im Bereich HVAC-Lösungen, übernehmen Sie die Rolle einer strategischen Schlüsselfigur, welche für das Gewinnen von Neukunden und somit das Wachstum von JCI im Bereich von Lüftungstechnik vorantreibt. Durch Ihre professionelle und dynamische Art etablieren Sie sich schnell als kompetenter Ansprechpartner auf dem Markt. Euphorie für den Vertrieb, Verhandlungsgeschick, Kommunikationsfähigkeit und die Motivation erfolgreiche Abschlüsse zu erreichen, runden Ihr Profil ab. Ihre Qualifikationen: <ul><li>Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (HTL, Fachschule, Lehre mit Fachrichtung HKLS bwz. Lüftungstechnik oder vergleichbare Ausbildung)</li><li>Mehrjährige Vertriebserfahrung (mindestens 3 Jahre) in HVAC-Lösungen, einschließlich Lüftung, Kaltwassersätzen oder verwandten Bereichen</li><li>Fundiertes Wissen in der HVAC-Branche und zu spezifischen Technologien wie Kaltwassersätzen, Dachklimageräten und Lüftungsgeräten</li><li>Begeisterung für Vertrieb und aktiver Ausbau Ihres Netzwerks</li><li>Reisebereitschaft innerhalb Ihres Verkaufsgebiets</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li></ul>Was wir Ihnen bieten: <ul><li>Hier sind Sie Teil eines Teams, in dem durch Freude an der Arbeit und gegenseitige Unterstützung Topleistungen erzielt werden!</li><li>Spannende und langfristige Herausforderung</li><li>Unfallversicherung (auch im privaten Bereich)</li><li>Mitarbeiterangebote bei Partnerfirmen (Sportfirmen, Elektrofirmen, Reiseangebote, etc.)</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen, dynamischen und wachsenden Unternehmen sowie ein breites Schulungs- und Weiterbildungsangebot</li><li>Ein attraktives Gehalt und umfassende betriebliche Leistungen zusammen mit echten Chancen Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln</li><li>Prämien für besondere Leistungen</li><li>Sehr gutes Arbeitsklima</li><li>Essenszuschuss (Gourmet)</li><li>Home Office Möglichkeit</li><li>Work-Live- Balance (Gleitzeit/Bildungskarenzmöglichkeit)</li><li>Firmenwagen auch zur privaten Nutzung</li><li>Firmenhandy und Tablett oder Laptop (auch zur privaten Nutzung)</li></ul>Für diese Position (Vollzeit 38,5h) ist ein Jahresbruttogehalt ab € 75.000 + variabler Anteil vorgesehen (Kollektivvertrag Metall Industrie). Eine deutliche Überzahlung ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. Interessiert? Bitte bewerben Sie sich mit allen relevanten Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal. Ihr Ansprechpartner: Herr Saudin Mujic E-Mail: <a href="mailto:saudin.mujic@jci.com" target="_blank">saudin.mujic@jci.com</a> Gemeinsam gestalten wir eine sichere Zukunft! #LI-Hybrid #LI-SM3

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