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<h1>AssistentIn Immobilienbranche (m/w/d) 
<h2>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem erfolgreichen Unternehmen</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104269&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>
 Unser Auftraggeber ist ein renommiertes österreichisches Unternehmen und zählt zu den Top Unternehmen in der Branche. Aufgrund von hohem Engagement, Veranwortungsbewusstsein und Nachhaltigkeit überzeugt die Firma ihre Kunden mit qualitativ hochwertigen Leistungen und bietet den Mitarbeitern optimale Arbeitsbedingungen. 
 
 Am zentralen Standort in Wien wird eine tatkräftige Unterstützung gesucht. 
 
Ihre Aufgaben: 
<ul> 
 <li>Freude an der Betreuung der MieterInnen und WohnungseigentümerInnen</li> 
 <li>Wohnungsübergaben und Teilnahme an Eigentümerversammlungen</li> 
 <li>Schriftverkehr, E-Mail-Korrespondenz, Bewilligungen, telefonische Anfragenbeantwortung </li> 
 <li>Schnittstellenfunktion zu internen und externen Ansprechpartnern</li> 
 <li>Beauftragung und Kontrolle von Professionisten</li> 
 <li>Vielfältige Unterstützung des Teams in organisatorischen und administrativen Belangen</li> 
 <li>Aufbereiten von Objektdaten</li> 
</ul> Ihr Profil: 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> 
 <li>Berufserfahrung im Assistenzbereich bzw. in einer ähnlichen Position von Vorteil </li> 
 <li>Interesse an der Immobilienwelt (Erfahrung als VerwaltungsassistentIn vorteilhaft)</li> 
 <li>Gute MS Office-Kenntnisse (SAP-Kenntnisse von Vorteil)</li> 
 <li>Kommunikative und strukturierte Persönlichkeit mit Freude am Kundenkontakt</li> 
 <li>Selbstständiges Arbeiten, Eigeninitiative und Drive </li> 
</ul> Unser Angebot: 
<ul> 
 <li>Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet </li> 
 <li>Mitarbeit in einem wertschätzenden und motivierten Team </li> 
 <li>Langfristige Anstellung in einem erfolgreichen Unternehmen mit diversen Benefits</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit und sehr gute öffentliche Erreichbarkeit</li> 
 <li>Ein marktkonformes Bruttomonatsgehalt ab € 2.700,- - Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation </li> 
</ul> 
 Wir bauen auf Sie! 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 104.269 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104269&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>. 
 
 Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/" target="_blank">www.isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. 
 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-2522 Oberwaltersdorf, Fabriksstraße 12/2/Top 12 
 Mag. Alexandra Bugram 
 M: +43 699 18 000 330, T: +43 2256 21111 
 eMail: <a href="mailto:bewerbung.bugram@isg.com" target="_blank">bewerbung.bugram@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

AssistentIn Immobilienbranche (m/w/d) Abwechslungsreiche Aufgaben in einem erfolgreichen Unternehmen

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ&amp;feature=youtu.be" target="_blank">#TeamÖBB</a>.
 Damit wir ganz Österreich auch morgen mit neuen Strecken und Bahnhöfen schnell und zuverlässig ans Ziel bringen. Wir, das sind 18.000 Möglichmacher:innen der <a href="https://infrastruktur.oebb.at/de/" target="_blank">ÖBB-Infrastruktur AG</a>. Wir sorgen dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig für unsere Bahnkund:innen zur Verfügung stehen. Mit unserer technischen Expertise leisten wir einen zentralen Beitrag für den sicheren und pünktlichen Eisenbahnverkehr. Wir, das sind die 6.000 Kolleg:innen aus dem Geschäftsbereich Streckenmanagement und Anlagenentwicklung (SAE). 
Ihr JobSie möchten bei den größten Infrastrukturprojekten
in Tirol und Vorarlberg mitwirken und an vorderster Front dabei sein? Sie möchten gemeinsam mit
Ihrem Team die Mobilität von morgen gestalten? Dann sind Sie bei uns richtig:
wir suchen eine:n motivierte:n und
lösungsorientierte:n Leiter:in &nbsp;für das Technikmanagement
Fahrwegtechnik/Bautechnik der Region West, der/die folgende Aufgaben übernimmt: <ul><li>Sicherstellung der wirtschaftlichen und
 personellen Leitung des Technikmanagements für den Bereich Fahrwegtechnik,
 Bautechnik bzw. Ingenieurbau.</li><li>Wahrnehmung der technischen, rechtlichen und
 wirtschaftlichen Anlagenverantwortung der zugeordneter eisenbahntechnischer
 Anlagen wie Gleise, Weichen, Tunnel, Brücken, Durchlässe, Mauern usw. in
 Tirol und Vorarlberg.</li><li>Regionale Gesamtverantwortung für die
 technische und betriebswirtschaftliche Maßnahmen- und Ressourcenplanung
 sowie für die operative Umsetzung aller übertragenen Einzelvorhaben
 (Investition und Erhaltung) unter Einhaltung von Budget- und
 Qualitätsvorgaben.</li><li>Regionale Erfüllung der Bauherrnpflicht
 (BauKG) inkl. Arbeitnehmerschutz Angelegenheiten für
 die übertragenen Einzelvorhaben.</li><li>Übernahme der Verantwortung für die
 Durchführung und Abnahme von externen Leistungsvergaben.</li><li>Sicherstellung der Zielerreichung im Bereich
 bzw. Umsetzung der Zielvorgaben des Regionalleiters/der Regionalleiterin.</li><li>Personelle Leitung von über 25 engagierten Mitarbeiter:innen, Führung von Mitarbeiter:innengesprächen einschließlich Zielvereinbarungen, Mitarbeiter:innenbeurteilungen und Teamaufbau bzw. Durchführung einer bedarfs- und zielgerichteten Personalentwicklung. </li></ul>

	Ihr Profil<ul><li>Sie verfügen über einen HTL bzw.
 FH-/Universitätsabschluss im Bereich der Technik sowie mehrjährige Berufs-
 und idealerweise Führungserfahrung. Darüber hinaus können Sie technische und
 wirtschaftliche Kenntnisse im vorgesehenen Einsatzbereich vorweisen.</li><li>Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an
 Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Entscheidungs- und Führungsstärke,
 sowie Flexibilität (hinsichtlich Dienstreisen u.ä.) aus.</li><li>Zu Ihren Stärken zählen weiters
 Kommunikationsgeschick, Belastbarkeit und Durchhaltevermögen.</li><li>Sie haben idealerweise die technische
 Fachausbildung „EN15 – Fachausbildung E-Techniker:innen“ oder „ST02 –
 Fachausbildung ST-Techniker:innen“ oder „FW/PE01 Eisenbahn- und
 Bautechnischer Kurs“ oder „TK01 – Fachausbildung TK-Techniker:innen“ erfolgreich
 absolviert (gilt nur für ÖBB-interne Bewerber:innen). </li></ul>Unser Angebot
<ul><li>Für die Funktion "IN SAE Leitung
 Technikmanagement“ ist ein KV-Mindestentgelt von € 56.098,14 brutto/Jahr
 vorgesehen. Je nach Qualifikation ist eine Überzahlung möglich. </li><li>Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche
 Position mit großem Verantwortungsbereich, Handlungs- und
 Gestaltungsspielraum sowie eine interessante und herausfordernde Position,
 in der Sie maßgeblich dazu beitragen können unsere Unternehmensziele zu
 erreichen.</li><li>Die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln.</li><li>Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an.</li><li>Besondere Konditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen.</li><li>Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen.</li><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.</li><li>Als eines der großen Klimaschutzunternehmen des Landes bieten wir Ihnen einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen&nbsp;Mobilität zu leisten.</li><li>Da Führungspositionen in der ÖBB-Infrastruktur
 AG nur für einen definierten Zeitraum bestellt werden, erfolgt die
 Ausschreibung für diese Position „befristet“ auf 3 Jahre. Die Befristung
 bezieht sich nur auf die Bestellung zur Führungskraft, nicht jedoch auf
 das Dienstverhältnis.</li><li>Ein Wechsel innerhalb des ÖBB-Konzerns erfolgt nach internen Bestimmungen und Regeln. </li></ul>
Jetzt sind Sie am Zug!Bitte bewerben Sie sich online mit Ihrem Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu.
	
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	
	Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
	

	Ansprechpartner:innen
	Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Corinna Gspan, <a href="tel:+43664/6175033" target="_blank">+43664/6175033</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.

ÖBB-Konzern

Leiter:in Technikmanagement - Fachlinie Fahrwegtechnik/Bautechnik

<h1>Teamassistenz im technischen Einkauf mit Entwickungsmöglichkeiten (m/w/x) 
<h2>Modernes, stabiles Großhandelsunternehmen / Vollzeit / Dienstort: St. Marien</h2></h1><a>€ 42.000,- je nach Ausbildung &amp; Erfahrung</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104235&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Interessante TätigkeitGutes BetriebsklimaWeiterentwicklungMobiles ArbeitenParkplatzUnser Auftraggeber ist ein international tätiges, wachstumorientiertes Großhandelsunternehmen mit wirtschaftlicher Sicherheit und starker Partner für den Elektro-Anlagenbau, die Photovoltaik-Branche und viele mehr. 
 Ausgeprägte Kundenorientierung und eine innovative Produktpalette am neusten Stand der Technik werden hier großgeschrieben und gelebt, genauso aber auch ein faires Miteinander sowie eine Arbeitsatmosphäre in der sich die Mitarbeiter wohlfühlen. 
 Für die Umsetzung der nächsten Meilensteine sucht unser Auftraggeber ein neues, zusätzliches Teammitglied im Einkauf mit Persönlichkeit, Engagement und Einsatzbereitschaft.<h3>Ihr neuer Job – ein vielfältiger Aufgabenbereich mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung:</h3> 
<ul> 
 <li>Mitarbeit in der Abteilung Einkauf mit eigenen Agenden wie Zuarbeiten der Leitung Einkauf</li> 
 <li>Schnittstelle zu unseren Kunden für Anfragen, Angebote und organisatorische Belange</li> 
 <li>Auftragsabwicklung – Erfassung und Pflege von Aufträgen in unserem modernen ERP-System</li> 
 <li>Korrespondenz mit Kunden sowie mit Speditionen</li> 
 <li>Kommunikationsdrehscheibe zu den Bereichen Produktion &amp; Logistik</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Beitrag zum Unternehmenserfolg. Sie...</h3> 
<ul> 
 <li>… sind zuverlässig, engagiert und haben Freude an der Teamarbeit </li> 
 <li>… haben MS-Office-Kenntnisse und darüber hinaus Affinität für ein modernes ERP-System</li> 
 <li>… lieben den Kontakt mit Kunden, sind kommunikativ, genau und lösungsorientiert</li> 
 <li>… mögen flache Hierarchien und einen langfristigen, sicheren Job</li> 
 <li>… sind Teamplayer und möchten gerne mitgestalten</li> 
</ul> 
<h3>Das dürfen Sie im Gegenzug erwarten:</h3> 
<ul> 
 <li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit wertschätzender Unternehmenskultur </li> 
 <li>Zeit für eine fundierte Einschulung</li> 
 <li>Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Attraktive Arbeitsplätze mit Notebook, Smartphone und Home-Office-Ausstattung </li> 
 <li>Flexible Arbeitszeitmodelle mit freier Zeiteinteilung </li> 
 <li>Home-Office-Möglichkeit nach Absprache, maximal 1-2 Tage pro Woche. Ihr Wohnort befindet sich daher in Oberösterreich, um so die restliche Woche vor Ort in St. Marien im Büro sein zu können.</li> 
 <li>Ein Bruttomonatsgehalt von ca. EUR 2.800 brutto/Monat (14x). Das tatsächliche Gehalt wird basierend auf Qualifikation und Berufserfahrung gemeinsam mit Ihnen festgelegt.</li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 104&nbsp;235 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104235&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 Office Oberösterreich 
 Silke Mörtenhuber, MSc, T: +43-664-40 590 35 
 @:<a href="mailto:bewerbung.moertenhuber@isg.com" target="_blank">bewerbung.moertenhuber@isg.com</a>

Teamassistenz im technischen Einkauf mit Entwickungsmöglichkeiten (m/w/x)

<h1>Assistenz des Direktoriums (m/w/d) 
<h2>1030 Wien | 39 Std./Woche</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104170&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Das WIFO ist das führende Institut der angewandten empirischen Wirtschaftsforschung in Österreich mit starkem Engagement auf europäischer Ebene. Das Institut ist gemeinnützig und in seiner wissenschaftlichen Tätigkeit von Politik und Wirtschaft unabhängig. Die Mission des WIFO ist es, eine Brücke zwischen akademischer Grundlagenforschung und wirtschaftspolitischer Anwendung zu schlagen, um zur Lösung sozioökonomischer Herausforderungen beizutragen und sachliche Grundlagen für Entscheidungen in Wirtschaft und Gesellschaft zu schaffen. Im Kern der Brückenfunktion des WIFO stehen mit wissenschaftlicher Sorgfalt und Integrität erarbeitete empirische Analysen. 
Das WIFO sucht eine Assistenz des Direktoriums (m/w/d) (39 Std/Woche).<h3>Arbeitsschwerpunkte</h3> 
<ul> 
 <li>Kompetente Unterstützung des Direktoriums im operativen Tagesgeschäft sowie bei Projekten</li> 
 <li>Klassische Assistenztätigkeiten wie Terminorganisation, Korrespondenz, Reisemanagement und -koordination</li> 
 <li>Erstellung von Präsentationen, Unterlagen und Auswertungen</li> 
 <li>Vor- und Nachbereitung von Meetings und Präsentationen</li> 
 <li>Betreuung von Gästen</li> 
</ul> 
<h3>Was Sie mitbringen</h3> 
<ul> 
 <li>Selbstständige Arbeitsweise, schnelles Auffassungsvermögen, hoher Qualitäts- und Leistungsanspruch, Diskretion</li> 
 <li>Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie Organisations- und Koordinationskompetenz</li> 
 <li>Hervorragende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse</li> 
 <li>Exzellente MS Office- und IT-Kenntnisse, insbesondere Word, PowerPoint, Excel und Teams</li> 
 <li>Berufserfahrung in ähnlicher Position (Assistenz der Geschäftsführung), idealerweise im wissenschaftlichen Umfeld</li> 
 <li>Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein</li> 
 <li>Flexibilität in der Aufgabenübernahme</li> 
 <li>Begeisterung für wirtschaftspolitische Themen</li> 
</ul> 
<h3>Was Sie erwartet</h3> 
<ul> 
 <li>Enge Zusammenarbeit mit WIFO-Direktor Gabriel Felbermayr</li> 
 <li>Eingebettet in ein Direktorium mit vier Personen und einer Kollegin in der Assistenz</li> 
 <li>Wir leben flexibles Arbeiten sowohl im Büro als auch im Homeoffice</li> 
 <li>Wir leben Eigenverantwortung</li> 
 <li>Wir leben Weiterentwicklung: fachlich, aber auch persönlich</li> 
 <li>Wir leben Zusammenarbeit: Speziell die wichtigen Entscheidungen werden von den beteiligten Personen gemeinsam getroffen</li> 
</ul> 
Die Position ist eine Vollzeitstelle mit 39 Std/Woche und wird bei positiver Evaluierung nach einem Jahr entfristet. Wir bieten Zusatzleistungen wie Öffi-Ticket, vergünstigtes Mittagessen, eine Zusatzkrankenversicherung und Ähnliches. Flexible Arbeitszeiten auch aus dem Homeoffice begünstigen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Das genaue Gehalt richtet sich nach der Berufserfahrung und den Qualifikationen auf Basis der Gehaltsordnung des WIFO. Dieses liegt brutto bei 39 Wochenstunden pro Monat (14 x jährlich) beispielsweise zwischen 3.346 € (bei 5 Vordienstjahren) und 5.244 € (bei 20 Vordienstjahren). 
Der gewünschte Dienstantritt ist möglichst zeitnah. Diese Ausschreibung ist ohne Bewerbungsfrist. Sind wir der Meinung, dass Ihr Profil zu unserem Team und unseren Anforderungen passt, laden wir Sie zum Interview ein. Daher freuen wir uns über eine zeitnahe Bewerbung. 
 Bei Interesse richten Sie bitte Ihre Bewerbung mit sämtlichen Unterlagen (Motivationsschreiben und Lebenslauf) an unseren Berater unter der Kennnummer 104.170 bevorzugt über das <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104170&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>
 Ihre Bewerbung wird an das WIFO weitergeleitet 
 ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Petra Vsetecka, T: +43 1 512 35 05-84 
 @:<a href="mailto:bewerbung.vsetecka@isg.com" target="_blank">bewerbung.vsetecka@isg.com</a>

Assistenz des Direktoriums (m/w/d)

Unser Kunde ist ein Vertriebs-Markenpartner und bietet Ihnen effiziente Produkte und Lösungen sowie die Expertise hochqualifizierter Mitarbeiter.Sie sind leidenschaftlich an der Energiebranche interessiert und bringen fundierte Erfahrung im Personalwesen mit? Dann haben wir die perfekte Herausforderung für Sie!Ihre Aufgaben:<ul><li>Eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses</li><li>Kreative Kandidatenansprache und -gewinnung auf verschiedenen Jobportalen</li><li>Führen von Bewerbungsgesprächen und Identifizierung von Talenten</li><li>Ausbau und Weiterentwicklung von Active Sourcing und Social Media Recruiting</li><li>Gestaltung und Pflege eines attraktiven Arbeitgeberauftritts</li><li>Entwicklung langfristiger Strategien, die unsere Unternehmenskultur authentisch widerspiegeln</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossenes HR-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Recruiting und Employer Branding</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Teamplayer mit starker Kommunikationsfähigkeit, Empathie und einer "Hands-on"-Mentalität</li><li>Serviceorientierte, proaktive und professionelle Arbeitsweise</li><li>Hohe Loyalität, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer ED-Akademie (Fach-, Methoden- und Persönlichkeitstrainings)</li><li>Eine strukturierte und umfassende Einarbeitungsphase im Team</li><li>Ein ausgezeichnetes Betriebsklima und ein wertschätzendes Miteinander</li><li>Ein attraktives Gehalt ab EUR 3.500,- brutto monatlich (auf Vollzeitbasis), mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung</li></ul>Werden Sie Teil eines erfolgreichen Unternehmens und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Energiebranche!

Randstad Wien

Teamlead Recruiting mit Fokus auf Employer Branding (m/w/d)

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ&amp;feature=youtu.be" target="_blank">#TeamOEBB</a>.
Damit wir auch morgen alle ÖBB Gesellschaften in den Themen IT, Personal, Finanz- und Rechnungswesen zuverlässig beraten und betreuen können. Wir, das sind rund 1.600 Möglichmacher:innen der&nbsp;<a href="https://bcc.oebb.at/" target="_blank">ÖBB-Business Competence Center GmbH</a>.
Ihr Job <ul><li>Die ÖBB-Konzerngesellschaften beraten und unterstützen Sie umfassend in allen arbeits- und sozial(versicherungs)rechtlichen Angelegenheiten sowie in Projekten.</li><li>Den Schriftverkehr mit Gerichten, Behörden, Rechtsanwält:innen und Interessenvertreter:innen&nbsp;zu arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Themen führen Sie. Ebenfalls erstellen Sie Klagebeantwortungen und andere Schriftsätze für arbeitsgerichtliche und sonstige Verfahren.</li><li>Sie beraten und vertreten die ÖBB-Konzerngesellschaften eigenständig vor Arbeits- und Sozialgerichten, in Verwaltungsverfahren mit arbeitsrechtlichem Bezug, in Schlichtungsverfahren sowie vor der Gleichbehandlungskommission.</li><li>Nach einer Einschulungsphase übernehmen Sie die Tätigkeit als Disziplinaranwält:in gemäß der Disziplinarordnung.</li><li>Sobald Sie eingearbeitet sind, führen Sie konzernweite Schulungen zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen durch.</li></ul>

	Ihr Profil
<ul><li>Über ein abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium verfügen Sie und bringen fundierte Kenntnisse im allgemeinen Zivilrecht und Arbeitsrecht mit.</li><li>Gerichtspraxis gemäß Rechtspraktikant:innengesetz und Konzipiententätigkeit sind von Vorteil; zudem ist mehrjährige Erfahrung in der selbständigen Gerichtsvertretung wünschenswert.</li><li>Reisebereitschaft (fallweiser Einsätze in anderen Bundesländern) bringen Sie ebenfalls mit.</li><li>Ein selbständiger und genauer Arbeitsstil sowie starke Kommunikations- und Teamfähigkeit, verbunden mit hoher Einsatz- und Leistungsbereitschaft, zeichnen Sie aus.</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität, Verhandlungsgeschick und unternehmerische Denkweise runden Ihr Profil ab. </li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Wir ermöglichen eine flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit nach Absprache Telearbeit zu konsumieren.</li><li>Ausbildung und Förderung unserer Mitarbeiter:innen sind uns wichtig, wir bieten umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.</li><li>Wir sind ein zielstrebiges, heterogenes und kompetentes Team, welches ein positives Arbeitsklima pflegt und freuen uns, durch Sie bereichert zu werden.&nbsp;&nbsp;</li><li>Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, Versorgung des persönlichen Wohls&nbsp;durch ein modernes Mitarbeiter:innenrestaurant).</li><li>Für die Funktion „Spezialist:in Recht (Jurist:in)" ist (laut Rahmenkollektivvertrag für Angestellte in
Information und Consulting) ein Mindestentgelt von € 39.834,39 brutto/Jahr bei
einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach
Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li></ul>
Ihre Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und Motivationsschreiben.&nbsp;Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise Ihren SAP-Auszug hinzu.Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>
	
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	
	Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist
	

	Ansprechpartner:innen
	Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Kitti Feher, <a href="tel:+43664/88331646" target="_blank">+43664/88331646</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.

Jurist:in Arbeitsrecht

<h1>Senior KalkulantIn (m/w/d) für Yacht Interior 
<h2>Vollzeit (40h); 2842 Thomasberg</h2></h1><a>ab € 56.000 brutto/Jahr</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104052&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Interessante TätigkeitHomeofficeKantineWeiterbildungMitarbeiterrabatteAls traditionsreicher Handwerksbetrieb mit weltweiter Präsenz und über 1000 Mitarbeitenden fertigt unser Auftraggeber hochwertige Innenausstattungen für Business- und Privatjets sowie luxuriöse Residenzen. Innovation, Leidenschaft und Zuverlässigkeit prägen das Schaffen – von der Planung bis zur Umsetzung. Hier wird nicht nur dein Können geschätzt, sondern auch deine Einzigartigkeit und es wird danach gestrebt, gemeinsam Großes zu erreichen. Am Hauptsitz arbeiten über 800 Mitarbeitende aus 13 Nationen daran, die handwerklichen Wurzeln mit modernster Technik zu verbinden. 
 
 Als Senior KalkulantIn im Team unseres Auftraggebers erwartet dich eine vielseitige und spannende Position, die alles andere als trocken ist. Du arbeitest an abwechslungsreichen Projekten, die von luxuriösen Yachten bis hin zu exklusiven Business- und Privatjets reichen. In dem dynamischen Umfeld hast du die Möglichkeit, deine Expertise in einzigartigen und anspruchsvollen Projekten einzusetzen und dabei Teil eines innovativen Unternehmens zu sein, das für Qualität und Leidenschaft steht.<h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Kalkulation von Projekten: Sie kalkulieren eigenständig Möbelbauprojekte und Änderungsanfragen, in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb sowie internen Abteilungen wie Administration und Produktion.</li> 
 <li>Angebotserstellung: Sie erstellen präzise und wettbewerbsfähige Angebote im ERP-System (proAlpha) und wirken aktiv bei der Definition von Kalkulationsparametern und -vorgaben mit.</li> 
 <li>Vertragsverhandlungen: Sie unterstützen den Vertrieb bei Vertragsverhandlungen, insbesondere in Bezug auf Lieferbedingungen, vertragliche Details und Indexierungen.</li> 
 <li>Projektunterstützung: Sie begleiten die Projekte von der Anfrage bis zur finalen Kalkulation und wirken an Projektabschlussberichten mit.</li> 
 <li>Prozessoptimierung: Sie arbeiten kontinuierlich an der Optimierung von Prozessen und der Sicherstellung der Kosteneffizienz.</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Ausbildung: Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL oder Tischlerlehre) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> 
 <li>Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Kalkulation von Möbelprojekten.</li> 
 <li>Fachkenntnisse: Sehr gute Kenntnisse in MS Excel und Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise proAlpha.</li> 
 <li>Sprachkenntnisse: Deutsch auf sehr gutem Niveau und verhandlungssicheres Englisch.</li> 
 <li>Soft Skills: Hohe Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und ein gutes wirtschaftliches Verständnis.</li> 
</ul> 
<h3>Das Angebot an Sie:</h3> 
<ul> 
 <li>Attraktives Gehalt: Ein Jahresbruttogehalt ab € 56.000,- (abhängig von Qualifikation und Erfahrung).</li> 
 <li>Flexibles Arbeiten: Möglichkeit für 1-2 Tage Homeoffice pro Woche und flexible Arbeitszeitmodelle.</li> 
 <li>Mitarbeiterbenefits: Betriebsrestaurant, Fahrkostenzuschuss, exklusive Vorteilscard, Gesundheitsinitiative und vieles mehr.</li> 
 <li>Arbeitsumfeld: Ein dynamisches Team und ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit vielseitigen und spannenden Projekten im Bereich der Yacht-Innenausstattung.</li> 
</ul> 
<h3>Warum diese Position?</h3> Als Teil der Wachstumsstrategie im Yacht-Bereich bietet Ihnen diese Position die Möglichkeit, in einem internationalen und innovativen Unternehmen mitzuwirken, das weltweit für seine hochwertigen und maßgeschneiderten Innenausstattungen bekannt ist. 
 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 104&nbsp;052 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104052&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Sandra Mahrhofer, AT: +43 676 458 34 80, DE: +49 89 904 210 343 
 @:<a href="mailto:bewerbung.mahrhofer@isg.com" target="_blank"> bewerbung.mahrhofer@isg.com</a>

Senior KalkulantIn (m/w/d) für Yacht Interior

Unser Kunde ist der Spezialist für die Reparatur von Steinschlägen und den Neueinbau von Fahrzeugglas inklusive Rekalibrierung der Fahrerassistenzsysteme. Aufgrund des stetigen Wachstums werden laufend motivierte Mitarbeiter*innen gesucht, um den Service weiter auszubauen und den Kund*innen die bestmögliche Hilfe anzubieten - schnell, einfach und unkompliziert.Für den Standort in Wien suchen wir ab sofort eine/n:Sachbearbeiter Finance (m/w/d)Start: ab sofort 12 Monate befristet mit Möglichkeit zur ÜbernahmeStandort: 1030 WienStunden: VollzeitDeine Aufgaben:<ul><li>Rechnungserstellung für Kundenaufträge</li><li>Abwicklung von Schadensfällen mit Versicherungen, Leasinggesellschaften und KFZ-Flotten</li><li>Datenpflege in Systemen</li><li>Schnittstelle zwischen unseren Service Centern, Versicherungen und Sachverständigen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Debitorenbuchhaltung</li><li>Diverse administrative Tätigkeiten</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HASCH oder HAK)</li><li>Verständnis für Zahlen und Verrechnungsprozesse - idealerweise in der Versicherungsbranche</li><li>Organisationstalent mit strukturierter Arbeitsweise</li><li>Teamplayer mit hoher Stressresistenz und Belastbarkeit</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office, Erfahrung im Umgang mit Navision ist von Vorteil</li><li>Deutsch in Wort und Schrift, Englischkenntnisse runden dein Profil ab</li></ul>Es wird geboten:<ul><li>Dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li><li>Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem eingespielten Team</li><li>Eine Unternehmenskultur, in der Engagement und Miteinander großgeschrieben werden</li><li>Moderne Ausstattung und Home-Office-Möglichkeiten</li><li>Jobticket der Wiener Linien</li><li>Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung und wird gerne persönlich und individuell vereinbart. Zur Information: Für diese Position sieht der Kollektivvertrag ein monatliches Mindestgehalt von EUR 2.369,18 brutto auf Vollzeitbasis vor.</li></ul>Wir haben dein Interesse geweckt? Schicken uns noch heute deinen aussagekräftigen Lebenslauf!

Sachbearbeiter Finance (m/w/d)

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ&amp;feature=youtu.be" target="_blank">#TeamOEBB</a>.
 Damit wir auch morgen
End-to-end Logistiklösungen für jede Industrie anbieten können, um einen
umweltfreundlichen Gütertransport zu ermöglichen. Wir, das sind rund 6.000
Möglichmacher:innen der <a href="https://www.railcargo.com/de/" target="_blank">Rail Cargo Group </a>einem der führenden Bahnlogistiker
Europas. Die Rail Cargo Austria AG
sucht zur Erweiterung des Teams eine:n engagierte:n Junior Jurist:in Compliance. &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 
Ihr Job<ul><li>Als Möglichmacher:in tragen Sie durch die Analyse komplexer
 außenwirtschaftsrecht­licher Fragestellungen im Rahmen der Trade
 Compliance dazu bei, nachhaltige Gütertransporte auf die Schiene zu
 bringen.</li><li>Dabei&nbsp;arbeiten Sie in einem internationalen Umfeld mit Kolleg:innen
 unterschiedlichster Abteilungen der Rail Cargo Group aus ganz Europa
 zusammen.</li><li>Sie recherchieren transportrechtliche und wirtschaftliche
 Fragestellungen, haben ein Auge fürs Detail und stimmen Ihre Ergebnisse
 mit dem Team ab.</li><li>Ihr Aufgabenbereich umfasst laufende Sanktionslistenprüfungen,
 zudem führen Sie regelmäßig Risikoanalysen durch.</li><li>Zu Ihrem Aufgabenkreis gehört ebenso die entsprechende Schulung der
 Mitarbeiter:innen im Konzern.&nbsp;</li><li>Sie leisten Ihren Beitrag, um das Risiko von Rechtsstreitigkeiten und Rechtsverstößen
 zu verringern und langfristige sowie stabile geschäftliche Beziehungen mit
 aufzubauen.</li><li>Mit Ihrer Arbeit tragen Sie dazu bei, Geschäfte in Übereinstimmung
 mit den nationalen und internationalen Handelsvorschriften durchzuführen
 sowie&nbsp;finanzielle Strafen und Reputationsrisiken für das Unternehmen
 zu vermeiden oder zu minimieren. </li></ul>

	Ihr Profil<ul><li>Sie haben ein juristisches oder wirtschaftsrechtliches Hochschulstudium abgeschlossen und können idealerweise eine 1-2-jährige Berufserfahrung in einem internationalen Wirtschaftsunternehmen oder einer Rechtsanwaltskanzlei vorweisen.</li><li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse und idealerweise osteuropäische Sprachkenntnisse bringen Sie mit.</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, Flexibilität sowie unternehmerische Denkweise zählen zu Ihren Stärken.</li><li>Loyalität und
Vertrauenswürdigkeit sowie einen genauen Arbeitsstil setzen wir voraus.</li><li>Sie beweisen Ausdauer, Teamgeist und fühlen sich in der Welt der Digitalisierung wohl. </li><li>Sie sind motiviert, sich mit einer spannenden, internationalen und
 dynamischen Materie in der Tiefe zu beschäftigen.</li><li>Die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen ist vorhanden.</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Zusätzlich zu einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet in einem internationalen Umfeld bieten wir eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten und Zusatzleistungen an.</li><li>Als eines der größten Klimaschutzunternehmen des Landes bieten wir Ihnen einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.</li><li>Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit nach Absprache Home-Office zu konsumieren.</li><li>Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu&nbsp;entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen.</li><li>Besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren
 Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen
 Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, &nbsp;bei verschiedensten
 Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls
 durch eine moderne in-house Kantine.</li><li>Sie profitieren von hervorragenden
 Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
 innerhalb des Konzerns.</li><li>Unsere Mission: bessere Vereinbarkeit von
 Beruf &amp; Privatleben für alle Mitarbeiter:innen des ÖBB-Konzerns. Daher
 bieten wir u.a. betriebsnahe Kindergärten in Wien sowie Kinderbetreuung in
 den Ferien oder an Fenstertagen.</li><li>Für die Funktion „Junior Spezialist:in Compliance“ ist ein Mindestentgelt von €
47.085,92 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li></ul>Ihre BewerbungFalls Sie diese
herausfordernde Funktion anspricht, freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung
bestehend aus Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Als interne:r
Bewerber:in fügen Sie bitte vorzugsweise Ihren SAP Auszug hinzu.Wir laden Sie herzlich ein, bei
Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu
besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt
Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter: <a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>
	
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	
	Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
	

	Ansprechpartner:innen
	Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Zoe Berber-Delano, <a href="tel:+43664/88319553" target="_blank">+43664/88319553</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.

Junior Jurist:in Compliance

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ&amp;feature=youtu.be" target="_blank">#TeamOEBB</a>.
 Damit wir auch morgen End-to-end Logistiklösungen
für jede Industrie anbieten können, um einen umweltfreundlichen Gütertransport
zu ermöglichen. Wir, das sind rund 6.000 Möglichmacher:innen der&nbsp;<a href="https://www.railcargo.com/de/" target="_blank">Rail Cargo Group</a>, einem der führenden Bahnlogistiker Europas. Wir suchen eine engagierte und kompetente
Persönlichkeit, die als Expert:in für Unternehmensentwicklung und Strategische
Steuerung von Prozessen und Qualität die optimale Ausrichtung aller
wesentlichen, wertschöpfenden Prozesse in der Rail Cargo Group im Einklang mit der
Unternehmensstrategie transformiert und weiterentwickelt. 
Ihr Job<ul><li>Sie übersetzen die Unternehmensstrategie bis hin zu Transformationsanforderungen in bestehenden Geschäftsprozessen, insbesondere in Bezug auf Qualität, Wirtschaftlichkeit und Sicherheit.</li><li>Dies beinhaltet Analyse bestehender Prozesse&nbsp;und Schnittstellen, inhaltliche Konzeption von optimierten, übergreifenden (End-to-End) Geschäftsprozessen und Identifikation von potenziellen Veränderungsbedarfen an Anforderungsprofile der Mitarbeiter:innen.</li><li>In enger Abstimmung mit Change Management und Digitalisierung steuern Sie die zuständigen Abteilungen innerhalb der Rail Cargo Group fachlich hinsichtlich Implementierung und Einhaltung neuer Prozesse.&nbsp; </li><li>Dafür erarbeiten Sie gemeinsam Implementierungskonzepte unter Berücksichtigung&nbsp;operativen Geschäftsanforderungen und übernehmen die inhaltliche Koordination und Steuerung der Implementierung.</li><li>Implementierte Prozesse re-evaluieren Sie laufend, um gegebenenfalls Nachschärfungen vorzunehmen.</li><li>Hinsichtlich Prozessmanagement und Auswirkungen auf cross-funktionale Teams übernehmen Sie eine beratende und unterstützende Rolle für Top-Management und Führungskräfte.&nbsp;</li><li>Entscheidungsvorlagen inklusive klarer Empfehlungen bereiten Sie für das Top-Management vor, Sie verknüpfen unterschiedliche operative&nbsp;&amp; cross-funktionale&nbsp;Perspektiven in kritischen Entscheidungen und betreuen die Führungskräfte in der Kaskadierung und Umsetzung.</li></ul>

	Ihr Profil
<ul><li>Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und strategische Fähigkeiten bringen Sie mit.</li><li>Sie arbeiten gerne in interdisziplinären Teams und haben eine dynamische, inspirierende und integrierende Persönlichkeit.</li><li>Interkulturelle Kompetenz wird vorausgesetzt, Erfahrung in internationalen Konzernen ist von Vorteil.</li><li>Beharrlichkeit, Umsetzungsstärke und analytische Fähigkeiten in komplexen Umwelten und unter sich ändernden Rahmenbedingungen zählen zu Ihren Eigenschaften.</li><li>Sie besitzen herausragende kommunikative Fähigkeiten auf verschiedenen Hierarchieebenen.</li><li>Sie begeistern sich für die Gestaltung der Bahn- und Logistikbranche, idealerweise haben Sie bereits Branchenkenntnisse.</li><li>Sie können langjährige Berufserfahrung im Bereich Unternehmensentwicklung und Prozessmanagement, idealerweise mit erster Führungserfahrung, sowie einen Hochschulabschluss (Universität oder FH) oder ein vergleichbares Bildungsniveau vorweisen.</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.</li></ul>Unser Angebot
<ul><li>Wir bieten flexible Arbeitszeiten mit Home
 Office Möglichkeiten.</li><li>Ein internationales Konzernumfeld, in dem Sie
 selbständiges Arbeiten mit abwechslungsreichen Tätigkeiten genießen.</li><li>Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei
 Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in
 beliebten heimischen Urlaubsregionen, moderne in-house Kantine, leistbare
 Wohnungen für Mitarbeiter:innen, Nanny-Service wie ein
 nahegelegter&nbsp;Betriebskindergarten, uvm.).</li><li>Zusätzlich bieten wir eine Vielzahl an
 Weiterbildungsmöglichkeiten und non-monetären Zusatzleistungen an.</li><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt
 uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur
 Gesundenuntersuchung.</li><li>Für die Funktion „Experte Strateg. Steuerung
 Prozesse/Qualität/CSR ist (laut Kollektivvertrag Eisenbahnunternehmen) ein
 Mindestentgelt von € 56.098,14 brutto/Jahr vorgesehen.&nbsp;Je nach
 Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.&nbsp;</li></ul>
Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich online.&nbsp;Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise auch Ihren SAP-Auszug hinzu.&nbsp;Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden Sie unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>
	
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	
	Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist
	

	Ansprechpartner:innen
	Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Julia Hölzl , <a href="tel:+43664/6178215" target="_blank">+43664/6178215</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.

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