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<p>Aktuell suchen wir für unseren Kunden, einem erfolgreichen Handelsunternehmen, einen Feinkostmitarbeiter (m/w/d) in der Wurstabteilung ab 20 Wochenstunden.</p><h2>Feinkostmitarbeiter (m/w/d)<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Attraktives&nbsp;Präsentieren&nbsp;der Fleischwaren</li><li>Freundliche und kompetente&nbsp;Beratung&nbsp;der Kunden (m/w/d) mit persönlichem Service</li><li>Einhaltung der Hygienevorgaben</li><li>Umsetzung eines ordentlichen und sauberen Erscheinungsbildes des Marktes</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Erfolgreiche abgeschlossene Schulbildung, idealerweise eine abgeschlossene Lehre im Einzelhandel oder als Koch (m/w/d)</li><li>Verlässlichkeit, hohe Kundenorientierung sowie Teamfähigkeit</li><li>Gute Deutschkenntnisse zum Verstehen der Arbeitsanweisungen, wie auch für die Kundenbetreuung</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Vollzeit oder Teilzeit möglich</li><li>Familienfreundlicher Arbeitsplatz mit diversen Karrieremöglichkeiten</li><li>Betreuung vom ersten Tag an durch das Trenkwalder-Team</li><li>Ein Arbeitsumfeld, in dem sich jeder mit seiner ganzen Persönlichkeit einbringen kann</li></ul>Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab € 2.195,00 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.<br><br>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Mit nur einem Klick kommen Sie direkt zu unserer Online-Bewerbung!Trenkwalder Personaldienste GmbH AT<br>Jolanda Maier<br>Recruiterin<br>8020 Graz, Gürtelturmplatz 1/ 4. Stock<br>Tel. +436642047264<br>Email: <br><br>Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität!<br>Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.</h2></h2>

Trenkwalder Personaldienste GmbH

Feinkostmitarbeiter (m/w/d)

<p>Für unseren international tätigen Kundenbetrieb aus dem Bereich Transformatorenbau suchen wir ab sofort für einen langfristigen Einsatz Sie als Facharbeiter (m/w/d)&nbsp;in der Isolierstoffbearbeitung.</p><h2>Facharbeiter (m/w/d)<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Bedienung und Programmierung der CNC Maschinen </li><li>Selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten nach Zeichnungen und Arbeitsunterlagen</li><li>Durchführen diverser unterstützenden Tätigkeiten</li><li>Bedienen der Holzbearbeitungsmaschinen (Kreissägen, Fräsmaschinen, Bohrmaschinen etc.)</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Lehre vorrangig als Tischler (m/w/d), CNC Techniker (m/w/d), Zimmerer (m/w/d) oder auch einem anderen Fachbereich</li><li>Erfahrung mit CNC Maschinen und Holzbearbeitungsmaschinen (Kreissägen, Fräsmaschinen, Bohrmaschinen etc.) </li><li>Teamfähige Persönlichkeit mit Bereitschaft zum 3-Schicht-Modell</li><li>Kran- und/oder Staplerschein, sowie CREO Kenntnisse</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für die interne Kommunikation </li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Persönliche Betreuung durch das Trenkwalder-Team</li><li>Abwechslungsreicher und interessanter Aufgabenbereich</li><li>Mitarbeiter (m/w/d) in einem renommierten Vorzeigebetrieb</li><li>Ein Arbeitsumfeld, in dem sich jeder mit seiner ganzen Persönlichkeit einbringen kann</li></ul>Wir bieten einen Monatsbruttolohn ab € 3.448,15 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.<br><br>Sie erkennen sich wieder und haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.Trenkwalder Personaldienste GmbH AT<br>Jolanda Maier<br>Recruiterin<br>8020 Graz, Gürtelturmplatz 1/ 4. Stock<br>Tel. +436642047264<br>Email: <br><br>Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität!<br>Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.</h2></h2>

Facharbeiter (m/w/d)

<p>Aktuell suchen wir für unseren Kunden, einem erfolgreichen Unternehmen im Bereich Generatorenbau, einen Werkstoffprüfer (m/w/d).</p><h2>Werkstoffprüfer (m/w/d)<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung von zerstörungsfreien Prüfungen an beispielsweise Schweißkomponenten, Guss- und Schmiedestücken und Blechen</li><li>Bauteilabnahmen bei Lieferanten</li><li>Erstellen von Prüfberichten und Kundendokumentationen</li><li>Durchführung von Kundenabnahmen, wie auch von diversen Prüftätigkeiten im Werk</li><li>Verfassen von Abweichungsberichten, sowie von Liefermangelmeldungen</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL, Werkmeister) in einem metallverarbeitenden Beruf (z.B.: Maschinenbau)</li><li>Grundkenntnisse im Bereich der Messtechnik, Maßprüfung und dem Umgang mit Rollmaßbändern</li><li>Vertraut mit visuellen Prüfverfahren, Magnetpulver- und Farbeindringprüfungen</li><li>Absolvierte Ultraschall- und Röntgenprüfung, sowie Zertifizierung nach ISO 9712 Level II</li><li>EDV-Kenntnisse, vor allem MS-Office und SAP und 50% Reisebereitschaft werden erwartet</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse für die interne und externe Kommunikation</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Individuelle Karrierepfade und langfristige Karriereplanung in einem internationalen Konzern</li><li>Diverse Talent- und Führungskräfteprogramme, wie auch Betriebsrestaurant und Betriebspension </li><li>Interessanter und abwechslungsreicher Aufgabenbereich</li><li>Diverse Mitarbeiterermäßigungen, sowie Parkplätze und gute öffentliche Erreichbarkeit</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit, Home-Office Möglichkeit)</li><li>Ein Arbeitsumfeld, in dem sich jeder mit seiner ganzen Persönlichkeit einbringen kann</li></ul>Wir bieten einen Monatsbruttolohn ab € 3.448,15 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.<br><br>Der erste Schritt zu einem neuen Job? Am besten hier und jetzt, direkt über die Online-Bewerbung!Trenkwalder Personaldienste GmbH AT<br>Jolanda Maier<br>Recruiterin<br>8020 Graz, Gürtelturmplatz 1/ 4. Stock<br>Tel. +436642047264<br>Email: <br><br>Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität!<br>Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.</h2></h2>

Werkstoffprüfer (m/w/d)

<p>Für unseren international tätigen und sehr renommierten Kundenbetrieb suchen wir ab sofort für einen langfristigen Einsatz Sie als Facharbeiter (m/w/d).</p><h2>Facharbeiter (m/w/d)<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Individuell anhand der persönlichen und fachlichen Stärken festgelegter Tätigkeitsbereich</li><li>Mögliche Einsatzgebiete umfassen den Generatorbau, die Rotorfertigung sowie Schweiß- und Zerspanungstätigkeiten</li><li>Anfertigung von Wicklungen für Transformatoren und Bedienung&nbsp;der dafür vorgesehenen Maschinen</li><li>Montage mechanischer und elektrischer Baugruppen und Komponenten mittels Kran und Hubarbeitsbühnen</li><li>Mechanische Bearbeitung von Celluloseteilen</li><li>Durchführung von fortlaufenden Kontrollen und Einhaltung der Qualitätsstandards</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung z.B. als Tischler (m/w/d), Elektriker (m/w/d), Metalltechniker (m/w/d), Zerspaner (m/w/d), KFZ-Techniker (m/w/d) oder ähnlichem</li><li>Handwerkliches Geschick und körperliche Belastbarkeit</li><li>Technisches Verständnis und Bereitschaft für den 2- und 3-Schicht-Betrieb</li><li>Kranschein und/oder ein Staplerschein von Vorteil</li><li>Solide Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für die interne Kommunikation</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Langfristige Beschäftigung in einem international bekannten Großunternehmen</li><li>Mitarbeiterparkplätze, sowie interessante und abwechslungsreiche Aufgabenbereiche</li><li>Zahlreiche Angebote, sowohl für die berufliche als auch persönliche Entwicklung</li><li>Ein Arbeitsumfeld, in dem sich jeder mit seiner ganzen Persönlichkeit einbringen kann</li></ul>Wir bieten einen Monatsbruttolohn ab € 3.448,15 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.<br><br>Sie erkennen sich wieder und haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.Trenkwalder Personaldienste GmbH AT<br>Jolanda Maier<br>Recruiterin<br>8020 Graz, Gürtelturmplatz 1/ 4. Stock<br>Tel. +436642047264<br>Email: <br><br>Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität!<br>Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.</h2></h2>

<h1>MSR-Regelungstechniker (m/w/d) 
<h2>Senior / Junior - Vollzeit oder Teilzeit ab 20 Stunden/Woche</h2> 
</h1><a>ab 50.055 € Jahresbrutto für Senior bei Vollzeit</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108396&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>HomeofficeInteressante TätigkeitWeiterbildungTeameventsGutes Betriebsklima
  Unser Auftraggeber ist ein seit über 50 Jahren tätiges, internationales Familienunternehmen 
 <br>mit Firmensitz im Nordburgenland und aktuell 38 MitarbeiterInnen. 
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 <br> Das erfolgreiche Unternehmen ist auf die Planung, Fertigung, Installation und Wartung von Klimaanlagen, Lüftungsanlagen sowie Regelungsanlagen mit allen dazugehörigen Komponenten spezialisiert. Neben dem Kerngebiet der Klima- und Lüftungstechnik ist man auch im Bereich der erneuerbaren Energien (Photovoltaik + Wärmepumpen) und Schwimmbadklima für Private und gewerbliche Kunden tätig. 
 <br> 
 <br> Zur Verstärkung des Teams soll diese Position rasch besetzt werden. 
 <br> 
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<h3>Ihr Aufgabengebiet:</h3> 
<ul> 
 <li>Programmierung und Abwicklung von Projekten für Mess- Steuer- und Regelungstechnik im Bereich der Erneuerbaren Energien und der Klima-Lüftungstechnik</li> 
 <li>Vorbereitung, Konzeptionierung, Programmierung und Dokumentation von Regelungsanlagen und Schaltschränken</li> 
 <li>Erstellung von Konzepten für energieeffiziente Gesamtenergiesysteme (Energiemanagement) für unsere Kunden im Hinblick auf Energieoptimierung</li> 
 <li>Laufende Betreuung von Bestandskunden und Akquirierung neuer Kunden im Bereich Energiemanagement und der Webservice-Fernüberwachung</li> 
 <li>Produkt-, und Projektspezifische Materialbestellung und Kommunikation mit unseren Lieferanten im Bereich der Elektrotechnik und Regelung </li> 
 <li>Unterstützung von Fördermaßnahmen im Bereich Energiemanagement</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene, technische Berufsausbildung mit Schwerpunkt im Bereich Gebäudetechnik - Elektrotechnik/Mechatronik oder Ähnlichem (LAP, HTL, TU, FH)</li> 
 <li>Fachliche Kenntnisse und Interesse an Erneuerbaren Energien</li> 
 <li>Fachliche Kenntnisse in der Mess-, Steuer und Regelungstechnik </li> 
 <li>Erfahrung mit Programmen, wie WSCAD , AutoCad, Plancal, o.Ä. </li> 
 <li>Erfahrung im Bereich der Klima-Lüftung-Kältetechnik von Vorteil </li> 
 <li>Praxiserfahrung im Projektmanagement</li> 
 <li>Führerschein</li> 
</ul> 
<h3>Unser Angebot:</h3> 
<ul> 
 <li>Langfristige Anstellung in einem erfolgreichen und innovativen Familienunternehmen</li> 
 <li>Angenehmes und familiäres Umfeld und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> 
 <li>Laufende Weiterbildungen und Personalentwicklungsmaßnahmen</li> 
 <li>Jährliche Mitarbeitergespräche und gemeinsame Feierabende</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiteinteilung - teilweise Remote Work / Homeoffice möglich</li> 
</ul> Für diese abwechslungsreiche Position ist als Senior mit mindestens 2-jähriger branchenrelevanter Berufserfahrung ein Jahresbruttogehalt ab 50.055 € vorgesehen, mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation, Ausbildung und Berufserfahrung. Einstiegsgehalt Junior ohne entsprechende Berufserfahrung ab 37.360 € Jahresbrutto. 
<br> 
<br>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 108&nbsp;396</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108396&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
<p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-7321 Raiding, Raiffeisengasse 17 
<br> Franz Erhardt, T: +43 664 144 8332 
<br> @: <a href="mailto:bewerbung.erhardt@isg.com" target="_blank">bewerbung.erhardt@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

MSR-Regelungstechniker

<p>Unser Kunde ist eines der führenden Industrieunternehmen aus dem Bezirk Leoben. Für eine aktuell offene Position suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) in der Qualitätssicherung.</p><h2>Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätssicherung<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Kontrolle der Oberflächenausbildung mittels Stauchversuch</li><li>Bestimmung der mechanischen Eigenschaften mittels Zugversuchs</li><li>Probenvorbereitung für metallographische Untersuchungen</li><li>Durchführung von Härteprüfungen</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung erforderlich</li><li>Berufserfahrung von Vorteil</li><li>Staplerschein von Vorteil</li><li>Schichtbereitschaft (3-Schicht)</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Hohe Lernbereitschaft und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Bei diesem Dienstverhältnis handelt es sich um eine langfristige Anstellung mit Option zur Übernahme</li><li>Unseren Mitarbeitern (m/w/d) stehen genügend Parkplätze vor dem Betriebsgelände zur Verfügung</li><li>Auf eine individuelle Betreuung durch Ihr Trenkwalder-Team dürfen Sie bauen</li></ul>Wir bieten ein Monatsbruttolohn zwischen € 3.082,22 - 3.462,33 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.<br><br>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!Trenkwalder Personaldienste GmbH AT<br>Megi Sylmetaj<br>RecruiterIn<br>8605 Kapfenberg, Wienerstraße 49/1.OG<br>Tel. +436648104584<br>Email: <br><br>Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität!<br>Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.</h2></h2>

Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätssicherung

Req ID 82205 | Lebring, Österreich, ZF Lemförder Achssysteme Ges.m.b.H.<br><br>Wir verstärken unser Team im Bereich der Produktion am Standort Lebring (Nähe Graz).<br><br>Ziel der Stelle ist die Steuerung, Führung und Entwicklung der Produktionsmitarbeiter in der Montage<br><br><strong> Was Sie erwarten können als Teamleiter Montage (m/w/d):</strong><br><ul><li>Ressourcen Planung der Mitarbeiter an der Linie und den Stationen</li><li>Verwalten und dokumentieren der Abwesenheiten von Mitarbeitern in der Schicht (Urlaub, Freizeit, Krankheit)</li><li>Dokumentieren der stündlichen Leistungen und darstellen an den Visualisierungen (Produktionsdaten, Kennzahlen der Linien)</li><li>Einhaltung der Sicherheitsvorgaben, 5S- Standard, Arbeitsanweisungen, Rüstanweisungen und Normen sicherstellen und selbstständige Linien-Audits durchführen</li><li>Verantwortlich für die Schulung, Coaching und Bewertung der Mitarbeiter</li><li>Mitarbeit an der Montagelinie und Hilfestellung bei Störfällen (30 % operative Mitarbeit/ 70 % Koordination)</li><li>Einbeziehen der Mitarbeiter für laufende Verbesserungen (Vorschläge der Mitarbeiter aufnehmen</li><li>Übergabe der erforderlichen Informationen bei Schichtwechsel und im Shopfloor Meeting Level 3 (SFM L3)</li><li>Moderation des SFM L2 Termins und Information an den Schichtleiter zur SFM L1 Vorbereitung</li><li>Verantwortlich für das Einleiten von schnellen Reaktionen bei Abweichungen der Qualität und des Prozesses sowie bei Anlagenausfällen</li></ul><strong>Ihr Profil als Teamleiter Montage (m/w/d):</strong><br><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung, technische Ausbildung wünschenswert</li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der Automobilindustrie</li><li>2/3-Schicht Bereitschaft</li><li>Gute MS-Office Kenntnisse, SAP von Vorteil</li><li>Führungserfahrung wünschenswert</li><li>Kommunikationsstärke, technisches Verständnis</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><strong>Warum sollten Sie sich für ZF in Österreich entscheiden?</strong><br><ul><li>Individueller Entwicklungsplan</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Mentoring-Programm</li><li>Parkplatz und die Nähe zu öffentlichen Verkehrsmitteln</li><li>Zugriff auf eine Vielzahl virtueller On-Demand-Schulungen</li><li>Gestaltungsspielraum in einer Schlüsselrolle der Produktion</li><li>Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li></ul><strong>Einstufung:</strong> Unsere MitarbeiterInnen überzeugen durch ihr Talent und ihre Persönlichkeit. Daher legen wir Ihr Bruttogehalt individuell mit Ihnen fest. Eine Überzahlung des KV-Mindestgehalts von € 2.890,09 Brutto/Monat ist somit je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich.<br><br>Werden Sie Teil unseres ZF-Teams als Teamleiter Montage (m/w/d) und bewerben Sie sich jetzt!<br><br>Kontakt<br><br>Daniela Flucher<br><br>+43 3182 49095 490<br><br><strong>Was bedeutet DEI (Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion) für ZF als Unternehmen?</strong><br><br>Wir bei ZF engagieren uns kontinuierlich für eine Unternehmenskultur, in der Inklusion gelebt und Vielfalt geschätzt wird. Wir arbeiten aktiv daran, Barrieren zu beseitigen, damit all unsere Beschäftigten ihr volles Potenzial entfalten können. Unser Ziel ist, diese Vision durch die Art und Weise, wie wir zusammenarbeiten, in unserem Unternehmen zu verankern, um die Zukunft der Mobilität zu gestalten.<br><br>So arbeiten wir bei ZF.<br><br>YES

Teamleiter Montage (m/w/d)

<b>Nike Lead Retail Stores Associate in Vollzeit</b><br><br>Weißt du, was wir brauchen, um das beste Retail Team der Welt zu erschaffen? Jemanden wie <b>DICH</b>!<br><br>In unseren NIKE Retail Stores nutzen wir besondere Jobbezeichnungen für unsere Positionen: ein Filialleiter ist der "Head Coach", ein stellvertretender Filialleiter ist der "Assistant Head Coach", ein Abteilungsleiter ist ein "Coach", ein Teamleiter ist ein "Lead" und Mitarbeiter im Verkauf sind "Athletes".<br><br>Komm ins NIKE, Inc. Team!<br><br>Als <b>Lead </b>wirst du:<br><ul><li>Deine Expertise im Bereich des exklusiven Kundenservices und Produktwissens nutzen, um eine besondere Brand Experience für unsere Käufer zu schaffen.</li><li>Die Mitarbeiter in deinem Bereich koordinieren, coachen und motivieren sowie für eine ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre sorgen.</li><li>Das Management des täglichen Geschäfts in deinem Bereich unterstützen, um die Verkaufsziele zu erreichen (inkl. Digitalservices, Visual Merchandising, Verkaufsfläche, Werbekampagnen).</li><li>Probleme erkennen und passende Lösungen gemeinsam mit deinem Store Leadership Team kreieren.</li><li>Sicherstellen, dass alle Standards und Guidelines von NIKE eingehalten werden.</li><li>Ein Brand Ambassador für NIKE Initiativen sein.</li></ul>Um genau zu sein, besteht unsere Store Struktur aus den folgenden 3 Lead Rollen:<br><br><b>COMMERCIAL</b><br><ul><li>Ein Team unterstützen, dass von der Warenannahme über Inventurgenauigkeit bis hin zu visuellen Präsentationsstandards effizient arbeitet.</li><li>Einen reibungslosen Door-to-Floor Prozess für alle Produkte sicherstellen, um zu garantieren, dass die Verkaufsfläche immer gefüllt und vorzeigbar ist und die Markenstandards erfüllt werden.</li><li>Gemeinsam mit dem Abteilungsleiter arbeiten, welcher die einzelnen Komponenten überblickt (Warenannahme und -präsentation), während du für das Visual Merchandising zuständig bist.</li><li>Für die Implementierung monatlicher NIKE Initiativen verantwortlich sein und regelmäßiges Feedback geben.</li><li>Gemeinsam mit deinem Coach Reportingtools nutzen, um die besten Entscheidungen unter kommerziellem Aspekt zu treffen.</li><li>Als Beispiel vorangehen, um genaue Inventurzahlen zu erreichen und digitale Anforderungen zu erfüllen.</li></ul><b>ATHLETE EXPERIENCE</b><br><ul><li>Sicherstellen, dass das Team bestmöglich ausgestattet ist, um eine qualitativ hochwertige Athlete Experience zu gewährleisten (Zweck).</li><li>Mit deinem Coach zusammenarbeiten, um das Team Engagement bei NIKE Community Ambassador Aktivitäten zu planen.</li><li>Mit deinem Store Leadership Team zusammenarbeiten, wobei du in Einstellungsprozessen und dem Onboarding neuer Mitarbeiter involviert bist.</li><li>Mit deinem Store Coach zusammenarbeiten, um Arbeitspläne unter Berücksichtigung von Verfügbarkeiten, Einsatzbereichen und Postings zu erstellen.</li><li>Gemeinsam mit dem Store Team arbeiten, um eine positive NIKE Kultur zu implementieren und zu pflegen.</li></ul><b>CONSUMER EXPERIENCE</b><br><ul><li>Als Beispiel vorangehen, um einen ausgezeichneten Service auf der Verkaufsfläche zu garantieren und die Reise des Konsumenten (Consumer Journey) zum Leben zu erwecken.</li><li>Die Ressourcen bereitstellen, damit das Team Kenntnisse über die Marke NIKE sowie über Consumer Service und Digitalservices erhält.</li><li>Spezifische Trainings absolvieren und das Wissen zu Athlete Services weitergeben.</li><li>Daten und Analysen nutzen, um tiefere Einblicke zu gewinnen und in Zusammenarbeit mit dem Store Leadership Team kontinuierliche Verbesserungen zu erreichen.</li></ul><b>Was du bekommst:</b><br><ul><li>Ein attraktives Gehalt, dass dem Markt und deiner Erfahrung gerecht wird</li><li>Die Chance auf eine vierteljährliche Bonuszahlung</li><li>Mitarbeiterrabatte im Store und im Onlineshop</li><li>Spannende Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten</li><li>Regelmäßige Verkaufs- und Produktschulungen</li><li>Ein dynamisches und motivierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, in welchem die Werte Diversity, Equity &amp; Inclusion (DE&amp;I) gelebt werden</li><li>Mitarbeiterkleidung, womit du NIKE repräsentierst und den Teamspirit förderst</li><li>Zugang zu exklusiven Trainingsinhalten</li><li>Die Möglichkeit, an einzigartigen NIKE Events teilzunehmen</li></ul><b>Was du mitbringst:</b><br><ul><li>Die Passion für NIKE und/oder die Liebe zum Sport</li><li>3 Jahre oder mehr Erfahrung im Retail</li><li>1 Jahre oder mehr Erfahrung als Teamleiter</li><li>Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)</li><li>Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Du bist gut organisiert und kannst Prioritäten setzen</li><li>Proaktivität, Offenheit sowie Motivation und die Leidenschaft, unsere Kunden immer an die erste Stelle zu setzen</li><li>Bereitschaft, an Wochenenden und in Schichten zu arbeiten</li></ul>Schaue dir dieses Video an, um mehr über die Atmosphäre in unseren Stores zu entdecken und über unsere Store Traditionen zu lernen.<br><br>Haben wir dein Interesse geweckt und möchtest du uns bei unserer Mission <b>"To bring inspiration and innovation to every athlete in the world"</b> unterstützen? Bewirb dich jetzt, ganz einfach online. Wir warten auf dich!

Stv Teamleiter/in (Lead) - 38.5h - Graz (m/w/d)

<b>Was wir bieten</b><br><br><ul><li>Persönliche Betreuung durch das Trenkwalder-Team</li><li>Abwechslungsreicher und interessanter Aufgabenbereich</li><li>Mitarbeiter (m/w/d) in einem renommierten Vorzeigebetrieb</li><li>Zahlreiche Angebote sowohl für die berufliche als auch persönliche Entwicklung</li><li>Ein Arbeitsumfeld, in dem sich jeder mit seiner ganzen Persönlichkeit einbringen kann</li></ul>Für ein international agierendes Unternehmen im Bereich Transformatorenbau im Bezirk Weiz suchen wir ab sofort einen Elektriker (m/w/d).<br><br><b>Ihre Aufgaben</b><br> Ausblenden<br><br><ul><li>Elektrische Verdrahtungen</li><li>Plan lesen</li><li>Überprüfen der elektrischen Komponenten an den Leistungstransformatoren</li><li>Selbstständiges Arbeiten</li></ul><b>Ihre Qualifikationen</b><br> Ausblenden<br><br><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Elektrobereich (Lehre, HTL)</li><li>Technisches Verständnis, Teamfähigkeit, sowie zuverlässige und präzise Arbeitsweise</li><li>Schwindelfrei beim Arbeiten in der Höhe und hohes Maß an Qualitätsbewusstsein</li><li>Bereitschaft zur 3-Schicht, wie auch zu Überstunden</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Kranschein wäre von Vorteil</li></ul>Wir bieten ein Monatsbruttolohn ab € 3.448,15 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.<br><br>Sie erkennen sich wieder und haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!<br><br><b>Referenznummer</b><br><br>a0tbI00000P5uXpQAJ

Elektriker (m/w/d)

ANDRITZ recherche un Responsable Commercial Pays pour la Division POMPES (EPU), basé en France.Le Responsable Commercial Pays est responsable de la gestion de l'activité pompes pour l'ensemble des produits et industries ANDRITZ en France, avec pour objectif principal d'atteindre une croissance rentable. De plus, il/elle apportera son soutien dans les pays francophones, notamment au Maroc et en Tunisie.Le poste sera basé à Paris ou à Châteauroux, en France.<br>Principales responsabilités : <br><br>- Piloter les activités commerciales et promotionnelles de la division POMPES (EPU), en mettant l'accent sur les entrepreneurs EPC et la gestion des distributeurs dans divers secteurs et segments (p. ex. : pâtes et papiers, énergie (hydroélectricité, énergie thermique), eau, industrie générale).- Mettre en œuvre des stratégies à court et moyen terme pour atteindre les objectifs de vente et assurer une croissance rentable.- Identifier les projets en amont et comprendre les besoins des clients afin de développer des solutions efficaces.- Coordonner la préparation des offres et des contrats avec les équipes internes et diriger/participer aux négociations contractuelles.- Développer et gérer un réseau de vente performant tout en garantissant le respect des processus et politiques de vente de l'entreprise.- Réaliser des prévisions de ventes et soutenir la planification annuelle et à moyen terme.- Soutenir et participer à des salons et autres événements.Zones d'intervention : Principalement en France, avec un soutien supplémentaire dans les pays francophones tels que le Maroc et la Tunisie.<br><br>Nous recherchons un(e) candidat(e) présentant le profil et l'expérience suivants :Orienté client et recherche de solutionsSolide compréhension des spécifications techniques des pompes et des équipements associésCompétences en mécanique et ingénierie (mécanique indispensable, électricité et automatisation constituent des atouts majeurs)Expérience avec les outils de sélection hydrauliques, un atoutExpérience avec les outils CRM, maîtrise des applications MS OfficeEsprit stratégique et approche pratiqueCapacité à établir des relations solides avec toutes les parties prenantes, en particulier avec les clients et les consultantsOrienté(e) objectif(ve) avec une approche de travail systématique et dynamique, et désireux(se) d'en faire plusConscience interculturelle et aptitudes à la négociationCompétences linguistiques : Français natif et anglais courant (écrit et oral) requis ; La maîtrise de l'arabe est un plus.Formation :Minimum : École supérieure d'ingénieurs (ingénieurs)Atouts : Licence/Master (ingénieurs)Expérience : Minimum 5 ans d'expérience dans la vente dans le secteur des pompes. Disponibilité à voyager jusqu'à 50 %.Nous vous offrons :Un poste stimulant dans un environnement international et stimulant.Une rémunération complète, incluant des primes de performance liées à des objectifs spécifiques.Voiture de fonction fournie.Collaboration avec des équipes internationales sur un marché en pleine expansion.Développer une équipe locale au fur et à mesure de la croissance régionale.Politique de travail flexible : options de télétravail et de bureau.<br><br>ID demande d'ouverture de poste: 18048

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