Abteilungsleitung Rösterei

Ihre Aufgaben:

• Gesamtverantwortung für den laufenden Betrieb der Kaffeerösterei
• Führung, Koordination und Einteilung eines Teams von 4 Mitarbeiter (m/w/d)
• Sicherstellung einer termingerechten Auslieferung sowie der Einhaltung unserer Qualitätsstandards und Vorgaben
• Planung und Steuerung der Warenbeschaffung und des Warenversands
• Überwachung und Optimierung der Produktionsabläufe und Prozesse
• Sicherstellung der Produktion gemäß den gültigen Qualitätsmanagement-Standards
• Verantwortung für die richtige Bedienung, Einstellung und Auslastung der Produktionsanlagen
• Erkennen und Koordinieren von Wartungs-, Revisions- und Instandhaltungsbedarfen
• Unterstützung bei der Entwicklung, Weiterentwicklung und Darstellung neuer Produkte
• Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Vertrieb und weiteren internen Schnittstellen
• Professionelle Bearbeitung von Reklamationen
• Durchführung bzw. Begleitung von Kundenführungen durch die Produktion

Ihr Profil:

• Abgeschlossene höhere technische Ausbildung, z. B. HTL, FH oder Studium, idealerweise in den Bereichen Prozess- bzw. Verfahrenstechnik, Regeltechnik, Maschinenbau, Lebensmitteltechnologie oder vergleichbar
• Erfahrung in der Produktionsleitung bzw. in einer vergleichbaren verantwortungsvollen Funktion von Vorteil
• Ausgeprägtes technisches Verständnis für Produktionsanlagen und deren Anforderungen
• Sehr hohe Kaffee-Affinität
• Interesse und idealerweise Erfahrung im Bereich Verkostung sowie sensorischer und visueller Beurteilung von Kaffee
• Grundkenntnisse im Qualitätsmanagement
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise SAP
• Gute Englischkenntnisse, insbesondere für die Kommunikation mit internationalen Handelspartnern und Tradern
• Hands-on-Mentalität, Emphatie und Führungsstärke

Unser Angebot:

• Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit hohem Gestaltungsspielraum
• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet an der Schnittstelle von Produktion, Technik, Führung und Kaffee
• Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, Prozesse und Abläufe aktiv mitzugestalten
• Ein engagiertes Team und ein spezialisiertes Arbeitsumfeld rund um unser Produkt "Java-Kaffee"
• 6. Urlaubswoche ab dem 7. Beschäftigungsjahr, für Mitarbeiter ab 50. ab dem 3. Beschäftigungsjahr

Ihr garantiertes Einstiegsgehalt für diese Position beträgt € 3.950,00 (auf Vollzeitbasis). Ihr tatsächliches Gehalt hängt sehr stark von Ihren Qualifikationen und Berufserfahrungen ab und wird in einem persönlichen Gespräch festgelegt. Zusätzlich bieten wir Ihnen diverse Benefits.