field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Die Veränderung ist konstant, ständig stellen wir uns neuen Herausforderungen. Dafür brauchen wir kluge Köpfe, die mit Engagement dabei sind. Die BERNARD Gruppe ist ein familiengeführtes, fachlich spezialisiertes Unternehmen für Ingenieurdienstleistungen. Mit 700 Mitarbeitern liefert die BERNARD Gruppe in den Geschäftsfeldern Energie, Industrie, Infrastruktur und Mobilität innovative, faire und nachhaltige Lösungen aus einer Hand. Arbeitsorte: Wien Die BERNARD Gruppe erweitert ihr Team und sucht einen Projektingenieur mit Option zum Projektleiter (m/w/d) Fahrleitungsanlagen Aufgaben <ul><li>Sie konstruieren Fahrleitungsanlagen / Oberleitungsanlagen von Straßen- und Eisenbahnen bzw. O-Bussen</li><li>Sie erarbeiten Lage- und Aufstellungspläne und stimmen sich mit anderen Gewerken ab</li><li>Sie erstellen Mastlisten mit Fundamentdaten und Kettenwerkstabellen</li><li>Sie planen die Energieversorgung der Fahrleitungsanlage</li><li>Sie übernehmen die örtliche Bauaufsicht</li><li>Sie arbeiten in interdisziplinären Teams</li><li>Sie unterstützen die Projektleitung</li></ul>Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung (z. B. Universität, Fachhochschule, HTL) in Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Bauingenieurwesen oder vergleichbar</li><li>Kenntnisse in AutoCAD</li><li>Kenntnisse von AVA-Programmen (z.B. ABK oder RIB iTWO) von Vorteil</li><li>Kenntnisse von Abläufen in der Betriebsführung von Eisenbahnen von Vorteil</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Gute Kenntnisse in Microsoft Office</li></ul>Benefits <ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Home-Office-Möglichkeiten</li><li>Dienstjubiläumszulage</li><li>Team- und Firmenevents</li><li>Weiterbildungsangebote</li><li>Fahrrad-Leasing</li></ul>Wir bieten abwechslungsreiche Projekte in einem international tätigen Unternehmen. Für die Zukunft haben wir uns viel vorgenommen. Werden auch Sie Teil der BERNARD Gruppe. Wir freuen uns auf Sie! BERNARD Gruppe | Recruiting Team | <a href="mailto:hr@bernard-gruppe.com" target="_blank">hr@bernard-gruppe.com</a> Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt, die Angaben beziehen sich auf alle Geschlechter. Die Entlohnung richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. Für Dienstorte in Österreich ist eine Bezahlung über der Mindestentlohnung gemäß dem Kollektivvertrag der entsprechenden gültigen österreichischen Standesvertretung vorgesehen.

Projektingenieur mit Option zum Projektleiter (m/w/d) Fahrleitungsanlagen

Küchenhilfe (m/w/d) <ul><li>Wien, Austria Trend Hotel Europa</li><li>Berufserfahrung (Junior Level)</li></ul><ul><li>Vollzeit</li></ul>Das 1956 erbaute Austria Trend Hotel Europa Wien befindet sich am Neuen Markt im 1. Bezirk, direkt im Herzen Wiens. Es verfügt über moderne und komfortable Zimmer und punktet mit seiner langen Fensterfront, welche einen fantastischen Ausblick auf die weltberühmte Kärntnerstraße bietet. Das Hotel zählt zu dem vielfältigen Markenportfolio der VERKEHRSBUERO HOSPITALITY. Als Teil Österreichs größter Tourismusgruppe, dem VERKEHRSBUERO, zeichnet sich die Unternehmenskultur durch Kommunikation auf Augenhöhe und ein respektvolles Miteinander in einem Umfeld mit flachen Hierarchien aus. Das VERKEHRSBUERO bietet zudem eine breite Karrierevielfalt und fördert damit die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter:innen DEINE ROLLE <ul><li>Mithilfe bei der Vor- &amp; Zubereitung der Speisen sowie überall wo Hilfe benötigt wird</li><li>Reinigung des gesamten Küchenbereichs und den Back-of-the-House-Bereichen wie Lager, Kühlhäuser, Anlieferbereich &amp; Müllraum</li><li>Geschirrreinigung in der Schwarz- und Weißabwasch</li><li>Sicherstellung des Mice en place - denn Vorbereitung ist alles!</li><li>Sauberhalten des Arbeitsplatzes laut Hygienerichtlinien (HACCP)</li><li>Einhaltung von unternehmensinternen Qualitätsstandards</li></ul>DEINE STÄRKEN <ul><li>Erste Berufserfahrung in der Küche</li><li>Freude an der Arbeit mit Gästen und Kolleg:innen verschiedener Nationalitäten</li><li>Einsatzbereitschaft und Liebe zum Detail</li><li>Zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise</li><li>Gute Deutschkenntnisse für den Arbeitsalltag</li><li>Wochenenddienste sind für Sie kein Problem</li></ul>UNSER ANGEBOT <ul><li>Flexibilität: Wir gestalten deinen Dienstplan (5 Tage-Woche) mit dir gemeinsam</li><li>MA-Restaurant: Täglich kostenlose Verpflegung im Betrieb</li><li>Weiterbildung: Individuelles, berufsspezifisches Schulungs- und Entwicklungsprogramm</li><li>Karriereleiter: Vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten bei der größten Tourismusgruppe Österreichs</li><li>Teamgefühl: Geprägt durch ein familiäres Umfeld sowie verschiedene Firmenevents</li><li>Freizeit: Gratis Übernachtung 1x jährlich in einem unserer Hotels deiner Wahl sowie Benefits von corplife.at</li><li>Staff-Rate: F&amp;B-Rabatte und vergünstige Konditionen in unseren Hotels sowie attraktive Reiserabatte</li><li>Gesundheit: Gesundheitsvorsorge, betriebsärztliche Betreuung, Firmenfitnesstarife, Bike Leasing &amp; Co </li></ul>Für die Position als Küchenhilfe (m/w/d) gilt ein KV-Mindestgrundgehalt von € 2.026 brutto monatlich, natürlich honorieren wir entsprechende Berufserfahrung und Qualifikationen extra und bieten dazu attraktive Gehaltsentwicklung entsprechend deiner Performance. DEINE CHANCE MITZUGESTALTEN Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Kein Problem! Wir freuen uns darauf, die Persönlichkeiten hinter den Bewerbungsunterlagen kennenzulernen. Werde Teil unseres Teams und bringe deine Passion für den Tourismus ein! Jetzt bewerben und deine Karriere im VERKEHRSBUERO starten! #creatingmemories

Küchenhilfe (m/w/d)

Gebäudetechniker:in Vienna, Job-ID: pehupc20, #Gebäudetechnik#MSR Siemens Personaldienstleistungen (SPDL) ist ein Tochterunternehmen der Siemens AG Österreich mit über 25 Jahren Erfahrung. Wir vermitteln spannende Aufgaben in der Siemens-Gruppe und Kund:innen in ganz Österreich. Chancengleichheit für alle Menschen, kulturelle Vielfalt und die Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Regelungen zeichnen SPDL aus. Sie haben aktuell keine passende Stelle gefunden, möchten aber Teil eines starken Netzwerks werden und bei zukünftigen Vakanzen im Bereich Gebäudetechnik frühzeitig berücksichtigt werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Initiativbewerbung! Für unsere Kunden - sowohl innerhalb der Siemens-Gruppe als auch bei externen renommierten Unternehmen - suchen wir laufend auf Vollzeit qualifizierte und motivierte technische Fachkräfte (w/m/d) im Bereich Gebäudetechnik. Ihre Tätigkeitsbereiche: Je nach Qualifikation und Erfahrung haben Sie die Möglichkeit, in einem unserer Fachbereiche Ihr Wissen einzubringen, zum Beispiel durch: <ul><li><ul><li>Servicetechnik (MSR-, Gebäude- oder Sicherheitstechnik): Wartung, Störungsbehebung und Instandhaltung technischer Anlagen</li><li>Gebäudetechnik &amp; Brandmeldetechnik: Betreuung und Prüfung gebäudetechnischer Systeme inkl. Sicherheits- und Meldetechnik</li><li>Projektmanagement &amp; Inbetriebnahme: Planung, Koordination und Umsetzung technischer Projekte sowie Inbetriebnahme vor Ort</li><li>Training &amp; Ausbildung: Durchführung von Schulungen und fachlicher Unterweisung für interne und externe Zielgruppen</li></ul></li></ul>Ihre Qualifikation <ul><li>Technische Ausbildung (z. B. HTL, Lehre, Fachschule) in Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik o. Ä.</li><li>Berufserfahrung in MSR-Technik, Gebäudetechnik, Projektmanagement oder Inbetriebnahme</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil</li><li>Führerschein B wünschenswert (je nach Einsatzbereich)</li></ul>Ihre Perspektive Da es sich um eine Initiativbewerbung ohne konkrete Position handelt, können wir Ihnen aktuell noch kein fixes Gehalt nennen. Laut Kollektivvertrag beträgt das Bruttomonatsgehalt bei Vollzeit mindestens 2.461,58 Euro. Je nach Ihrer Qualifikation, Erfahrung und dem konkreten Einsatzbereich ist selbstverständlich eine deutlich höhere Vergütung möglich - diese besprechen wir gerne individuell mit Ihnen. Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen. Wie bewerbe ich mich? Wenn Sie Interesse an zukünftigen herausfordernden und abwechslungsreichen Positionen im Bereich Gebäudetechnik haben - bei Siemens oder unseren externen Kund:innen - freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online Bewerbung! Kontakt: Nour Wahbi Tel.: +43 (664) 8390053 Ihre Vorteile Benefits Benefits <ul><li>Benefits</li></ul>JETZT BEWERBEN

Siemens Personaldienstleistungen GmbH

Gebäudetechniker:in

Automatisierungstechniker:in Vienna, Job-ID: 8yshxavu, #Automatisierungstechnik Siemens Personaldienstleistungen (SPDL) ist ein Tochterunternehmen der Siemens AG Österreich mit über 25 Jahren Erfahrung. Wir vermitteln spannende Aufgaben in der Siemens-Gruppe und Kund*innen in ganz Österreich. Chancengleichheit für alle Menschen, kulturelle Vielfalt und die Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Regelungen zeichnen SPDL aus. Sie haben aktuell keine passende Stelle gefunden, möchten aber Teil eines starken Netzwerks werden und bei zukünftigen Vakanzen im Bereich Automatisierungstechnik frühzeitig berücksichtigt werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Initiativbewerbung! Für unsere Kunden - sowohl innerhalb der Siemens-Gruppe als auch bei externen renommierten Unternehmen - suchen wir laufend auf Vollzeit qualifizierte und motivierte technische Fachkräfte (w/m/d) im Bereich Automatisierungstechnik. Ihre Tätigkeitsbereiche Je nach Qualifikation und Erfahrung haben Sie die Möglichkeit, in einem unserer Fachbereiche Ihr Wissen einzubringen, zum Beispiel durch: <ul><li>Automatisierungstechnik &amp; Projekttechnik: Planung, Umsetzung und Betreuung von Automatisierungslösungen</li><li>SPS-Programmierung</li><li>Inbetriebnahme: Durchführung von Funktionstests, Fehlerbehebung und Systemfreigabe vor Ort/Remote</li><li>Service für Automatisierungssysteme: Wartung, Optimierung und technische Unterstützung bei bestehenden Anlagen</li></ul>Ihre Qualifikation <ul><li>Technische Ausbildung (HTL, Lehre, Fachschule) in Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik, o.Ä</li><li>Berufserfahrung in der Programmierung, Inbetriebnahme oder Betreuung von Automatisierungslösungen</li><li>Erfahrung mit SPS-Systemen (z. B. Siemens TIA Portal, S7)</li><li>Innovatives Denken, Eigeninitiative und Begeisterung für moderne Technologien</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil</li></ul>Ihre Perspektive Da es sich um eine Initiativbewerbung ohne konkrete Position handelt, können wir Ihnen aktuell noch kein fixes Gehalt nennen. Laut Kollektivvertrag beträgt das Bruttomonatsgehalt bei Vollzeit mindestens 2.461,58 Euro. Je nach Ihrer Qualifikation, Erfahrung und dem konkreten Einsatzbereich ist selbstverständlich eine deutlich höhere Vergütung möglich - diese besprechen wir gerne individuell mit Ihnen. Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen. Wie bewerbe ich mich? Wenn Sie Interesse an zukünftigen herausfordernden und abwechslungsreichen Positionen im Bereich Automatisierungstechnik haben - bei Siemens oder unseren externen Kund:innen - freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online Bewerbung! Kontakt: Nour Wahbi Tel.: +43 (664) 8390053 Ihre Vorteile Benefits Benefits <ul><li>Benefits</li></ul>JETZT BEWERBEN

Automatisierungstechniker:in

Job Description Summary #LI-Hybrid Gebiet: Westösterreich Der Vertriebsmitarbeiter ist ein führender Treiber unserer Kundeninteraktionen und unserer Vertriebsleistung. Sie sind das Gesicht unseres Customer Experience-Ansatzes und bauen tiefe Beziehungen auf, die Kunden und Patienten einen Mehrwert bieten, um das Umsatzwachstum auf konforme und ethische Weise voranzutreiben Job Description Ihr Verantwortungsbereich: • Selbstständige und kompetente Betreuung und Information von Stakeholdern im KH-Bereich (u.A. Hämatologen / Hämato-Onkologen, Angestellten des Gesundheitswesens) • Kontinuierlicher Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen • Strategische Besuchsplanung und -dokumentation auf Basis von Accountplänen • Selbstständige Gebietsanalysen inkl. Markt- und Wettbewerbseinsichten und Umsetzung der Erkenntnisse in der Gebietsbetreuung • Effiziente Umsetzung der Marketingstrategien in enger Zusammenarbeit mit dem Marketing und Sales Management zur Erreichung des Umsatzzieles • Kontaktpflege zu Meinungsbildnern und KOLs sowie Durchführung von regionalen Veranstaltungen • Teilnahme an regionalen und nationalen Kongressen und Veranstaltungen innerhalb des Fachbereichs Was Sie für die Position mitbringen: • Erfolgreich absolvierte Pharmareferentenprüfung und/oder abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Human-, Veterinär- oder Zahnmedizin bzw. Pharmazie oder vergleichbar • Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Außendienst der pharmazeutischen Industrie (Erfahrung mit Besuchen im KH-Bereich und dem Zugang in Krankenhäusern wünschenswert) • Hervorragende Teamfähigkeit sowie Erfahrungen im Aufbau von Netzwerken • Kundenorientiert, flexibel und verhandlungssicher • Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten • Gute Projektmanagement Eigenschaften bzw. Planungs-/Organisationsfähigkeit • Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Führerschein B Was wir bieten: Neben einem marktgerechten Grundgehalt bieten wir ein attraktiver Bonus/Incentive Programm, eine moderne Firmenpension, Kinderbetreuungseinrichtungen, Aus- und Weiterbildungsprogramme und weltweite Karrieremöglichkeiten innerhalb der Novartis Gruppe. Das Grundgehalt für diese Position besteht aus dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt in Höhe von € 63.600/Jahr (auf Vollzeitbasis) sowie einer allfälligen Überzahlung, basierend auf Ihren bisherigen Erfahrungen, Qualifikationen und individuellen Kompetenzen. Wir sind offen für Teilzeit und Jobsharing Modelle und unterstützen wo immer möglich flexibles arbeiten und Home office Engagement Für Vielfalt und Inklusion: Novartis setzt sich für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Wir sind bestrebt, vielfältige Teams zusammenzustellen, die für die Patienten und Gemeinschaften repräsentativ sind, denen wir dienen. Wir bemühen uns um die Schaffung eines inklusiven Arbeitsplatzes, der durch Zusammenarbeit mutige Innovationen fördert und unsere Mitarbeiter in die Lage versetzt, ihr volles Potenzial zu entfalten. Unsere Einstellungsentscheidungen basieren auf Chancengleichheit und der besten Qualifikation, ungeachtet von Geschlecht, Religion, Alter, Hautfarbe, Rasse, sexueller Orientierung, Nationalität oder Behinderung. Unterstützungen für BewerberInnen mit Behinderungen: Wenn Sie aufgrund einer Erkrankung, einer körperlichen Behinderung oder eines neurodiversen Zustandes eine Unterstützung bei unterschiedlichen Teilen des Rekrutierungsprozesses benötigen, wenden Sie sich bitte an <a href="mailto:disabilities.austria@novartis.com" target="_blank">disabilities.austria@novartis.com</a> und teilen Sie uns die Art Ihrer Anfrage sowie Ihre Kontaktinformationen mit. Unsere Unterstützung umfasst die Beratung zu geeigneten Positionen sowie die Begleitung bei allen Phasen des Bewerbungsprozesses. Das österreichische Gesetz sieht die Möglichkeit vor, die örtliche Behindertenvertrauensperson (BVP) in das Bewerbungsverfahren einzubeziehen. Wenn Sie dies wünschen, teilen Sie uns dies bitte vorab als Vermerk in Ihrem Lebenslauf mit. Skills Desired Account Management, Commercial Excellence, Communication Skills, Compliance, Conflict Management, Cross-Functional Coordination, Customer Insights, Ethics, Healthcare Sector, Influencing Skills, Negotiation Skills, Selling Skills, Technical Skills

Sales Representative (w/m/d), Hämatologie, Gebiet: Westösterreich

Sonepar ist ein französischer Weltmarktführer und die Nummer 1 im Vertrieb von Elektroartikeln. Wir zählen mit unseren 500 Mitarbeitenden seit vielen Jahren zu den Marktführern im österreichischen Elektrogroßhandel. Für unser Team im Abholmarkt Wien Mitte-West (1160) suchen wir ab sofort: Mitarbeiter:in im Abholverkauf (all genders) Diese Aufgaben erwarten dich: <ul><li>Warenannahme sowie Überprüfung der Ware und der Lieferpapiere</li><li>Beratung und Verkauf inklusive Warenausgabe im Abholverkauf</li><li>Erfassung von Aufträgen und laufende Bearbeitung von Bestellungen </li><li>Telefonische und schriftliche Kund:innenbetreuung sowie die Bearbeitung von Kund:innenanfragen, Reklamationen und Gutschriften</li><li>Einhalten der Ordnungsstrukturen und Sauberkeit in den Verkaufsräumlichkeiten</li><li>Durchführen von Bestandskontrollen sowie Mitarbeit bei der Inventur</li></ul>Das bringst du mit: <ul><li>Praktische Berufserfahrung im Verkaufsbereich und in der Elektrobranche ist von Vorteil</li><li>Elektrotechnische Vorkenntnisse sind erwünscht</li><li>Technisches Interesse und gute Kenntnisse von elektrotechnischen Materialien</li><li>Kunden- und serviceorientiertes Verhalten sowie Freude am Verkauf</li><li>Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und vertriebsorientiertes Handeln</li><li>Gemeinsam bewegen wir mehr, deshalb zählen für uns Teamgeist, Zuverlässigkeit und eine gute Portion Humor</li></ul>Das bieten wir dir an: <ul><li>Die Sicherheit eines gesunden, global agierenden Unternehmens mit nachhaltiger Wachstumsstrategie</li><li>Von Anfang an abwechslungsreiche Tätigkeiten und direkter Kund:innenkontakt</li><li>Vielseitige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen, sich einzubringen und in einer flachen Hierarchie selbständig zu arbeiten</li><li>4,5-Tage-Woche und Betriebsurlaub zwischen den Weihnachtsfeiertagen</li><li>Flexible Arbeitsmöglichkeit in Bezug auf Zeit und ein gratis Jobticket</li><li>Ein wertschätzendes, herzliches Umfeld, in dem gute Leistungen honoriert werden</li></ul>Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 2.600,- brutto pro Monat (38,5-Stunden-Woche) mit der Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend deiner Berufserfahrung und Qualifikation. Bist du interessiert? Dann sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen schnell und einfach über unser Karriereportal: <a href="http://www.sonepar.at/karriere" target="_blank">www.sonepar.at/karriere</a> Sonepar Österreich GmbH Ihre Ansprechperson: Lisa SLAMA Gaudenzdorfer Gürtel 67 1120 Wien <a href="http://www.sonepar.at" target="_blank">www.sonepar.at</a>

Mitarbeiter:in Abholverkauf 1160 Wien (all genders)

Momentaufnahme von Ihrem Tag Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams bei Siemens Energy als Senior Projektleiter (m/w/d) für Umspannwerke und Schaltanlagen! Stellen Sie sich vor, Sie leiten anspruchsvolle Projekte in Österreich und Deutschland, bei denen Ihr Fachwissen direkt die Energiebranche beeinflusst. Sie übernehmen die Gesamtprojektleitung gemäß unseren internen Richtlinien und stellen den erfolgreichen Abschluss des Projekts mit Ihrem engagierten Team sicher. Ihre Rolle umfasst eine sorgfältige Planung, Fortschrittsüberwachung und die Aufrechterhaltung hoher Qualitäts- und Kundenzufriedenheitsstandards. Arbeiten Sie eng mit Kunden und Lieferanten zusammen, um vertragliche Vereinbarungen zu klären und die nahtlose Übergabe von Projekten zu überwachen, während Sie innovative Lösungen im Hochspannungsbereich entwickeln. Wie Sie etwas bewirken können <ul> <li>Sie leiten die Gesamtprojektleitung gemäß interner Prozesse und Richtlinien.</li> <li>Sie stellen den Projekterfolg, die Kundenzufriedenheit, die Einhaltung von Zeitplänen und die Qualitätsstandards sicher.</li> <li>Sie planen die Aufgaben innerhalb Ihres Projektteams und führen Fortschrittskontrollen und Terminplanungen durch.</li> <li>Sie verantworten vertragliche Diskussionen und Klärungen mit Kunden und Lieferanten.</li> <li>Sie analysieren Kundenausschreibungen, unterstützen das Tender-Team und tragen zur Angebotserstellung bei.</li> </ul>Was Sie mitbringen <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung (Lehre, HTL) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik (FH/Universität) oder vergleichbar</li> <li>Sie haben mehrere Jahre Erfahrung als technischer Projektleiter im Schaltanlagen- oder Umspannwerksbereich, idealerweise im Hochspannungsbereich.</li> <li>Sie zeigen starke persönliche Kompetenzen, einschließlich Verantwortung, Organisationsfähigkeit und Engagement für präzises Arbeiten.</li> <li>Sie verfügen über ausgezeichnete Team- und Kommunikationsfähigkeiten, ergänzt durch eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, die durch Ansätze der Lean- und Agile-Methodik unterstützt wird.</li> <li>Sie verfügen über einen Führerschein Klasse B und sind bereit für regelmäßige Dienstreisen</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul>Über das Team Unser Geschäftsbereich Grid Technologies ermöglicht ein zuverlässiges, nachhaltiges und digitales Netz. Das Stromnetz bildet das Rückgrat der Energiewende. Siemens Energy bietet ein führendes Portfolio und Lösungen in den Bereichen HGÜ-Technik, Netzstabilisierung und Stromspeicherung, Hochspannungsschaltgeräte und Transformatoren sowie digitale Netztechnologie. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen. Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits <ul> <li>Die Möglichkeit, sich in einem spannenden Umfeld an abwechslungsreichen Projekten zu beteiligen</li> <li>Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ihrer Karriere</li> <li>Wertschätzende und internationale Unternehmenskultur</li> <li>Zuschüsse für die Kantine/ Mittagessen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit</li> <li>Lukratives Pensionskassenmodell</li> <li>Und vieles mehr!</li> </ul>Siemens Energy ist stolz darauf, auf Kununu als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet zu sein. Dies spiegelt unser Engagement wider, unseren Mitarbeitern einen außergewöhnlichen Arbeitsplatz zu bieten. Bei Siemens Energy bieten wir eine wettbewerbsfähige Vergütung und Zusatzleistungen, die auf Ihrer Leistung, Erfahrung und Qualifikation basieren. Aufgrund der österreichischen gesetzlichen Bestimmungen sind wir verpflichtet, das Mindestgehalt für diese Position anzugeben. Bitte beachten Sie, dass eine klare Bereitschaft für eine höhere Vergütung unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Erwartungen, Fachkenntnisse und Fähigkeiten besteht. Das Mindestgehalt für diese Stelle im Kollektivvertrag Elektro- und Elektronikindustrie, Angestellte beträgt € 63.217,70 brutto/Jahr für eine Vollzeitstelle (38,5 h/Woche). <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a> #LI-AH1

Senior Projektleiter (m/w/d) für Umspannwerke & Schaltanlagen

Unternehmensbeschreibung Das E-Recruiting-Unternehmen Stepstone verbindet Menschen mit der Arbeitswelt - neben Online-Jobplattformen zählen Services wie Employer-Branding-Dienstleistungen und Gehaltsanalysen zum Angebot. The Stepstone Group Österreich hat seinen Sitz in Wien und betreibt die Jobplattformen stepstone.at, unijobs.at sowie hotelcareer.at und gastrojobs.at. Stepstone ist eines der größten Digital-Unternehmen im deutschsprachigen Raum und Arbeitgeber für über 4.000 Mitarbeiter*innen aus rund 30 Ländern weltweit. Wir alle haben eines gemeinsam: die Vision, dass es für jede*n den richtigen Job da draußen gibt und für jedes Unternehmen den*die ideale*n Kandidaten*Kandidatin. Auf dieses Matching legen wir unseren Fokus und gehen dafür immer wieder neue und innovative Wege. Als Key Account Manager (m/w/d) bist Du für den Erfolg von Stepstone und unserer Kunden verantwortlich! Gemeinsam mit drei Kolleg*innen im Partner Sales Team löst Du die Herausforderungen unserer Kunden sowie Vertriebspartner und lieferst spannende Insights. Wenn das nach Dir klingt und nach einem Job, der in Dein Leben passen könnte, dann klicke einfach den "Ich bin interessiert" Button - Wir freuen uns auf Dich! Stellenbeschreibung <ul><li>Du bist verantwortlich für den Ausbau unserer Bestandskunden</li><li>Die Gewinnung neuer Kunden via Telefon, Onlinepräsentationen und persönlichem Gespräch spornt Dich an</li><li>In unserem internen SAP System erstellst Du maßgeschneiderte Angebote zu allen Stepstone Produkten</li><li>Mit individueller Beratung gewinnst Du Deine Kunden langfristig und erweiterst kontinuierlich Dein Portfolio</li><li>Mit aufmerksamem Blick beobachtest Du den Markt und sicherst Dir stetig neue Kundenpotentiale</li><li>Zu Deinen internen Schnittstellen zählt das Customer Service Team, mit dem Du gemeinsam Kundenaufträge abwickelst</li><li>Ausbau und Pflege des eigenen Kundenstammes durch persönliche Beratung und Betreuung (Single Point of Contact)</li><li>Erstellung individueller Angebote sowie deren Nachverfolgung bis zum erfolgreichen Abschluss</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Berufserfahrung im telefonischen Vertrieb - idealerweise aus den Branchen Personaldienstleistung oder Personalberatung</li><li>Spaß an einem professionellen Telesales-Outbound für Online-Produkte</li><li>Verkäuferisches Talent, Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit</li><li>Zielstrebigkeit und den unbedingten Willen den persönlichen Erfolg durch die eigene Leistung zu bestimmen</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Erfolge werden belohnt und gefeiert: Neben einem Grundgehalt kannst Du durch vertriebliche Erfolge Deine Provision in die Höhe schrauben!</li><li>Familienfreundlicher Arbeitgeber - Zertifizierung Beruf und Familie</li><li>Eine zweitägige Onboarding-Veranstaltung sowie eine mehrwöchige Einschulung durch das Team </li><li>Pausenküchen mit kostenlosem Kaffee, Tee, Eis, Obst, Müsli sowie einem "Dishtennis"-Tisch um zwischendurch den Kopf frei zu bekommen</li><li>Zusätzliche Urlaubstage</li><li>Volunteer Days</li><li>Gleitzeit für die ideale Work-Life-Balance</li><li>Homeoffice an 2 Tagen pro Woche möglich</li><li>Freiwillige Sozialleistungen wie etwa Jobticket, Ticket/Restaurantgutscheine, etc.</li><li>Spaß im Team bei diversen Teamevents und Festen</li><li>Zugang zum Corporate Benefits Vorteilsportal</li><li>Gruppenversicherung</li></ul>Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket: Monatliches Fixum von mindestens Brutto 3.843,- € plus eine sehr attraktive, monatliche, variable Vergütung. Eine Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist vorhanden. Wenn das nach Dir klingt und nach einem Job, der in Dein Leben passen könnte, dann klicke einfach den "Ich bin interessiert" Button - Wir freuen uns auf Dich! Unsere Mission Gleiche Möglichkeiten für alle - das ist uns wichtig! Wir sind davon überzeugt, dass Diversität und Inklusion wichtige Elemente für unseren Erfolg als globales Unternehmen sind. Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung, Alter, Familienstand oder anderen Merkmalen. Videos To Watch <a href="https://www.youtube.com/watch?v=PigBEb0faFI" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=PigBEb0faFI</a>

Key Account Manager (m/w/d)

Want a 3D Career? Join Norgine. At Norgine, our colleagues Dare themselves to be different and try new things, Drive to achieve their goals and beyond, and Develop themselves and their community. We call it the 3D career at Norgine and it offers you a fully-rounded experience with no limits. Bring everything about yourself that you're proud of, whether that's your passion for making a difference, focus on others' well-being, or intellectual curiosity to unleash in a fast-paced environment and supportive community. In return, get a sense of belonging, a long-term career with ongoing development and upskilling, and a company that cares about people's wellness as much as you do. Norgine: Transforming Healthcare, Backed by Over a Century of Expertise. We have an exciting opportunity for a Financial &amp; Sales Analyst to join Norgine. The person holding this position will report to the Finance Business Partner for DACH and be a member of the Finance team. The core responsibility of the of Financial &amp; Sales Analyst is to act as an interface between finance and sales, support management with analysis and reporting relating to internal and external accounting, as well as planning and organizing field service conferences and regional events, drafting contracts, scheduling meetings, and providing administrative support to the regions District Manager. This will be a permanent role for 25 hours per week. Please submit CVs in English. KEY RESPONSIBILITIES INCLUDE BUT ARE NOT LIMITED TO: • Creation and further development of sales and financial reports (KPIs) • Support in the area of accounting and dunning for the Finance Business Partner DACH • Analysis and review of sales figures, market and customer data • Supporting the District Manager ALPS with regional sales events • Registration of regional events, including all associated administration • Contract creation for regional events (sponsoring and speakers) • Support with event controlling in the CRM system • Budget: Support with event administration • E1: User in the area of non-stock purchasing • Written and telephone correspondence, internal and external Relationships: • Close contact with the Finance Business Partner DACH, as well as District Manager ALPS and the entire ALPS sales force • Contact person for customers, hotels, agencies, and convention organizations Requirements • Completed vocational training in the commercial sector with a focus on accounting and finance • At least 3 years of professional experience in the commercial and accounting field • Knowledge in the area of compliance • Excellent analytical skills and affinity for numbers • Very good knowledge of MS Office • Experience in using ERP and CRM systems • Good English skills This job description is a summary of the typical functions of the job; not an exhaustive or comprehensive list of all possible responsibilities, tasks and duties. Norgine reserves the right to change responsibilities to meet business and organisational needs as necessary. Benefits Our benefits may vary per location. Please liaise with the Norgine TA representative to obtain more information. If you want a multi-dimensional 3D career in a leading healthcare organisation, join us.

Financial & Sales Analyst - Part Time

Bacon zählt zu den führenden Gebäudetechnikspezialisten Österreichs und ist bewährter Partner für individuelle Systemlösungen und komplexe Anforderungen bei der Planung und Ausführung von heizungs-, lüftungs-, klima-, sanitär- und industrietechnischen Anlagen jeder Art. Deine Lehrzeit <ul><li>Du wirst in 4 Jahren zum Installations- und Gebäudetechniker ausgebildet</li><li>Zu deinen Hauptaufgaben zählt die Errichtung und Instandhaltung von HKLS-Anlagen (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär)</li><li>Der Besuch der Berufsschule erfolgt im Blockunterricht</li><li>Du nimmst an weiteren persönlichen Ausbildungen in der hauseigenen IGO LehrlingsAcademy teil</li><li>Während deiner Ausbildung sammelst du fachliche und praktische Erfahrung auf bedeutenden Großbaustellen sowie in unserer Lehrwerkstatt und wirst dabei von erfahrenden und geschulten Ausbildern betreut</li><li>Wir garantieren dir eine Top Ausbildung - von Profis für Profis</li></ul>Du bringst mit <ul><li>Technisches Verständnis</li><li>Handwerkliches Geschick und räumliches Verständnis</li><li>Positiver Schulabschluss / abgebrochene HTL oder AHS-Oberstufe</li><li>Gute Deutsch- und Zahlenkenntnisse</li></ul>Unser Angebot <ul><li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, in dem du deine Talente einbringen und weiterentwickeln kannst</li><li>Teamwork und ein kollegiales Miteinander</li><li>Faire &amp; pünktliche Bezahlung (1. Lehrjahr € 967,42 brutto pro Monat)</li><li>Prämien für sehr gute schulische Leistungen</li><li>Mitarbeiterveranstaltungen und Vergünstigungen</li><li>Möglichkeit zur Lehre mit Matura</li></ul>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit folgenden Unterlagen: <ul><li>Lebenslauf</li><li>Kopien der letzten zwei Jahreszeugnisse</li><li>Bewerbungsschreiben</li><li>bevorzugt mit PLAYMIT- Urkunde "Bewerbung"</li></ul>Jetzt auf PLAYMIT spielen: PLAYMIT-Urkunde Bewerbung *) Dieser Job braucht offene, bodenständige Persönlichkeiten mit einer strukturierten Arbeitsweise und Freude an der Arbeit mit der Baustelle, egal ob Er, Sie oder Divers. Männliche Formulierungen gelten daher uneingeschränkt für alle weiteren Geschlechter. Wir freuen uns auf die professionelle Verstärkung unserer Mannschaft.

1.765 Jobs in 2534 Alland, Österreich