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KIWI-Pädagogik ist Team-Pädagogik - werde als&nbsp;<h1>Elementarpädagog*in&nbsp;</h1>Teil unseres KIWI-Miteinanders!Du hast die Befürchtung, allein für eine Gruppe verantwortlich oder durch den Job nicht mehr flexibel zu sein? Nicht bei uns! KIWIaner*in zu sein, bedeutet Arbeiten im Miteinander!Begleite&nbsp;bei KIWI gemeinsam mit hochqualifizierten Kolleg*innen Kinder durch ihre erste Bildungsinstitution und lege mit uns den Grundstein für chancengerechte, individuelle Bildungsbiografien.[<a href="https://www.youtube.com/watch?v=2piHdBTxRxc" target="_blank">Eingebettetes Video</a>]Wir bieten dir:<ul><li>Eine Vielfalt möglicher Dienstverhältnisse&nbsp;– Teilzeit, geringfügig – es gibt viele Möglichkeiten, an einem der über&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-alle-standorte" target="_blank">90 KIWI-Standorte</a>tätig zu sein.</li><li>Unsere&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-konzept" target="_blank">offen, bilingual und alterserweitert</a> geführten Gruppen sind über dem gesetzlichen Personalschlüssel besetzt.</li><li>Pädagogische Planungen verfassen wir im Team, pädagogische Prozesse reflektieren wir gemeinsam. Zu diesem Zweck gibt es reguläre Besprechungen in der Dienstzeit.</li><li>Ein praxisorientiertes Schutzkonzept, das Mitarbeitenden etwa durch handlungsleitende Richtlinien für das Beschwerdemanagement Sicherheit gibt.</li><li>Die KIWI-Fachberatung unterstützt KIWIaner*innen bei ihrer täglichen Arbeit, Team- und Einzelsupervision während der Dienstzeit ergänzen das Angebot.</li></ul>Du bist neu im Job oder steigst wieder ein? Wir begleiten dich!<ul><li>Deine neuen Kolleg*innen freuen sich, dich mit deinen Talenten kennenzulernen und gemeinsam mit dir im Team zu wirken.&nbsp;</li><li>Beim Onboarding – also deinem persönlichen Ankommen bei KIWI – begleiten dich außerdem das Regionalmanagement und die Fachberatung - dein Wohlbefinden ist uns wichtig! &nbsp;</li><li>Für alle neuen KIWIaner*innen gibt es spezielle Onboardingseminare.&nbsp;</li></ul>Was du mitbringen solltest<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Elementarpädagog*in an einer anerkannten Ausbildungsstätte für Elementarpädagogik Österreichs (oder Abschluss binnen eines Semesters), bzw. Anerkennung der elementarpädagogischen Ausbildung durch die MA11, wenn diese in einem EU-Land erworben wurde</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern&nbsp;und hohe Teamfähigkeit</li><li>Bild vom Kind als Ko-Konstrukteur seiner eigenen Lebenswelt und Bildungsbiografie</li><li>Ziel, durch elementare Bildungsimpulse chancengerechte Bildungsprozesse und mehr soziale Partizipation zu fördern&nbsp;</li></ul>Du hast Lust, dich in spezifische Bereiche der Elementarpädagogik zu vertiefen? Kein Problem – &nbsp;wir unterstützen dich!<ul><li>Bis zu 10 Tage Bildungsfreistellung pro Jahr</li><li>Jährlich zwei Bildungstage für das gesamte Team&nbsp;</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot in der<a href="https://www.kinderinwien.at/karriere/kiwi-akademie" target="_blank"> KIWI-Akademie</a> sowie bezuschusste externe Fortbildungsmöglichkeiten &nbsp;</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten&nbsp;und Ausbildung im Rahmen des KIWI-Managementlehrgangs, bzw. dem Trainee-Programm zur Leitung möglich&nbsp;</li><li>Teilnahme an internationalen Arbeitsgruppen über ERASMUS+, einem Austausch-Programm der Europäischen Union&nbsp;</li></ul>Doch das Leben besteht ja nicht lediglich aus Arbeit... Darum gibt es bei uns:<ul><li>Zwei zusätzliche geschenkte Urlaubstage&nbsp;</li><li>Vergünstigte Angebote etwa für Reisen, Sport, Kosmetik und Lifestyle über die Vorteils- Plattform&nbsp; „Corplife“ speziell für KIWIaner*innen</li><li>Mitarbeiter*innen Ermäßigung für Kindergarten- und Hortplätze der eigenen Kinder</li><li>Ermäßigungen&nbsp;bei Buchhandlungen und Apotheken etc.</li><li>Startgebühr&nbsp;für einen Charity-Run im Jahr</li></ul>Vordienstzeiten werden in die Gehaltsberechnung einbezogen. In Stufe 1 beträgt das Jahresbruttogehalt für Elementarpädagog*innen € 41.244.-, in Stufe 5 € 44.940.- (bei 40 Wochenstunden)&nbsp;KINDER IN WIEN ist eine lebendige, vielfältige Organisation, mit dem Motto „In Freude miteinander wachsen“. Unsere Pädagogik ist auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder gerichtet. In alterserweiterten, bilingual und offen geführten Gruppen schaffen wir durch eine hochqualifizierte Pädagogik Entwicklungsräume für Kinder und setzen Maßstäbe im Kinderschutz.&nbsp;Haben wir dich neugierig gemacht und möchtest du am besten sofort bei uns einsteigen? Super! Wir freuen uns über deine Bewerbung unter<a href="http://www.kinderinwien.at/karriere" target="_blank">www.kinderinwien.at/karriere</a>

KIWI - Kinder in Wien

Elementarpädagog*in für den Kindergarten Hetzendorf (1120)

Werde als&nbsp;<h1>Pädagogische*r Assistent*in&nbsp;</h1>Teil unseres KIWI-Miteinanders!Du bist im letzten Ausbildungsjahr zur Elementarpädagogin/zum Elementarpädagogen oder hast schon mindestens 12 Monate Berufserfahrung im Kindergarten und möchtest gern Teilzeit mit Nachsicht als Pädagog*in arbeiten? Du hast aber die Befürchtung, allein für eine Gruppe verantwortlich oder durch den Job nicht mehr flexibel zu sein? Nicht bei uns! KIWIaner*in zu sein, bedeutet Arbeiten im Miteinander![<a href="https://www.youtube.com/watch?v=2piHdBTxRxc" target="_blank">Eingebettetes Video</a>]Wir bieten dir:<ul><li>Eine Vielfalt möglicher Dienstverhältnisse&nbsp;– Teilzeit, geringfügig – es gibt viele Möglichkeiten, an einem der über&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-alle-standorte" target="_blank">90 KIWI-Standorte</a>tätig zu sein.</li><li>Unsere&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-konzept" target="_blank">offen, bilingual und alterserweitert</a> geführten Gruppen sind über dem gesetzlichen Personalschlüssel besetzt.</li><li>Pädagogische Planungen verfassen wir im Team, pädagogische Prozesse reflektieren wir gemeinsam. Zu diesem Zweck gibt es reguläre Besprechungen in der Dienstzeit.</li><li>Ein praxisorientiertes Schutzkonzept, das Mitarbeitenden etwa durch handlungsleitende Richtlinien für das Beschwerdemanagement Sicherheit gibt.</li><li>Die KIWI-Fachberatung unterstützt KIWIaner*innen bei ihrer täglichen Arbeit, Team- und Einzelsupervision während der Dienstzeit ergänzen das Angebot.</li></ul>Du bist neu im Job oder steigst wieder ein? Wir begleiten dich!<ul><li>Deine neuen Kolleg*innen freuen sich, dich mit deinen Talenten kennenzulernen und gemeinsam mit dir im Team zu wirken.</li><li>Beim Onboarding – also deinem persönlichen Ankommen bei KIWI – begleiten dich außerdem das Regionalmanagement und die Fachberatung – dein Wohlbefinden ist uns wichtig! &nbsp;</li><li>Für alle neuen KIWIaner*innen gibt es spezielle Onboardingseminare.</li></ul>Du hast Lust, dich in spezifische Bereiche der Elementarpädagogik zu vertiefen? Dabei unterstützen wir dich gerne!<ul><li>Bis zu 10 Tage Bildungsfreistellung pro Jahr</li><li>Jährlich zwei Bildungstage für das gesamte Team&nbsp;</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot in der&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/karriere/kiwi-akademie" target="_blank">KIWI-Akademie</a> sowie bezuschusste externe Fortbildungsmöglichkeiten &nbsp;</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten&nbsp;und Ausbildung im Rahmen des KIWI-Managementlehrgangs, bzw. dem Trainee-Programm zur Leitung möglich&nbsp;</li><li>Teilnahme an internationalen Arbeitsgruppen über ERASMUS+, einem Austausch-Programm der Europäischen Union</li></ul>Doch das Leben besteht ja nicht lediglich aus Arbeit. Hier einige unserer Benefits:<ul><li>Zwei zusätzliche geschenkte Urlaubstage</li><li>Vergünstigte Angebote&nbsp;etwa bei Reisen, Sport, Kosmetik und Lifestyle über die Vorteils-Plattform „Corplife“ speziell für KIWIaner*innen</li><li>Mitarbeiter*innen-Ermäßigung für Kindergarten- und Hortplätze der eigenen Kinder</li><li>Ermäßigungen&nbsp;bei Buchhandlungen, Apotheken etc.</li><li>Startgebühr für einen Charity-Run im Jahr</li></ul>Vordienstzeiten werden in die Gehaltsberechnung einbezogen. In Stufe 1 beträgt das Jahresbruttogehalt für Päd. Assistent*innen € 37.119,60, in Stufe 5 € 40.446,- (jew. Vollzeit).KIWI – Kinder in Wien betreibt mehr als 90 Kindergärten und Horte, an denen diversifizierte Teams das Motto „In Freude miteinander wachsen“ leben. Unsere Pädagogik ist auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder gerichtet. Durch ein fundiertes Konzept, das auf alterserweiterten Gruppen, offenem Arbeiten und einem bilingualen Konzept beruht und beständig weiterentwickelt wird, schaffen wir Entwicklungsräume für Kinder und setzen Maßstäbe im Kinderschutz.Haben wir dich neugierig gemacht und möchtest du am besten sofort bei uns einsteigen? Klasse! Wir freuen uns über deine Bewerbung unter<a href="http://www.kinderinwien.at/karriere" target="_blank">www.kinderinwien.at/karriere</a>

Pädagogische*r Assistent*in

Werde als&nbsp;<h1>Assistenz­pädagog*in mit zweijähriger Berufserfahrung&nbsp;</h1>Teil unseres KIWI-Miteinanders!Du warst vor oder nach deiner dreijährigen Ausbildung zur/zum Assistenzpädagog*in&nbsp;schon mindestens zwei Jahre im Kindergarten tätig und möchtest nun gern mit Nachsicht als Pädagog*in arbeiten? Du hast aber die Befürchtung, alleine für eine Gruppe verantwortlich oder durch den Job nicht mehr flexibel zu sein? Nicht bei uns! KIWIANER*in zu sein, bedeutet Arbeiten im Miteinander![<a href="https://www.youtube.com/watch?v=2piHdBTxRxc" target="_blank">Eingebettetes Video</a>]Wir bieten dir:<ul><li>Eine Vielfalt möglicher Dienstverhältnisse&nbsp;– Teilzeit, geringfügig – es gibt viele Möglichkeiten, an einem der über&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-alle-standorte" target="_blank">90 KIWI-Standorte</a>tätig zu sein.</li><li>Unsere&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-konzept" target="_blank">offen, bilingual und alterserweitert</a> geführten Gruppen sind über dem gesetzlichen Personalschlüssel besetzt.</li><li>Pädagogische Planungen verfassen wir im Team, pädagogische Prozesse reflektieren wir gemeinsam. Zu diesem Zweck gibt es reguläre Besprechungen in der Dienstzeit.</li><li>Ein praxisorientiertes Schutzkonzept, das Mitarbeitenden etwa durch handlungsleitende Richtlinien für das Beschwerdemanagement Sicherheit gibt.</li><li>Die KIWI-Fachberatung unterstützt KIWIaner*innen bei ihrer täglichen Arbeit, Team- und Einzelsupervision während der Dienstzeit ergänzen das Angebot.</li></ul>Du bist neu im Job oder steigst wieder ein? Wir begleiten dich!<ul><li>Deine neuen Kolleg*innen freuen sich, dich mit deinen Talenten kennenzulernen und gemeinsam mit dir im Team zu wirken.</li><li>Beim Onboarding – also deinem persönlichen Ankommen bei KIWI – begleiten dich außerdem das Regionalmanagement und die Fachberatung – dein Wohlbefinden ist uns wichtig! &nbsp;</li><li>Für alle neuen KIWIaner*innen gibt es spezielle Onboardingseminare.</li></ul>Du hast Lust, dich in spezifische Bereiche der Elementarpädagogik zu vertiefen? Dabei unterstützen wir dich gerne!<ul><li>Bis zu 10 Tage Bildungsfreistellung pro Jahr</li><li>Jährlich zwei Bildungstage für das gesamte Team&nbsp;</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot in der<a href="https://www.kinderinwien.at/karriere/kiwi-akademie" target="_blank"> KIWI-Akademie</a> sowie bezuschusste externe Fortbildungsmöglichkeiten &nbsp;</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten&nbsp;und Ausbildung im Rahmen des KIWI-Managementlehrgangs, bzw. dem Trainee-Programm zur Leitung möglich&nbsp;</li><li>Teilnahme an internationalen Arbeitsgruppen über ERASMUS+, einem Austausch-Programm der Europäischen Union&nbsp;</li></ul>Doch das Leben besteht ja nicht lediglich aus Arbeit. Hier einige unserer&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/ma-newsletter-benefits" target="_blank">Benefits</a><ul><li>Zwei zusätzliche geschenkte Urlaubstage</li><li>Vergünstigte Angebote etwa bei Reisen, Sport, Kosmetik und Lifestyle über die Vorteils-Plattform „Corplife“ speziell für KIWIaner*innen</li><li>Mitarbeiter*innen-Ermäßigung für Kindergarten- und Hortplätze der eigenen Kinder</li><li>Ermäßigungen bei Buchhandlungen, Apotheken etc.</li><li>Startgebühr&nbsp;für einen Charity-Run&nbsp;im Jahr</li></ul>Vordienstzeiten werden in die Gehaltsberechnung einbezogen. In Stufe 1 beträgt das Jahresbruttogehalt für Assistenzpädagog*innen € 37.119,60 in Stufe 5 € 40.446,- (jew. Vollzeit).KIWI – Kinder in Wien betreibt mehr als 90 Kindergärten und Horte, an denen diversifizierte Teams das Motto „In Freude miteinander wachsen“ leben. Unsere Pädagogik ist auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder gerichtet. Durch ein fundiertes Konzept, das auf alterserweiterten Gruppen, offenem Arbeiten und einem bilingualen Konzept beruht und beständig weiterentwickelt wird, schaffen wir Entwicklungsräume für Kinder und setzen Maßstäbe im Kinderschutz.Haben wir dich neugierig gemacht und möchtest du am besten sofort bei uns einsteigen? Super! Wir freuen uns über deine Bewerbung unter<a href="http://www.kinderinwien.at/karriere" target="_blank">www.kinderinwien.at/karriere</a>

Assistenzpädagog*in

Aufgaben <ul><li>Sie setzen Ihr Verkaufstalent ein und finden für Ihre Kunden die passenden Lösungen aus unserer Produktpalette (Kleingeräte, Großgeräte) und unserem Service-Angebot</li><li>Sie beraten zu aktuellen Neuheiten und ergänzen Ihr Angebot an Ihre Kunden durch geeignete Dienstleistungen wie Liefer- und Montagedienste, Reparaturservices, Finanzierungs- und Versicherungsprodukte sowie Ready-to-use Services</li><li>Sie sorgen für eine gepflegte und übersichtliche Warenpräsentation</li></ul>Profil <ul><li>Sie haben Freude am Verkauf und sind eine kontaktfreudige, abschlussstarke sowie vertriebsorientierte Persönlichkeit, die das Talent besitzt, Menschen für sich zu gewinnen</li><li>Ihr Verkaufstalent und Ihre Kundenorientierung konnten Sie bereits im Handel oder auch in der Gastronomie, Hotellerie bzw. im Serviceumfeld einsetzen</li><li>Sie erleben gerne den unmittelbaren Erfolg eines Verkaufs und achten dabei auf die beste Lösung für Ihre Kunden</li><li>Unsere Märkte zeichnen sich durch ein familiäres Arbeitsklima aus, durch Ihre Teamorientierung und Offenheit tragen auch Sie aktiv dazu bei</li></ul>Über uns MediaMarkt blickt in Österreich auf mehr als 30 erfolgreiche Jahre Firmengeschichte zurück und ist mit über 50 Standorten und einem Onlineshop ungeschlagener Marktführer am heimischen Consumer Electronics Markt. Als größter Elektronikhändler in Österreich beschäftigt MediaMarkt mehr als 2.900 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und bietet einen sicheren, verlässlichen und regionalen Arbeitsplatz in einem spannenden, dynamischen Arbeitsumfeld. Wir bieten Eine umfassende Einschulung und laufende Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser internes Schulungsprogramm Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander Ein sowohl etabliertes als auch innovatives Unternehmen als stabiler Arbeitgeber in Ihrer Region Die Möglichkeit, Produktinnovationen und Releases zuerst zu erleben Auch eine Ausbildung zum Produktspezialisten und der Erwerb entsprechender Zertifikate wird bei uns aktiv angeboten (z.B. für Apple, Samsung, Huawei, Miele-Produkte und einiges mehr) Innerhalb der Unternehmensgruppe werden Karrierewege gefördert und aktiv unterstützt Attraktive Benefits (Mitarbeiterrabatt, Mitarbeitermobiltarif, Mitarbeiterevents, Preisnachlässe über corporate benefits) Diese Position ist lt. KV mit einem Monatsgehalt ab €1.140,30-€1710,40,-- brutto (Teilzeit 20-30 Stunden) ausgeschrieben, wobei Ihr tatsächliches Gehalt entsprechend Ihrer Erfahrung und Qualifikation angepasst wird. Job Infos Location: Wien MediaMarkt Wien Stadlau Department: Markt - Verkauf Entrylevel: Berufseinsteigende Type of Employement: Teilzeit Working Hours: 20 Persona: Job Requisition Store Employee Recruiter: Recruiter: Bettina Schwarzinger Bereit für einen Job im besten Team? Let's Go! Wir suchen Menschen mit Begeisterung für richtig gute Technik. Die mit Leidenschaft das beste Erlebnis für unsere Kunden schaffen. Menschen, die etwas bewegen wollen. Wir suchen Menschen wie Sie. Let's Go! Aus- und Weiterbildung Rabatte &amp; vergünstigte Mobiltarife Feiern &amp; Geschenke Leihgeräte Aussicht auf Prämien Gute Erreichbarkeit Let's Go! Bereit für den nächsten Schritt? Wir freuen uns auf die Bewerbung! Stellenausschreibung teilen: Cookies Datenschutzhinweise Impressum

Verkaufsberater/in (m/w/x) Haushaltsgeräte (Teilzeit)

Deputy Boutique Manager (m/w/d) Für unser 34 köpfiges Boutique Team suchen wir im Herzen Wiens eine:n Deputy Boutique Manager:in. Als besondere Herausforderung erwartet Sie in dieser Position die enge Zusammenarbeit mit dem Team und unserer Boutique Managerin. Ihre Aufgaben im Detail: Der Verkauf Sie sind mit das Aushängeschild unserer Maison und garantieren ein einzigartiges Kundenerlebnis <ul><li>Umsatzentwicklung durch aktiven Verkauf und der Auf- und Ausbau Ihres Kundennetzwerks und stellen sicher, dass unsere Produkte bestmöglichst präsentiert werden </li><li>Zu Ihren Aufgaben gehört unter anderem die Reklamationsbearbeitung sowie die Bearbeitung von Sonderbestellung und Zusammenarbeit mit unserem Backoffice wie auch Headquarter </li></ul>Die Teamleitung Sie unterstützen unsere Boutique Managerin bei der Führung des Teams um einen reibungslosen Boutique Ablauf zu garantieren. - Sie tragen maßgeblich dazu bei ein positives und dynamische Arbeitsklima zu schaffen. Zudem legen Sie Leistungsziele fest und erreichen diese durch konstruktives Feedback und aktive Teamschulungen. Des weiteren sind Sie an der Erstellung und Verwaltung der Einsatzpläne in Abstimmung mit der Boutique Managerin und dem Team beteiligt. - Sie nehmen Vorschläge des Teams auf und setzen Ideen um, die unsere Boutique Weiterentwickeln und unsere lokale Präsenz verstärken. Festlegung und Nachverfolgung von Zielen, die unsere Kundenbindung langfristig stärken - Einführung und Nutzung von Softwarelösungen und Tools zur Unterstützung unseres Verkaufsprozess und einfacheren Kundenpflege Administrative Aufgaben: Verantwortlich für das Finanz-, Verwaltungs- und Auditmanagement der Boutique: - Überwachung der Bargeldtransaktionen unter Einhaltung der bestimmter Verfahren - Überwachung des Lagerbestands und die Organisation, Teilnahme und Sicherstellung einwandfreier Inventuren, - Übersicht der Kundenretouren und gegebenenfalls Nachfassen im Headquarter - Verwaltung der allgemeinen Boutique und Zusammenarbeit mit lokalen Dienstleistern zur Sicherstellung einer funktionierenden Boutique - Ausarbeitung und Analyse des Geschäftsplan und Erstellung wiederkehrender Berichte - Übernahme Audit relevanter Management, Security Guidlines und Prozessen in Zusammenarbeit mit unserer Boutique Managerin Was bringen Sie mit: <ul><li>5-7 Jahre Erfahrung im Verkauf von Luxus-Artikeln, idealerweise in der Schmuck- und/oder Uhrenbranche zudem noch einschlägige Managementerfahrung</li><li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch</li><li>Ausgeprägte Führungsfähigkeiten und das Gewisse Gespür unserer Kund:innen</li><li>Ausgezeichnete analytische, organisatorische und zwischenmenschliche Kommunikationsfähigkeiten </li><li>Belastbarer Teamplayer mit einem sicheren, offenen und angemessenen Auftreten</li><li>Exakte und präzise Arbeitsweise und optimalerweise Kenntnisse in SAP oder einem ähnlichen Warenwirtschaftsprogramm</li></ul>Learn more about life at Cartier <a href="http://www.careers.cartier.com" target="_blank">www.careers.cartier.com</a> Richemont owns several of the world's leading companies in the field of luxury goods, with particular strengths in jewellery, watches and writing instruments. Cartier joined the Group in 1988. Learn more about the Group Richemont

Deputy Boutique Manager (m/w/d)

Unser Kunde, ein internationales Unternehmen aus der Transportbranche, sucht nach Verstärkung in ihrem Team am Standort Leopoldsdorf bei Wien (PLZ 2333) für 28 Wochenstunden im Dienstrad von 8 - 18 Uhr.Ihre Aufgaben<ul><li>Erste Ansprechperson unserer Kund:innen am Empfang</li><li>Anmeldung von Personen bei Ansprechpartner:innen in den Abteilungen</li><li>Annahme und Ausgabe von Privatpaketen</li><li>Betreuung der Anfragen unserer Kund:innen per Telefon und E-Mail</li><li>Administrative Tätigkeiten</li></ul>Profil<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung (Lehre, HAS, Matura,...) und/oder erste Berufserfahrung im Kundendienst von Vorteil</li><li>Guter Umgang mit MS Office (Excel, Word, Outlook)</li><li>Genaues und eigenständiges Arbeiten</li><li>Hohe Kundenorientierung und Teamfähigkeit</li><li>Gutes Zahlenverständnis von Vorteil</li></ul>Angebot<ul><li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber</li><li>Kollegiales Team, gutes Betriebsklima, flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege</li><li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeiterevents und Veranstaltungen</li><li>Benefits wie z.B. Corp Life, betriebliche Altersvorsorge und Vergünstigungen bei zahlreichen Unternehmen</li><li>Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge</li><li>Gute öffentliche Erreichbarkeit und kostenloser Parkplatz vor Ort</li></ul>Gerne schnüren wir mit Ihnen Ihr persönliches, individuelles Vergütungspaket, welches eine marktkonforme Überzahlung - abhängig von Qualifikation und/oder Erfahrung - beinhaltet (mindestens € 2.198,50 brutto monatlich auf Vollzeitbasis nach Kollektivvertrag)

Randstad Wien

Mitarbeiter Empfang (m/w/d)

2


	
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								<a href="mailto:?subject=Pflichtpraktikum für Schüler:innen im Bereich IT&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Pflichtpraktikum für Schüler:innen im Bereich IT</h1>

ÖBB-Produktion GmbH
Wien, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,5 Std.
req24008

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Dein&nbsp;Job, Du...<ul><li>arbeitest
 bei der IT-technischen Unterstützung von Prozessen und Aufgaben mit.</li><li>bist
 in verschiedene Themen eingebunden und unterstützt das Team administrativ.
 Dadurch bekommst du einen guten Einblick in die IT und die beteiligten
 Fachbereiche.</li><li>unterstützt
 bei internen Abstimmungen mit Fachbereichen bei der Weiterentwicklung der
 Systeme.</li><li>arbeitest
 im&nbsp;Tages- sowie Projektgeschäft in einem Team mit.</li></ul>
Dein Profil, Du...<ul><li>begeisterst
 dich für das Thema öffentlicher Verkehr und du interessierst dich für
 aktuelle IT-Technologien sowie Mobilitätstrends.</li><li>weist
 eine gute Schulleistung, idealerweise mit IT-technischem Schwerpunkt
 auf.&nbsp;</li><li>bist
 lernwillig und engagiert, verantwortungsbewusst und willst dich
 weiterentwickeln.</li><li>sprichst
 fließend Deutsch.</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Ein
 abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit der Möglichkeit die Strukturen
 eines internationalen&nbsp;Konzerns und dessen Umfeld kennenzulernen.</li><li>Du
 gewinnst in dieser Position einen tiefgehenden Einblick in den jeweiligen
 Arbeitsbereich der ÖBB-Produktion GmbH&nbsp;und kannst in die Arbeitswelt
 hinein schnuppern.</li><li>Im
 Rahmen des Praktikums machst du die ersten Schritte in einer spannenden
 Arbeitswelt und lernst die Vielfalt unserer Jobs kennen.</li><li>Als
 Praktikant:in steht dir während der Praktikumsdauer eine Ansprechperson
 für fachliche und organisatorische Fragen zur Verfügung.</li><li>Das
 Pflichtpraktikumsentgelt für Schüler:innen beträgt € 1.010,-- brutto/Monat.</li></ul>
Deine BewerbungBitte bewirb dich direkt online – hier auf der ÖBB Jobs
&amp; Karriereseite - und füge folgende erforderlichen Bewerbungsunterlagen
bei:<ul><li>Deinen
 Lebenslauf inkl. Kontaktdaten (Telefon-Nr., Mailadresse).</li><li>Ein
 aussagekräftiges Motivationsschreiben.</li><li>Kopie
 eines amtlichen Lichtbildausweises.</li><li>Nachweis
 der Schule, dass es sich um ein Pflichtpraktikum handelt.</li><li>Gib
 bitte den genauen Beschäftigungszeitraum für dein Pflichtpraktikum an.</li><li>Letztes
 Schulzeugnis der aktuellen Schule.</li></ul>
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Monika Mikelic unter <a href="tel:+431/930009773709" target="_blank">+431/930009773709</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
 
 


Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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ÖBB-Konzern

Pflichtpraktikum für Schüler:innen im Bereich IT

<h1>Assistenz des Präsidenten und Kammeramtsdirektors (w/m/d) 
<h2>für Ärztinnen- u. Ärztekammer für Niederösterreich Vollzeit | 1010 Wien</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108883&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Die Ärztinnen- und Ärztekammer für Niederösterreich, die Interessenvertretung der niederösterreichischen Ärzteschaft mit Sitz im 1. Bezirk in Wien, sucht zum ehestmöglichen Eintritt eine engagierte, vertrauensvolle und organisationsstarke Persönlichkeit als Assistenz des Präsidenten und Kammeramtsdirektors in Vollzeit (40 h/Woche). In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie den Arbeitsalltag der Kammerleitung wesentlich mit und sorgen durch Ihre koordinierende, strukturierende und mitdenkende Unterstützung für einen professionellen Ablauf innerhalb unserer Führungsgremien. 
Sie arbeiten an der Schnittstelle zwischen Präsidium, internen Abteilungen, Gremien und externen Partner:innen – mit hoher Eigenverantwortung und Weitblick.<h3>Ihre Aufgaben</h3> 
<ul> 
 <li>Unterstützung des Präsidenten, Ersten Vizepräsidenten und des Kammeramtsdirektors in allen administrativen, organisatorischen und kommunikativen Belangen</li> 
 <li>Terminplanung, -koordination und -überwachung für Präsidialleitung und Gremien</li> 
 <li>Kommunikation und Koordination mit externen Partner:innen (telefonisch, schriftlich)</li> 
 <li>Organisation und Betreuung von Sitzungen und Gremien (Präsidium, Vorstand, Vollversammlung, Fachgruppen)</li> 
 <li>Organisation von internen und externen Veranstaltungen</li> 
 <li>Protokollführung bei Sitzungen und Verhandlungen</li> 
 <li>Empfang und Betreuung von Gästen</li> 
 <li>Wahlorganisation auf Landes- und Bezirksebene, inkl. Nachwahlen und Nominierungsprozesse</li> 
 <li>Zuordnung von Schriftstücken, Verteilung von Rundschreiben, Verwaltung der Referatsliste</li> 
 <li>Unterstützung bei der Koordination aller interner Abteilungen</li> 
 <li>Mitarbeit am Ziel einer positiven Teamkultur und Unterstützung bei internen Kommunikationsformaten</li> 
</ul> 
<h3>Was Sie mitbringen</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsnahe Ausbildung</li> 
 <li>Mehrjährige Erfahrung im Assistenzbereich, idealerweise auf Vorstandsebene</li> 
 <li>Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel), Offenheit für KI-Anwendungen</li> 
 <li>Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, Diskretion, Loyalität und Verlässlichkeit</li> 
 <li>Ausgeprägtes Organisationstalent mit Blick fürs Wesentliche und für Details</li> 
 <li>Fähigkeit, auch in komplexen Situationen den Überblick zu behalten</li> 
 <li>Freude an strukturierter, serviceorientierter Arbeit sowie Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein</li> 
 <li>Bereitschaft, gelegentlich über die reguläre Arbeitszeit hinaus aktiv zu sein, z. B. bei Abendveranstaltungen oder Wahlen</li> 
</ul> 
<h3>Was wir Ihnen bieten</h3> 
<ul> 
 <li>Eine verantwortungsvolle Position in direktem Kontakt mit der Kammerführung</li> 
 <li>Gestaltungsspielraum in einem vielfältigen und sinnstiftenden Aufgabenbereich</li> 
 <li>Ein stabiles, kollegiales Umfeld mit gelebter Teamkultur</li> 
 <li>Gezielte Einschulung und Fortbildungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Gleitzeitmodell</li> 
 <li>Moderne Büroräumlichkeiten im Zentrum von Wien, Wipplingerstraße 2</li> 
 <li>Langfristige Perspektive in einer Körperschaft öffentlichen Rechts mit gesellschaftlicher Relevanz</li> 
 <li>Barrierefreier Zugang zu den Büroräumlichkeiten</li> 
 <li>Gute öffentliche Erreichbarkeit</li> 
</ul> 
<h3>Gehalt</h3> 
Das Bruttomonatsgehalt beträgt mindestens € 3.201,60 (auf Vollzeitbasis, 40 h/Woche) abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. 
<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3> 
 Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an unsere Beraterin unter der Kennnummer 108.883 bevorzugt über das <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108883&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie auch <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Petra Vsetecka, T: +43 1 512 35 05-84 
 @: <a href="mailto:bewerbung.vsetecka@isg.com" target="_blank">bewerbung.vsetecka@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Assistenz des Präsidenten und Kammeramtsdirektors - Ärztinnen- u. Ärztekammer für Niederösterreich

<h1>Sales Representative HVAC Filtration (m/w/d) 
<h2>40 Std. Arbeitswoche am Standort Wiener Neudorf</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108894&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>FirmenwagenFlexible ArbeitszeitenGutes BetriebsklimaSicherheit und StabilitätFamilienfreundlichkeitDie Mann+Hummel Jack Filter GmbH gehört seit 2017 zum MANN+HUMMEL Konzern, der mit weltweit ca. 23.000 Mitarbeitern an rund 80 Standorten in der Welt größter Hersteller von Filtrationsprodukten ist. 
Zur Verstärkung des Teams für die Vertriebsabteilung in Wiener Neudorf sucht MANN + HUMMEL zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 
 
 Sales Representative HVAC Filtration (m/w/d) 
 
 
 Du hast Ideen, willst Verantwortung übernehmen und etwas erreichen? 
 
 
<h3>Deine Aufgabe:</h3> 
<ul> 
 <li>Systematische und flächendeckende Bearbeitung des persönlichen Verkaufsgebiets</li> 
 <li>Beobachtung und Reporting von Produkt – und Markttrends</li> 
 <li>Du berätst und verkaufst fachkundig die Produkte und Dienstleistungen</li> 
 <li>Effiziente Preisverhandlung und Preisfindung</li> 
 <li>Akquisition von Neukunden und kontinuierlicher Ausbau des Marktanteils</li> 
 <li>Eigenständige Erarbeitung von kundenspezifischen Angeboten</li> 
 <li>Kundenberatung und Kundenbetreuung B2B (persönlich und telefonisch)</li> 
 <li>Umsatzverantwortung im zugeteilten Verkaufsgebiet</li> 
</ul> 
<h3>Was du mitbringst:</h3> 
<ul> 
 <li>Du bist ein dynamischer Verkaufsprofi mit Außendiensterfahrung</li> 
 <li>Du hast bereits Erfahrungen mit Filtration gemacht</li> 
 <li>Beratungstalent und Überzeugungskraft</li> 
 <li>Affinität für technische Produkte vorhanden</li> 
 <li>Starke Affinität zu den Marken und der Branche</li> 
 <li>Verhandlungsstärke sowie sicheres und kommunikatives Auftreten</li> 
 <li>Eigenständiges Arbeiten und gute Selbstorganisation</li> 
 <li>Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse</li> 
 <li>Flexibilität und Reisebereitschaft</li> 
</ul> 
<h3>Das wird geboten:</h3> 
<ul> 
 <li>Ein motiviertes Team mit offener Kommunikationskultur</li> 
 <li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld</li> 
 <li>Raum für eigene Ideen und Weiterentwicklung</li> 
 <li>Moderne Arbeitsmittel und flexible Arbeitszeiten</li> 
 <li>Gratis Mittagessen für alle Mitarbeitenden</li> 
 <li>Gleitzeitmodell für eine bessere Work-Life-Balance</li> 
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Du hast Ideen, willst Verantwortung übernehmen und etwas erreichen? Dann stehe dir bei MANN + HUMMEL alle Türen offen. In einem Unternehmen, das seine Werte lebt, Freiräume gewährt und Ihnen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet, warten spannende Aufgaben auf dich! 
Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung aller Aufgaben und Anforderungen in der Einstufungsgruppe: Handwerk u. Gewerbe in der VWGr. IV (bzw. Einstufung der Vwgrj je nach Vordienstzeiten bzw. lt KV). Zusätzlich Bonus Vereinbarung, KFZ mit Privatnutzung und Mitarbeiter Benefits bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden. 
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Dann freuen wir uns über deine E-Mail-Bewerbung mit aussagefähigem Anschreiben und Lebenslauf, die du bitte unter der Kennnummer 108.894 bevorzugt über das <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108894&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an uns übermittelst. 
Besuche auch <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier findest du täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-9500 Villach, Litzelhofenstraße 8/1 
 eMail: <a href="mailto:bewerbung.villach@isg.com" target="_blank">bewerbung.villach@isg.com</a> 
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Sales Representative HVAC Filtration (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung Choose challenge. Choose pace. Choose growth. Für unsere offene Position als Junior Sales Manager / Sales Assistant (m/w/d) suchen wir dich! Starte im Sales Team und unterstütze unsere Kundinnen und Kunden bei allen Fragen und Anliegen, die im Zusammenhang mit dem Autokauf auftreten. Außerdem leistest du einen wichtigen Beitrag zur Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufes und eines hervorragenden Kundenerlebnisses unseres Autohero Retail Departments. In dieser Abteilung ermöglichen wir unseren Kund:innen ein unvergleichliches online Autokauf-Erlebnis. Wir als Autohero, der innovative Online Shop für geprüfte Gebrauchtwagen, sind Teil der AUTO1 Group, Europas führender Plattform für den Automobilhandel. Unsere innovative Plattform ermöglicht es Kunden bequem, sicher und transparent hochwertige Gebrauchtwagen online zu kaufen. Stellenbeschreibung <ul><li>Du bist das Gesicht unserer Premium-Gebrauchtwagenplattform und betreust unsere privaten Kaufinteressenten in erster Linie vor Ort</li><li>Du betreust unseren Showroom vor Ort (zb. Preisschilder immer aktuell halten, Optik des Standortes,..)</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Erfahrung im Bereich Customer Service oder im Verkauf von Vorteil</li><li>Du bist ein Kommunikationstalent, trittst selbstbewusst auf und arbeitest gerne im Team sowie im direkten Kundenkontakt.</li><li>Freude am Kundenservice, kommunikative Fähigkeiten, selbstständiges Arbeiten sowie eine teamorientierte und positive Grundeinstellung zeichnen dich aus</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie fundierte Englischkenntnisse (B1) - weitere Sprachkenntnisse von Vorteil</li><li>Führerschein B und Fahrpraxis sowohl mit Automatik, als auch mit Schaltung</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Vom Start-up zur börsennotierten Aktiengesellschaft - werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!</li><li>Wir bieten Dir ein dynamisches und herausforderndes Arbeitsumfeld, welches dir zudem ermöglicht dich innerhalb des Unternehmens weiter zu entwickeln</li><li>Eine offene Unternehmenskultur, in der Wert auf Transparenz gelegt wird</li><li>Wir bieten sowohl Rabatte auf namhafte Marken wie Apple, Expedia, Adidas, Sky und Bosch, als auch Vergünstigungen auf unseren gesamten Fahrzeugbestand für dich, deine Familie und deinen Freundeskreis.</li><li>Wir bieten Dir ein Bruttomonatsgehalt ab €2.400 pro Monat. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li></ul>Du hast eine Leidenschaft für Autos und möchtest dein Hobby zum Beruf machen? Du bist rhetorisch "auf zack" und hast Lust, mit uns weiter zu wachsen? AUTO1 Group ist Europas führende digitale Automobilplattform. Als dynamisches Tech-Unternehmen revolutionieren wir mit unseren Marken wirkaufendeinauto.at, AUTO1.com und Autohero die Automobilbranche. Unser stetig wachsendes, starkes Team arbeitet mit der Mission, den europaweiten Handel und Transport für unsere Kunden so schnell und stressfrei wie möglich zu machen. Entwickle mit uns die beste Möglichkeit, Autos online zu kaufen und zu verkaufen. Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung, oder anderen Diskriminierungsgründen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.

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