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Bereit für eine spannende Herausforderung in der Welt der Immobilienfinanzierung? Sie suchen nach einer Position, in der Sie langfristig Mehrwert schaffen und nachhaltige Entscheidungen begleiten können? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Ihre Mission: Zukunft bauen - nachhaltig und partnerschaftlich. WIR fördern Engagement. In dieser Rolle erwartet Sie alles - nur keine Routine. Sie betreuen anspruchsvolle österreichische und internationale Projekte und stehen Ihren Kund:innen als vertrauensvolle Partner:in zur Seite. Dabei bewegen Sie mehr als nur Zahlen: <ul> <li>Beratung &amp; Betreuung: Sie betreuen unsere Kund:innen aus der Zielgruppe der Immobilienentwickler, Bauträger und Investoren:innen schwerpunktmäßig im Büro-, Hotel- und Retailssegment in DACH und CEE und akquirieren neue Kund:innen mit spannenden Projekten.</li> <li>Verhandlung: Nachhaltige Entscheidungen sind Ihnen wichtiger als der schnelle Erfolg. Sie führen souverän Verhandlungen und pflegen langfristige Geschäftsbeziehungen.</li> <li>Projektanalyse: Gemeinsam mit dem Risikomanagement prüfen und bewerten Sie großvolumige Immobilienprojekte und geben wertvolle Impulse für Finanzierungsentscheidungen.</li> <li>Finanzierungsgestaltung: Sie strukturieren individuelle Finanzierungslösungen, erstellen Angebote und bereiten Anträge vor, die den Vorstand überzeugen.</li> </ul>WIR geben Halt. <ul> <li>Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag und top Aus- und Weiterbildungen</li> <li>Wir unterstützen Sie individuell mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice machen wir möglich</li> <li>Wir pflegen eine offene und familiäre Kultur</li> <li>Gesundes und frisches Essen bekommen Sie bei uns wirklich günstig - auch, wenn sonst die Preise überall steigen</li> <li>Wenn Sie mit den Öffis anreisen, unterstützen wir Sie sehr gerne, denn jede "grüne" Anreise ist uns bares Geld wert</li> <li>Für diese Position ist ein überkollektivvertragliches Bruttojahresgehalt von € 70.000,- vorgesehen. Was Sie tatsächlich bei uns verdienen, vereinbaren wir im Bewerbungsgespräch</li> </ul>WIR brauchen Kompetenz. Sie bringen nicht nur das notwendige Know-how mit, sondern auch Leidenschaft für die Immobilie und wirtschaftliche Lösungen, die Bestand haben: <ul> <li>Akademischer Hintergrund: Abgeschlossenes Studium (Uni, FH) mit Fokus auf Wirtschaft, Jus oder Immobilien.</li> <li>Erfahrung: Langjährige Berufserfahrung im (internationalen) Finanzierungsbereich einer Bank - mit Schwerpunkt Immobilienprojektfinanzierung.</li> <li>Betriebswirtschaftliche Expertise: Fundierte Kenntnisse und ein starkes Interesse am Immobilienmarkt in DACH und CEE sowie ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Analytische Stärke &amp; Verhandlungsgeschick: Ihr ausgeprägtes Zahlenverständnis, Ihr Markt Know-How und Ihre Kommunikationsfähigkeit machen Sie zu einem geschätzten Verhandlungspartner.</li> <li>Teamplayer: Sie punkten mit hervorragenden Umgangsformen, arbeiten gerne im Team und haben Freude daran, gemeinsam Erfolge zu feiern.</li> </ul>Kolleg:innen mit einem diversen Hintergrund sind unverzichtbarer Teil unseres Erfolgs und unserer Unternehmenskultur. Deshalb sind wir stolz, als Arbeitgeber allen die gleiche Chance zu bieten - unabhängig von Alter, Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Orientierung - WIR macht's möglich.

(Senior) Kundenbetreuer:in Gewerbliche Immobilienprojektfinanzierung in DACH/CEE (w/m/d)

Bereit für eine spannende Herausforderung in der Welt der Akquisitionsfinanzierung und der Finanzierung von Projekten im Bereich Erneuerbare Energie? Sie suchen nach einer Position, in der Sie langfristig Mehrwert schaffen und nachhaltige Entscheidungen begleiten können? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Ihre Mission: Zukunft gestalten - nachhaltig und partnerschaftlich. WIR fördern Engagement. In dieser Rolle erwartet Sie alles - nur keine Routine. Sie betreuen anspruchsvolle Leverage Buy-Out-Finanzierungen (LBOs) in der DACH Region sowie österreichische und internationale Renewables Projekte und stehen Ihren Kund:innen als vertrauensvolle Partner:in zur Seite. Dabei bewegen Sie mehr als nur Zahlen: <ul> <li>Beratung &amp; Betreuung: Sie unterstützen einerseits bei der Betreuung unserer österreichischen und internationalen Kund:innen aus der Zielgruppe der Mid- und Small Cap PE-Funds sowie andererseits Investoren bzw. Projektentwickler mit den Schwerpunkten Wind- und PV-Anlagen sowie Batteriespeicher. Weiters unterstützen Sie bei der Akquise neuer Kund:innen mit spannenden Projekten.</li> <li>Projektanalyse: Gemeinsam mit dem Risikomanagement prüfen und bewerten Sie Leveraged Buy Outs sowie großvolumige österreichische und internationale Projekte im Bereich Renewables und geben wertvolle Impulse für Finanzierungsentscheidungen.</li> <li>Finanzierungsgestaltung: Sie strukturieren eigenständig oder im Team individuelle Finanzierungslösungen, erstellen Angebote und bereiten Anträge vor, die den Vorstand überzeugen.</li> </ul>WIR geben Halt. <ul> <li>Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag und top Aus- und Weiterbildungen</li> <li>Wir unterstützen Sie individuell mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice machen wir möglich</li> <li>Wir pflegen eine offene und familiäre Kultur</li> <li>Gesundes und frisches Essen bekommen Sie bei uns wirklich günstig - auch, wenn sonst die Preise überall steigen</li> <li>Wenn Sie mit den Öffis anreisen, unterstützen wir Sie sehr gerne, denn jede "grüne" Anreise ist uns bares Geld wert</li> <li>Für diese Position ist ein überkollektivvertragliches Bruttojahresgehalt von € 50.000,- vorgesehen. Was Sie tatsächlich bei uns verdienen, vereinbaren wir im Bewerbungsgespräch</li> </ul>WIR brauchen Kompetenz. Sie bringen nicht nur das notwendige Know-how mit, sondern auch Leidenschaft für LBO Transaktionen, Erneuerbare Energien und wirtschaftliche Lösungen, die Bestand haben: <ul> <li>Akademischer Hintergrund: Abgeschlossenes Studium (Uni, FH) mit Fokus auf Wirtschaft oder Jus</li> <li>Erfahrung: Erste Berufserfahrung im Finanzierungsbereich einer Bank oder eines Beratungsunternehmens - mit Schwerpunkt Projektfinanzierung und / oder Finanzierung von LBOs</li> <li>Betriebswirtschaftliche Expertise: Fundierte Kenntnisse und ein starkes Interesse an LBOs und Erneuerbaren Energien in DACH und CEE sowie ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Markt Know-How: Sie verfügen über Kenntnisse der Energiemärkte oder haben Erfahrung mit der Finanzierung von Unternehmenskäufen durch Private Equity Fonds</li> <li>Analytische Stärke &amp; Verhandlungsgeschick: Ihr ausgeprägtes Zahlenverständnis, Ihr Markt Know-How und Ihre Kommunikationsfähigkeit machen Sie zu einem geschätzten Verhandlungspartner.</li> <li>Teamplayer: Sie punkten mit hervorragenden Umgangsformen, arbeiten gerne im Team und haben Freude daran, gemeinsam Erfolge zu feiern.</li> </ul>Kolleg:innen mit einem diversen Hintergrund sind unverzichtbarer Teil unseres Erfolgs und unserer Unternehmenskultur. Deshalb sind wir stolz, als Arbeitgeber allen die gleiche Chance zu bieten - unabhängig von Alter, Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Orientierung - WIR macht's möglich.

(Junior) Kundenbetreuer:in Acquisition Finance & Projektfinanzierung Renewables in DACH/CEE (w/m/d)

Join the Crew. With a job tailored to you. Wir sind Tom Tailor, casual Fashion- und Lifestyle-Brand aus Hamburg. Unsere #TTCrew besteht aus rund 3000 Menschen, die in mehr als 30 Ländern leben und über 40 Sprachen sprechen. Vielfalt entsteht bei uns ganz natürlich. Gemeinsam kultivieren wir ein Klima der Entfaltung, Unterstützung und Wertschätzung. Am Arbeitsplatz und darüber hinaus. Im »RETAIL« haben wir die wichtige Aufgabe, den Tom Tailor-Lifestyle authentisch an Endkunden weiterzugeben. Dazu zählen sowohl eine kompetente Beratung als auch der aktive Verkauf von Produkten. An oberster Stelle steht, eine positive Store-Erfahrung sicherzustellen. Zudem legen wir großen Wert aufs Netzwerken: Durch die Pflege von Beziehungen und den Aufbau neuer Kontakte entwickeln wir nicht nur die Marke, sondern auch uns selbst stetig weiter. Bei uns ist jeder Tag ein bisschen anders und wir sind immer in Bewegung. Eine abwechslungsreiche Arbeitsatmosphäre bedarf Leidenschaft und Entscheidungsfreudigkeit. Wir lieben, was wir tun, sind mutig, kreativ und übernehmen Verantwortung für unsere Aufgaben. Unsere Kultur ist geprägt von Herz und Verstand, flachen Hierarchen und der täglichen Bemühung um eine familiäre Arbeitsatmosphäre. Bei uns ist jede:r eingeladen, er:sie selbst zu sein - das gilt für Teammitglieder und Kunden gleichermaßen. Unser Team wächst. Willst Du mitwachsen? Your Mission. Du... <ul><li>... sorgst mit Leidenschaft für Verkauf und Service für ein herausragendes Kundenerlebnis</li><li>... verstehst Dich als Gastgeber:in und sorgst für eine optimale Customer Journey</li><li>... transportierst auch sonst als Markenbotschafter:in die Werte und Visionen von Tom Tailor</li><li>... unterstützt beim reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts und der Organisation im Store - und stellst dabei einen idealen Warenfluss sicher</li><li>... sorgst für die optimale Warenpräsentation gemäß unseres Visual Merchandising-Konzepts</li></ul>Your Story. Du... <ul><li>... hast idealerweise bereits erste Erfahrungen im Verkauf oder einem serviceorientierten Bereich gesammelt</li><li>... bringst ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung mit, hast eine positive und empathische Ausstrahlung und kannst Dich mit dem »customer-first-approach« identifizieren</li><li>... bist ein:e echte:r Teamplayer:in, legst Wert auf Fairness und Verbindlichkeit - und arbeitest zugleich äußerst selbstständig, proaktiv und engagiert</li><li>... bist bereit, dazuzulernen, bringst zeitliche und fachliche Flexibilität mit und bist belastbar</li><li>... arbeitest gerne mit digitalen Retail-Tools</li></ul>Wiedereinsteiger:innen sowie Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen. Wir laden Dich ein, Du selbst zu sein. Deshalb stellen wir eine Vielzahl von Benefits bereit, die Deinen individuellen Bedarfen gerecht werden. Wir... <ul><li>... liefern attraktive Mitarbeitenden-Rabatte sowie Mitarbeitenden-Empfehlungs-Prämien</li><li>... schenken Dir einen zusätzlichen Urlaubstag an Deinem Geburtstag</li><li>... kultivieren tagtäglich flache Hierarchen und Kommunikation auf Augenhöhe</li><li>... pflegen einen kollegialen und motivierten Team-Spirit, damit alle gern zur Arbeit kommen</li><li>...bieten ein Mitarbeitenden-Vorteilsprogramm sowie ein Fashionoutfit</li><li>... gewährleisten eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten, um (unentdeckte) Potenziale zu entfalten</li><li>...sorgen für ein strukturiertes, integratives Einarbeitungsprogramm</li><li>... bieten ein Jahresbruttogehalt ab € 35.014,-- (Basis: KV für Angestellte und Lehrlinge in Handelsbetrieben 2025, 10. Jahr, Vollzeit); es besteht die Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung</li></ul>Interessiert? Hier erhältst du noch mehr Einblicke in unser Unternehmen. Wenn du dir unsicher bist, ob dein Profil ein »perfect fit« ist: Let's talk and get in touch. Wir schauen gemeinsam, wo wir dich einsetzen können. Überzeugt? Wunderbar. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Verkäufer:in (m/w/d), 38,5 Std./Woche, Wien (Auhof Center)

Job Description Summary Job Description Summary #LI-Hybrid Gebiet: Wien, Niederösterreich Der Vertriebsmitarbeiter ist ein führender Treiber unserer Kundeninteraktionen und unserer Vertriebsleistung. Sie sind das Gesicht unseres Customer Experience-Ansatzes und bauen tiefe Beziehungen auf, die Kunden und Patienten einen Mehrwert bieten, um das Umsatzwachstum auf konforme und ethische Weise voranzutreiben Job Description Job Description Ihr Verantwortungsbereich: • Selbstständige und kompetente Betreuung und Information von Stakeholdern im KH-Bereich (u.A. Hämatologen / Hämato-Onkologen, Angestellten des Gesundheitswesens) • Kontinuierlicher Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen • Strategische Besuchsplanung und -dokumentation auf Basis von Accountplänen • Selbstständige Gebietsanalysen inkl. Markt- und Wettbewerbseinsichten und Umsetzung der Erkenntnisse in der Gebietsbetreuung • Effiziente Umsetzung der Marketingstrategien in enger Zusammenarbeit mit dem Marketing und Sales Management zur Erreichung des Umsatzzieles • Kontaktpflege zu Meinungsbildnern und KOLs sowie Durchführung von regionalen Veranstaltungen • Teilnahme an regionalen und nationalen Kongressen und Veranstaltungen innerhalb des Fachbereichs Was Sie für die Position mitbringen: • Erfolgreich absolvierte Pharmareferentenprüfung und/oder abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Human-, Veterinär- oder Zahnmedizin bzw. Pharmazie oder vergleichbar • Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Außendienst der pharmazeutischen Industrie (Erfahrung mit Besuchen im KH-Bereich und dem Zugang in Krankenhäusern wünschenswert) • Hervorragende Teamfähigkeit sowie Erfahrungen im Aufbau von Netzwerken • Kundenorientiert, flexibel und verhandlungssicher • Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten • Gute Projektmanagement Eigenschaften bzw. Planungs-/Organisationsfähigkeit • Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Führerschein B Was wir bieten: Neben einem marktgerechten Grundgehalt bieten wir ein attraktiver Bonus/Incentive Programm, eine moderne Firmenpension, Kinderbetreuungseinrichtungen, Aus- und Weiterbildungsprogramme und weltweite Karrieremöglichkeiten innerhalb der Novartis Gruppe. Das Grundgehalt für diese Position besteht aus dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt in Höhe von € 63.600/Jahr (auf Vollzeitbasis) sowie einer allfälligen Überzahlung, basierend auf Ihren bisherigen Erfahrungen, Qualifikationen und individuellen Kompetenzen. Wir sind offen für Teilzeit und Jobsharing Modelle und unterstützen wo immer möglich flexibles arbeiten und Home office Engagement Für Vielfalt und Inklusion: Novartis setzt sich für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Wir sind bestrebt, vielfältige Teams zusammenzustellen, die für die Patienten und Gemeinschaften repräsentativ sind, denen wir dienen. Wir bemühen uns um die Schaffung eines inklusiven Arbeitsplatzes, der durch Zusammenarbeit mutige Innovationen fördert und unsere Mitarbeiter in die Lage versetzt, ihr volles Potenzial zu entfalten. Unsere Einstellungsentscheidungen basieren auf Chancengleichheit und der besten Qualifikation, ungeachtet von Geschlecht, Religion, Alter, Hautfarbe, Rasse, sexueller Orientierung, Nationalität oder Behinderung. Unterstützungen für BewerberInnen mit Behinderungen: Wenn Sie aufgrund einer Erkrankung, einer körperlichen Behinderung oder eines neurodiversen Zustandes eine Unterstützung bei unterschiedlichen Teilen des Rekrutierungsprozesses benötigen, wenden Sie sich bitte an <a href="mailto:disabilities.austria@novartis.com" target="_blank">disabilities.austria@novartis.com</a> und teilen Sie uns die Art Ihrer Anfrage sowie Ihre Kontaktinformationen mit. Unsere Unterstützung umfasst die Beratung zu geeigneten Positionen sowie die Begleitung bei allen Phasen des Bewerbungsprozesses. Das österreichische Gesetz sieht die Möglichkeit vor, die örtliche Behindertenvertrauensperson (BVP) in das Bewerbungsverfahren einzubeziehen. Wenn Sie dies wünschen, teilen Sie uns dies bitte vorab als Vermerk in Ihrem Lebenslauf mit. Skills Desired Account Management, Commercial Excellence, Communication, Compliance, Conflict Management, Cross-Functional Work, Customer Insights, Ethics, Healthcare Industry, Influencing Skills, Negotiation, Sales, Technical Skills

Sales Representative (w/m/d), Immunologie/Rheumatologie, Gebiet: Wien, Niederösterreich

Fassadentechnik Was wir bieten <ul><li>Mitarbeit in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit wertschätzender Unternehmenskultur</li><li>Direktvermittlung mit langfristiger Perspektive sowie Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vergünstigtes Mittagessen, gute öffentliche Anbindung oder Nutzung des Firmenparkplatzes</li><li>Leistungsorientiertes Gehalt mit Bonusmöglichkeiten</li></ul>Sie besitzen großes Interesse für nachhaltige Lösungen in der Baubranche und die Beratung von Kunden sowie der Vertrieb von ressourcenschonenden technischen Produkten bereiten Ihnen große Freude. Für ein renommiertes Unternehmen in der Baubranche im Süden von Wien suchen wir zum sofortigen Eintritt für eine Direktanstellung einen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d). Ihre Aufgaben Ausblenden <ul><li>Technische Betreuung von Kunden (m/w/d), Architekten (m/w/d) und Planern (m/w/d)</li><li>Kompetente und lösungsorientierte Fachberatung in enger Zusammenarbeit mit den Projektplanern (m/w/d)</li><li>Erstellung und Bearbeitung von Projektdokumentationen zur Angebotslegung</li><li>Baustellenbesuche zur Durchführung von Dokumentation sowie Sicherstellung der Montagerichtlinien</li></ul>Ihre Qualifikationen Ausblenden <ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Bauwesen bzw. Erfahrung im Vertrieb in der Baubranche</li><li>Starkes bautechnisches Verständnis idealerweise im Bereich Fassadetechnik </li><li>Begeisterung für nachhaltige Lösungen in der Baubranche</li><li>Kommunikationsstarke und kundenorientierte Persönlichkeit mit hohem Maß an Eigenmotivation</li></ul>Wir bieten ein Monatsbruttogehalt zwischen € 3.800,00 - 4.000,00 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Referenznummer a0tbI00000QDWRJQA5

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Baubranche

Anlagenbau Was wir bieten <ul><li>Mitarbeit in einem erfolgreichen Unternehmen mit innovativen Technologien</li><li>Flache Hierarchien im Unternehmen</li><li>Gute öffentliche Erreichbarkeit</li><li>Mitwirkung bei internationalen Projekten </li><li>Flexible Arbeitszeiten</li></ul>Sie konnten bereits einschlägige Erfahrung in der Konstruktion und der Projektabwicklung im Anlagenbau sammeln und Sie können idealerweise schon erste Führungserfahrung aufweisen. Für ein renommiertes Unternehmen im Bereich Anlagenbau / Verfahrenstechnik im Zentrum von Wien suchen wir zum sofortigen Eintritt einen erfahrenen Konstrukteur (m/w/d). Ihre Aufgaben Ausblenden <ul><li>Sie sind für die Erstellung von Planungsunterlagen in Form von Aufstellungs- und Verrohrungsplänen, Isometrien sowie R&amp;I-Schemata verantwortlich</li><li>Sie sind für die Projektdokumentationen verantwortlich und erstellen die Enddokumentationen für Kunden</li><li>Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für Lieferanten und sind im engen Austausch mit dem Entwicklungsteam, Kunden und externen Partnern</li><li>Sie führen ein Team von zwei bis drei Konstrukteuren (m/w/d)</li><li>Sie tragen Verantwortung für die Termineinhaltung sowie die Qualität im Layout Design</li><li>Sie wirken von der Konzeption bis zur technischen Umsetzung der Kundenprojekten mit</li><li>Sie stellen die Einhaltung technischer Normen, Richtlinien und branchenspezifischer Vorgaben sicher</li></ul>Ihre Qualifikationen Ausblenden <ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Maschinenbau oder Verfahrenstechnik (HTL, FH, Universität)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Konstruktion im Bereich Anlagenbau</li><li>Erfahrung in der Leitung eines Teams von Vorteil</li><li>Gute Kenntnisse mit AutoCAD Plant 3D, Erfahrungen mit Inventor von Vorteil</li><li>Verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit lösungsorientierter, strukturierte und genauer Arbeitsweise</li><li>Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Wir bieten Ihnen für diese Position ein marktkonformes Bruttomonatsgehalt zwischen € 4.300,- und € 5.700,- (40.0 Std./Woche) je nach Qualifikation und Berufserfahrung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Referenznummer a0tbI00000QDOGsQAP

Senior Konstrukteur (m/w/d) AutoCAD Plant 3D

Unternehmensbeschreibung Abercrombie &amp; Fitch Co. is a global, digitally led omnichannel specialty retailer of apparel and accessories catering to kids through millennials with assortments curated for their specific lifestyle needs. The company operates a family of brands, including Abercrombie &amp; Fitch, YPB, abercrombie kids, Hollister and Gilly Hicks, each sharing a commitment to offer products of enduring quality and exceptional comfort that support global customers on their journey to being and becoming who they are. Abercrombie &amp; Fitch Co. operates over 750 stores under these brands across North America, Europe, Asia and the Middle East, as well as the e-commerce sites abercrombie.com, abercrombiekids.com, and hollisterco.com. At Abercrombie &amp; Fitch Co., we lead with purpose and always put our people first. Abercrombie &amp; Fitch Co. ist ein globaler, digital geführter Omnichannel-Fachhändler für Bekleidung und Accessoires, der sich an Kinder und Millennials richtet und Sortimente anbietet, die auf ihre spezifischen Lifestyle-Bedürfnisse zugeschnitten sind. Das Unternehmen betreibt eine Familie von Marken, darunter Abercrombie &amp; Fitch, YPB, abercrombie kids, Hollister und Gilly Hicks, die alle das Ziel haben, Produkte von dauerhafter Qualität und außergewöhnlichem Komfort anzubieten, die globale Kunden auf ihrem Weg zum Sein und Werden zu dem unterstützen, was sie sind. Abercrombie &amp; Fitch Co. betreibt über 750 Filialen unter diesen Marken in Nordamerika, Europa, Asien und dem Nahen Osten sowie die E-Commerce-Websites abercrombie.com, abercrombiekids.com und hollisterco.com Bei Abercrombie &amp; Fitch Co. führen wir zielgerichtet und stellen unsere Mitarbeiter immer an die erste Stelle. Stellenbeschreibung Der Job Brand Representatives sind im wahrsten Sinne des Wortes engagiert. Sie bieten großartigen Kundenservice, indem sie die Bedürfnisse der Kunden antizipieren und entsprechend reagieren. Als Person sind sie kontaktfreudig, stilvoll und hilfsbereit. Sie zeigen ein ausgeprägtes Bewusstsein für die Verkaufsumgebung, indem sie stets ansprechbar und einladend in ihrem Auftreten bleiben. Durch ihr authentisches Auftreten sind sie stets in der Lage, Gespräche zu initiieren und eine Verbindung zum Kunden herzustellen. Hierdurch wird gewährleistet, dass der Kunde immer an erster Stelle steht. Mit einem nachvollziehbaren, selbstbewussten und freundlichen Auftreten auf der Verkaufsfläche garantieren sie ein Verhalten, welches sich in erfolgreichen Verkaufsergebnissen niederschlägt. Deine Aufgaben Kundenservice Store- und Warenpräsentation Lagerraum Kommunikation Warenschutz Richtlinien und Verfahrensweisen The Job The Brand Representative associate is truly engaged. They provide great customer service by anticipating and responding to customer needs. An individual who is outgoing, stylish, and helpful. They demonstrate a keen awareness of the store environment by ensuring they always remain approachable and warm. They are able to initiate conversations and connect with the customer by communicating in a genuine and articulate way; that ensures the customer is always the first priority. Demonstrates relatable, confident and highly social behaviors on the sales floor that translate into closing the sale. What You'll Do Customer Experience Store Presentation and Sales Floor Communication Asset Protection and Shrink Policies and Procedures Training and Development Qualifikationen Was es braucht Fließend in Deutsch - Englisch optional, aber hilfreich Anpassungsfähigkeit / Flexibilität Angewandtes Lernen Detailgenauigkeit Multitasking Arbeitsmoral What it Takes Fluent in German - English optional but appreciated Adaptability / Flexibility Applied Learning Attention to Detail Multi-Tasking Work Ethic Zusätzliche Informationen Was wir bieten Als Mitarbeiter von Abercrombie &amp; Fitch Co. (A&amp;F Co.) kannst du an einer Vielzahl von Leistungsprogrammen teilnehmen, die auf dich und deinen Lebensstil zugeschnitten sind. A&amp;F ist bestrebt, einfache, wettbewerbsfähige und umfassende Leistungen anzubieten, die mit der Kultur und den Werten unseres Unternehmens übereinstimmen, vor allem aber mit Dir!: Bezahlter Urlaub Befristeter Vertrag und unbefristeter Vertrag* Mitarbeiter*innenrabatt Flexibler Arbeitsplan Gelegenheit, ein Brand Affiliate zu werden Schulung und Entwicklung Interne Aufstiegschancen Ein weltweites Team von Menschen, die dich dafür feiern, dass du DU bist *Unbefristeter Vertrag bei Verlängerung des befristeten Vertrags What You'll Get As an Abercrombie &amp; Fitch Co. (A&amp;F Co.) associate, you'll be eligible to participate in a variety of benefit programs designed to fit you and your lifestyle. A&amp;F is committed to providing simple, competitive, and comprehensive benefits that align with our Company's culture and values, but most importantly - with you! Paid Time Off Definite Contract and Indefinite Contract* Merchandise Discount Associate Assistance Program Training and Development Opportunities for Career Advancement A Global Team of People Who'll Celebrate you for Being YOU *Indefinite contract upon Definite contract renewal FOLGE UNS AUF INSTAGRAM @LIFEATANF Stellenangebote zu dieser Position können es notwendig machen, bzw. kann es Bedingung sein, dass der/die Bewerber/-in die gültigen Arbeitsvisum-Bedingungen erfüllt. Das Unternehmen könnte dich kontaktieren, um herauszufinden, welche Unterlagen du bereitstellen müsstest. Abercrombie &amp; Fitch Co. ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. The starting rate for this position is €13.15 per hour (i.e., the recruiting pay range for this position is €13.15 - €13.15 per hour). The starting rate and range may be modified in the future. FOLLOW US ON INSTAGRAM @LIFEATANF Any job offers for this role could be subject to applicable work visa formalities. You could be contacted by the company to find out which documents you will need to provide. Abercrombie &amp; Fitch Co. is an Equal Opportunity employer Videos To Watch <a href="https://vimeo.com/457828137" target="_blank">https://vimeo.com/457828137</a> <a href="https://vimeo.com/884831040" target="_blank">https://vimeo.com/884831040</a> <a href="https://vimeo.com/967918936" target="_blank">https://vimeo.com/967918936</a>

Hollister Co. - Brand Representative/Sales Associate m/w/d, Donauzentrum

Unternehmensbeschreibung Komplexe Bauvorhaben gemeinsam planen - mit Spaß am Erfolg, mit Verantwortung für die Zukunft: Bei uns arbeiten Architekt:innen und Ingenieur:innen mit Begeisterung zusammen. Integral. Digital. Nachhaltig. In kleinen Projektteams am jeweiligen Standort sowie im Netzwerk der gesamten Unternehmensgruppe geben wir innovativen Ideen Raum zur Entfaltung. Das macht uns zu einem der führenden integralen Planungsbüros in Europa. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit! Stellenbeschreibung Als Senior-Ingenieur:in im Fachbereich Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär (HKLS) bist du zentrale:r Mitgestalter:in unserer integralen Planung - von der ersten Idee bis zur Fertigstellung. Dabei übernimmst du nicht nur die Projektleitung und Führung deines Projektteams, sondern prägst auch aktiv die Zukunft des nachhaltigen Bauens mit. Was dich konkret erwartet: <ul><li>Du leitest die gesamthafte HKLS-Planung - integrativ, digital und effizient.</li><li>Als Projektleiter:in führst du dein Team fachlich und übernimmst Verantwortung für Qualität, Kosten und Termine.</li><li>Du planst mit modernsten Methoden (BIM) und arbeitest eng mit Architektur, Tragwerksplanung, Elektrotechnik, ÖBA und externen Partner:innen zusammen.</li><li>Du vertrittst ATP gegenüber Auftraggeber:innen, Behörden und ausführenden Firmen.</li><li>Mit deiner Expertise unterstützt du die Umsetzung unseres ATP Green Deal für klimaneutrales und zukunftsorientiertes Bauen.</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung (HTL/FH/TU) im Bereich Gebäude- und Energietechnik oder Maschinenbau</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Leitung von Großprojekten, idealerweise in Rechenzentren oder im Healthcare-Bereich</li><li>Freude an Führung von Projektteams und an der Weiterentwicklung junger Kolleg:innen</li><li>Gute Kenntnisse in AutoCAD/Revit und Begeisterung für digitale Tools</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein für Termine, Kosten und Qualität</li><li>Motivation, gemeinsam mit uns nachhaltige Lösungen zu entwickeln</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Anspruchsvolle, internationale und interdisziplinäre Projekte mit echtem Impact</li><li>Planung in integralen Teams - digital, effizient und mit BIM als Standard</li><li>Standortübergreifende Zusammenarbeit in komplexen Hochbauvorhaben</li><li>Maßgeschneiderte Weiterbildung an der ATP Academy</li><li>Individuelle Karrierepfade und Entwicklungsmöglichkeiten, die zu dir passen</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Home-Office, damit der Job in dein Leben passt</li><li>Ein modernes Benefit-System: Wähle, was dir guttut - z. B. Jobticket, Klimaticket, Jobrad u. v. m.</li><li>Teamprämien bei erfolgreichem Projektabschluss</li><li>Bruttogehalt ab EUR 4.000,- mit Bereitschaft zur Überzahlung - abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung</li></ul>Videos To Watch <a href="https://www.youtube.com/watch?v=zxMdvtLa5sU" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=zxMdvtLa5sU</a>

Projektleiter:in (m/w/d) TGA (HKLS)

#1 Role: IT Engineer (CRM Engineer) Skills: PowerApps, Dynamics, CRM, Canvas, C#, sharepoint Description: To research, evaluate, design, and develop a CRM system through MS Dynamics implementation, applying knowledge of engineering principles. To provide technical guidance and engineering support for projects and infrastructure. Develop and maintain expert functional knowledge of evolving IT engineering industry technologies/competition, concepts and trends. Core Competencies: <ul> <li> Strong working knowledge of CRM solutions and strategies, including development. </li> <li> Strong understanding of the range of and experience with built-in capabilities and options available in Microsoft Dynamics and the ability to make recommendations on how to best leverage those capabilities and options when formulating CRM solutions </li> <li> Experience in developing case management through CRM solutions </li> <li> Experience with Microsoft Dataverse </li> <li> Understanding of Model Driven Apps and Canvas Apps </li> <li> Knowledge of application integration with Power Apps is a plus </li> <li> Knowledge of Power Automate is a plus </li> <li> Strong Communication Skills </li> </ul> Job Description: <ul> <li> Provide technical input regarding feasibility or design for business needs expressed in user stories </li> <li> Investigate enterprise and vendor APIs to determine whether they provide the necessary data to support an initiative and identify any modifications that may be necessary </li> <li> Define format and mapping of data for interfaces between systems </li> <li> Define and document the system requirements of a solution, including the allocation of functionality across the presentation layer and backend services </li> <li> ssist the business in determining if and how new systems or system enhancements may improve process flow and business function </li> <li> Provide analytical support for the prioritization of features and epics to ensure work focuses on capabilities with maximum value and are aligned with product delivery strategy </li> <li> Collaborate with product management team to define Minimum Viable Product (MVP) to achieve company strategic goals </li> <li> Provide demos to internal project team, as well as to business stakeholders. </li> <li> Participate in project planning, sprint and release planning, daily stand-up meetings (scrums) demos/reviews, retrospectives, backlog refinement meetings, and other Scrum-related meetings. </li> <li> Perform application and services tests to research application behavior and/or validate changes </li> <li> Recommend opportunities to improve efficiency and effectiveness </li> <li> Utilize system documentation, database information, application logs and scenario testing to determine root cause of system issues </li> <li> Recognize and advocate for adherence to system solutions that are maintainable, efficient, and extensible </li> <li> ssist and mentor less experienced peers </li> </ul> Have in-depth understanding or working knowledge of the following: <ul> <li> Services-Oriented Architecture </li> <li> System to system integrations via internal and vendor APIs </li> <li> Configuration Management </li> <li> Error Handling </li> <li> XML and JSON Data Structures </li> <li> In addition ... familiarity with native mobile applications, responsive web applications and internal Customer Service Representative facing applications interfacing with cloud native microservices is a plus </li> </ul> dditional Qualifications/Experience: <ul> <li> bility to write SQL queries </li> <li> Problem solving skill Work well under pressure and challenges, team-player, good listener, analytical, creative, approachable, etc. </li> <li> Excellent verbal and written communication skills with the ability to partner with various levels of leadership within the organization </li> <li> bility to excel in a fast-paced environment with aggressive timelines that require managing multiple priorities concurrently </li> <li> Experience working in Agile methodology </li> </ul> ny of these certifications highly desired: <ul> <li> PL-100 Dynamics 365 Fundamentals </li> <li> PL-200 Power Platform Functional Consultant </li> <li> PL-400 Power Platform Developer </li> <li> MB-910 Microsoft Dynamics Fundamentals </li> <li> MB-210 Dynamics 365 Sales Functional Consultant </li> <li> MB-230 Dynamics 365 Customer Service Functional Consultant. </li> </ul> #2 Role: Business Analyst Description: • Min 2 years overall MS Dynamics 365/CRM experience. • 2+ years' experience working with Power Platform components, especially Power Apps, Power Automate and the Dataverse • Maintains Microsoft certifications with Dynamics 365 and the Power Platform • Hands-on experience in designing, configuring, customizing and administering MS Dynamics 365/CRM based on business and enterprise technology needs • Power Platform: Understanding/experience with MS Dataverse, development of Power Apps (modeldriven &amp; canvas) and Power Automate. • Experience with Azure DevOps (Boards, Test Plans, Pipelines) is an asset • Ability to define and document the system requirements of a soluƟon, including the allocation of functionality across the presentation layer and backend services • Working with all phases of the SDLC process and various Agile Methodologies. #3. Role: Scrum Master • 5+ years as a Scrum Master • Certification in SAFe Scrum Master and/or CSM • Significant experience leading Agile teams as a Scrum Master, Product Owner, Release Train Engineer, or Development/Delivery Lead • Experience working with Azure DevOps. • Min 1 years overall MS Dynamics 365/CRM experience. • Experience leading and coaching successful product delivery teams • Working knowledge of cloud platform technologies (e.g., Azure, AWS) • Working knowledge of API development and integration • Experience in Continuous Integration &amp; Delivery and integrating into agile delivery practice • Experience in developing reporting metrics and dashboards that illustrate the flow of value • Successful track record implementing agile methodologies and frameworks • Ability to create product release plans and roadmaps #4 IT Tester (Functional Tester - CRM) Description: <ul> <li> To perform integration, regression, and functional testing on systems to ensure compliance with system requirements and Client's business practices and policies. Assists in the analysis of functional and technical requirements and the creation and editing of test cases for new or modified systems. </li> <li> For testing it will require Services testing experience using Postman, Azure DevOps experience and automated testing experience creating and utilizing Perfecto automation tools. </li> <li> If they have experience is testing MS Dynamics, that would be very helpful, as that will be the platform they will be testing. </li> </ul>

ED Lending Project - Engineer

About Us At Novasign, we're redefining the future of bioprocessing. Our platform, Novasign Studio, combines intelligent hybrid models, automation, and modern SaaS architecture to accelerate the development of life-saving therapies, next-generation enzymes, and sustainable food technologies. We're scaling fast with a growing customer base across biotech and life sciences. If you're looking to make a real-world impact with cutting-edge machine learning and SaaS technology, we want to hear from you. We're hiring 10 new team members in the next 4 months, and this role is critical to driving that growth. Role Summary You will ignite the commercial engine behind Novasign's expansion - implementing and owning the full sales circle, shaping sales strategy, and laying the groundwork for a future sales team. For this role, we are seeking an expert who can translate deep industry insights into actionable market opportunities. You will lead our sales strategy, refine our go-to-market (GTM) approach, and engage directly with customers to drive adoption of our ML-powered SaaS platform across bioprocessing, pharma, and adjacent verticals. You will navigate long-cycle, consultative B2B sales processes targeting R&amp;D teams, innovation managers, and digitalization leaders in biotech and pharma. This role starts as an individual contributor with the potential to grow into a leadership position as the team scales. The role is ideal for a BD/sales executive who thrives in fast-paced, high-growth environments and is passionate about commercializing innovation that makes a real-world difference. You will directly report to the CEO. Key Responsibilities <ul><li>Design, refine, and execute a scalable Go-To-Market strategy for our SaaS platform.</li><li>Identify new markets, customer segments, and growth partnerships across the biotech value chain.</li><li>Build and manage a structured sales funnel - from qualified leads to conversion and post-sale engagement.</li><li>Define and track key commercial KPIs; build clear management reports and dashboards.</li><li>Collaborate closely with product and marketing teams to align customer feedback, roadmap, and messaging.</li><li>Engage directly with biotech/pharma clients to pitch tailored solutions and close deals.</li><li>Represent Novasign at industry events, roadshows, and partner meetings across Europe and globally.</li></ul>Requirements Required Qualifications <ul><li>Significant work experience or educational background in a bioprocess-related field (e.g. Biotech, Biochemistry, Bioengineering).</li><li>5+ years of experience in Business Development, Sales, or Strategic Commercial Roles.</li><li>Familiarity with machine learning, data-driven platforms, or digital twin concepts.</li><li>Demonstrated ability to build and execute a sales pipeline and GTM strategy from scratch.</li><li>Strong analytical mindset with experience in CRM systems, KPI tracking, and reporting.</li><li>Willingness to travel for clients, conferences, and business development opportunities.</li><li>Strong Teamplayer to interact with CEO/CTO/CBO and Marketing</li><li>Self-driven, adaptable, and comfortable operating in a fast-paced startup environment. Able to handle high pressure, short timelines, and shifting priorities gracefully</li><li>Independent and self-motivated.</li><li>Fluent in English (spoken &amp; written) </li></ul>Desired Qualifications <ul><li>Proven success in digital products (SaaS sales) ideally in life sciences, biotech, or pharma.</li><li>Ability to independently create high-quality management reports (e.g., for US-based stakeholders/executives).</li><li>Deep familiarity with digital sales tools, touchpoint management, and persona-driven sales approaches.</li><li>Knowledge of procurement mechanisms for digital products in the pharma/biotech sector </li><li>German is a plus </li></ul>Benefits <ul><li>Innovation Culture: We are an international team. We value new ideas, open discussions, and constructive criticism. Your voice shapes our technological direction</li><li>Professional Growth: Continuous learning opportunities and career development in fast scaling team</li><li>Meaningful Impact: Improve to scale a company that accelerates life-saving therapies, enzyme manufacturing and sustainable food production</li><li>Flexible Environment: Hybrid work options with diverse, inclusive team collaboration</li><li>Competitive Sales Package</li><li>Full Time - Vienna</li></ul>

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