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Wir suchen dich, als Area Manager (m/w/d) für unser ambitioniertes Expansionsteam ONLY &amp; SONS im Raum Wien! Unsere Strategie: Wir wollen den österreichischen Einzelhandelsmarkt für Herrenbekleidung erobern. Um erfolgreich zu sein, suchen wir einen talentierten und erfahrene/n Area Manager*in. Deine größte Herausforderung wird es sein, gemeinsam mit dem International Retail Manager*in unsere ONLY &amp; SONS Stores auf dem österreichischen Markt zu positionieren. Du bist somit eine Schlüsselfigur auf unsere großen Reise in den internationalen Handelsmarkt, in dem auch Österreich zukünftig ein großer Standort sein wird. Du wirst eng mit dem International Retail Manager*in zusammenarbeiten, wobei Deine strategischen und taktischen Fähigkeiten ebenso wichtig sind, wie Dein Talent und Deine Motivation für das Tagesgeschäft im Einzelhandel. Du bist die Inspirationsquelle für unsere Shop Manager*in, die du coachst und Struktur bietest. Durch Deine innovativen Verkaufsstrategien gewährleistest Du täglich guten Service und Kundenloyalität. Du hast bereits Kenntnisse im Regionalmanagement gesammelt und bringen die für diese Position so wichtige motivierende Führungskompetenz mit? Dann suchen wir Dich! Unsere Anforderungen: Als Area Manager*in verantwortest Du den Aufbau der Handelsstruktur im Raum Wien. Du steuerst Deine Stores auf Basis deiner KPIs und verantwortest gemeinsam mit den Store Manager*innen Wachstum und Umsatz. Du bist voller Energie und Enthusiasmus. Du weißt, wie du jeden Tag das Beste aus dir und den Filialleitern herausholst. Neben diesen Tätigkeiten bist Du in Zusammenarbeit mit Deinem/Deiner Filialleiter*in und unserer Rekrutierungsabteilung zuständig für die Rekrutierung neuer Mitarbeiter. <ul><li>Du bist zielorientiert und überzeugst durch Deinen Erfolg</li><li>Du verstehst das Spiel des schnellen Wechsels im Handel wie kein anderer</li><li>Du besitzt Einsatzbereitschaft und Schnelligkeit</li><li>Du reagierst schnell auf Veränderungen im Umfeld</li><li>Du kommunizierst fließend in Deutsch und Englisch</li></ul>ONLY &amp; SONS ist ein Team, eine Familie und WIR LIEBEN ES, GEMEINSAM ZU GEWINNEN! Wir bietet Dir: <ul><li>eine steile Lernkurve mit viel Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>ein marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung unterste Lohngrenze monatlich 3.471,00 €</li><li>50% Mitarbeiterrabatt - dir stehen immer die neusten Trends zur Verfügung</li><li>Cooperate Benefits</li><li>Gestaltungsspielräume für eine eigenverantwortliche Arbeitszeitensteuerung im Team ermöglichen es Beruf, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen </li><li>eine sehr eigenständige Position, in der Du Dich mit allen Facetten der Handelslandschaft auseinandersetzt</li><li>Du erhältst die Chance, Dich durch tägliches Follow-up/Coaching und Ausbildung aus Dänemark auf ein höheres Niveau zu heben</li><li>Jährliche internationale Gebietsleiterkonferenz. Wir bieten Dir Workshops, Referenten, jede Menge Spaß und Du siehst natürlich die neuesten Kollektionen (Trends) im Detail</li><li>Firmenwagen / Mobilephone / Labtop</li></ul>Selbstverständlich erhältst Du bei uns ein angemessenes Gehalt und ein attraktives monatliches Bonusprogramm! Wer sind wir? ONLY &amp; SONS Stores ist Teil von BESTSELLER, zu dessen Marken ONLY, NameIT, JACK &amp; JONES, Vero Moda und Selected gehören. BESTSELLER besteht aus 2.700 Shops in 38 Ländern weltweit. Dieses Familienunternehmen wurde 1975 gegründet und wir wachsen immer noch. ONLY &amp; SONS Deutschland ist eine Fortführung von Geschäften in den Niederlanden, Dänemark und Belgien. Jetzt ist es an der Zeit, die Geschichte für Deutschland zu schreiben. Jetzt bewerben! Lade Deinen Lebenslauf und Dein Motivationsschreiben hoch, indem Du auf die Schaltfläche "Jetzt bewerben" klickst. Für Fragen stehen wir gerne unter <a href="mailto:jobs.only@bestseller.com" target="_blank">jobs.only@bestseller.com</a> zur Verfügung.

AREA MANAGER (M/W/D) - ONLY & SONS Wien

Keine halben Sachen Wir lieben Menschen. In jeder Form und jeder Farbe. Die ganz gewöhnlichen ebenso wie die ganz besonderen. Für sie alle entwerfen wir Mode, die ihren individuellen Stil und Geschmack in den Vordergrund stellt. Ohne Rücksicht auf klassische Kragenweiten. Dafür aber mit jeder Menge Leidenschaft, Enthusiasmus, Erfahrung - und großem Erfolg. Willkommen bei der Popken Fashion Group. Unsere Unternehmenswerte begleiten uns jeden Tag und stellen die Basis unserer Arbeit dar: <ul><li>Unsere Basis - POSITIVITÄT</li><li>Unser Antrieb - UNABHÄNGIGKEIT</li><li>Unsere Stärke - AGILITÄT </li><li>Unser Spirit - WACHSEN UND WAGEN </li></ul>Wenn du dich mit diesen Werten identifizieren kannst, dann suchen wir genau dich für unser Team in Wien, im Westfield Donau Zentrum Das wird dein Bereich: Als Kommunikationstalent hast du Spaß am Umgang mit Menschen und freust dich in einem sich schnell verändernden Arbeitsumfeld jeden Tag aufs Neue über abwechslungsreiche Aufgaben. Dabei scheust du dich nicht davor neue Wege zu gehen und Verantwortung zu übernehmen. Ganz nach dem Motto #onebigfamily legst du als Teamplayer den Fokus auf gemeinsame Erfolge. Die Kundenzufriedenheit treibt euch im Team an und schweißt zusammen. Nach welchen Qualifikationen suchen wir? <ul><li>Idealerweise bringst du Erfahrungen im Verkauf in einer vergleichbaren Position mit </li><li>Du hast eine positive Einstellung und Freude am Umgang mit Kunden</li><li>Du überzeugst durch dein selbstsicheres, kommunikatives und serviceorientiertes Auftreten</li><li>Du bist ein Teamplayer mit hoher Einsatzbereitschaft, Motivation und hast Spaß am Verkauf</li></ul>Dein monatliches Gehalt für diese Position ist auf Basis der Vollvergütung lt. KV von EUR. 2.303 bis EUR 2.609 brutto ab Januar 2025. Noch Fragen? Dann wende dich gerne an unsere Filialleitung Birgit Wirtitsch unter der folgenden Telefonnummer: +43 1 2032152 Jetzt bewerben Diesen Job teilen

Mitarbeiter (m/w/d) im Verkauf - 84,5 - 120 Std./Monat - Donau Zentrum

Keine halben Sachen! WIR sind ein dynamisches Team mit einer Filialleitung, die nach vielen Jahren bei uns (Lehre, Modeberatung, Filialleitung) nochmal etwas anderes probieren möchte. WIR sind bestens geschult, modisch und hoch motiviert WIR stehen füreinander ein WIR bedienen mit Herz und Freude unsere Kundinnen Du möchtest die Verantwortung als Filialleitung übernehmen? Du hast Interesse, mit uns gemeinsam die Zukunft zu gestalten? Du hast das Herz am rechten Fleck, Spaß an Mode und bist kreativ? Du hast idealerweise erste Erfahrung im Führen von Teams? Dann suchen wirDichals neue Filialleitung (m/w/d) (130 Std. bis Vollzeit) für unseren Ulla Popken Storein derLugner City! Dein monatliches Gehalt für diese Position ist auf Basis der Vollvergütung lt. KV von EUR. 2.911 bis 3.471. (Je nach Vordienstjahren) Das wird dein Bereich: <ul><li>Storemanagement:Du steuerst mit kaufmännischem Geschick und Erfahrung im Storemanagement die Abläufe in unserer Filiale </li><li>Aktiver Verkauf:Dein Verkaufstalent kommt dabei aktiv auf der Fläche zum Einsatz - mit Kommunikationsfreude und sicherem Gespür für die Wünsche unserer Kundinnen gehst du in deinem Filialteam mit gutem Beispiel voran. </li><li>Warenpräsentation:Deine kreative Warenpräsentation weckt Kauflust bei unseren Kundinnen</li><li>Teamführung und Entwicklung:Motiviere und entwickle dein Team, um ein herausragendes Kundenerlebnis zu erreichen.</li><li>Operative Aufgaben und Warenmanagement:Übernimm Verantwortung für Kassier Vorgänge, Kunden-Bestellungen, Retouren, Umtausch sowie die Organisation und Durchführung von Inventuren und sorge für eine effiziente Lagerorganisation. </li></ul>Das bringst du mit: <ul><li>Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung: Du bringst idealerweise eine kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel mit</li><li>Trendbewusstsein: Du teilst unser Faible für Trends und begeisterst Kundinnen für unsere Mode</li><li>Eigenverantwortliche Organisation: Du organisierst den Filialbetrieb eigenverantwortlich und verantwortungsbewusst</li><li>Positive Führung und Kundenorientierung: Deine positive Einstellung und Freude am Umgang mit Kunden ist ansteckend und schafft eine motivierende Arbeitsatmosphäre</li><li>Kommunikatives und serviceorientiertes Auftreten: Mit deinem sicheren Auftreten und Kommunikationsgeschick schaffst du Vertrauen und eine positive Beziehung zu Kunden und deinem Team</li></ul>Noch Fragen? Dann wende dich gerne an unsere Gebietsleiterin Natalie Geiger +43 664 5163875 alternativ Frau Jessica Titze in Wien +43 1 7136310 oder die verantwortliche Filialleitung in der Lugner City, Frau Jankovic: +43 1 9852694 Jetzt bewerben Diesen Job teilen

Filialleitung (m/w/d) - (130 Std - Vollzeit) - Lugner City

<h1>Senior Bilanzbuchhalter:in | Digitalisierungsprojekte 
<h2>Teamplayer:innen mit Projektleader-Praxis sind herzlich willkommen</h2></h1><a>ab € 75.000,--</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107328&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Home OfficeWeiterentwicklungWeiterbildungTeameventsFamilienfreundlichkeit
 Unser Mandant hat sich seine Vorreiterrolle durch verantwortungsvollen Umgang mit wertvollen Ressourcen, Erfolgswillen, und Freude an Innovationen als renommierte Unternehmensgruppe nachhaltig gesichert. Zur langfristigen Teamverstärkung mit Zukunftsorientierung bieten wir dir ab sofort die Chance zum Einstieg in das motivierte Team im südlichen Niederösterreich als Senior Bilanzbuchhalter:in | Digitalisierungsprojekte. 
In dieser Stabstelle zum Head of Accounting mit Fokus auf Buchhaltung, Bilanzbuchhaltung und Innovationsprojekte gestaltest du als SAP-Key-User die Transformation aktiv mit. 
<h3>Deine vielseitigen Aufgaben – auf den Punkt gebracht:</h3> 
<ul> 
 <li>Erstellung und Mithilfe bei den Monats-, Quartals- sowie Jahresabschlüssen nach UGB + IFRS</li> 
 <li>Sicherstellung der monatlichen Konzernkonsolidierung und des Reportings nach UGB + IFRS</li> 
 <li>Verantwortung für die Bilanzierung einer Tochtergesellschaft inklusive Abstimmung mit internen und externen Partnern</li> 
 <li>Hauptansprechpartner:in für die Weiterentwicklung und Digitalisierung der Finanz- und Rechnungslegungsprozesse sowie bei weiteren innovativen Optimierungsprojekten (KVP)</li> 
 <li>SAP Key User – entwickle dich zum/r Ansprechpartner:in Nr. 1</li> 
 <li>Mitarbeit bei der laufenden Buchhaltung inkl. Kontenabstimmung</li> 
 <li>Zusammenarbeit mit Steuerberatung und Finanzamt bei steuerlichen Fragestellungen und Betriebsprüfungen</li> 
 <li>Meldewesen (Steuermeldungen, Statistik Meldungen, Taxonomie)</li> 
 <li>Korrespondenz mit Behörden, Lieferant:innen und Kund:innen</li> 
</ul> 
<h3>Dein überzeugendes Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Ausbildung: Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAS, HAK, FH, Uni) sowie sehr gute Buchhaltungs- sowie Bilanzierungskenntnisse (UGB/IFRS) mit. Dein Know-how im Projektmanagement ist wertvoll.</li> 
 <li>Erfahrung + Führung: Du konntest bereits mindestens 5 Jahre fundierte Erfahrung im Rechnungswesen sammeln, idealerweise auch bereits erste Führungspraxis, v.a. in der Projektleitung.</li> 
 <li>IT-Tools: Du bist IT-affin und geübt im Umgang mit IDL, MS Office (Excel) und überzeugst als SAP FI-User oder Key User.</li> 
 <li>Kommunikation: Du punktest mit ausgezeichneten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift und mit deiner klaren, wertschätzenden Kommunikation.</li> 
 <li>Zahlenaffinität + analytisches Denken: Du begeisterst dich für die Arbeit mit Zahlen und optimierst gerne Prozesse.</li> 
 <li>Arbeitsweise: Ein selbstständiger Arbeitsstil steht bei dir an erster Stelle. Du bringst proaktive Lösungsansätze sowie abteilungsübergreifendes Denken ein. Neben Einsatzfreude brillierst du mit Flexibilität und Hands-on Mentalität.</li> 
 <li>Agile Persönlichkeit: Du bist offen, verantwortungsbewusst und punktest in Gesprächen mit Führungskräften mit deiner unternehmerischen Denkweise. Du arbeitest gerne im Team mit Expert:innen, teilst offen deine Meinung und nimmst dir Zeit, auch andere Perspektiven zu verstehen.</li> 
</ul> 
<h3>Wir bieten dir ein ausgezeichnetes Package:</h3> 
<ul> 
 <li>2 Tage/Woche Home-Office-Option nach erfolgreicher Einschulung + flexible Zeiteinteilung</li> 
 <li>Professionelles Onboarding im erfahrenen Finance-Team</li> 
 <li>Langfristige Entwicklungsperspektive + facettenreiches Aufgabengebiet</li> 
 <li>Kollegiales + freundliches Arbeitsklima</li> 
 <li>Kontinuierliche Weiterbildungsangebote</li> 
 <li>Attraktives Bruttojahresgehaltspackage ab € 75.000,-- + Benefits | deine Qualifikation + bisherige Praxis werden selbstverständlich im gegebenen Rahmen honoriert</li> 
</ul> 
<h3>Lass uns deinen Start als Erfolg verbuchen!</h3> Wir freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung unter der Kennnummer 107&nbsp;328 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107328&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.sommer@isg.com" target="_blank">bewerbung.sommer@isg.com</a> + unser Kennenlernen im ISG-Interview im Sommer 2025 – bis bald! 
Besuche uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier findest du täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Lena Sommer, M.A. 
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ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Senior Bilanzbuchhalter:in | Digitalisierungsprojekte

Als Dein „Partner for Talent" bringen wir Dich nicht nur in Deinen Traumjob, sondern öffnen Türen zu Unternehmen, die genau nach Dir suchen.Unser Kunde ist ein international führendes Unternehmen im Bereich Beauty und Kosmetik, das für sein exklusives Sortiment und seine hochwertigen Produkte bekannt ist.Für zwei zentrale Standorte in Wien suchen wir zur Verstärkung des Teams Verkaufsberater mit Counterleitung (m/w/d).Beginn: ab sofort Standorte: 1010 (Douglas "House of Beauty") und 1060 Wien (Müller) Arbeitsmodell: Teilzeit - 20 Wochenstunden / 3 TageIhre AufgabenIndividuelle Kundenberatung Mit Ihrer Expertise und Leidenschaft beraten Sie unsere Kund:innen professionell zu exklusiven Beauty- und Duftprodukten - stets individuell und bedarfsorientiert.Aufbau eines Kundenstamms &amp; Verkaufsförderung Sie gewinnen treue Stammkund:innen durch exzellenten Service und setzen kreative verkaufsfördernde Aktionen gezielt um.Produktneuheiten &amp; Warenpräsentation Sie begleiten neue Launches, sorgen für eine attraktive Warenpräsentation am Counter und setzen Trends gekonnt in Szene.Zusätzliche Aufgaben als CounterleitungTeamführung &amp; Motivation Sie führen Ihr Team mit Engagement und fördern ein positives, leistungsstarkes Miteinander.Organisation &amp; Kontrolle Sie übernehmen die Aufgabenverteilung, koordinieren das Tagesgeschäft und stellen die Zielerreichung sicher.Stärkenförderung Sie erkennen Potenziale im Team und unterstützen gezielt die Weiterentwicklung jedes Einzelnen.

Randstad Wien

Beauty Consultant (m/w/d) Wien

Der Transportsektor ist das Rückgrat unserer modernen Gesellschaft. Kannst du dir vorstellen, dein Fachwissen einzusetzen, um zukunftsfähige und nachhaltige Transport- und Infrastrukturlösungen zu entwickeln? Wenn du etwas bewirken willst und dabei mit den neuesten Technologien sowie erstklassigen Teams arbeiten möchtest, dann bist du bei uns genau richtig. Ihre Aufgaben - umfassen im Wesentlichen: <ul><li>Fach- und zeitgerechte Ausführung von Arbeiten im Bereich Neuwagenauslieferung</li><li>Durchführung von Reparaturarbeiten an LKW Aufbauten</li><li>Durchführung von Servicearbeiten am LKW</li></ul>Ihr Profil - idealerweise haben Sie: <ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Karosseriebautechniker:in o.ä.</li><li>Führerschein der Klasse B, weitere Führerscheinklassen von Vorteil</li><li>Teamplayerln</li><li>hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung</li><li>hoher Qualitatsanspruch, Freude an guter Leistung, Einsatzbereitschaft und Lernbereitschaft</li></ul>Ihre Benefits - wir bieten: <ul><li>beste Weiterbildungs- und Entwicklungsmoglichkeiten in der Volvo Group</li><li>Essenszuschuss am Standort</li><li>Mitarbeiterprämien und -rabatte</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze und nicht zuletzt</li><li>ein angenehmes Betriebsklima in einer skandinavisch geprägten Unternehmenskultur.</li></ul>Wir fördern Frauen in technischen Berufen! Möchten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft verändern und unsere Kunden begeistern? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen. Ihre Ansprechpartnerin: Daniela Leitner, Managerin People &amp; Culture Wir legen Wert auf den Schutz Ihrer Daten und akzeptieren daher keine Bewerbungen per E-Mail. Wir legen Wert auf den Schutz Deiner Daten und akzeptieren daher keine Bewerbungen per E-Mail. Wer wir sind und woran wir glauben Unser Fokus auf Inklusion, Diversität und Gleichberechtigung gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich bei der Arbeit authentisch zu zeigen und sich in einem sicheren und unterstützenden Umfeld frei von Belästigung und Diskriminierung zu entfalten. Wir sind bestrebt, jedwede Zugangsbarrieren zu beseitigen. Deshalb bewerbe Dich bitte, auch wenn Du das Gefühl hast, nicht alle Anforderungen der jeweiligen Stellenbeschreibung zu erfüllen, und lass uns entscheiden. Deine Bewerbung auf diese Stelle ermöglicht Dir, Teil der Volvo Group zu werden. Jeden Tag unterstützen unsere Trucks, Busse, Motoren, Baumaschinen, Finanzdienstleistungen und Services weltweit unser modernes Leben. Mit unseren fast 100.000 Mitarbeitenden sind wir in der Lage, die Zukunft effizienter, sicherer und nachhaltiger Transportlösungen zu gestalten. Das Erreichen dieses Ziels schafft unzählige Karrieremöglichkeiten für Talente mit scharfem Verstand und Leidenschaft bei den führenden Marken und Unternehmen der Gruppe. Bei Volvo Trucks trägst Du bei, den Weg zu einer nachhaltigen Transportindustrie zu ebnen. Seit fast einem Jahrhundert entwickeln wir für die Menschen Innovationen - um das Leben einfacher, besser und sicherer zu machen. Den Fortschritt voranzutreiben ist unser Versprechen an unsere Kunden, an die Branche und an die Gesellschaft. Bei Volvo Trucks teilen wir die Neugierde zu lernen, wir arbeiten mit Leidenschaft und wir nehmen den Wandel an, um an der Spitze zu bleiben. Schließe Dich uns an, gemeinsam bewegen wir die Welt, in der wir leben wollen. Job Kategorie: Sales &amp; Services Organisation: Volvo Trucks Dienstreisen: Keine Dienstreisen erforderlich Anforderungs-ID: 21979 Alle Jobs anzeigen Haben wir die gleichen Ziele? Jeden Tag sorgen die Produkte und Dienstleistungen der Volvo Group dafür, dass Menschen etwas zu essen auf dem Tisch haben, Kinder sicher zur Schule kommen und Straßen und Gebäude gebaut werden können. Mit Blick auf die Zukunft sind wir entschlossen, den Übergang zu nachhaltigen und sicheren Verkehrs-, Mobilitäts- und Infrastrukturlösungen voranzutreiben, um den Weg zu einer Netto-Null-Emissonen-Gesellschaft, in der die Treibhausgasemissionen so weit wie möglich auf Null reduziert werden, zu ebnen. Bei der Volvo Group arbeitest Du mit einigen der bekanntesten Marken der Welt zusammen und bist Teil eines globalen und führenden Industrieunternehmens, das sich automatisiertes Fahren, Elektromobilität und Konnektivität zunutze macht. Unsere Mitarbeitenden sind mit Leidenschaft bei der Sache, sie streben nach Höchstleistungen, lernen begeistert dazu und leben aktives Teamwork. Der Alltag bei Volvo ist geprägt durch ein Klima der Unterstützung, der Fürsorge und des gegenseitigen Respekts. Wenn Du wachsen und etwas bewirken willst, begleite uns auf unserem Weg, eine bessere und widerstandsfähigere Gesellschaft für die nachfolgenden Generationen zu schaffen.

Karrosseriebautechniker:in

Unternehmensbeschreibung Sie möchten im Vertrieb nicht nur Ziele erreichen, sondern aktiv gestalten? Sie suchen eine Position mit Entwicklungsspielraum, Eigenverantwortung und starker Teamkultur? Dann bietet Ihnen diese Rolle die ideale Kombination. Wir sind ein modernes, wachstumsstarkes Unternehmen im B2B Finanzdienstleistungsbereich. Sie übernehmen eine zentrale Rolle im Business Development und gestalten den weiteren Marktausbau aktiv mit. Stellenbeschreibung Das sind Ihre Aufgaben • Sie akquirieren aktiv neue Geschäftskunden in ganz Österreich und überzeugen Entscheidungsträger (m/w/d) auf C-Level von maßgeschneiderten Finanzlösungen • Sie steuern den gesamten Vertriebsprozess - von der ersten Ansprache über individuelle Angebote bis zum Abschluss • Sie planen und organisieren Ihre Kundentermine sowie Messe- und Eventteilnahmen eigenständig und effizient • Sie stimmen sich eng mit internen Fachabteilungen ab und stellen eine reibungslose Umsetzung sicher • Sie dokumentieren Ihre Aktivitäten im CRM-System und haben Ihre Ziele sowie den Status Ihrer Projekte stets im Blick • Sie arbeiten zusammen mit dem Team der Central Eastern Europe Region in Bezug auf internationale Projekte Qualifikationen Das bringen Sie mit • Sie verfügen über eine abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung (HAK, FH, Universität oder Vergleichbares) • Sie bringen mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im aktiven Vertrieb mit - idealerweise auch im persönlichen Kundenkontakt • Sie interessieren sich für wirtschaftliche Themen und möchten sich fundiert in Finanzdienstleistungsprodukte einarbeiten • Sie sprechen verhandlungssicher Deutsch und Englisch (mindestens C1-Niveau) • Sie arbeiten sicher mit digitalen Tools und haben Erfahrung mit CRM-Systemen • Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise aus und setzen Akquise gezielt und fokussiert um Zusätzliche Informationen Das bieten wir: • Sie arbeiten in einem engagierten und unterstützenden Team mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien • Sie profitieren von einem transparenten, leistungsorientierten Provisionsmodell, das Erfolge direkt sichtbar macht • Sie erhalten eine fundierte Einschulung und laufende Weiterbildungsangebote im Bereich Finanzdienstleistungen • Sie kombinieren die Sicherheit und Benefits eines Konzerns mit der Dynamik und Kultur eines mittelständischen Unternehmens • Sie bauen Ihr berufliches Netzwerk durch den regelmäßigen Austausch mit Ansprechpartner (m/w/d) auf C-Level gezielt aus • Sie profitieren zusätzlich von Home-Office, Gleitzeit, Team-Events, Weiterbildungsangeboten und modernen Arbeitsmitteln Gehalt • Sie starten mit einem Jahresbruttogehalt ab EUR 63.000 (zzgl. variablem Anteil) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung

Senior Sales Manager Business Information ( all genders)

Verantwortungsbereich und Aufgaben * Abwicklung von Projekten unserer gruppeneigenen Premiumprodukte* Technische Expertise unserer smarten Fassadenlösungen* Statische Berechnungen mittels Berechnungsprogrammen* Erstellen von Montageplänen sowie deren Mengenermittlung * Erstellen von Detail- und Produktzeichnungen* Unterstützung bei der Angebotslegung* Kompetenter Ansprechpartner für Kunden und Vertrieb* Baustellenbesuche zur Einschulung und Dokumentation bzw. Sicherstellung der MontagerichtlinienWir zählen auf Ihre Erfahrung * Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL Hochbau, Fachschule)* Gute MS Office und Auto CAD Kenntnisse* Idealerweise Erfahrung in der Konstruktion mit 3D CAD Programmen (z. B. Inventor, Fusion360, Solidworks, CATIA etc.)* Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift* Kontaktfreudige, dynamische Persönlichkeit* Zielorientiert, engagiert, teamfähig* Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil (Bereich Hochbau/Gebäudetechnik bzw. Fassaden)Was wir zu bieten haben * Mitarbeit in einem langjährig erfolgreichen Familienunternehmen mit angenehmem Arbeitsklima* Interessante und herausfordernde Tätigkeit* Möglichkeit zur Aus- und Weiterbildung* Gefördertes Mittagessen im Büro* Parkplatz in der Garage des Firmengebäudes, kein lästiges Parkplatzsuchen in Wien!

Techniker/in Innendienst (m/w/d)

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								<a href="mailto:?subject=Technologiemanager:in Netzwerkarchitektur&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Technologiemanager:in Netzwerkarchitektur</h1>

ÖBB-Infrastruktur AG
Wien-Leopoldstadt, Wien, 1020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
 38,5
req22971

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Die Verfügbarkeit, Sicherheit und den wirtschaftlichen Betrieb von Telekomnetzen sowie Leit-, Sicherungs- und Telematiksystemen verantworten wir im Geschäftsbereich Bahnsysteme. 
Dein Job <ul><li>Fachliche:r Ansprechpartner:in für die Netzwerk-Architektur im Team der Netze. </li><li>Vorantreiben der technologische Weiterentwicklung der Datennetze, der Datennetzsicherheit und insbesondere der Managementsysteme der ÖBB-Infrastruktur AG. </li><li>Planen der Automatisierungsstrategien inklusive Tests und Implementierungsprozeduren für komplexe Netzwerkumgebungen. </li><li>Unterstützen der Weiterentwicklung einer konzernweiten Netzwerk-Governance sowie die Implementierung komplexer IT-Projekte. </li><li>Ebenso unterstützt Du beim Anlagendatenmanagement, der Datenanalyse und beim Reporting. </li><li>Übersetzen der Kundenanforderungen in technische Beschreibungen und entwickeln von Lösungsvorschlägen. </li><li>Entwickeln von Prozessen und Werkzeugen zur Sicherstellung der Verfügbarkeit und Qualität der Datennetze. </li><li>Die Weichenstellung für die Digitalisierung und Automatisierung des Bahnbetriebs, womit Du einen wesentlichen Beitrag für die Attraktivität des Verkehrsmittels Bahn leistest. </li><li>Bei Bedarf vertrittst Du den Fachbereich in nationalen und internationalen Gremien und unterstützt bei fachlichen Schulungsinitiativen.</li></ul>
Dein Profil
<ul><li>Technisches Hochschulstudium oder HTL-Abschluss und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Telekommunikation. </li><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Netzwerktechnik, neuen Telekom-Technologien und IT-Schnittstellen. </li><li>Erfahrungen mit komplexen DevOps Projekten. </li><li>&nbsp;Kenntnisse im Bereich der Containerisierung. </li><li>Erfahrung in der managementtauglichen Aufbereitung komplexer Inhalte. </li><li>Eine hohe Bereitschaft sich mit neuen Technologien auseinanderzusetzen. </li><li>Grundlegendes betriebswirtschaftliches Verständnis, hohe Problemlösungskompetenz, Zielorientierung, analytisches und vernetztes Denken. </li><li>Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung. </li><li>Verhandlungssicheres Englisch sowie souveränes Auftreten.</li></ul>
Unser AngebotWir richten unsere Anfrage an innovativ denkende Persönlichkeiten welche Technologien auch unter wirtschaftlichen Aspekten betrachten und&nbsp;bieten außerdem: <ul><li>Sehr gute Entwicklungschancen- bei uns stehen Dir viele Karrierewege offen und damit auch Aufgaben mit hoher Verantwortung. </li><li>Wir bieten einen nachhaltigen und sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, Deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten. </li><li>Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, attraktive, leistbare Wohnungen für Mitarbeiter:innen, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, usw). </li><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir vielfältige Angebote im ÖBB Gesundheitsmanagement. </li><li>Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Dich und unterstützt Dich bei Deinem Start und Deinen Tätigkeiten! </li><li>Für die Funktion "Technik Spezialist:in Senior Telematik" ist ein Mindestentgelt von € 53.696,16 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li></ul>Deine BewerbungBitte bewirb Dich online mit Motivationsschreiben und Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in füge idealerweise bitte auch Deinen SAP-Auszug hinzu. Wir laden Dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Dich vor Ort. Mehr Infos findest Du unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Gerhard Oppolzer unter <a href="tel:+43664/46170247" target="_blank">+43664/46170247</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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