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Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ&amp;feature=youtu.be" target="_blank">#TeamOEBB</a>.Damit wir auch morgen alle ÖBB-Gesellschaften in den Themen Personal, IT, Finanz- und Rechnungswesen zuverlässig beraten und betreuen können. Wir, das sind rund 1.600 Möglichmacher:innen der&nbsp;<a href="https://bcc.oebb.at/" target="_blank">ÖBB-Business Competence Center GmbH</a>.Das Lösungscenter „Arbeitsfähigkeit &amp; Gesundheit“&nbsp;bündelt als Inhouse-Consulter alle relevanten fachlichen
Kompetenzen zur Sicherstellung der gesundheitlichen Chancengleichheit im
ÖBB-Konzern. Hierfür&nbsp;suchen wir eine:n ambitionierte:n Chief Medical Officer
(m/w/x) in Vollzeit oder alternativ gerne zwei Teilzeit-Mitarbeiter:innen
im&nbsp;Job-Sharing-Modell.&nbsp;Dabei handelt es sich um ein flexibles
Arbeitszeitmodell bei dem sich zwei
Arbeitnehmer:innen eine Vollzeitstelle und darüber hinaus Verantwortung und
Aufgaben einer anspruchsvollen Fachfunktion teilen.Bewerben Sie sich gerne zu zweit, wenn Sie die
Verantwortung im Job-Sharing in Teilzeit übernehmen möchten. Gemeinsame
Bewerbungen sind herzlich willkommen!
Ihr Job <ul><li>In dieser Rolle verfügen Sie über fachliche Richtlinienkompetenz bei den ÖBB in arbeitsmedizinischen Fragestellungen für die Weiterentwicklung des Regelwerkes zur medizinischen Tauglichkeit. Darüber hinaus sind Sie die ärztliche Vertretung in den Themenbereichen Arbeitsfähigkeit und Gesundheit im Innenverhältnis zu ÖBB-Konzerngesellschaften und in Gremien.</li><li>Sie vertreten die Konzerninteressen in medizinischen und gesundheitsrelevanten Themenstellungen gegenüber den arbeitsmedizinischen Dienstleister:innen sowie dem Sozialversicherungsträger. Darüber hinaus bilden Sie die medizinisch-fachliche Schnittstelle zu nationalen Behörden und EU-Fachinstitutionen.</li><li>Weiters sichern Sie die Qualitätsstandards und die Weiterentwicklung der arbeitsmedizinischen Leistungen von externen Partner:innen und Dienstleister:innen gemäß ASchG sowie betriebsinterner Erfordernisse.</li><li>Für die Entwicklung eines evidenzbasierten Berichtswesens tragen Sie Verantwortung, in Abstimmung mit dem Sozialversicherungsträger und den arbeitsmedizinischen Dienstleister:innen.</li><li>Gemeinsam mit dem multiprofessionellen Team entwickeln Sie Maßnahmen, Instrumente und Leitlinien im Bereich Medizin und Gesundheitsförderung.</li><li>Sie stellen arbeitsmedizinische Expertise unter Berücksichtigung des aktuellen wissenschaftlichen Kenntnisstandes insbesondere unter Einbeziehen des berufsspezifischen Risikoprofils der im Konzern vertretenen Berufsgruppen zur Verfügung.</li><li>Im Bereich Gesundheitsförderung und Workability kooperieren Sie im universitären Umfeld, um evidenzbasierte Angebote&nbsp;am letzten Stand der wissenschaftlichen Erkenntnisse zu entwickeln. Infolgedessen unterstützen Sie den Transfer dieser Erkenntnisse in eine Praxistauglichkeit inklusive Wirkorientierung.</li></ul>	Ihr Profil
<ul><li>Über ein abgeschlossenes Medizinstudium und einer arbeitsmedizinischen Ausbildung verfügen Sie. Kenntnisse in Public Health sind von Vorteil.</li><li>Sie haben fundiertes Wissen und Erfahrung im Bereich Gesunderhaltung, Workability und Prävention von Workdisability, sowie berufsspezifische Belastungen aus Sicht der Arbeitsmedizin.</li><li>In die Abstimmung und Koordination mit dem
 Konzern-Arbeitnehmerschutz bringen Sie arbeitsmedizinische und gesundheitsförderlicher Expertise&nbsp;&nbsp;mit.</li><li>In Verhandlungssituationen mit Behörden sind Sie erfahren und mit dem Stakeholder:innenumfeld der Sozial- und Gesundheitspolitik vernetzt und vertraut. Darüber hinaus bringen Sie Erfahrungen im Bereich gesundheitswissenschaftlicher Kooperationen bzw. vergleichbarer Projekte mit.</li><li>Im Transfer von wissenschaftlichen Erkenntnissen in praxistaugliche Gesundheitsdienstleistung mit entsprechender Wirkungsorientierung haben Sie Erfahrung. Dazu gehört auch die Aufbereitung, Analyse und Interpretation von Gesundheitsdaten.</li><li>Sie verfügen über Erfahrung in der fachlichen Steuerung der arbeitsmedizinischen Leistungen in großen Unternehmen und/oder in Konzernstrukturen mit einer Vielfalt an unterschiedlicher Jobprofile.</li><li>Das Arbeiten in einem multidisziplinären Team ist Ihnen nicht fremd. Hierfür sind eine besonders ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eine hohen Kommunikationsfähigkeit wichtig.</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Ein&nbsp;spannendes Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspielraum&nbsp;und der Möglichkeit, im Aufbau des Bereichs Arbeitsfähigkeit und Gesundheit einen entscheidenden Wertbeitrag zu leisten.</li><li>Zielgerichtete Aus- und Weiterbildungen sowie Programme im Rahmen der ÖBB-Akademie für eine erfolgreiche persönliche Weiterentwicklung.</li><li>Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell (keine Wochenend- und Feiertagsdienste) und die Möglichkeit nach Absprache Home-Office in Anspruch zu nehmen.</li><li>Unsere Mission: bessere Vereinbarkeit von Beruf &amp; Privatleben für alle Mitarbeiter:innen des ÖBB-Konzerns. Daher bieten wir u.a. betriebsnahe Kindergärten in Wien sowie Kinderbetreuung in den Ferien oder an Fenstertagen.</li><li>Besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls durch ein modernes Mitarbeiter:innenrestaurants.</li><li>Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen.</li><li>Für die Funktion "Expert:in Arbeitsfähigkeit/Gesundheit"&nbsp; ist (laut Rahmenkollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting) ein Mindestentgelt von € 49.624,65 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist für diese Funktion eine überkollektivvertragliche
Entlohnung ab € 65.000 brutto/Jahr All-in bei einem Beschäftigungsausmaß von
38,5 Wochenstunden vorgesehen. </li></ul>

Ihre Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich online mit Motivationsschreiben und Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu.
	
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	
	Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist
	

	Ansprechpartner:innen
	Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Patricia Sandru, <a href="tel:+43664/88332071" target="_blank">+43664/88332071</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.

ÖBB-Konzern

Chief Medical Officer (m/w/x)

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ&amp;feature=youtu.be" target="_blank">#TeamOEBB</a>.Damit wir auch morgen alle ÖBB-Gesellschaften in den Themen IT, Personal, Finanz- und Rechnungswesen zuverlässig beraten und betreuen können. Wir, das sind rund 1.600 Möglichmacher:innen der&nbsp;<a href="https://bcc.oebb.at/" target="_blank">ÖBB-Business Competence Center GmbH</a>.Ihr Job <ul><li>In dieser Funktion sind Sie
 konzernweit Ansprechpartner:in und Botschafter:in zum Thema
 Diversity-Strategie. Dabei arbeiten Sie bei der Definition von
 Gleichbehandlungs- und Diversity-Standards entlang der
 Diversitätsdimensionen mit. Weiters sind Sie für die Implementierung dieser
 Standards in konzernspezifische HR Prozesse zuständig.</li><li>Sie konzipieren und
 implementieren Policies im Bereich Inclusion &amp; Diversity. Darüber
 hinaus erarbeiten Sie selbstständig die Weiterentwicklung der
 konzernweiten Diversity-Strategie.</li><li>Teil dieser Aufgabe
 ist auch die fachliche, kompetenzenbasierte Begleitung und Beratung der
 Führungskräfte bei der Umsetzung der (teil-)konzernweiten Diversity-Strategie.</li><li>Die Umsetzung der
 konzernweit getroffenen Entscheidungen/Vorgaben/Policies in den
 Teilkonzernen stellen Sie sicher. Dazu gehört auch laufendes Monitoring
 der Maßnahmenumsetzung und Sie sorgen für begleitende
 Kommunikationsmaßnahmen.</li><li>In Abstimmung mit
 dem multiprofessionellen Team des Lösungscenters Diversity &amp; Inclusion
 verantworten Sie das Management von Projekten, konzernweiten Programmen
 und Prozessen. Dazu gehören die Konzeption, Planung und Implementierung
 bis zur Umsetzungs- sowie Wirkungskontrolle auf digitaler Basis.</li><li>Sie entwickeln die
 Wirksamkeitskriterien von Maßnahmen und Prozessen in Übereinstimmung mit
 den strategischen Konzernzielen und tracken die Implementierung, Umsetzung
 und Wirksamkeit dieser. Weiters erstellen und kontrollieren Sie die
 Budgetplanung für die Fachthemen bzw. die Teilkonzerngesellschaft.</li><li>Zum Thema Diversity
 liefern Sie den fachlichen Input für entsprechende Berichte. Dabei bringen
 Sie diese Expertise auch bei gesellschaftsübergreifenden Meetings und
 Plattformen zur Funktionalstrategie Diversity und deren Zielen ein. Bei
 gesellschaftsübergreifenden nationalen und internationalen Kooperationen
 und Programmen wirken Sie mit.</li></ul>	Ihr Profil<ul><li>Sehr gute Kenntnisse in Gleichbehandlung,
 Diversity Management und Inklusion sind Voraussetzung und Sie sind mit dem
 Gleichbehandlungs- und Arbeitsrecht vertraut.</li><li>Sie haben einen Studienabschluss, idealerweise
 in Psychologie, Soziologie oder mit wirtschaftlichem Schwerpunkt.</li><li>Ihnen sind die entsprechenden Tools, wie z.B. MS-Office
 365 vertraut.</li><li>An Aufgaben gehen Sie analytisch heran und
 arbeiten gerne mit Zahlen, Datenaufbereitung und Datenverarbeitung.</li><li>Im Management von
 bereichsübergreifenden Projekten haben Sie Erfahrung und bringen Konzern, sowie Management-Consulting
 Erfahrung mit.&nbsp;</li><li>Sie würden sich als digital affin bezeichnen und
 agile Projektmanagementmethoden (z.B. SCRUM) sind Ihnen bekannt.</li><li>Zudem zeichnen Sie sich durch Ihre soziale und
interkulturelle Kompetenz aus, schätzen die Arbeit in crossfunktionalen Teams,
haben Spaß an Herausforderungen und denken über den Tellerrand hinaus.</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Ein abwechslungsreiches und herausforderndes
 Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsraum und der Möglichkeit, im Aufbau des
 Lösungscenters Diversity &amp; Inclusion einen zentralen Wertbeitrag zu
 leisten.</li><li>Sie profitieren von hervorragenden
 Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
 innerhalb des Konzerns.</li><li>Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung
 durch ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit nach Absprache
 Home-Office in Anspruch zu nehmen.</li><li>Besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in
 unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen
 Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedensten
 Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls
 durch ein modernes Mitarbeiter:innenrestaurants.</li><li>Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in
 Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten
 Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch
 umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen.</li><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt
 uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur
 Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen
 jährlich am Programm.</li><li>Für die Funktion "Expert:in Diversity Management" ist (laut
Rahmenkollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting) ein
Mindestentgelt von € 49.624,65 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von
38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist
eine Überzahlung möglich.</li></ul>Ihre Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich online mit Ihrem aussagekräftigen Motivationsschreiben und Lebenslauf.&nbsp;Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu.
	
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	
	Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist
	

	Ansprechpartner:innen
	Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Patricia Sandru, <a href="tel:+43664/88332071" target="_blank">+43664/88332071</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.

Expert:in Diversity Management

<h1>Trainer*innen 
<h2>(Vollzeit/Teilzeit)</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104093&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Als Teil der REAKTIV-Gruppe unterstützt MENTOR arbeitsuchende Menschen unterschiedlicher Zielgruppen beim (Wieder-)Einstieg in den Arbeitsmarkt und bei der Aufnahme einer Beschäftigung. 
 Mentor bietet seinen TeilnehmerInnen in unterschiedlichen arbeitsmarktpolitischen Projekten Beratung, Vermittlung, Beschäftigung und Qualifizierung an und agiert dabei im Auftrag öffentlicher FördergeberInnen. 
 Für das Projekt zur Betreuung von arbeitsuchenden Jugendlichen suchen wir für den Standort Wien 23 Verstärkung.<h3>Anforderungen</h3> 
<ul> 
 <li>Lehrabschlussprüfung oder Abschluss einer berufsbildenden mittleren Schule oder Matura</li> 
 <li>Training*innen/Coachingausbildung mind. 100 Stunden UND</li> 
 <li>Gender Mainstreaming- und Diversity Management-Zertifikat (nicht älter als 5 Jahre) UND</li> 
 <li>psychosoziale Ausbildung (z.B. Lebens- und Sozialberatung, Mediation, Studium der Psychologie, Sozialarbeit, Sozialpädagogik) ODER</li> 
 <li>DaF-/DaZ-Ausbildung mind. 150 Stunden ODER</li> 
 <li>Lehramtsstudium ODER</li> 
 <li>Bakk., Mag., MA, Dipl. Studium UND</li> 
 <li>Langjährige Trainings- bzw. Unterrichtserfahrung</li> 
 <li>Organisationstalent</li> 
 <li>Eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> 
 <li>Belastbarkeit und Stressresistenz</li> 
</ul> 
<h3>Angebot</h3> 
<ul> 
 <li>Eine eigenverantwortliche und herausfordernde Tätigkeit in einem interessanten Aufgabengebiet</li> 
 <li>Mitgestaltung in einem neuen, innovativen Projekt</li> 
 <li>Vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet, welches Fachwissen, soziale Kompetenz, </li> 
 <li>Eigenverantwortung und Kreativität miteinander vereint</li> 
 <li>Entlohnung: € 3.033,89 (lt. BABE-KV, bei mind. 4 Jahren Erfahrung im Trainingsbereich bei Vollzeitbeschäftigung), die tatsächliche Gehaltshöhe richtet sich nach der Einstufung gemäß anrechenbarer Erfahrung</li> 
</ul> 

 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte inklusive Ihrer relevanten Ausbildungs- und Erfahrungsnachweise unter Angabe Ihres ehestmöglichen Eintrittsdatums unter der Kennnummer 104.093 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104093&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>
 Ihre Bewerbung wird an unseren Kunden weitergeleitet 
 ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 @:<a href="mailto:bewerbung.roessl@isg.com" target="_blank">bewerbung.roessl@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Trainer*innen

<h1>Mitarbeiter Auftragsabwicklung (m/w/d) 
 
<h2>Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) in 1230 Wien</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104092&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>
 Unser Auftraggeber, vandaglas Ziegler GmbH, ist ein renommierter österreichischer Glasveredelungs- und Großhandelsbetrieb und wichtiger Teil der vandaglas Gruppe mit 13 Standorten in Europa. 
 
 Mit den Standorten in Wien und Heidenreichstein bringt vandaglas Ziegler mehr als 200 Jahre Erfahrung im Flachglasgroßhandel mit. Die Geschäftsbereiche umfassen u.a. den Handel mit Flachglas, Spiegeln und Spezialgläsern mit hohem Eigenproduktionsanteil sowie das regionale Projektgeschäft. Damit das Glas und die passenden Beschläge rechtzeitig bei den Kunden ankommen, brauchen wir Mitarbeiter, die gern auf der Überholspur sind. 
<h3>Warum empfehlenswert?</h3> 
<ul> 
 <li>Teil einer stark wachsenden, international tätigen Unternehmensgruppe </li> 
 <li>Dynamisches Arbeitsumfeld mit flacher Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen</li> 
 <li>Sehr angenehme Dienstzeiten (Freitag 12:00 Uhr Büroschluss)</li> 
 <li>Parkplätze direkt vor den Büros (keine Parkraumbewirtschaftung), gute öffentliche Anbindung (U6 Station Siebenhirten)</li> 
</ul> 
<h3>Das sollten Sie mitbringen:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung</li> 
 <li>Erfahrung in der Innendienst-Betreuung von Kunden, vorrangig im Baunebengewerbe </li> 
 <li>Logistische Vorkenntnisse sind von Vorteil</li> 
 <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen (Alfak von Vorteil)</li> 
 <li>Persönlichkeit mit Hands-on Mentalität, die gerne durch unternehmerisches Handeln zum Unternehmenserfolg beitragen möchte</li> 
 <li>Schnelle Auffassungsgabe bei der Einschulung in unser Glassortiment</li> 
</ul> 
<h3>Welche Aufgaben erwarten Sie? </h3> 
<ul> 
 <li>Angebots- und Auftragsabwicklung im Flachglas-Verkauf</li> 
 <li>Reklamationsabwicklung und Wareneingangsbuchungen</li> 
 <li>Abstimmung mit den eigenen Produktionswerken und anderen Lieferanten, inkl. Erstellung der Lieferpapiere</li> 
 <li>Aktive Kundenbetreuung bei Selbstabholern und per Telefon</li> 
</ul> 
 
 Wir haben Ihr Interesse geweckt? 
 
 Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 104.092 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104092&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>. Ihre Bewerbung wird DSGVO-konform direkt an unseren Kunden weitergeleitet. Gehaltsinfo: ab € 2.300 Monatsbrutto mit Überzahlungsbereitschaft je nach Ihrem Erfahrungshintergrund sowie Ausbildung. 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Mag. Erwin Ortner, MBA, T: +43 664 78 78 707 
 @:<a href="mailto: bewerbung.ortner@isg.com" target="_blank"> bewerbung.ortner@isg.com</a>

Mitarbeiter Auftragsabwicklung (m/w/d)

<h1>Umwelttechnik Abfallwirtschaft (m/w/d) 
<h2>Vollzeit</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104086&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>
 Vor über 65 Jahren brachte man den Stein ins Rollen. Heute machen bereits über 450 Menschen mit ihrem Engagement, ihrer Freude und ihrer Leistung Zöchling zu dem, was es ist. Eine Familie, welche mit unzähligen Baumaschinen und Fahrzeugen einiges in Bewegung setzt. Eine Familie, die ihre Werte nicht einfach deponiert, sondern als Vorreiter in der Wiederverwertung die Umwelt atmen lässt. Viele Unternehmen, eine Tradition, eine Familie. 
 
 Wir freuen uns auf Sie als neues Familienmitglied an unserem Standort in Mistelbach! 
<h3>Ihr Engagement:</h3> 
<ul> 
 <li>Begeisterung für umweltschonende Behandlung von Abfällen und Rückgewinnung von Rohstoffen</li> 
 <li>Mitarbeit in der Betriebsleitung von Recyclinganlagen &amp; Deponien</li> 
 <li>Eingangs- &amp; Qualitätskontrolle, Logistikmanagement</li> 
</ul> 
<h3>Unsere Erwartung:</h3> 
<ul> 
 <li>Ausbildung: Fachschule / HTL / FH für Chemie, Umwelttechnik oder Ähnliches, auch Lehre Entsorgungs-/Recyclingfachkraft möglich</li> 
 <li>Berufserfahrung im Bereich der Abfallwirtschaft (aber nicht Voraussetzung)</li> 
 <li>Teamgeist &amp; Bereitschaft zur laufenden Weiterbildung</li> 
 <li>Führerschein B &amp; IT-Anwenderkenntnisse (MS Office)</li> 
</ul> 
<h3>Unser Angebot:</h3> 
<ul> 
 <li>Vielfältiges Aufgabengebiet in der Abfallwirtschaft</li> 
 <li>Weiterbildungs- &amp; vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Wir bieten eine, abhängig von Qualifikation &amp; Erfahrung, entsprechende Entlohnung, welche wir gerne im persönlichen Gespräch abstimmen.</li> 
</ul> Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 104.086 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104086&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
 Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 
 @:<a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a>

Umwelttechnik Abfallwirtschaft (m/w/d)

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. Biomedizinische/r AnalytikerIn für den Bereich pädiatrische Funktionsdiagnostik JobID: 7372 Teilzeit im Ausmaß von 38 Wochenstunden, Karenzvertretung Aufgabeninhalte: <ul> <li>alle einschlägigen Tätigkeiten, die im Rahmen der Ausbildung nach dem MTD-Gesetz vorgesehen sind, selbstständig bzw. nach Anweisung</li> <li>Einsatz im pädiatrischen EEG und Video-EEG-Monitoring, EKG, Lungenfunktion, 24 Stunden Blutdruckmessung</li> </ul> Voraussetzungen: <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zur/zum Biomedizinischen AnalytikerIn (Diplom/FH-Abschluss) inkl. Nachweis über die Berufsberechtigung (der Berufsausweis ist spätestens bei Dienstantritt vorzulegen)</li> <li>sehr gute EDV-Kenntnisse</li> <li>gute Umgangsformen</li> <li>Teamfähigkeit, Reflexionsfähigkeit und Organisationstalent</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung und Mehrleistungen</li> <li>Berufserfahrung in den Bereichen EEG, Video-EEG, EKG, Lungenfunktion, 24 Stunden Blutdruckmessung und Erfahrung im Umgang mit beeinträchtigten PatientInnen erwünscht</li> </ul> Rückfragen und nähere Auskünfte: Priv.-Doz. Dr. Gudrun Gröppel, Leitung Funktionsdiagnostik, T: +43 (0)57680 84 24810 Nina Dietinger, Sachbearbeiterin Personalrekrutierung, T: +43 (0)5 7680 83 6628 <a href="https://www.kepleruniklinikum.at/karriere/arbeiten-im-kepler-universitaetsklinikum/" target="_blank"> Weitere Informationen: <ul> <li>Arbeiten im Kepler Universitätsklinikum (Werte, Kultur, Nachhaltigkeit)</li> <li>FAQs und Bewerbungsinfos</li> <li>Menschen im KUK</li> </ul> </a> Ihre Vorteile: <ul><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> KFL-Versicherung: Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Kinder betreuung: betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Mobilität: absperrbare Fahrrad abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Mitarbeiter restaurant: günstige Verpflegung, Vitalküche </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Fortbildungs programm: firmeneigene Kurse und Gesundheits förderung </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Teilzeit modelle: positionsabhängig diverse Teilzeit modelle (Work-Life-Balance) </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Tele arbeit: Möglichkeit zur Telearbeit (positionsabhängig) </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Ermäßigungen: Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen) </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Nachhaltigkeit: PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten</a></li></ul> Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.565,10 (Grundlage LD 15/02) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. Besetzungstermin: ehestens Bitte bewerben Sie sich bis 03.10.2024 online und fügen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen der online-Bewerbung bei. Laden Sie bitte dazu Ihren Lebenslauf, Ihre Ausbildungsnachweise und Zeugnisse sowie alle relevanten Dokumente hoch.

Kepler Universitätsklinikum GmbH

Biomedizinische/r AnalytikerIn für den Bereich pädiatrische Funktionsdiagnostik

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. Biomedizinische/r AnalytikerIn für das Notfalllabor JobID: 7374 Voll- oder Teilzeit, Dauerverwendung Sie sind Biomedizinische/r AnalytikerIn, möchten sich beruflich verändern oder schließen demnächst Ihre Ausbildung ab? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen Verstärkung für unser Team des Notfalllabors am Institut für Med. u. Chem. Labordiagnostik. Wir bieten: <ul> <li>ein motiviertes, engagiertes und zielstrebiges Team sowie spannende Aufgabengebiete, die es aufzubauen bzw. weiterzuentwickeln gilt</li> <li>Sie arbeiten immer im Team, auch der Nachtdienst ist mit zwei BMAs besetzt</li> </ul> Aufgabeninhalte: <ul> <li>als größtes Institut für Labordiagnostik in Oberösterreich versorgen wir in einem Turnusdienst mit Nacht- und Wochenenddiensten nicht nur das gesamte Kepler Universitätsklinikum, sondern auch das Unfallkrankenhaus und das Krankenhaus der Diakonissen</li> <li>das Team des Notfalllabors deckt die gesamte Basisdiagnostik eines klinisch-chemischen Labors ab und ist ein wichtiger Partner für die rasche Befunderstellung</li> </ul> Voraussetzungen: <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zur/zum Biomedizinischen AnalytikerIn bis zum Dienstantritt</li> <li>Nachweis über die Berufsberechtigung (der Berufsausweis ist spätestens bei Dienstantritt vorzulegen)</li> <li>Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li> <li>zeitliche und örtliche Flexibilität</li> <li>EDV-Kenntnisse</li> <li>Bereitschaft zu Mehrdienstleistungen</li> <li>laufende Fort- und Weiterbildung</li> <li>Einverständnis zur Leistung von Bereitschafts- und Wochenenddiensten</li> </ul> Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Rückfragen und nähere Auskünfte: Ing. Andreas Tober, Leitender Biomedizinscher Analytiker, T: +43 (0)5 7680 83 73847 Aidat Bajtimieva, Sachbearbeiterin Personalrekrutierung, T: +43 (0)5 7680 87 22352 <a href="https://www.kepleruniklinikum.at/karriere/arbeiten-im-kepler-universitaetsklinikum/" target="_blank"> Weitere Informationen: <ul> <li>Arbeiten im Kepler Universitätsklinikum (Werte, Kultur, Nachhaltigkeit)</li> <li>FAQs und Bewerbungsinfos</li> <li>Menschen im KUK</li> </ul> </a> Ihre Vorteile: <ul><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> KFL-Versicherung: Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Kinder betreuung: betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Mobilität: absperrbare Fahrrad abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Mitarbeiter restaurant: günstige Verpflegung, Vitalküche </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Fortbildungs programm: firmeneigene Kurse und Gesundheits förderung </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Teilzeit modelle: positionsabhängig diverse Teilzeit modelle (Work-Life-Balance) </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Tele arbeit: Möglichkeit zur Telearbeit (positionsabhängig) </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Ermäßigungen: Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen) </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Nachhaltigkeit: PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten</a></li></ul> Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.565,10 (Grundlage LD 15/02) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. Besetzungstermin: ehestens Bitte bewerben Sie sich bis 31.10.2024 online und fügen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen der online-Bewerbung bei. Laden Sie bitte dazu Ihren Lebenslauf, Ihre Ausbildungsnachweise und Zeugnisse sowie alle relevanten Dokumente hoch.

Biomedizinische/r AnalytikerIn für das Notfalllabor

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. MitarbeiterIn für die Zentrale Leittechnik JobID: 7343 Vollzeit (7 Tage-Woche, Turnusdienst), Dauerverwendung Aufgabeninhalte: <ul> <li>Überwachung von elektrotechnischen und haustechnischen Anlagen (z.B. Notstromanlagen, Heizungs- und Klimaanlagen, Brandmeldeanlagen, Förderanlagen etc.)</li> <li>Betreuung Dampfkesselhaus (Bereitschaft zur Ablegung der Dampfkesselwärter-Prüfung innerhalb von 6 Monaten ab Dienstantritt)</li> <li>administrative Tätigkeiten (Abwicklung von Arbeitsaufträgen und Bestellungen SAP und wave)</li> <li>Behebung von Störungen bzw. Reparaturarbeiten, Mithilfe bei Wartungsarbeiten im jeweiligen Fachbereich</li> <li>Die ständige Erstannahme von Störungsmeldungen und die Weitergabe von Arbeitsaufträgen an die Werkstätten erfordern entsprechendes Kommunikations- und Konfliktlösungsvermögen. Für diese Stelle ist es wichtig einen Gesamtüberblick über die technischen Einrichtungen des Kepler Universitätsklinikums am Med Campus zu haben, um rasch und richtig entscheiden zu können.</li> </ul> Voraussetzungen: <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als ElektrotechnikerIn (oder eines artverwandten Elektro-Berufes), GebäudeleittechnikerIn oder als HKLS-TechnikerIn</li> <li>Turnusdienste (7 Tage-Woche)</li> <li>Führerschein Gruppe B</li> <li>gute MS-Office Kenntnisse</li> <li>Selbständigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung und Mehrdienstleistungen</li> <li>volle gesundheitliche Eignung und körperliche Belastbarkeit</li> </ul> erwünscht: <ul> <li>mind. 3-jährige Berufspraxis in der Überwachung und Reparatur von technischen Anlagen</li> <li>Berufserfahrung im Krankenhausbereich</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen Normen und Richtlinien </li> </ul> Rückfragen und nähere Auskünfte: Ewald Langthaler, Bereichsleitung ZLT, T: +43 (0)5 7680 83 73910 Aidat Bajtimieva, Sachbearbeiterin Personalrekrutierung, T: +43 (0)5 7680 87 22352 <a href="https://www.kepleruniklinikum.at/karriere/arbeiten-im-kepler-universitaetsklinikum/" target="_blank"> Weitere Informationen: <ul> <li>Arbeiten im Kepler Universitätsklinikum (Werte, Kultur, Nachhaltigkeit)</li> <li>FAQs und Bewerbungsinfos</li> <li>Menschen im KUK</li> </ul> </a> Ihre Vorteile: <ul><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> KFL-Versicherung: Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Kinder betreuung: betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Mobilität: absperrbare Fahrrad abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Mitarbeiter restaurant: günstige Verpflegung, Vitalküche </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Fortbildungs programm: firmeneigene Kurse und Gesundheits förderung </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Teilzeit modelle: positionsabhängig diverse Teilzeit modelle (Work-Life-Balance) </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Tele arbeit: Möglichkeit zur Telearbeit (positionsabhängig) </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Ermäßigungen: Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen) </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Nachhaltigkeit: PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten</a></li></ul> Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.481,30 (Grundlage LD 16/05, Höherreihung möglich) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. Besetzungstermin: ab sofort Bitte bewerben Sie sich bis 03.10.2024 online und fügen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen der online-Bewerbung bei. Laden Sie bitte dazu Ihren Lebenslauf, Ihre Ausbildungsnachweise und Zeugnisse sowie alle relevanten Dokumente hoch.

MitarbeiterIn für die Zentrale Leittechnik

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. Fachärztin/Facharzt für die Universitätsklinik für Innere Medizin mit dem Schwerpunkt Nephrologie JobID: 7377 Voll- oder Teilzeit, Dauerverwendung Wir bieten: <ul> <li>eine anspruchsvolle fachärztliche Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Umfeld an einem attraktiven Arbeitsort mit Entwicklungsmöglichkeit.</li> <li>ein etabliertes Dialysezentrum für chron. Hämodialyse und Peritonealdialyse</li> <li>eine moderne Ultraschall-Einheit mit Interventionsraum und Möglichkeit für Nierenbiopsien</li> <li>eine Kollaboration mit Gefäßchirurgie und Urologie</li> <li>Aufgrund der exzellenten Vernetzungen der Abteilungen bieten sich hervorragende fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einbindung in eine aktive und erfolgreiche Klinik</li> <li>Bei akademischem Profil und Eignung unterstützen wir eine längerfristige Perspektive, inkl. individuelle Förderung in der Entfaltung fachlicher Interessen und Schwerpunkte, u.a. mittels Advanced Clinical Scientist Programm der Johannes Kepler Universität Linz</li> <li>ein weites Feld an Forschungsmöglichkeiten und wissenschaftliches Arbeiten an einer jungen medizinischen Fakultät</li> </ul> Neben dem breiten klinischen Betätigungsfeld sind die MitarbeiterInnen unserer Klinik auch in den Bereichen medizinische Simulation, studentische Lehre (Johannes Kepler Universität Linz) und Forschung tätig. Aufgabeninhalte: <ul> <li>Mitarbeit in der Nephrologischen Ambulanz, NTX-Ambulanz, Ultraschall und Dialyseeinheit</li> <li>Stationsbetreuung und Konsiliartätigkeit</li> <li>Mitarbeit im internen und externen Fortbildungsbereich, Lehre, Forschung</li> <li>Unterstützung bei universitärer Lehre</li> <li>Beteiligung an der Ausbildung von AusbildungsärztInnen sowie ÄrztInnen der Basisausbildung und Studenten des KPJ</li> <li>Mitarbeit an wissenschaftlichen Studien</li> <li>Beteiligung an medizinischen und wissenschaftlichen Projekten, internationale Kooperationsprojekten, attraktives Forschungsumfeld der neuen medizinischen Fakultät</li> <li>Mitarbeit an interdisziplinären Projekten, Teilnahme an wissenschaftlichen Tagungen</li> </ul> Voraussetzungen: <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachärztin/Facharzt für Innere Medizin mit Additivfach Nephrologie bzw. dem Wunsch, das Additivfach zu absolvieren</li> <li>ausländische BewerberInnen müssen die besonderen Erfordernisse der Ärztekammer (<a href="http://www.aekooe.at" target="_blank">www.aekooe.at</a>) erfüllen</li> <li>Kompetenz in der Gesprächsführung</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Engagement, Belastbarkeit, Selbständigkeit</li> <li>Bereitschaft zu Mehrleistungen</li> <li>Bereitschaft zur Erbringung von unregelmäßigen Turnusdiensten und fachärztlichen Bereitschafts-/Nacht-/Wochenenddiensten</li> <li>nachgewiesene wissenschaftliche Tätigkeit erwünscht</li> </ul> Rückfragen und nähere Auskünfte: Univ. Prof. Dr. Alexander Moschen, Klinik für Nephrologie, Endokrinologie/Diabetologie, Rheumatologie, Gastroenterologie/Hepatologie (Interne 2), T: +43 (0)5 7680 83 6120 Christiane Pirklbauer, Sachbearbeiterin Personalrekrutierung, T: +43 (0)5 7680 83 6569 <a href="https://www.kepleruniklinikum.at/karriere/arbeiten-im-kepler-universitaetsklinikum/" target="_blank"> Weitere Informationen: <ul> <li>Arbeiten im Kepler Universitätsklinikum (Werte, Kultur, Nachhaltigkeit)</li> <li>FAQs und Bewerbungsinfos</li> <li>Menschen im KUK</li> </ul> </a> Ihre Vorteile: <ul><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> KFL-Versicherung: Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Kinder betreuung: betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Mobilität: absperrbare Fahrrad abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Mitarbeiter restaurant: günstige Verpflegung, Vitalküche </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Fortbildungs programm: firmeneigene Kurse und Gesundheits förderung </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Teilzeit modelle: positionsabhängig diverse Teilzeit modelle (Work-Life-Balance) </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Tele arbeit: Möglichkeit zur Telearbeit (positionsabhängig) </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Ermäßigungen: Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen) </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Nachhaltigkeit: PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten</a></li></ul> Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 6.772,40 (Grundlage FA/06) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. Besetzungstermin: ab sofort Bitte bewerben Sie sich bis 31.12.2024 online und fügen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen der online-Bewerbung bei. Laden Sie bitte dazu Ihren Lebenslauf, Ihre Ausbildungsnachweise und Zeugnisse sowie alle relevanten Dokumente hoch.

Fachärztin/Facharzt für die Universitätsklinik für Innere Medizin mit dem Schwerpunkt Nephrologie

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. Fachärztin/Facharzt für die Universitätsklinik für Innere Medizin mit dem Schwerpunkt Rheumatologie JobID: 7378 Voll- oder Teilzeit, Dauerverwendung Wir bieten: <ul> <li>eine spannende und abwechslungsreich fachärztliche Tätigkeit an einem attraktiven Arbeitsort mit Entwicklungsmöglichkeit</li> <li>Aufgrund der exzellenten Vernetzungen der Abteilungen bieten sich hervorragende fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten, welche durch Angebote zur persönlichen Weiterbildung durch die hauseigene Personalentwicklung ergänzt werden.</li> <li>Einbindung in eine aktive und erfolgreiche Klinik</li> <li>Bei akademischem Profil und Eignung unterstützen wir eine längerfristige Perspektive, inkl. individuelle Förderung in der Entfaltung fachlicher Interessen und Schwerpunkte u.a. mittels Advanced Clinical Scientist Programm der Johannes Kepler Universität Linz</li> <li>ein weites Feld an Forschungsmöglichkeiten und wissenschaftliches Arbeiten an einer jungen medizinischen Fakultät</li> </ul> Neben dem breiten klinischen Betätigungsfeld sind die MitarbeiterInnen unserer Klinik auch in den Bereichen medizinische Simulation, studentische Lehre (Johannes Kepler Universität Linz) und Forschung tätig. Aufgabeninhalte: <ul> <li>Mitarbeit in der Rheumatologischen Ambulanz, Stationsbetreuung</li> <li>Möglichkeit der Gelenkssonographie und Kapilarmikroskopie</li> <li>Nützung der tagesklinischen Einrichtung für Therapien und Abklärungen</li> <li>enge Anbindung an die hausinterne physikalische Medizin</li> <li>Mitarbeit im internen und externen Fortbildungsbereich, Lehre, Forschung</li> <li>Unterstützung bei universitärer Lehre</li> <li>Beteiligung an der Ausbildung von AusbildungsärztInnen sowie ÄrztInnen der Basisausbildung und Studenten des KPJ</li> <li>Mitarbeit an wissenschaftlichen Studien</li> <li>Beteiligung an medizinischen und wissenschaftlichen Projekten, internationale Kooperationsprojekten, attraktives Forschungsumfeld der neuen medizinischen Fakultät</li> <li>Mitarbeit an interdisziplinären Projekten, Teilnahme an wissenschaftlichen Tagungen</li> </ul> Voraussetzungen: <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachärztin/-arzt für Innere Medizin mit Additivfach Rheumatologie bzw. dem Wunsch, das Additivfach zu absolvieren</li> <li>ausländische BewerberInnen müssen die besonderen Erfordernisse der Ärztekammer (<a href="http://www.aekooe.at" target="_blank">www.aekooe.at</a>) erfüllen</li> <li>Kompetenz in der Gesprächsführung</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Engagement, Belastbarkeit, Selbständigkeit</li> <li>Bereitschaft zu Mehrleistungen</li> <li>Bereitschaft zur Erbringung von unregelmäßigen Turnusdiensten und fachärztlichen Bereitschafts-/Nacht-/Wochenenddiensten</li> <li>nachgewiesene wissenschaftliche Tätigkeit und Vorerfahrung in wissenschaftlicher Forschung erwünscht</li> </ul> Rückfragen und nähere Auskünfte: Univ. Prof. Dr. Alexander Moschen, Klinik für Nephrologie, Endokrinologie/Diabetologie, Rheumatologie, Gastroenterologie/Hepatologie (Interne 2), T: +43 (0)5 7680 83 6120 Christiane Pirklbauer, Sachbearbeiterin Personalrekrutierung, T: +43 (0)5 7680 83 6569 <a href="https://www.kepleruniklinikum.at/karriere/arbeiten-im-kepler-universitaetsklinikum/" target="_blank"> Weitere Informationen: <ul> <li>Arbeiten im Kepler Universitätsklinikum (Werte, Kultur, Nachhaltigkeit)</li> <li>FAQs und Bewerbungsinfos</li> <li>Menschen im KUK</li> </ul> </a> Ihre Vorteile: <ul><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> KFL-Versicherung: Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Kinder betreuung: betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Mobilität: absperrbare Fahrrad abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Mitarbeiter restaurant: günstige Verpflegung, Vitalküche </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Fortbildungs programm: firmeneigene Kurse und Gesundheits förderung </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Teilzeit modelle: positionsabhängig diverse Teilzeit modelle (Work-Life-Balance) </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Tele arbeit: Möglichkeit zur Telearbeit (positionsabhängig) </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Ermäßigungen: Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen) </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Nachhaltigkeit: PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten</a></li></ul> Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 6.772,40 (Grundlage FA/06) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. Besetzungstermin: ab sofort Bitte bewerben Sie sich bis 31.12.2024 online und fügen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen der online-Bewerbung bei. Laden Sie bitte dazu Ihren Lebenslauf, Ihre Ausbildungsnachweise und Zeugnisse sowie alle relevanten Dokumente hoch.

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