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KIWI-Pädagogik ist Team-Pädagogik - werde als&nbsp;<h1>Elementarpädagog*in&nbsp;</h1>Teil unseres KIWI-Miteinanders!Du hast die Befürchtung, allein für eine Gruppe verantwortlich oder durch den Job nicht mehr flexibel zu sein? Nicht bei uns! KIWIaner*in zu sein, bedeutet Arbeiten im Miteinander!Begleite&nbsp;bei KIWI gemeinsam mit hochqualifizierten Kolleg*innen Kinder durch ihre erste Bildungsinstitution und lege mit uns den Grundstein für chancengerechte, individuelle Bildungsbiografien.[<a href="https://www.youtube.com/watch?v=2piHdBTxRxc" target="_blank">Eingebettetes Video</a>]Wir bieten dir:<ul><li>Eine Vielfalt möglicher Dienstverhältnisse&nbsp;– Teilzeit, geringfügig – es gibt viele Möglichkeiten, an einem der über&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-alle-standorte" target="_blank">90 KIWI-Standorte</a>tätig zu sein.</li><li>Unsere&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-konzept" target="_blank">offen, bilingual und alterserweitert</a> geführten Gruppen sind über dem gesetzlichen Personalschlüssel besetzt.</li><li>Pädagogische Planungen verfassen wir im Team, pädagogische Prozesse reflektieren wir gemeinsam. Zu diesem Zweck gibt es reguläre Besprechungen in der Dienstzeit.</li><li>Ein praxisorientiertes Schutzkonzept, das Mitarbeitenden etwa durch handlungsleitende Richtlinien für das Beschwerdemanagement Sicherheit gibt.</li><li>Die KIWI-Fachberatung unterstützt KIWIaner*innen bei ihrer täglichen Arbeit, Team- und Einzelsupervision während der Dienstzeit ergänzen das Angebot.</li></ul>Du bist neu im Job oder steigst wieder ein? Wir begleiten dich!<ul><li>Deine neuen Kolleg*innen freuen sich, dich mit deinen Talenten kennenzulernen und gemeinsam mit dir im Team zu wirken.&nbsp;</li><li>Beim Onboarding – also deinem persönlichen Ankommen bei KIWI – begleiten dich außerdem das Regionalmanagement und die Fachberatung - dein Wohlbefinden ist uns wichtig! &nbsp;</li><li>Für alle neuen KIWIaner*innen gibt es spezielle Onboardingseminare.&nbsp;</li></ul>Was du mitbringen solltest<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Elementarpädagog*in an einer anerkannten Ausbildungsstätte für Elementarpädagogik Österreichs (oder Abschluss binnen eines Semesters), bzw. Anerkennung der elementarpädagogischen Ausbildung durch die MA11, wenn diese in einem EU-Land erworben wurde</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern&nbsp;und hohe Teamfähigkeit</li><li>Bild vom Kind als Ko-Konstrukteur seiner eigenen Lebenswelt und Bildungsbiografie</li><li>Ziel, durch elementare Bildungsimpulse chancengerechte Bildungsprozesse und mehr soziale Partizipation zu fördern&nbsp;</li></ul>Du hast Lust, dich in spezifische Bereiche der Elementarpädagogik zu vertiefen? Kein Problem – &nbsp;wir unterstützen dich!<ul><li>Bis zu 10 Tage Bildungsfreistellung pro Jahr</li><li>Jährlich zwei Bildungstage für das gesamte Team&nbsp;</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot in der<a href="https://www.kinderinwien.at/karriere/kiwi-akademie" target="_blank"> KIWI-Akademie</a> sowie bezuschusste externe Fortbildungsmöglichkeiten &nbsp;</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten&nbsp;und Ausbildung im Rahmen des KIWI-Managementlehrgangs, bzw. dem Trainee-Programm zur Leitung möglich&nbsp;</li><li>Teilnahme an internationalen Arbeitsgruppen über ERASMUS+, einem Austausch-Programm der Europäischen Union&nbsp;</li></ul>Doch das Leben besteht ja nicht lediglich aus Arbeit... Darum gibt es bei uns:<ul><li>Zwei zusätzliche geschenkte Urlaubstage&nbsp;</li><li>Vergünstigte Angebote etwa für Reisen, Sport, Kosmetik und Lifestyle über die Vorteils- Plattform&nbsp; „Corplife“ speziell für KIWIaner*innen</li><li>Mitarbeiter*innen Ermäßigung für Kindergarten- und Hortplätze der eigenen Kinder</li><li>Ermäßigungen&nbsp;bei Buchhandlungen und Apotheken etc.</li><li>Startgebühr&nbsp;für einen Charity-Run im Jahr</li></ul>Vordienstzeiten werden in die Gehaltsberechnung einbezogen. In Stufe 1 beträgt das Jahresbruttogehalt für Elementarpädagog*innen € 41.244.-, in Stufe 5 € 44.940.- (bei 40 Wochenstunden)&nbsp;KINDER IN WIEN ist eine lebendige, vielfältige Organisation, mit dem Motto „In Freude miteinander wachsen“. Unsere Pädagogik ist auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder gerichtet. In alterserweiterten, bilingual und offen geführten Gruppen schaffen wir durch eine hochqualifizierte Pädagogik Entwicklungsräume für Kinder und setzen Maßstäbe im Kinderschutz.&nbsp;Haben wir dich neugierig gemacht und möchtest du am besten sofort bei uns einsteigen? Super! Wir freuen uns über deine Bewerbung unter<a href="http://www.kinderinwien.at/karriere" target="_blank">www.kinderinwien.at/karriere</a>

KIWI - Kinder in Wien

Elementarpädagog*in für den Kindergarten Hetzendorf (1120)

Werde als&nbsp;<h1>Pädagogische*r Assistent*in&nbsp;</h1>Teil unseres KIWI-Miteinanders!Du bist im letzten Ausbildungsjahr zur Elementarpädagogin/zum Elementarpädagogen oder hast schon mindestens 12 Monate Berufserfahrung im Kindergarten und möchtest gern Teilzeit mit Nachsicht als Pädagog*in arbeiten? Du hast aber die Befürchtung, allein für eine Gruppe verantwortlich oder durch den Job nicht mehr flexibel zu sein? Nicht bei uns! KIWIaner*in zu sein, bedeutet Arbeiten im Miteinander![<a href="https://www.youtube.com/watch?v=2piHdBTxRxc" target="_blank">Eingebettetes Video</a>]Wir bieten dir:<ul><li>Eine Vielfalt möglicher Dienstverhältnisse&nbsp;– Teilzeit, geringfügig – es gibt viele Möglichkeiten, an einem der über&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-alle-standorte" target="_blank">90 KIWI-Standorte</a>tätig zu sein.</li><li>Unsere&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-konzept" target="_blank">offen, bilingual und alterserweitert</a> geführten Gruppen sind über dem gesetzlichen Personalschlüssel besetzt.</li><li>Pädagogische Planungen verfassen wir im Team, pädagogische Prozesse reflektieren wir gemeinsam. Zu diesem Zweck gibt es reguläre Besprechungen in der Dienstzeit.</li><li>Ein praxisorientiertes Schutzkonzept, das Mitarbeitenden etwa durch handlungsleitende Richtlinien für das Beschwerdemanagement Sicherheit gibt.</li><li>Die KIWI-Fachberatung unterstützt KIWIaner*innen bei ihrer täglichen Arbeit, Team- und Einzelsupervision während der Dienstzeit ergänzen das Angebot.</li></ul>Du bist neu im Job oder steigst wieder ein? Wir begleiten dich!<ul><li>Deine neuen Kolleg*innen freuen sich, dich mit deinen Talenten kennenzulernen und gemeinsam mit dir im Team zu wirken.</li><li>Beim Onboarding – also deinem persönlichen Ankommen bei KIWI – begleiten dich außerdem das Regionalmanagement und die Fachberatung – dein Wohlbefinden ist uns wichtig! &nbsp;</li><li>Für alle neuen KIWIaner*innen gibt es spezielle Onboardingseminare.</li></ul>Du hast Lust, dich in spezifische Bereiche der Elementarpädagogik zu vertiefen? Dabei unterstützen wir dich gerne!<ul><li>Bis zu 10 Tage Bildungsfreistellung pro Jahr</li><li>Jährlich zwei Bildungstage für das gesamte Team&nbsp;</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot in der&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/karriere/kiwi-akademie" target="_blank">KIWI-Akademie</a> sowie bezuschusste externe Fortbildungsmöglichkeiten &nbsp;</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten&nbsp;und Ausbildung im Rahmen des KIWI-Managementlehrgangs, bzw. dem Trainee-Programm zur Leitung möglich&nbsp;</li><li>Teilnahme an internationalen Arbeitsgruppen über ERASMUS+, einem Austausch-Programm der Europäischen Union</li></ul>Doch das Leben besteht ja nicht lediglich aus Arbeit. Hier einige unserer Benefits:<ul><li>Zwei zusätzliche geschenkte Urlaubstage</li><li>Vergünstigte Angebote&nbsp;etwa bei Reisen, Sport, Kosmetik und Lifestyle über die Vorteils-Plattform „Corplife“ speziell für KIWIaner*innen</li><li>Mitarbeiter*innen-Ermäßigung für Kindergarten- und Hortplätze der eigenen Kinder</li><li>Ermäßigungen&nbsp;bei Buchhandlungen, Apotheken etc.</li><li>Startgebühr für einen Charity-Run im Jahr</li></ul>Vordienstzeiten werden in die Gehaltsberechnung einbezogen. In Stufe 1 beträgt das Jahresbruttogehalt für Päd. Assistent*innen € 37.119,60, in Stufe 5 € 40.446,- (jew. Vollzeit).KIWI – Kinder in Wien betreibt mehr als 90 Kindergärten und Horte, an denen diversifizierte Teams das Motto „In Freude miteinander wachsen“ leben. Unsere Pädagogik ist auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder gerichtet. Durch ein fundiertes Konzept, das auf alterserweiterten Gruppen, offenem Arbeiten und einem bilingualen Konzept beruht und beständig weiterentwickelt wird, schaffen wir Entwicklungsräume für Kinder und setzen Maßstäbe im Kinderschutz.Haben wir dich neugierig gemacht und möchtest du am besten sofort bei uns einsteigen? Klasse! Wir freuen uns über deine Bewerbung unter<a href="http://www.kinderinwien.at/karriere" target="_blank">www.kinderinwien.at/karriere</a>

Pädagogische*r Assistent*in

Werde als&nbsp;<h1>Assistenz­pädagog*in mit zweijähriger Berufserfahrung&nbsp;</h1>Teil unseres KIWI-Miteinanders!Du warst vor oder nach deiner dreijährigen Ausbildung zur/zum Assistenzpädagog*in&nbsp;schon mindestens zwei Jahre im Kindergarten tätig und möchtest nun gern mit Nachsicht als Pädagog*in arbeiten? Du hast aber die Befürchtung, alleine für eine Gruppe verantwortlich oder durch den Job nicht mehr flexibel zu sein? Nicht bei uns! KIWIANER*in zu sein, bedeutet Arbeiten im Miteinander![<a href="https://www.youtube.com/watch?v=2piHdBTxRxc" target="_blank">Eingebettetes Video</a>]Wir bieten dir:<ul><li>Eine Vielfalt möglicher Dienstverhältnisse&nbsp;– Teilzeit, geringfügig – es gibt viele Möglichkeiten, an einem der über&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-alle-standorte" target="_blank">90 KIWI-Standorte</a>tätig zu sein.</li><li>Unsere&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-konzept" target="_blank">offen, bilingual und alterserweitert</a> geführten Gruppen sind über dem gesetzlichen Personalschlüssel besetzt.</li><li>Pädagogische Planungen verfassen wir im Team, pädagogische Prozesse reflektieren wir gemeinsam. Zu diesem Zweck gibt es reguläre Besprechungen in der Dienstzeit.</li><li>Ein praxisorientiertes Schutzkonzept, das Mitarbeitenden etwa durch handlungsleitende Richtlinien für das Beschwerdemanagement Sicherheit gibt.</li><li>Die KIWI-Fachberatung unterstützt KIWIaner*innen bei ihrer täglichen Arbeit, Team- und Einzelsupervision während der Dienstzeit ergänzen das Angebot.</li></ul>Du bist neu im Job oder steigst wieder ein? Wir begleiten dich!<ul><li>Deine neuen Kolleg*innen freuen sich, dich mit deinen Talenten kennenzulernen und gemeinsam mit dir im Team zu wirken.</li><li>Beim Onboarding – also deinem persönlichen Ankommen bei KIWI – begleiten dich außerdem das Regionalmanagement und die Fachberatung – dein Wohlbefinden ist uns wichtig! &nbsp;</li><li>Für alle neuen KIWIaner*innen gibt es spezielle Onboardingseminare.</li></ul>Du hast Lust, dich in spezifische Bereiche der Elementarpädagogik zu vertiefen? Dabei unterstützen wir dich gerne!<ul><li>Bis zu 10 Tage Bildungsfreistellung pro Jahr</li><li>Jährlich zwei Bildungstage für das gesamte Team&nbsp;</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot in der<a href="https://www.kinderinwien.at/karriere/kiwi-akademie" target="_blank"> KIWI-Akademie</a> sowie bezuschusste externe Fortbildungsmöglichkeiten &nbsp;</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten&nbsp;und Ausbildung im Rahmen des KIWI-Managementlehrgangs, bzw. dem Trainee-Programm zur Leitung möglich&nbsp;</li><li>Teilnahme an internationalen Arbeitsgruppen über ERASMUS+, einem Austausch-Programm der Europäischen Union&nbsp;</li></ul>Doch das Leben besteht ja nicht lediglich aus Arbeit. Hier einige unserer&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/ma-newsletter-benefits" target="_blank">Benefits</a><ul><li>Zwei zusätzliche geschenkte Urlaubstage</li><li>Vergünstigte Angebote etwa bei Reisen, Sport, Kosmetik und Lifestyle über die Vorteils-Plattform „Corplife“ speziell für KIWIaner*innen</li><li>Mitarbeiter*innen-Ermäßigung für Kindergarten- und Hortplätze der eigenen Kinder</li><li>Ermäßigungen bei Buchhandlungen, Apotheken etc.</li><li>Startgebühr&nbsp;für einen Charity-Run&nbsp;im Jahr</li></ul>Vordienstzeiten werden in die Gehaltsberechnung einbezogen. In Stufe 1 beträgt das Jahresbruttogehalt für Assistenzpädagog*innen € 37.119,60 in Stufe 5 € 40.446,- (jew. Vollzeit).KIWI – Kinder in Wien betreibt mehr als 90 Kindergärten und Horte, an denen diversifizierte Teams das Motto „In Freude miteinander wachsen“ leben. Unsere Pädagogik ist auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder gerichtet. Durch ein fundiertes Konzept, das auf alterserweiterten Gruppen, offenem Arbeiten und einem bilingualen Konzept beruht und beständig weiterentwickelt wird, schaffen wir Entwicklungsräume für Kinder und setzen Maßstäbe im Kinderschutz.Haben wir dich neugierig gemacht und möchtest du am besten sofort bei uns einsteigen? Super! Wir freuen uns über deine Bewerbung unter<a href="http://www.kinderinwien.at/karriere" target="_blank">www.kinderinwien.at/karriere</a>

Assistenzpädagog*in

Du möchtest in einem dynamischen Umfeld arbeiten, in dem Organisationstalent, Serviceorientierung und Eigeninitiative wirklich geschätzt werden? Wir sind ein etabliertes Unternehmen im Bereich digitale Werbung und suchen zum frühestmöglichen Eintrittstermin eine engagierte und verlässliche Persönlichkeit, die uns im Office Management sowie als zentrale Ansprechperson am Empfang unterstützt. In dieser vielseitigen Rolle trägst du wesentlich dazu bei, dass unser Büro reibungslos funktioniert und Mitarbeitende, Gäste und Partner professionell betreut werden.<h3>Deine Aufgaben</h3>Office Management &amp; Empfang<ul><li>Freundliche und professionelle Betreuung des Empfangsbereichs inkl. Begrüßung von Besucher:innen </li><li>Koordination und Betreuung der Meetingräume inkl. Vor- und Nachbereitung&nbsp; Bestellwesen für Büromaterial, Küchenbedarf und Büroausstattung </li><li>Verwaltung der IT- und Mobile-Equipment-Ausstattung (Ausgabe, Rücknahme, Inventarführung)</li><li>Postverwaltung (ein- und ausgehend) sowie Betreuung allgemeiner Postfächer &amp; Mailverteiler</li><li>Allgemeine organisatorische und administrative Unterstützung des Teams </li><li>Reiseorganisation inkl. Planung und Buchungen für das Team</li><li>Einrichtung und Ausstattung der Arbeitsplätze für neue und bestehende Teammitglieder</li></ul>Sicherheit, Facility &amp; Administration<ul><li>Tätigkeit als Sicherheitsvertrauensperson und Evakuierungsbeauftragte:r (Ausbildung wird unterstützt) </li><li>Facility Management inkl. Schlüsselverwaltung</li><li>Koordination externer Dienstleister (Hausverwaltung, Reinigung, Handwerk, Sicherheit, Technik etc.) Führung des Kassabuchs sowie Unterstützung der Buchhaltung</li><li>Organisatorische Mitarbeit bei Team- und Firmenveranstaltungen</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im Office Management, Empfang, Assistenz oder in einer ähnlichen Position</li><li>Hervorragende Organisationsfähigkeiten und ausgeprägte Serviceorientierung </li><li>Freundliches, professionelles Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und Google Suite; Erfahrung mit IT-Equipment von Vorteil</li><li>Hohe Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität und Vertrauenswürdigkeit</li><li>Bereitschaft zur Übernahme der Rollen als Sicherheitsvertrauensperson bzw. Evakuierungsbeauftragte:r</li></ul><h3>Warum wir</h3><ul><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Unternehmen im Medienumfeld</li><li>Vielseitiges, motiviertes Team mit Spaß an der Arbeit</li><li>Zusatzurlaub: dein Geburtstag ist ein freier Tag</li><li>Attraktiver Standort im Herzen Wiens – modernes, öffentlich gut erreichbares Büro am Naschmarkt Eigene Dachterrasse, Küche, kostenlose Getränke und Obst</li><li>Massagemöglichkeit im Büro</li><li>MyClubs für Fitness &amp; Instahelp für mentale Gesundheit </li><li>Regelmäßige Teamevents</li></ul>Für dieses verantwortungsvolle Aufgabenspektrum bieten wir ein Jahresbruttogehalt von mind. € 32.200,- (Vollzeit / 38,5 Std.). Abhängig von Qualifikation und Erfahrung bieten wir eine marktkonforme Überzahlung.Wir freuen uns auf dich!Wenn du Lust hast, unser Team mit deinem Organisationstalent und deiner positiven Art zu bereichern, schicke uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte per E-Mail an: <a href="mailto:jobs-austria@azerion.com" target="_blank">jobs-austria@azerion.com</a>

Team Assistant / Office Management  (m/w/d) mit Empfangsbetreuung

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ÖBB-Techn. Services GmbH
Wien-Simmering, Wien, 1110, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
 38,5
req24408

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Dein Einsatzbereich&nbsp;&nbsp;Als Junior Spezialist:in
Schienenfahrzeugtechnik bearbeitest du technische Arbeitspakete im Bereich Engineering
Services und Innovation / Konfigurationsmanagement &amp; Nummerung. Es erwartet dich ein abwechslungsreiches, technisches Aufgabenfeld im Bereich Instandhaltung
von Schienenfahrzeugen. Zu deinen Stärken gehören dabei deine proaktive Arbeitsweise
und Teamfähigkeit.Dein Job<ul><li>Du übernimmst&nbsp;die Einleitung, Bearbeitung und Koordination von Nummerungsanträgen für die Ersatzteilbevorratung/Instandhaltung von Schienenfahrzeugen.</li><li>In dein Aufgabengebiet
 fällt die Prüfung, ob das angeforderte Material bereits nummeriert ist, die
 Überprüfung und Ergänzung fehlerhafter/fehlender technischer Daten und die
 Kontrolle auf das Vorhandensein der erforderlichen Bezugsdokumentation.</li><li>Du erledigst die Be- und Einarbeitung von technischen Übersichtsdarstellungen und Stücklisten in das Engineering Dokumentations- und Informationstool.</li><li>Das Konfigurationsmanagement für Neuflotten und festgelegte Bestandsflotten gehört zu deinem Arbeitsalltag.</li><li>Du bringst deinen fachlichen Input für die Erstellung von Vorgaben (Prozesse und
 Richtlinien) für deinen zugeteilten Bereich.</li><li>Du bist die Ansprechperson im jeweiligen Fachbereich bei technischen Problemstellungen und arbeitest bei technischen (Teil-)Projekten mit.</li><li>Du bringst laufend Inputs
für die Weiterentwicklung von Prozessen, IT-Systemen und Richtlinien im
zugewiesenen Bereich im Hinblick auf Kosten, Sicherheit und Qualität und
erstellst eine strukturierte Dokumentation.&nbsp; </li></ul>
Dein Profil
<ul><li>Wir freuen uns auf ein Kennenlernen, wenn du über eine technisch
 abgeschlossene Ausbildung (HTL), vorzugsweise mit Maturaabschluss, oder einen
 technischen Lehrabschluss sowie ein breites und tiefes Fachwissen im
 betreffenden Fachgebiet verfügst.</li><li>Du kennst Instandhaltungsstrategien und
 Betriebsabläufe in Produktionsunternehmen. Wertvoll sind dabei
 Erfahrungen in der Schienenfahrzeugbranche oder in einem vergleichbaren
 Unternehmen.</li><li>Du hast Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und zeichnest dich durch hohe Kommunikationsstärke mit verschiedenen Zielgruppen aus.</li><li>Du arbeitest gerne eigenständig und kannst mit
 rasch wandelnden Situationen gut umgehen.</li><li>Du denkst lösungsorientiert und bringst eine
 strukturierte Arbeitsweise mit.</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Für die Funktion „Junior
 Spezialist:in Fahrzeugtechnik-Schiene“ ist laut KV für Arbeitnehmer:innen der österr. Eisenbahnunternehmen
 ein Mindestentgelt von € 50.486,94 brutto/Jahr für 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation
 und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li><li>Es erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hilfsbereiten und professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus.</li><li>Ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit der Telearbeit lassen dich auch deine Freizeit flexibler gestalten.</li><li>Vereinbarkeit, Familie und Beruf ist uns sehr
 wichtig! Betriebsnahe Kindergärten in Wien, nannys4ÖBB-kids,
 Kinderbetreuung in den Ferien, Urlaub in den ÖBB Ferienhäusern usw. sind
 nur einige unserer tollen Angebote.</li><li>Wir bieten ein großes Angebot an weiteren Benefits, wie die
 überbetriebliche Pensionskasse, Möglichkeit der Fahrbegünstigung,
 vergünstigte Urlaubsangebote, reichhaltige Essensangebote,
 Mitarbeiter:innenrabatte, „Gesund &amp; Fit“ - Aktivitäten, ein
 umfassender Bildungskatalog der ÖBB-Akademie und vieles mehr!</li></ul>
Deine Bewerbung
Bewirb dich&nbsp;bitte online mit deinem Lebenslauf und einem aussagekräftigen Motivationsschreiben. Als interne:r
 Bewerber:in füge&nbsp; idealerweise bitte auch deinen SAP-Auszug bei.&nbsp;Hier findest du einen Blick hinter die Kulissen eines TS Werks und erfährst mehr über unsere unterschiedlichen Berufsbilder -&nbsp;<a href="https://my.3dscans.at/de/tour/oebb-train-tech-werk-linz" target="_blank">ÖBB Train Tech Werk Linz (3dscans.at)&nbsp;</a>Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Ekaterina El-Rayes,&nbsp;<a href="tel:+43664/8110204" target="_blank">+43664/8110204</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter&nbsp;<a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a>&nbsp;gerne zur Verfügung.


 
		
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			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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ÖBB-Konzern

Mitarbeiter:in Engineering: Konfigurationsmanagement & Nummerung

Für ein erfolgreiches Unternehmen, das sich dem nachhaltigen Anbau verschrieben hat, suchen wir eine:n motivierte:n GWH-Installateur:in (m/w/d) zur Verstärkung des Teams. Werden auch Sie Teil einer Erfolgsgeschichte und gestalten Sie die Zukunft nachhaltig mit!<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Sie kümmern sich um die Wartung und Instandhaltung der gesamten Klimatechnik sowie der Energie- und Wasserversorgung.</li><li>Sie führen verschiedene Installationen und technische Reparaturen durch.</li><li>Die Betreuung und Einstellung der technischen Anlagen gehört zu Ihrem Verantwortungsbereich.</li><li>Sie sind zuständig für die Gebäudetechnik und nehmen an einem Bereitschaftsdienst teil (alle fünf Wochen).</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Lehre im Bereich Gas-, Wasser- und Heizungsinstallation.</li><li>Sie bringen Berufserfahrung in diesem Bereich mit.</li><li>Kenntnisse in der Elektro-, Installations- und/oder Heizungstechnik sind von Vorteil.</li><li>Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse.</li><li>Eine selbstständige, genaue und verantwortungsvolle Arbeitsweise zeichnet Sie aus.</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Es erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabengebiet mit beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten.</li><li>Sie erhalten die Sicherheit einer langfristigen Anstellung in einem wachsenden Unternehmen.</li><li>Ein familiäres Arbeitsklima in einem innovativen Vorzeigebetrieb.</li><li>Es werden Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten geboten.</li><li>Profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen bei Partnerbetrieben.</li><li>Ein Arbeitsplatz in einem zertifiziert familienfreundlichen Betrieb mit kostenlosen Parkmöglichkeiten.</li><li>Das monatliche Bruttomindestgehalt beträgt EUR 2.650,00 (für 40 Stunden/Woche). Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich.</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen!

Randstad Weiz

GWH-Installateur:in (m/w/d)

Für unseren Kunden, einen modernen und familiengeführten Lebensmittelmarkt in Anger suchen wir eine:n engagierte:n Mitarbeiter:in für die Feinkostabteilung. Wenn Sie den direkten Kundenkontakt lieben und Teil eines familiären Teams sein möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Das sind Ihre Aufgaben:<ul><li>Aktive und freundliche Beratung der Kundschaft.</li><li>Zubereitung, Präsentation und Verkauf von Backwaren, Käse, Wurst- und Fleischspezialitäten.</li><li>Ansprechende Gestaltung und Pflege der Theke.</li><li>Verantwortung für die Warenbestellung und Lagerhaltung.</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Freude am Umgang mit Menschen und eine offene, kommunikative Art.</li><li>Interesse an Lebensmitteln und Feinkostprodukten.</li><li>Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und Flexibilität.</li><li>Erfahrung im Lebensmittelhandel oder in der Gastronomie ist von Vorteil, aber kein Muss! Auch Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen - das Unternehmen bietet eine umfassende Einarbeitung.</li></ul>Das bietet Ihnen unser Kunde:<ul><li>Ein familiäres Betriebsklima in einem modernen und regional verankerten Unternehmen.</li><li>Umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Mitarbeiterrabatte und weitere Benefits.</li><li>Ein Gehalt, das Ihrer Erfahrung und Qualifikation entspricht.</li></ul>Details zur Stelle:<ul><li>Stunden: 20 bis 38,5 Stunden pro Woche, Teilzeit oder Vollzeit.</li><li>Arbeitszeiten: Flexibel im Schichtbetrieb (Frühdienst von 6-14 Uhr oder Nachmittagsdienst von 14-19 Uhr).</li><li>Gehalt: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für 38,5 Wochenstunden liegt bei 2.195 € brutto pro Monat. Je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich.</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen!

Feinkostmitarbeiter (m/w/d)

Für ein führendes Unternehmen, das sich auf Werkzeugbau spezialisiert hat, suchen wir eine:n motivierte:n Fräser:in. Wenn Sie Ihre Neugier und Ihren Entdeckergeist täglich in neue, spannende Herausforderungen einbringen möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig!<h3>Was Sie bei uns erwartet</h3><ul><li>Umfassende Tätigkeiten im Bereich Werkzeugbau.</li><li>Präzises und selbstständiges Arbeiten auf CNC-gesteuerten Fräsmaschinen.</li><li>Bedienung von 3- und 5-Achs-Fräsmaschinen.</li><li>Einlesen von Konstruktionsdaten und Programmen.</li><li>Erstellen von CNC-Programmen.</li><li>Betreuung und Ausbildung von Lehrlingen.</li><li>Endprüfung der gefertigten Bauteile.</li></ul><h3>Was wir von Ihnen erwarten</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Werkzeugbautechniker:in oder eine HTL-Matura.</li><li>Erfahrung mit CAM-Software (z. B. Visi, Auto-CAD, Hypermill, Edgecam, Mastercam).</li><li>Technisches Verständnis und räumliches Vorstellungsvermögen.</li><li>Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise.</li><li>Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein.</li><li>Teamfähigkeit und Freude an Herausforderungen.</li></ul><h3>Was wir Ihnen bieten</h3><ul><li>Eine krisensichere Anstellung in einer Region mit hoher Lebensqualität.</li><li>Die Möglichkeit zur individuellen Fort- und Weiterbildung.</li><li>Eine betriebseigene Kinderbetreuungseinrichtung.</li><li>Zusätzliche private Pensionsvorsorge nach fünf Dienstjahren.</li><li>Kantine und Teambuildingevents.</li><li>Ein sehr gutes und kollegiales Arbeitsklima.</li><li>Eine monatliche Facharbeiterentlohnung von € 2.885,37 Brutto bei einer Vollzeitbeschäftigung von 38,5 Wochenstunden.</li></ul>Interessiert? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen!

Fräser (m/w/d)

Für ein international tätiges Unternehmen, das sich auf Sondermaschinenbau für die Batterieproduktion spezialisiert hat, suchen wir eine:n engagierte:n Inbetriebnahmetechniker:in. Wenn Sie ein Faible für Mechanik haben und gerne die Welt bereisen, ist diese Position genau das Richtige für Sie.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Sie führen Inbetriebnahmen und Anpassungen an komplexen Maschinen durch, bis diese ihre volle Funktionstüchtigkeit erreichen.</li><li>Vorab testen Sie Komponenten und Anlagen im Werk.</li><li>Sie reisen zu weltweiten Kunden, um die Maschinen vor Ort zu installieren, zu konfigurieren und zu testen.</li><li>Sie führen Schulungen für das technische Personal unserer Kunden durch.</li><li>Sie arbeiten aktiv in Projekten zur Entwicklung neuer Prozesse und Technologien mit.</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Sie verfügen über eine technische Ausbildung, idealerweise eine HTL oder Lehre im mechanischen Bereich (z. B. Maschinenbau, Metalltechnik, Schlosser oder KFZ-Mechanik).</li><li>Sie sind bereit für mehrwöchige Dienstreisen ins Ausland (ca. 30-50% Reisetätigkeit).</li><li>Sie besitzen gute Englischkenntnisse oder sind motiviert, diese zu erlernen.</li><li>Sie sind ein:e eigenständige:r, aber dennoch teamorientierte:r Tüftler:in mit einer Problemlöser-Mentalität.</li><li>Sie sind weltoffen, genau und neugierig auf neue Technologien.</li></ul><h3>Was wir Ihnen bieten</h3><ul><li>Eine intensive Einschulung und die Begleitung durch erfahrene Kolleg:innen bei den ersten Reisen.</li><li>Attraktive Zusatzvergütung durch Auslösen von 70 € pro Reisetag auf Inbetriebnahme.</li><li>Die gesamte Reiseorganisation wird vom Unternehmen übernommen (inklusive Taxiservice zum Flughafen).</li><li>Ein angenehmes Arbeitsklima, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.</li><li>Zahlreiche Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Essenszuschuss, Weiterbildungsmöglichkeiten und Teamevents.</li><li>Ein monatliches Mindestgehalt von € 2.943,71 brutto, mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation.</li></ul>Interesse geweckt? Dann sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!

Inbetriebnahmetechniker (m/w/d)

Für einen unserer langjährigen Kunden, ein führendes Unternehmen im Bereich Kabel- und Drahttechnologien, suchen wir zur Verstärkung der Forschungs- und Entwicklungsabteilung einen engagierten Automatisierungsspezialisten. Wenn du Leidenschaft für Technologie, Pioniergeist und Teamgeist mitbringst, bist du hier genau richtig.<h3>Das erwartet dich bei unserem Kunden</h3><ul><li>Technik zum Anfassen: Arbeite im hauseigenen Development Center und erwecke deine innovativen Ideen zum Leben.</li><li>Abwechslung: Dich erwartet eine vielfältige Mischung aus Automatisierung, Elektrik und Projektleitung.</li><li>Innovationsprojekte: Du wirkst an selbstentwickelten und kundenspezifischen Projekten mit und gestaltest so aktiv die Zukunft der Branche.</li><li>Angenehme Arbeitsatmosphäre: Ein offenes, kollegiales Umfeld und kurze Entscheidungswege zeichnen das Unternehmen aus.</li></ul><h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>Entwicklung und Optimierung von Automatisierungskonzepten für Sondermaschinen.</li><li>Mitgestaltung bei der Projektierung von Maschinen und Anlagen, inklusive der Auswahl von Komponenten und Sicherheitsaspekten.</li><li>Programmierung von SPS-Steuerungen (Siemens S7 / TIA Portal) und Robotern.</li><li>Auswahl und Qualifizierung von elektronischen und automatisierten Komponenten.</li><li>Leitung von Projekten im Bereich Forschung und Entwicklung.</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Sondermaschinenbau und der Automatisierung.</li><li>Sehr gute Kenntnisse in der Programmierung mit Siemens S7 / TIA Portal.</li><li>Erfahrung in der Antriebstechnik, Elektrokonstruktion und Roboterprogrammierung.</li><li>Professionelle und offene Kommunikationsweise.</li><li>Ein flexibles Mindset und Freude an der Arbeit in einem internationalen Umfeld.</li></ul><h3>Was dir geboten wird</h3><ul><li>Gehalt: Das monatliche Mindestgehalt liegt bei € 3.909,12 brutto, mit der Möglichkeit zur Überzahlung je nach Qualifikation.</li><li>Work-Life-Balance: Profitiere von Gleitzeit und der Option auf Homeoffice.</li><li>Weitere Benefits: Ein Essenszuschuss, diverse Vergünstigungen und eine betriebliche Tagesmutter sind ebenfalls Teil des Angebots.</li><li>Standort: Der Arbeitsplatz ist gut erreichbar und bietet eine entspannte Anfahrt ohne Stau.</li></ul>

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