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Unternehmensbeschreibung Als weltweiter Marktführer im Bereich der Systemgastronomie bieten wir dir einen Job in deiner Nähe, flexible Arbeitszeiten sowie überdurchschnittlich gute Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens durch individuelle Förderung. Klingt gut? Dann lass uns gemeinsam durchstarten! Stellenbeschreibung Deine Aufgaben im Restaurant: <ul> <li>Du trägst dazu bei, dass sich unsere Gäste während ihres Besuches bei uns rundum wohlfühlen.</li> <li>Verantwortung für professionelles Recycling und Abfallentsorgung sowie Sauberkeit im gesamten Restaurant</li> <li>Pflege der Außenbereiche sowie des Parkplatzes</li> </ul>Qualifikationen Dein Idealprofil: <ul> <li>Sauberkeit und Hygiene sind für dich Selbstverständlichkeit</li> <li>Du bist flexibel und bereit, im Schicht- und Wochenenddienst zu arbeiten.</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> </ul>Zusätzliche Informationen Wir bieten: <ul><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch Berücksichtigung bei der Dienstplanerstellung</li> <li>Einen sicheren Job in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen</li><li>Viel Spaß in einem diversen Team und ein Arbeitsplatz, an dem Diversity Management groß geschrieben wird. Unsere Restaurants sind ÖNORM-zertifiziert und bieten ein diskriminierungsfreies, sicheres Arbeitsumfeld.</li><li>Überdurchschnittliche Chancen, innerhalb des Unternehmens aufzusteigen</li><li>Kostenlose Online-Deutschkurse, angepasst an dein persönliches Sprach-Niveau</li><li>Verpflegung während deiner Schicht im monatlichen Gegenwert von bis zu € 200,- zusätzlich zum kollektivvertraglichen Bruttomonatslohn von € 2.021,- bei Vollzeit. </li></ul>

Reinigungskraft (m/w/d)

The Technical Support Specialist will be responsible for providing technical support for our Tricentis catalog with a concentration on our Tricentis Tosca product. Responsibilities <ul><li>Technical analysis and processing of requests from all customer segments.</li><li>Responding to issues, requests and inquiries via self-service cases, live chat, phone, and video.</li><li>Identify &amp; organise cases according to priority and escalate cases to engineers when necessary.</li><li>Make suggestions and help improve internal documentation and knowledge-based content.</li><li>Collaborate with customers to deliver a superior customer experience, leveraging effective communication and problem-solving skills to ensure their needs are met with satisfaction.</li></ul>Qualifications <ul><li>5+ years' experience in SaaS and On-Prem support</li><li>English and German fluency are mandatory for this role.</li><li>Strong analytical, organizational, written, and verbal communication skills.</li><li>Broad spectrum of basic technical knowledge in the areas of databases, programming, and network technology.</li><li>Ability to easily familiarize yourself with complex software applications.</li><li>SAP applications usage and SAP business processes knowledge is a plus.</li><li>Approach problems in an analytical and solution-oriented manner.</li><li>Proven track record in a strong customer facing support role.</li><li>Previous experience with QA/automation testing tools is a plus, but not required.</li></ul>What you can look forward to: <ul><li>Hybrid office set up (3 days per week in the office)</li><li>Flexible working hours</li><li>Professional &amp; personal development</li><li>Public transport ticket (Wiener Linien card)</li></ul>Tricentis Core Values: Knowing what we need to achieve and how to achieve it is important. Tricentis core values define our ways of working and the behaviors we model that create an enjoyable and successful Tricentis life. <ul><li>Demonstrate Self-Awareness: Own your strengths and limitations.</li><li>Finish What We Start: Do what we say we are going to do.</li><li>Move Fast: Create momentum and efficiency.</li><li>Run Towards Change: Challenge the status quo.</li><li>Serve Our Customers &amp; Communities: Create a positive experience with each interaction.</li><li>Solve Problems Together: We win or lose as one team.</li><li>Think Big &amp; Believe: Set extraordinary goals and believe you can achieve them.</li></ul>We are under a legal obligation in Austria to indicate the minimum salary, which is 34,622 EUR gross per year for this position, according to the IT collective agreement. However, our attractive compensation packages follow current market salaries and can therefore be significantly above the indicated minimum salary. Wir sind in Österreich gesetzlich verpflichtet, das Mindestgehalt anzugeben, welches laut IT-Kollektivvertrag für diese Position € 34,622 ,- brutto pro Jahr beträgt. Unsere attraktiven Vergütungspakete orientieren sich an den aktuellen Marktgehältern und können daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt liegen. #LI-SS2

Technical Support Specialist

Du willst nicht einfach nur einen Store managen, sondern Teil einer Marke sein? Dann erwartet dich im Flagship Store in Wien eine spannende Herausforderung: Als Filialleitung übernimmst du die Führung eines bestehenden Teams und gestaltest das Einkaufserlebnis aktiv mit. Nah an der Kundschaft, mitten im Geschehen einer internationalen Metropole. Das familiengeführte Unternehmen blickt auf eine lange Geschichte zurück und ist bekannt für exklusive Trachten, hochwertige Wintermode und zeitlose Designs im Mode- und Lifestyle-Segment, alles aus eigener Herstellung. Wien eine spannende Herausforderung: Als Store Manager übernimmst du die Führung eines bestehenden Teams und gestaltest das Einkaufserlebnis aktiv mit. Nah an der Kundschaft, mitten im Geschehen einer internationalen Metropole. Das familiengeführte Unternehmen blickt auf eine lange Geschichte zurück und ist bekannt für exklusive Trachten, hochwertige Wintermode und zeitlose Designs im Mode- und Lifestyle-Segment, alles aus eigener Herstellung. Aufgaben Du arbeitest im Wiener Store mit vollständiger Kollektion: Golf, Trachten, Ski &amp; Mode. Das heißt konkret: <ul><li>Operative Leitung des Stores mit Fokus auf Service und Teamführung</li><li>Personaleinsatzplanung sowie disziplinarische Führung des 3 köpfigen Teams</li><li>Steuerung und Optimierung aller Store-Prozesse anhand definierter KPIs</li><li>Aktive Kundenberatung und Verkauf mit dem Blick fürs Besondere</li><li>Sicherstellung eines professionellen, markengerechten Auftritts im Store</li><li>Verantwortung für administrative Aufgaben im Backoffice</li></ul>Qualifikation <ul><li>3-5 Jahre Erfahrung als Store Manager im Luxus- oder Premiumsegment (Fashion ist kein Muss, Lifestyle oder Hotellerie/Gastro wäre super)</li><li>Erste Führungserfahrung mit Gespür für den Teamspirit</li><li>Ausgeprägtes Markenbewusstsein und Verständnis für den Store als Erlebniswelt</li><li>Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität</li><li>KPI-orientierte Arbeitsweise mit Blick auf die Zahlen und Menschen</li><li>Aufgrund des Kundenkontaktes und leiten des Teams werden fließende Deutschkenntnisse vorausgesetzt</li></ul>Benefits <ul><li>Spannende Führungsaufgaben mit einem qualifikationsabhängigen Monatsbruttogehalt ab € 3.600<ul><li>Provision auf Umsatzbasis</li></ul></li><li>Genieße flexible Arbeitszeiten mit Voll- oder Teilzeit-Option ab 30h pro Woche</li><li>Zentrale Lage in Wien, mitten im hochwertigen Shoppingviertel</li><li>Familiäres, unterstützendes Betriebsklima mit flachen Hierarchien</li><li>Vorsorgekasse &amp; langfristige Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Dynamisches, traditionsreiches Unternehmen mit klarem Markenfokus</li><li>Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Sortiment</li><li>Klare Karriere- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem krisensicheren Global Player</li><li>Beginne deine Reise mit einer umfassenden Einschulungsphase, die dich optimal auf die Marke und deinen Arbeitsbereich vorbereitet</li><li>Viele weitere Benefits wie Bikeleasing, Corporate Benefit Plattform, Freikarten für lokale Events &amp; Veranstaltungen etc.</li></ul>Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt? Dann schick uns jetzt deinen Lebenslauf! Wir melden uns telefonisch bei dir, geben dir erste Einblicke in die Rolle und klären die nächsten Schritte. Wir freuen uns auf dich

Filialleitung (m/w/d) Fashion & Lifestyle

Du willst nicht einfach nur einen Store managen, sondern Teil einer Marke sein? Dann erwartet dich im Flagship Store in Wien eine spannende Herausforderung: Als Store Manager übernimmst du die Führung eines bestehenden Teams und gestaltest das Einkaufserlebnis aktiv mit. Nah an der Kundschaft, mitten im Geschehen einer internationalen Metropole. Das familiengeführte Unternehmen blickt auf eine lange Geschichte zurück und ist bekannt für exklusive Trachten, hochwertige Wintermode und zeitlose Designs im Mode- und Lifestyle-Segment, alles aus eigener Herstellung. Wien eine spannende Herausforderung: Als Store Manager übernimmst du die Führung eines bestehenden Teams und gestaltest das Einkaufserlebnis aktiv mit. Nah an der Kundschaft, mitten im Geschehen einer internationalen Metropole. Das familiengeführte Unternehmen blickt auf eine lange Geschichte zurück und ist bekannt für exklusive Trachten, hochwertige Wintermode und zeitlose Designs im Mode- und Lifestyle-Segment, alles aus eigener Herstellung. Aufgaben Du arbeitest im Wiener Store mit vollständiger Kollektion: Golf, Trachten, Ski &amp; Mode. Das heißt konkret: <ul><li>Operative Leitung des Stores mit Fokus auf Service und Teamführung</li><li>Personaleinsatzplanung sowie disziplinarische Führung des 3 köpfigen Teams</li><li>Steuerung und Optimierung aller Store-Prozesse anhand definierter KPIs</li><li>Aktive Kundenberatung und Verkauf mit dem Blick fürs Besondere</li><li>Sicherstellung eines professionellen, markengerechten Auftritts im Store</li><li>Verantwortung für administrative Aufgaben im Backoffice</li></ul>Qualifikation <ul><li>3-5 Jahre Erfahrung als Store Manager im Luxus- oder Premiumsegment (Fashion ist kein Muss, Lifestyle oder Hotellerie/Gastro wäre super)</li><li>Erste Führungserfahrung mit Gespür für den Teamspirit</li><li>Ausgeprägtes Markenbewusstsein und Verständnis für den Store als Erlebniswelt</li><li>Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität</li><li>KPI-orientierte Arbeitsweise mit Blick auf die Zahlen und Menschen</li><li>Aufgrund des Kundenkontaktes und leiten des Teams werden fließende Deutschkenntnisse vorausgesetzt</li></ul>Benefits <ul><li>Spannende Führungsaufgaben mit einem qualifikationsabhängigen Monatsbruttogehalt ab € 3.600<ul><li>Provision auf Umsatzbasis</li></ul></li><li>Genieße flexible Arbeitszeiten mit Voll- oder Teilzeit-Option ab 30h pro Woche</li><li>Zentrale Lage in Wien, mitten im hochwertigen Shoppingviertel</li><li>Familiäres, unterstützendes Betriebsklima mit flachen Hierarchien</li><li>Vorsorgekasse &amp; langfristige Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Dynamisches, traditionsreiches Unternehmen mit klarem Markenfokus</li><li>Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Sortiment</li><li>Klare Karriere- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem krisensicheren Global Player</li><li>Beginne deine Reise mit einer umfassenden Einschulungsphase, die dich optimal auf die Marke und deinen Arbeitsbereich vorbereitet</li><li>Viele weitere Benefits wie Bikeleasing, Corporate Benefit Plattform, Freikarten für lokale Events &amp; Veranstaltungen etc.</li></ul>Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt? Dann schick uns jetzt deinen Lebenslauf! Wir melden uns telefonisch bei dir, geben dir erste Einblicke in die Rolle und klären die nächsten Schritte. Wir freuen uns auf dich

Storemanager (m/w/d) Luxus Fashion

Am Flughafen Wien durchstarten!<h1>Projektleiter - Elektrotechnik (w/m/d)</h1>Du bewirbst Dich bei Flughafen Wien AG (FWAG)Wir über unsArbeiten am Flughafen Wien - VIE nirgendwo anders. Wir sind das Tor zur Welt. Wir sind rund 5.000 Mitarbeiter:Innen am Flughafen Wien und kommen aus 50 Nationen. Wir sind in über 200 Berufen an einem einzigartigen Ort tätig. Der Flughafen Wien ist lebendig VIE eine kleine Stadt. Das Team am Flughafen Wien ist vielseitig, divers, international. Gemeinsam blicken wir in die Zukunft. Wir sind ein wirtschaftlich starkes Unternehmen und legen Wert auf Nachhaltigkeit und Diversität. Wir sind nicht perfekt, aber wir arbeiten daran. Dafür brauchen wir dich, deine Ideen und deinen Einsatz.&nbsp;Aufgaben<ul><li>Mitarbeit in der Projektleitung in verschiedenen Projektteams für den Fachbereich Elektrotechnik</li><li>Selbstständige Abwicklung von Instandhaltungsprojekten</li><li>Prüfung und Erstellung von Terminplänen, Ausschreibungserstellung, Durchführung der Vergaben, Bauüberwachung, Abrechnung und Dokumentation der jeweiligen Leistungen </li><li>Koordination und Besuch von Baustellen inkl. Fachbauaufsicht</li><li>Mitwirken bei Behördenangelegenheiten</li><li>Mitwirken bei der Probebetrieb–, Inbetriebnahme– und Funktionsprüfungsphase</li><li>Kosten-, Termin– und Qualitätskontrolle</li></ul>Profil<ul><li>Du hast einschlägige Erfahrung im Bau- bzw. Projektmanagement im Bereich Elektrotechnik und schon Projekte erfolgreich abgewickelt</li><li>Du hast Erfahrung mit gewerkeübergreifenden Tätigkeiten (Bau, Brandschutz, HKLS, IKT)</li><li>Du kennst die aktuellen Normen der Elektrotechnik und das Elektrotechnikgesetz ist kein Neuland für dich</li><li>Du arbeitest strukturiert und lösungsorientiert mit hoher Eigenverantwortung</li><li>Du weißt, dass Kommunikation in Projekten ausschlaggebend ist und bringst diese Stärke mit</li><li>Du arbeitest gerne selbständig, weißt aber auch den Austausch im Team sehr zu schätzen</li><li>Du beherrscht die gängigen IT-Systeme (MS-Office, MS Project, Autocad)</li><li>Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Genauigkeit schätzt du bei anderen und bringst dies auch selbst mit</li><li>Du hast ein gutes Time Management, weißt aber, dass es in Projekten auch stressige Phasen gibt und kannst damit umgehen</li></ul>Ausbildung<ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni Schwerpunkt Elektrotechnik)</li></ul>Was wir bieten<ul><li>Die Liste unserer Benefits ist so lange VIE nirgendwo anders, daher finden Sie sie extra angeführt: <a href="https://karriere.viennaairport.com/jart/prj3/karriere/main.jart?content-id=1653049408639&amp;rel=de&amp;job_id=8a90835e938971910194b66652e35323&amp;reserve-mode=active" target="_blank">zur Liste</a></li><li>180 Kolleg:Innen in unserer Bauabteilung freuen sich, dich im Team zu begrüßen</li><li>Ein Monatsbruttogehalt ab € 4.200 + Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung</li><li>Es kommt der Kollektivvertrag für öffentliche Flughäfen Österreichs (Angestellte) zur Anwendung</li></ul><a href="https://jobs.viennaairport.com/engage/jobexchange/renderApplicationForm.do?jobOfferId=8a90835e938971910194b66652e35323&amp;j=myjobexchange" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

VIE Vienna International Airport

Projektleiter - Elektrotechnik (w/m/d)

Am Flughafen Wien durchstarten!<h1>IT Einkäufer (w/m/d)</h1>Du bewirbst Dich bei Flughafen Wien AG (FWAG)Wir über unsArbeiten am Flughafen Wien - VIE nirgendwo anders. Wir sind das Tor zur Welt. Wir sind rund 5.000 Mitarbeiter:Innen am Flughafen Wien und kommen aus 50 Nationen. Wir sind in über 200 Berufen an einem einzigartigen Ort tätig. Der Flughafen Wien ist lebendig VIE eine kleine Stadt. Das Team am Flughafen Wien ist vielseitig, divers, international. Gemeinsam blicken wir in die Zukunft. Wir sind ein wirtschaftlich starkes Unternehmen und legen Wert auf Nachhaltigkeit und Diversität. Wir sind nicht perfekt, aber wir arbeiten daran. Dafür brauchen wir Sie, Ihre Ideen und Ihren Einsatz.&nbsp;Aufgaben<ul><li>Durchführung von Beschaffungen im IT-Bereich gemäß den Bestimmungen des BVergG 2018</li><li>Erstellung und Verwaltung von Ausschreibungsunterlagen für IT-Beschaffungen</li><li>Durchführung von Marktanalysen und Lieferantenbewertungen</li><li>Dokumentation aller Schritte des Vergabeverfahrens zur Sicherstellung der Nachvollziehbarkeit</li><li>Verhandlung von Verträgen und Konditionen mit Lieferanten</li><li>Überwachung der Vertragserfüllung und Lieferantenperformance</li><li>Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Ermittlung des Bedarfs und zur Optimierung der Beschaffungsprozesse</li><li>Operative Einkaufstätigkeiten (Angebotseinholung, Bestellwesen, etc.)</li></ul>Profil<ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise im öffentlichen Dienst und IT-Bereich</li><li>Erfahrung in der Erstellung und Verwaltung von Ausschreibungsunterlagen</li><li>Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Analytisches Denkvermögen und Fähigkeit zur Durchführung von Marktanalysen</li><li>Hohe organisatorische Fähigkeiten und Genauigkeit in der Dokumentation</li><li>Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen</li><li>Integrität und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Fundierte Kenntnisse des BVergG 2018 von Vorteil</li></ul>Ausbildung<ul><li>Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (HTL, FH, Uni)</li></ul>Was wir bieten<ul><li>Die Liste unserer Benefits ist so lange VIE nirgendwo anders, daher finden Sie sie extra angeführt: <a href="https://karriere.viennaairport.com/jart/prj3/karriere/main.jart?content-id=1653049408639&amp;rel=de&amp;job_id=8a90835e956bc5af01957f54b5973949&amp;reserve-mode=active" target="_blank">zur Liste</a></li><li>Es kommt der Kollektivvertrag für öffentliche Flughäfen Österreichs (Angestellte) zur Anwendung</li><li>Ein Monatsbruttogehalt ab € 4.916,49 + Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung</li></ul>Interesse geweckt?Bei Fragen können Sie uns gerne unter <a href="mailto:jobs@viennaairport.com" target="_blank">jobs@viennaairport.com</a> kontaktieren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung direkt über den Link!&nbsp;<a href="https://jobs.viennaairport.com/engage/jobexchange/renderApplicationForm.do?jobOfferId=8a90835e956bc5af01957f54b5973949&amp;j=myjobexchange" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

IT Einkäufer (w/m/d)

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								<a href="mailto:?subject=Social Media Betreuer:in (Teilzeit: 20 Stunden)&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Social Media Betreuer:in (Teilzeit: 20 Stunden)</h1>

ÖBB-Infrastruktur AG
Wien-Favoriten, Wien, 1100, AUT
Schichtdienst Fixzeit mit SonnFeiertage
20 Std.
req23738

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Wir
im Geschäftsbereich Betrieb wickeln Zug- und Verschubfahrten sicher und pünktlich
ab und informieren Kund:innen umfassend und zeitnah. 
Dein Job, du... <ul><li>bist das Sprach(r)ohr der Verkehrsleitzentrale auf Social-Media-Kanälen.</li><li>informierst unsere Kund:innen bei Störungen am ÖBB-Schienennetz über die Social Media Kanäle der ÖBB, insbesondere X (Twitter) unter dem #ÖBB Streckeninfo.</li><li>unterstützt bei Kund:innenanfragen und -beschwerden im Internet.</li><li>gibst relevante Informationen aus dem Internet und den Sozialen Medien an deine Kolleg:innen in der Betriebsführung weiter.</li><li>arbeitest vor Ort in einer Leitstelle u. bist bereit, auch am Wochenende und zu Randzeiten zu arbeiten.</li></ul>
Dein Profil, du...
<ul><li>hast eine Lehre oder Schule erfolgreich abgeschlossen.</li><li>absolvierst im Optimalfall eine Ausbildung im Kommunikations-/Marketing-/Social-Media-Bereich.</li><li>kennst dich mit den gängigsten Social-Media-Kanälen wie Facebook, Instagram und X (Twitter) sehr gut aus.</li><li>kommunizierst perfekt in Deutsch und Englisch sowohl schriftlich als auch mündlich.</li><li>arbeitest sehr gerne in einem Team aus jungen und erfahrenen Kolleg:innen.</li><li>findest es spannend, die Sichtweise unserer Kund:innen einzunehmen.</li><li>verfügst über gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) und hast im Optimalfall Erfahrung mit Social-Media-Reaktionstools wie swat.io.</li><li>bist eine konfliktlösungsorientierte und stressresistente Persönlichkeit.</li></ul>
Unser Angebot
Für die Funktion "Fachkraft Kundeninformation und Beschwerden"
ist ein Mindestentgelt von € 41.560,26 brutto/Jahr auf Vollzeitbasis vorgesehen.
Durch ein interessantes Teilzeitmodell ist diese Funktion ein perfekter
Nebenjob zu einem Studium.
Deine Bewerbung
Bitte bewirb dich online mit Motivationsschreiben und Lebenslauf bis inklusive 01.10.2025. Als
interne/r Bewerber:in füge idealerweise bitte auch deinen SAP-Auszug hinzu.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Denise Ourednik unter <a href="tel:+43517789773828" target="_blank">+43517789773828</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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ÖBB-Konzern

Social Media Betreuer:in (Teilzeit: 20 Stunden)

Unternehmensbeschreibung Als globaler Spitzenreiter im Gastgewerbe und in der Luftfahrtindustrie ist DO &amp; CO eines der aufregendsten und angesehensten Unternehmen der Welt. Unsere Mitarbeiterrestaurants überzeugen mit ihrem innovativen Konzept an 5 Standorten in Wien und Salzburg. Unsere Restaurants bieten Mitarbeitern von unterschiedlichen Firmen abwechslungsreiche und vielseitige Mittagsverpflegung. Stellenbeschreibung <ul><li>Professionelle Zubereitung und Präsentation innovativer Gerichte aus aller Welt </li><li>Freude an der Verarbeitung hochwertiger, regionaler Rohmaterialien für unsere Premiumprodukte</li><li>Einhaltung von Qualitäts- und Hygienerichtlinien</li><li>Entwicklung und Umsetzung neuer Ideen</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch</li><li>Erste Berufserfahrung in der Küche</li><li>Freude an der Arbeit mit erlesenen Lebensmitteln</li><li>Gute Deutsch- und oder Englischkenntnisse</li></ul>Zusätzliche Informationen Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter die treibende Kraft hinter unserem Erfolg sind und bemühen uns, ein positives und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Als Mitglied unseres Teams haben Sie Zugang zu einer Vielzahl von Vorteilen, darunter: <ul><li>Ein Anfangsgehalt von €2.821,95- brutto</li><li>€1.000 mit dem "Empfehlen Sie einen Freund"-Programm</li><li>Kostenlose Mahlzeiten vor Ort</li><li>Rabatte bei Fitnessstudios und großen Einzelhändlern</li><li>Ein Unternehmen, in dem Sie einen echten Einfluss haben können - wir scheuen uns nicht vor neuen Ideen!</li><li>Echte Karriereentwicklungsmöglichkeiten, sowohl national als auch international</li><li>Die Gelegenheit, mit einem der innovativsten Akteure im globalen Luxus-Gourmet-Unterhaltungsmarkt zusammenzuarbeiten und diesen zu vertreten</li></ul>DO &amp; CO ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Veteranenstatus oder Behinderung für eine Anstellung in Betracht gezogen. Videos To Watch <a href="https://youtu.be/Ltrib98NOSU" target="_blank">https://youtu.be/Ltrib98NOSU</a>

Koch (m/w/x)

Description Power the Future with us! SolarEdge (NASDAQ: SEDG) ist ein weltweit führender Anbieter leistungsstarker, intelligenter Energietechnologien mit über 4000 Mitarbeitern, Niederlassungen in 34 Ländern und Millionen von installierten Produkten in über 133 Ländern. Unser breit gefächertes Produktangebot umfasst intelligente Solarwechselrichter, Batteriespeicher, Backup-Systeme, Ladegeräte für Elektrofahrzeuge und komplette Energiemanagementsysteme für Private und Industrielle- Anwendungen. Durch den Einsatz von erstklassigen technischen Fähigkeiten und mit einem unerbittlichen Fokus auf Innovation streben wir danach, eine Welt zu schaffen, in der saubere, grüne Energie aus der Sonne die primäre Energiequelle für unsere Häuser, Unternehmen und so ziemlich überall, wo wir leben, ist. SolarEdge ist auf der Suche nach einem ehrgeizigen Commercial Sales Manager mit technischem Know-how im Außendienst zur Unterstützung von dem österreichischen Team. Bei SolarEdge erwartet dich ein unbefristeter Arbeitsvertrag, modernster Arbeitsalltag mit der zugehörigen Arbeitsausstattung für die Remote Work und Home Office Tätigkeit. Ihr Aufgabengebiet: <ul><li>Als Commercial Sales Manager in Österreich fungiert du als zentraler Ansprechpartner für die Konzeption, Beratung und strategische Ausrichtung von erneuerbarer Energieanlagen. </li><li>Ausbau von dem bestehenden Kundenportfolio sowie Neukunden Akquise</li><li>Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Solarvertriebskanälen wie Installateuren, Händlern, Versorgungsunternehmen, Projektentwicklern, Gewerbekunden, Hausbaufirmen und strategischen Kunden in der Region.</li><li>Identifizierung und Entwicklung von Verkaufschancen</li><li>Erarbeitung von Marktanalysen und Strategieentwicklung für die Region</li><li>Entwicklung der regionalen Marketingstrategie und Abstimmung mit der Marketingabteilung</li><li>Stärkung der Kundenkompetenzen durch Produktschulungen, Workshops und Trainings</li><li>Unterstützung bei der Anlagenplanung und Gestaltung von Photovoltaikanlagen</li><li>Unterstützung des Produktmanagements bei der Definition und Verbesserung des Produktportfolios für den Einsatz auf dem österreichischen Markt.</li><li>Teilnahme an Fachmessen und Kundenevents</li></ul>Anforderungen: <ul><li>Technisch oder wirtschaftlich abgeschlossenes Studium, Techniker; Meister oder vergleichbares wünschenswert</li><li>Branchen und Fachwissen in der Photovoltaik erforderlich</li><li>Erfahrung im Vertrieb von Technologie Produkten </li><li>Regionale Vernetzung zu den oben genannten Solarvertriebskanälen von Vorteil</li><li>Erste Erfahrungen mit dem Produktportfolio von SolarEdge sind von Vorteil</li><li>Fähigkeit, neue Kunden zu identifizieren und zu gewinnen und gleichzeitig bestehende Beziehungen zu pflegen</li><li>Persönliches Interesse, Flexibilität und Lernbereitschaft zur Weiterentwicklung </li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mit zielorientierter Kommunikation und sehr gutem Sprachverständnis. Englischkenntnisse von Vorteil</li><li>Selbstständige und proaktive Arbeitshaltung bzw. Engagement</li></ul>SolarEdge betrachtet seine talentierte und vielfältige Belegschaft als einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil. Unser Geschäftserfolg ist ein Spiegelbild der Qualität und der Fähigkeiten unserer Mitarbeiter. SolarEdge ist bestrebt, die besten Talente zu finden und zu halten, um Wachstum und Leistung des Unternehmens zu gewährleisten.

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