field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Du möchtest bei einem der innovativsten Unternehmen der Welt die Automatisierung und Digitalisierung unserer Kund*innen unterstützen? Bei einem Unternehmen, das mit smarten digitalen Lösungen dazu beiträgt, Ressourcen möglichst verantwortungsvoll zu nutzen, die technologische Entwicklung in der Industrie voranzutreiben und den Klimawandel zu bekämpfen? Dann werde Du als Automatisierungstechniker (m/w/d) Teil des agilen Entwicklungsteams von der Abteilung Discrete Vertical Automation Engineering Automotive in Linz und gestalte mit uns die digitale Zukunft. Mehr über den Siemens-Bereich, bei dem Du künftig tätig sein könntest: Digital Industries - Automation Engineering Automotive Der Job Wir leben Individualität! Darum gehen wir auf Deine Stärken und Interessen ein. Unter den technischen Anforderungen seitens unserer Kund*innen werden wir Dein explizites Aufgabengebiet gemeinsam gestalten. <ul><li>Technische Klärungen mit Kund*innen (Spezifikationen)</li><li>Erstellung der Automatisierungssoftware von Simatic TIA Steuerungen</li><li>Projektierung von Visualisierungen, Antriebssystemen und Industrie Robotern</li><li>Virtuelle Inbetriebnahmen, digitaler Zwilling der Anlage</li><li>Inbetriebnahme der Anlagen vor Ort inkl. </li><li>Fehleranalyse und Anlagen-Optimierung</li><li>Digitalisierung, digital Factory, digital Manufacturing</li><li>Koordination und Führung von Teams</li></ul>Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Mechatronik, Automatisierungstechnik</li><li>Durch Dein breites technisches Know-How bringst Du viel Erfahrung mit</li><li>Du bist offen für neue technologische Innovationen</li><li>Deine präzise, logische Arbeitsweise zeichnet Dich aus</li><li>Du lebst eine wertschätzende und familiäre Teamkultur</li><li>Vor Ort bei unseren internationalen Kund*innen ist Dein Arbeitsplatz!</li></ul>Unsere Benefits <ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Keine All-in-Verträge oder Überstundenpauschale</li><li>Kantine am Standort</li><li>Umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Offene und familiäre Unternehmenskultur</li><li>und vieles mehr</li></ul>Unser Angebot Das Bruttojahresgehalt gemäß Kollektivvertrag beträgt für diese Funktion mindestens EUR 50.400,-. Je nach Ausbildung und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. Unser Bewerbungsprozess Wir hoffen, Dein Interesse für diese Position geweckt zu haben. Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Die Stelle ist ab sofort verfügbar. Für weitere Informationen steht Dir Franz Kaplinger unter <a href="mailto:franz.kaplinger@siemens.com" target="_blank">franz.kaplinger@siemens.com</a> gerne zur Verfügung.

Automatisierungstechniker (w/m/d) im Bereich Automotive (397770FK)

Join the Crew. With a job tailored to you. Wir sind Tom Tailor, casual Fashion- und Lifestyle-Brand aus Hamburg. Unsere #TTCrew besteht aus rund 3000 Menschen, die in mehr als 30 Ländern leben und über 40 Sprachen sprechen. Vielfalt entsteht bei uns ganz natürlich. Gemeinsam kultivieren wir ein Klima der Entfaltung, Unterstützung und Wertschätzung. Am Arbeitsplatz und darüber hinaus. Im »RETAIL« haben wir die wichtige Aufgabe, den Tom Tailor-Lifestyle authentisch an Endkunden weiterzugeben. Dazu zählen sowohl eine kompetente Beratung als auch der aktive Verkauf von Produkten. An oberster Stelle steht, eine positive Store-Erfahrung sicherzustellen. Zudem legen wir großen Wert aufs Netzwerken: Durch die Pflege von Beziehungen und den Aufbau neuer Kontakte entwickeln wir nicht nur die Marke, sondern auch uns selbst stetig weiter. Bei uns ist jeder Tag ein bisschen anders und wir sind immer in Bewegung. Eine abwechslungsreiche Arbeitsatmosphäre bedarf Leidenschaft und Entscheidungsfreudigkeit. Wir lieben, was wir tun, sind mutig, kreativ und übernehmen Verantwortung für unsere Aufgaben. Unsere Kultur ist geprägt von Herz und Verstand, flachen Hierarchen und der täglichen Bemühung um eine familiäre Arbeitsatmosphäre. Bei uns ist jede:r eingeladen, er:sie selbst zu sein - das gilt für Teammitglieder und Kunden gleichermaßen. Unser Team wächst. Willst Du mitwachsen? Your Mission. Du... <ul><li>... sorgst mit Leidenschaft für Verkauf und Service für ein herausragendes Kundenerlebnis</li><li>... verstehst Dich als Gastgeber:in und sorgst für eine optimale Customer Journey</li><li>... transportierst auch sonst als Markenbotschafter:in die Werte und Visionen von Tom Tailor</li><li>... unterstützt beim reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts und der Organisation im Store - und stellst dabei einen idealen Warenfluss sicher</li><li>... sorgst für die optimale Warenpräsentation gemäß unseres Visual Merchandising-Konzepts</li></ul>Your Story. Du... <ul><li>... hast idealerweise bereits erste Erfahrungen im Verkauf oder einem serviceorientierten Bereich gesammelt</li><li>... bringst ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung mit, hast eine positive und empathische Ausstrahlung und kannst Dich dem »customer-first-approach« identifizieren</li><li>... bist ein:e echte:r Teamplayer:in, legst Wert auf Fairness und Verbindlichkeit - und arbeitest zugleich äußerst selbstständig, proaktiv und engagiert</li><li>... bist bereit, dazuzulernen, bringst zeitliche und fachliche Flexibilität mit und bist belastbar</li><li>... arbeitest gerne mit digitalen Retail-Tools</li></ul>Wiedereinsteiger:innen sowie Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen. Wir laden Dich ein, Du selbst zu sein. Deshalb stellen wir eine Vielzahl von Benefits bereit, die Deinen individuellen Bedarfen gerecht werden. Wir... <ul><li>... liefern attraktive Mitarbeitenden-Rabatte sowie Mitarbeitenden-Empfehlungs-Prämien</li><li>... schenken Dir einen zusätzlichen Urlaubstag an Deinem Geburtstag</li><li>... kultivieren tagtäglich flache Hierarchen und Kommunikation auf Augenhöhe</li><li>... pflegen einen kollegialen und motivierten Team-Spirit, damit alle gern zur Arbeit kommen</li><li>...bieten ein Mitarbeitenden-Vorteilsprogramm sowie ein Fashionoutfit</li><li>... gewährleisten eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten, um (unentdeckte) Potenziale zu entfalten</li><li>...sorgen für ein strukturiertes, integratives Einarbeitungsprogramm</li><li>... bieten ein Jahresbruttogehalt ab € 33.894,-- (Basis: KV für Angestellte und Lehrlinge in Handelsbetrieben 2024, 10. Jahr, Vollzeit); es besteht die Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung</li></ul>Interessiert? Hier erhältst du noch mehr Einblicke in unser Unternehmen. Wenn du dir unsicher bist, ob dein Profil ein »perfect fit« ist: Let's talk and get in touch. Wir schauen gemeinsam, wo wir dich einsetzen können. Überzeugt? Wunderbar. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Verkäufer:in (m/w/d), 15-25 Std./Woche, Wels (max.center)

Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben <ul> <li> Vor- und Zubereitung von Speisen unter Berücksichtigung unserer hohen Qualitätsansprüche </li> <li> Dekoration, Anrichten und Präsentation der Speisen </li> <li> Qualitätskontrolle von Waren und Gerichten </li> </ul>Ihr Profil Ihr Profil Ihr Profil <ul> <li> Positiver Abschluss der Pflichtschule </li> <li> Einsatzbereitschaft und Fleiß </li> <li> Teamfähigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit </li> <li> Gute Umgangsformen und gepflegtes Äußeres </li> </ul>Das bieten wir Das bieten wir Das bieten wir <ul> <li> Eine interessante, herausfordernde Lehre </li> <li> Als Tochterfirma der voestalpine Stahl GmbH eine Beschäftigung in einem Großkonzern, die viele Vorzüge mit sich bringt </li> <li> Möglichkeit "Lehre mit Matura" </li> <li> Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag </li> <li> Wochenenden und Feiertage dienstfrei </li> <li> Erfolgsprämien bei ausgezeichneten Leistungen </li> <li> Sehr gutes Betriebsklima</li> </ul>Entgelt und Benefits: Die kollektivvertragliche Lehrlingsentschädigung (14 x p.a.) beträgt: <ul> <li> im 1. Lehrjahr € 1.000,00 brutto </li> <li> im 2. Lehrjahr € 1.120,00 brutto </li> <li> im 3. Lehrjahr € 1.320,00 brutto </li> </ul><ul> <li> Aus-und Weiterbildung</li> <li> Gesunde Ernährung</li> <li> Gesundheitsmaßnahmen</li> <li> Gute Verkehrsanbindung</li> <li> Kantine</li> <li> Mitarbeiter:innenevents</li> <li> Mitarbeiter:innenprämien</li> <li> Parkplatz</li> <li> Sport- und Fitnessangebote</li> </ul>Aus-und Weiterbildung; Gesunde Ernährung; Gesundheitsmaßnahmen; Gute Verkehrsanbindung; Kantine; Mitarbeiter:innenevents; Mitarbeiter:innenprämien; Parkplatz; Sport- und Fitnessangebote Video Video Video Das sind wir Das sind wir Das sind wir Caseli GmbH ist ein multifunktionaler Betrieb mit umfassendem Service: <ul> <li> Mittagstisch: am Arbeitsplatz, in der Schule, im Kindergarten oder Hort </li> <li> Locations Stahlwelt: Nähe Zentrum Linz für Veranstaltungen bis zu 800 Personen </li> <li> Eventcatering: professionelle und kreative Unterstützung von privaten Feiern bis zu Vernissagen und großen Events </li> <li> Shops: Nahversorger mit Jause, Snacks und Getränke - auch rund um die Uhr </li> </ul>Caseli, ein Tochterunternehmen der voestalpine Stahl GmbH, bietet als Caterer das gesamte Rundum-Paket: Mittagessen, Jause, Tiefkühlessen und kulinarische Betreuung von Kund:innen in den Locations der voestalpine Stahlwelt. Nähere Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie unter: <a href="https://www.caseli.at/" target="_blank">https://www.caseli.at/</a> Kontakt &amp; Bewerbung Kontakt &amp; Bewerbung Kontakt &amp; Bewerbung Nähere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite unseres Bewerbungsbogens und im Bereich " FAQs zur Bewerbung ". Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, nutzen Sie bitte unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit unserem CV-Parsing-Tool geht Ihre Bewerbung nun noch schneller. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechperson: Mario Rührnößl +43 50304 15 4107 Fachbereich: Sabine Ganser +43 732 65 85 4933 Auszeichnungen Auszeichnungen Auszeichnungen

Lehrberuf Köchin:Koch

Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben Als Senior IT Projektleiter:in mit Fokus auf Infrastrukturprojekte sind Sie verantwortlich für die Leitung und Steuerung von Projekten zur Konzeption, Entwicklung und Implementierung von IT-Infrastruktur im voestalpine Konzern. Sie arbeiten in einer dynamischen Umgebung und tragen maßgeblich zum Erfolg unserer IT-Projekte bei. <ul> <li> Projektplanung und -steuerung: Sie sind verantwortlich für die Planung und Steuerung der Ihnen übertragenen IT-Projekte. Dies umfasst die Definition von Projektzielen, die Erstellung von Projektplänen sowie die Ressourcenplanung </li> <li> Projektcontrolling: Durch laufendes Projektcontrolling überwachen Sie den Fortschritt Ihrer Projekte und stellen sicher, dass diese innerhalb des vorgegebenen Zeit- und Budgetrahmens abgeschlossen werden </li> <li> Stakeholder:innen-Betreuung: Sie betreuen die verschiedenen Stakeholder:innen, kommunizieren regelmäßig mit ihnen und stellen sicher, dass deren Anforderungen und Erwartungen erfüllt werden </li> <li> Risk Management: Sie identifizieren potenzielle Projektrisiken frühzeitig und entwickeln Maßnahmen zur Risikominimierung, um den Projekterfolg zu sichern </li> <li> Prozess- und Tool-Optimierung: Sie arbeiten kontinuierlich an der Weiterentwicklung und Standardisierung projektbezogener Prozesse und Tools, um die Effizienz und Qualität der Projektarbeit zu erhöhen </li> </ul>Ihr Profil Ihr Profil Ihr Profil <ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Steuerung von IT-Infrastrukturprojekten </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und Projektcontrolling </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten </li> <li> Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz </li> <li> Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul>Das bieten wir Das bieten wir Das bieten wir Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Stelle beträgt € 4.346,00 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. Zudem bieten wir folgende Benefits: <ul> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Kernzeiten) </li> <li> Home Office (bis zu 3 Tagen pro Woche nach der Einschulungsphase) </li> <li> Mitarbeiterbeteiligung in Form von Aktien und Erfolgsprämie </li> <li> Kantine bzw. Essensgutscheine (Standortabhängig) </li> <li> Familienfreundliche Arbeitgeberin </li> <li> Übernahme der Studiengebühren </li> <li> Und viele mehr </li> </ul>voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld : Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien. Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 51.600 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li> Aus-und Weiterbildung</li> <li> Barrierefreier Arbeitsplatz</li> <li> Betriebliche Altersvorsorge</li> <li> Bildungskarenz</li> <li> Coaching Angebote</li> <li> Dienst-Handy</li> <li> Dienst-Laptop</li> <li> Essenszulage</li> <li> Flexible Arbeitszeiten</li> <li> Gesundheitsmaßnahmen</li> <li> Gute Verkehrsanbindung</li> <li> Home-Office</li> <li> Job Rad</li> <li> Kantine</li> <li> Kinderbetreuung</li> <li> Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm</li> <li> Mitarbeiter:innenevents</li> <li> Mitarbeiter:innenprämien</li> <li> Mitarbeiter:innenvergünstigungen</li> <li> Mitarbeiterbeteiligung</li> <li> Parkplatz</li> <li> Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung</li> <li> Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche</li> <li> Sport- und Fitnessangebote</li> <li> Stahlstiftung</li> </ul>Aus-und Weiterbildung; Barrierefreier Arbeitsplatz; Betriebliche Altersvorsorge; Bildungskarenz; Coaching Angebote; Dienst-Handy; Dienst-Laptop; Essenszulage; Flexible Arbeitszeiten; Gesundheitsmaßnahmen; Gute Verkehrsanbindung; Home-Office; Job Rad; Kantine; Kinderbetreuung; Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm; Mitarbeiter:innenevents; Mitarbeiter:innenprämien; Mitarbeiter:innenvergünstigungen; Mitarbeiterbeteiligung; Parkplatz; Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung; Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche; Sport- und Fitnessangebote; Stahlstiftung Video Video Video Das sind wir Das sind wir Das sind wir Wir sind der zentrale IT-Dienstleister im voestalpine Konzern. Wir konzipieren, entwickeln und betreiben vielfältige IT-Services und anspruchsvolle Projekte für unsere Kund:innen weltweit. Durch die Serviceorientierung unserer Mitarbeiter:innen und die hohe Qualität unserer Leistungen tragen wir dazu bei, dass die voestalpine auch in Zukunft einen Schritt voraus bleibt. Die Abteilung BCP / Projekt Management beschäftigt ein Team von hochprofessionellen hauptberuflichen IT-Projektmanager:innen, die mit Hilfe ihrer fachlichen und sozialen Kompetenz wichtige IT-Projekte des voestalpine Konzerns zum Erfolg führen. Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: <a href="https://www.voestalpine.com/group-it/de/" target="_blank">https://www.voestalpine.com/group-it/de/</a> Kontakt &amp; Bewerbung Kontakt &amp; Bewerbung Kontakt &amp; Bewerbung Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich " FAQs zur Bewerbung ". Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem "CV-Parsing-Tool" geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen. Ansprechperson: Michelle Ludhammer +43 50304 15 2072 Fachbereich: Matthias Rumplmaier +43 50304 15 8144 Auszeichnungen Auszeichnungen Auszeichnungen

Senior Projektleiter:in mit Schwerpunkt Infrastruktur

Unternehmensbeschreibung Das Unternehmen Abercrombie &amp; Fitch Co. (NYSE: ANF) ist ein weltweit führendes Einzelhandelsunternehmen für Bekleidung und Accessoires für Männer, Frauen und Kinder mit 5 renommierten Marken. Die Kultmarke Abercrombie &amp; Fitch wurde 1892 mit dem Ziel gegründet jeden Tag das Gefühl zu vermitteln, als stehe ein langes Wochenende bevor. Abercrombie Kids sieht die Welt durch Kinderaugen, wo Spielen das Leben ist und jeder Tag eine Gelegenheit bietet alles zu sein und alles zu verbessern. Die Marke Hollister glaubt daran den Geist eines endlosen Sommers in jedem zu befreien und gibt Jugendlichen das Gefühl sich selbst zu feiern und sich in seiner eigenen Haut wohlzufühlen. Gilly Hicks bietet Dessous, Loungewear und Nachtwäsche an und lädt jeden dazu ein sich selbst zu umarmen. Social Tourist ist eine kreative Vision von Hollister und den Social Media Persönlichkeiten, Dixie und Charli D'Amelio, die trendige Bekleidung für Jugendliche bietet, die mit ihrem Stil experimentieren und erforschen, wer sie sowohl in den sozialen Medien als auch im wirklichen Leben sind. Die Marken teilen die Verpflichtung Produkte von dauerhafter Qualität und außergewöhnlichen Komforts anzubieten, die es Verbrauchern auf der ganzen Welt ermöglichen ihre eigene Individualität und ihren eigenen Stil auszudrücken. Abercrombie &amp; Fitch Co. betreibt mit seinen Marken rund 730 Filialen in Nordamerika, Europa, Asien und dem Nahen Osten, sowie die E-Commerce Webseiten <a href="http://www.abercrombie.com" target="_blank">www.abercrombie.com</a>, <a href="http://www.abercrombiekids.com" target="_blank">www.abercrombiekids.com</a>, <a href="http://www.hollisterco.com" target="_blank">www.hollisterco.com</a>, <a href="http://www.gillyhicks.com" target="_blank">www.gillyhicks.com</a>, und <a href="http://www.socialtourist.com" target="_blank">www.socialtourist.com</a>. The Company Abercrombie &amp; Fitch Co. (NYSE: ANF) is a leading, global specialty retailer of apparel and accessories for men, women and kids through five renowned brands. The iconic Abercrombie &amp; Fitch brand was born in 1892 and aims to make every day feel as exceptional as the start of a long weekend. abercrombie kids sees the world through kids' eyes, where play is life and every day is an opportunity to be anything and better anything. The Hollister brand believes in liberating the spirit of an endless summer inside everyone and making teens feel celebrated and comfortable in their own skin. Gilly Hicks, offering intimates, loungewear and sleepwear, is designed to invite everyone to embrace who they are underneath it all. Social Tourist, the creative vision of Hollister and social media personalities, Dixie and Charli D'Amelio, offers trend forward apparel that allows teens to experiment with their style, while exploring the duality of who they are both on social media and in real life. The brands share a commitment to offering products of enduring quality and exceptional comfort that allow consumers around the world to express their own individuality and style. Abercrombie &amp; Fitch Co. operates approximately 730 stores under these brands across North America, Europe, Asia and the Middle East, as well as the e-commerce sites <a href="http://www.abercrombie.com" target="_blank">www.abercrombie.com</a>, <a href="http://www.abercrombiekids.com" target="_blank">www.abercrombiekids.com</a>, <a href="http://www.hollisterco.com" target="_blank">www.hollisterco.com</a>, <a href="http://www.gillyhicks.com" target="_blank">www.gillyhicks.com</a>, and <a href="http://www.socialtourist.com" target="_blank">www.socialtourist.com</a>. Stellenbeschreibung Der Job Als Abercrombie-Mitarbeiter zeigst du dich sehr engagiert. Du ermöglichst dem Kunden ein großartiges Einkaufserlebnis, indem du die Anforderungen der Kunden erkennst und erfüllst. Du bist kontaktfreudig, stilvoll und hilfsbereit. Du zeigst ein starkes Verantwortungsbewusstsein für die Atmosphäre im Store, indem du stets aufgeschlossen und freundlich bist. Du sorgst dafür, dass der Kunde immer an erster Stelle steht, da es dir leicht fällt durch authentische und sprachgewandte Kommunikation mit dem Kunden in Kontakt zu treten und Gespräche zu initiieren. Auf der Verkaufsfläche zeigst du dich verlässlich und aufgeschlossen, um ein besonderes Storeerlebnis zu kreieren und einen Verkauf zu erzielen. Deine Aufgaben <ul><li>Kundenservice</li><li>Store- und Warenpräsentation</li><li>Kommunikation</li><li>Warenschutz</li><li>Richtlinien und Verfahrensweisen</li><li>Schulung und Entwicklung</li></ul>The Job The Abercrombie associate is truly engaged. They provide great customer service by anticipating and responding to customer needs. An individual who is outgoing, stylish, and helpful. They demonstrate a keen awareness of the store environment by ensuring they always remain approachable and warm. They are able to initiate conversations and connect with the customer by communicating in a genuine and articulate way; that ensures the customer is always the first priority. Demonstrates relatable, confident and highly social behaviors on the sales floor that translate into closing the sale. What You'll Do <ul><li>Customer Experience</li><li>Store Presentation and Sales Floor</li><li>Communication</li><li>Asset Protection and Shrink</li><li>Policies and Procedures</li><li>Training and Development </li></ul>Qualifikationen Was du mitbringst <ul><li>Fließend Englisch und Deutsch in Wort und Schrift </li><li>Anpassungsfähigkeit/Flexibilität</li><li>Angewandtes Lernen</li><li>Detailorientiert </li><li>Multi-Tasking</li><li>Teamfähigkeit </li></ul> What it Takes <ul><li>Fluent in German</li><li>Adaptability / Flexibility</li><li>Applied Learning</li><li>Attention to Detail</li><li>Multi-Tasking</li><li>Work Ethic</li></ul>Zusätzliche Informationen Was wir bieten Als Mitarbeiter von Abercrombie &amp; Fitch Co. (A&amp;F Co.) kannst du an einer Vielzahl von Leistungsprogrammen teilnehmen, die auf dich und deinen Lebensstil zugeschnitten sind. A&amp;F ist bestrebt, einfache, wettbewerbsfähige und umfassende Leistungen anzubieten, die mit der Kultur und den Werten unseres Unternehmens übereinstimmen, vor allem aber mit Dir!: <ul><li>Mitarbeiterrabatt </li><li>Flexibler Arbeitsplan</li><li>Interne Aufstiegschancen</li><li>Gelegenheit, ein Brand Affiliate zu werden</li><li>Schulung und Entwicklung </li><li>Ein weltweites Team von Menschen, die dich dafür feiern, dass du DU bist </li></ul>Das Einstiegsgehalt für die Brand Rep Position liegt bei € 10,78 Brutto/Stunde. What You'll Get As an Abercrombie &amp; Fitch Co. (A&amp;F Co.) associate, you'll be eligible to participate in a variety of benefit programs designed to fit you and your lifestyle. A&amp;F is committed to providing simple, competitive, and comprehensive benefits that align with our Company's culture and values, but most importantly - with you! <ul><li>Merchandise Discount</li><li>Flexible Schedule</li><li>Opportunities for Career Advancement</li><li>Opportunity to Become a Brand Affiliate</li><li>Training and Development</li><li>A Global Team of People Who'll Celebrate you for Being YOU</li></ul> Salary for the Brand Rep position starts at € 10.78 gross per hour SCHAU DIR AN WAS ES HEISST FÜR UNS ZU ARBEITEN - FOLGE UNS AUF INSTAGRAM @WORKATHCO (AND @WORKATANF) Stellenangebote zu dieser Position können es notwendig machen, bzw. kann es Bedingung sein, dass der/die Bewerber/-in die gültigen Arbeitsvisum-Bedingungen erfüllt. Das Unternehmen könnte dich kontaktieren, um herauszufinden, welche Unterlagen du bereitstellen müsstest. Abercrombie &amp; Fitch Co. is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer SEE WHAT IT'S LIKE TO #WORKATHCO - FOLLOW US ON INSTAGRAM @WORKATHCO (AND @WORKATANF) Any job offers for this role could be subject to and conditional upon the applicant carrying out applicable work visa formalities. You could be contacted by the company to find out which documents you will need to provide. Abercrombie &amp; Fitch Co. is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer Videos To Watch <a href="https://vimeo.com/457828137" target="_blank">https://vimeo.com/457828137</a> <a href="https://vimeo.com/884831040" target="_blank">https://vimeo.com/884831040</a>

Hollister Co. - Brand Representative/Sales Associate m/w/d, Plus City

Unternehmensbeschreibung Bei McMakler glauben wir daran, dass der Immobilienmarkt reif für Veränderung ist. Mit über 350 Maklern an mehr als 30 Standorten deutschlandweit, einem starken Team in Österreich und einem 250-köpfigen Expertenteam in unserer Berliner Zentrale, setzen wir neue Standards bei der Immobilienvermittlung. Wir vereinen lokale Makler-Expertise und langjährige Erfahrung mit einem automatisierten, digitalisierten Verkaufsprozess und machen damit Immobilientransaktionen noch einfacher, bequemer und transparenter. Dabei bieten wir unseren Kunden alle wichtigen Services rund um Immobilien: von der Suche nach der Traumimmobilie über die passende Finanzierung bis hin zur Energieberatung. #Wenn Makler, dann McMakler Was wir bieten: <ul><li>Das McMakler Clubmodell - Durch Deine Leistung kannst Du Dir attraktive Prämien und tolle Incentives erarbeiten.</li><li>Überdurchschnittliche Bezahlung - Wir bieten ein attraktives Festgehalt zuzüglich ungedeckelter Provision und somit die Möglichkeit, Dein Gehalt selbst zu bestimmen.</li><li>Vertriebserfolg - Durch einen guten Mix aus Kaltakquise und bereitgestellten Leads schaffst Du Abschlüsse, erreichst Deine Umsatzziele und trägst dabei auch zum Gesamterfolg von McMakler bei! </li><li>Komfortabler Dienstwagen - Auch zur privaten Nutzung verfügbar. Wir arbeiten mit der klassischen 1 %-Regelung und einer Tankkarte. Alle Services und Wartungen sind enthalten. </li><li>Verkaufsunterstützung - Nie wieder Exposés selbst schreiben oder Erstkontakte mit Kunden koordinieren - weniger administrative Tätigkeiten durch eine Mischung aus künstlicher Intelligenz und unseren Support-Einheiten in Berlin.</li><li>Modernstes Equipment - Ist bei uns Standard. Smartphone, Tablet, Spiegelreflex- und 360°-Kamera.</li><li>Teamspirit - Als Team sind wir füreinander da und geben Ellenbogenmentalität keinen Raum. Wir wachsen gemeinsam und feiern unsere erreichten Ziele bei regelmäßigen Teamevents, Firmenfeiern und weiteren Incentives.</li><li>Vertrauen - Bei uns gibt es einen starken Vertrauensvorschuss und somit die ideale Grundlage für selbstständiges Arbeiten.</li><li>Weiterbildungen - Egal ob Quereinsteiger oder Immobilienprofi: dank unserer McAcademy bieten wir Dir nicht nur einen perfekten Einstieg, sondern auch kontinuierliche Fortbildung durch erfahrene Immobilienexperten und Trainer. </li></ul>Was wir erwarten: <ul><li>Berufserfahrung - Du bringst einschlägige Vertriebserfahrung mit und hast erste Erfahrungen in der Immobilienbranche sammeln können. Wir freuen uns aber auch über Quereinsteiger mit einer hohen Affinität für Immobilien.</li><li>Erfolgsorientierung - Du blühst in einem engagierten und leistungsorientierten Umfeld auf, bist zielstrebig und bringst den nötigen Ehrgeiz mit.</li><li>#fightingspirit - Durch Deinen Einsatz und Fleiß kannst Du Deine Skills erweitern.</li><li>Digitale Affinität - Du arbeitest Dich flexibel in digitale Tools ein und bringst idealerweise erste Erfahrungen mit einem CRM-Tool sammeln können. </li></ul><ul><li>Kommunikation-Skills: Du beherrschst Deutsch auf sehr gutem Niveau und bist ein Meister der Rhetorik. </li></ul>Worauf wir alle gemeinsam bauen. Unsere Unternehmenswerte dienen als Kompass für die großen und kleinen Entscheidungen, die wir jeden Tag treffen. #change Wir stellen den konservativen Stereotypen eines Maklers infrage, beseitigen veraltete Vorurteile und revolutionieren den Immobilienmarkt. #quality Mit innovativen Vermarktungsstrategien und exzellenter Kundenbetreuung setzen wir neue Standards und liefern Ihnen ein Maximum an Servicequalität #fightingspirit Wir sind erfolgreich, weil wir für die McMakler Vision brennen und immer 110 Prozent geben. #oneteam Bei McMakler leben wir eine vielfältige Unternehmenskultur, die geprägt ist von gegenseitiger Wertschätzung, Loyalität und Respekt. Können wir Dich überzeugen? Wenn Du Dich von dieser Herausforderung angesprochen fühlst und die genannten Anforderungen erfüllst, freuen wir uns auf Deine vollständige Bewerbung, einschließlich Lebenslauf und Zeugnissen. Bei weiteren Fragen erreichst Du uns unter <a href="mailto:jobs@mcmakler.de" target="_blank">jobs@mcmakler.de</a> Stellenbeschreibung Qualifikationen Zusätzliche Informationen Videos To Watch <a href="https://youtu.be/nQ_mq-r98YQ" target="_blank">https://youtu.be/nQ_mq-r98YQ</a> <a href="https://youtu.be/q0HopsWpGnA?si=yxnYY12huXaq4omR" target="_blank">https://youtu.be/q0HopsWpGnA?si=yxnYY12huXaq4omR</a>

Immobilienmakler (m/w/d) in Linz mit Festgehalt und ungedeckelter Provision

Unternehmensbeschreibung Bei McMakler glauben wir daran, dass der Immobilienmarkt reif für Veränderung ist. Mit über 350 Maklern in Deutschland und Österreich, sowie einem 250-köpfigen Expertenteam in unserer Zentrale, setzen wir neue Standards bei der Immobilienvermittlung. Wir vereinen lokale Makler-Expertise und langjährige Erfahrung mit einem automatisierten, digitalisierten Verkaufsprozess und machen damit Immobilientransaktionen noch einfacher, bequemer und transparenter. Dabei bieten wir unseren Kunden alle wichtigen Services rund um Immobilien: von der Suche nach der Traumimmobilie über die passende Finanzierung bis hin zur Energieberatung. Du hast die Möglichkeit, gemeinsam mit dem Regionalverantwortlichen , den Standort aufzubauen und zum Erfolg zu führen sowie McMakler bei den Wachstumszielen zu unterstützen. Was wir bieten: Teamverantwortung: Du steuerst ein Team von Immobilienmaklern, die unsere Kunden von dem einzigartigen Dienstleistungspaket bei McMakler überzeugen. Datenbasiertes Management: Du steuerst, entwickelst und optimierst das Team anhand detaillierter Analysen und definierst die entsprechenden Ziele Coaching und Mentoring: Du unterstützt die Makler dabei, das Beste aus sich herauszuholen und stehst mit Rat und Tat zur Seite Stakeholder Management: Du hast einen regelmäßigen Austausch mit dem C-Level, Management Team und deinen Kollegen von anderen Standorten. #change: Automatisierung und Verbesserungen auf unseren Plattformen helfen dir, dich auf hohe Kundenzufriedenheit und schnelle Entscheidungen zu konzentrieren. Was wir erwarten: #fightingspirit: Du hast bereits erfolgreich im Vertrieb gearbeitet, idealerweise in der Immobilienbranche und legst Wert auf strukturiertes und organisiertes Arbeiten. Führungserfahrung: Du hast bereits Führungserfahrung gesammelt und verstehst es ein Team, durch effektive Motivation dauerhaft zu Höchstleistungen zu bringen. Netzwerkaufbau: Dir liegt es im Blut, Netzwerke aufzubauen und hast Freude daran, dein Team im Vertrieb zu unterstützen. Pionierarbeit: Dein Unternehmertum und Ehrgeiz sind dein persönlicher USP, um den Standort zu eröffnen. #oneteam: Du bist ein absoluter Teamplayer und hast Freude daran, dein positives Mindset, sowie dein Wissen mit anderen zu teilen und ein inspirierendes Arbeitsumfeld zu schaffen Kommunikation: Du bist in der Lage, mit Kollegen, Kunden und deinem Team freundlich und auf Augenhöhe zu kommunizieren. Worauf wir alle gemeinsam bauen. Unsere Unternehmenswerte dienen als Kompass für die großen und kleinen Entscheidungen, die wir jeden Tag treffen. #change Wir stellen den konservativen Stereotypen eines Maklers in Frage, beseitigen veraltete Vorurteile und revolutionieren den Immobilienmarkt. #quality Mit innovativen Vermarktungsstrategien und exzellenter Kundenbetreuung setzen wir neue Standards und liefern Ihnen ein Maximum an Servicequalität #fightingspirit Wir sind erfolgreich, weil wir für die McMakler Vision brennen und immer 110 Prozent und Tempo liefern. #oneteam Bei McMakler leben wir eine vielfältige Unternehmenskultur, die geprägt ist von gegenseitiger Wertschätzung, Loyalität und Respekt. Können wir Dich überzeugen? Dann freuen wir uns auf Deine vollständige Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Startdatum. Dein Ansprechpartner ist Tilman Möller. Bei weiteren Fragen erreichst Du uns unter <a href="mailto:jobs@mcmakler.de" target="_blank">jobs@mcmakler.de</a> Stellenbeschreibung Qualifikationen Zusätzliche Informationen Videos To Watch <a href="https://youtu.be/nQ_mq-r98YQ" target="_blank">https://youtu.be/nQ_mq-r98YQ</a> <a href="https://youtu.be/q0HopsWpGnA?si=yxnYY12huXaq4omR" target="_blank">https://youtu.be/q0HopsWpGnA?si=yxnYY12huXaq4omR</a>

Standortleiter/Vertriebsleiter (m/w/d) in Linz

Liebst auch Du Fashion, Mode und besitzt eine Leidenschaft für Dessous? Bewirb Dich jetzt als Verkäuferin in Teilzeit in Deutschlands Nummer 1 im Lingerie Retail und werde Teil unseres Teams. Für unsere Filiale suchen wir aktuell eine Verkäuferin in Teilzeit mit 15 Wochenstunden. Wir bieten dir: <ul><li>Angemessene Bezahlung - KV-Mindestgehalt ab 2.124,- (Vollzeit)</li></ul><ul><li>25% Personalrabatt auf das gesamte Hunkemöller-Sortiment</li></ul><ul><li>Rabatte bei ca. 1.500 namenhaften Marken</li></ul><ul><li>Weiterbildung in der "Hunkemöller Academy" - unserer digitalen Lernplattform</li></ul><ul><li>Talentförderung durch interne Entwicklungsprogramme</li></ul><ul><li>Lease-a-Bike Angebot</li></ul>Deine Aufgaben als Verkäuferin: <ul><li>Beratung und Bedienung Deiner Kunden; von der persönlichen Sexy Shape Beratung, über das Ausmessen der richtigen Größe bis zur Bedienung innerhalb der Kabine</li></ul><ul><li>Umsetzung unseres World-Class-Service Konzeptes im Rahmen der Kundenbetreuung</li></ul><ul><li>Unterstützung des Teams bei allen im Tagesgeschäft anfallenden Tätigkeiten</li></ul>Dein Profil als Verkäuferin: <ul><li>Du hast bereits erste Erfahrung im Verkauf oder im kundenorientierten Service gesammelt</li></ul><ul><li>Du hast Spaß am beratungsintensiven Verkauf und schaffst es Deine Kunden täglich aufs Neue zu begeistern</li></ul><ul><li>Du kannst Dich mit unseren Markenwerten Empowering, Playful, In-Touch, Inclusive, Responsible und Inspiring identifizieren</li></ul><ul><li>Du verfügst über ein Gespür für Mode und Trends</li></ul><ul><li>Zuverlässigkeit und Flexibilität runden Dein Profil ab</li></ul>Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Hunkemöller Lifestyles! Lade Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf über das Online-Formular hoch. Schon gewusst? Wir sind das führende europäische Lingerie-Unternehmen mit über 900 Filialen in 19 Ländern. In Deutschland wurden wir bereits zum vierten Mal in Folge als Top Employer ausgezeichnet. Dies verdanken wir unseren großartigen Hunkemöller Mitarbeiterinnen.

Verkäuferin 15h Linz Passage

Wir begleiten Menschen darin, ein möglichst selbstbestimmtes Leben führen zu können. Im Wohbereich bedeutet dies neben einer einer persönlichen Gestaltung des eigenen Wohnbereiches, die Berücksichtigung individueller Bedürfnisse in der Alltagsgestaltung und durch differenzierte Hilfen eine möglichst hohe Lebensqualität. DEIN NEUER JOB ... <ul> <li>Du unterstützt Menschen mit Behinderung mit Pflege- und Betreungsbedarf im Wohnbereich</li> <li>Du sorgst für eine angenehme Nachtruhe für die Bewohner:innen</li> <li>Du wechselst zwischen Nacht-Bereitschaft und Wachem Nachtdienst</li> <li>Du hast eine Ausbildung im Pflege-oder Sozialbereich (mind. UBV-Ausbildung)</li> <li>Zur Einschulung machst du Tagdienste und bist auch bereit dann und wann einszuspringen</li></ul>WORAUF DU DICH BEI UNS FREUEN KANNST ... <ul> <li>Ein motiviertes Team, die neue Kolleg:innen herzlich empfangen</li> <li>Eigenverantwortliche Tätigkeit</li> <li>Einen zusätzlichen Urlaubstag ab dem 5. Jahr im Unternehmen</li> <li>Weitere Vorteile im Diakoniewerk unter: <a href="http://www.diakoniewerk.at/vorteile-ooe" target="_blank">www.diakoniewerk.at/vorteile-ooe</a> </li> <li>Bezahlung lt. Kollektivvertrag Diakonie; Mindestgehalt ab € 2.357,70 bis € 3.151,70 je nach Ausbildung</li></ul> <ul> <li>Vollzeit (37 Wochenstunden), Zusätzliche Nachtdienstzulage für wachen Nachtdienst € 50,21, für Nacht-Bereitschaft € 25,96</li> <li>Mehrzahlung je nach Vordienst- &amp; Ausbildungszeiten</li></ul>KOMM und Sei ein Teil vom TEAM #hofaltenberg Jetzt bewerben Anita Haslhofer 0664 / 889 720 07 Anita.Haslhofer(at)diakoniewerk.at Ihre Arbeitgeber:in Das Diakoniewerk ist mit mehr als 4.000 Mitarbeiter:innen in den unterschiedlichsten Arbeitsfeldern im Sozial- und Gesundheitsbereich in Oberösterreich, Salzburg, Wien, Tirol, Steiermark, Niederösterreich und im internationalen Umfeld tätig. Wir gestalten dabei zeitgemäße Angebote für Menschen mit Behinderung, für Menschen im Alter, im Bereich Gesundheit, Bildung und Integration &amp; Flucht. Mit mehr als 220 Einrichtungen ist das Diakoniewerk seit 150 Jahren für Menschen in unterschiedlichsten Lebenslagen da. Ein selbstbestimmtes Leben zu begleiten - ob Kind oder Erwachsener - ist dabei handlungsleitend. Mehr erfahren Mehr erfahren

Behindertenbetreuer:in für Nachtdienst  #hofaltenberg #nachteule

Diakonie.mobil - Betreuung und Pflege zuhause bietet vorwiegend alten Menschen umfassende Hilfestellungen an, um ihnen ein selbstbestimmtes Leben und möglichst langes Verbleiben in ihrer gewohnten Umgebung zu ermöglichen. Wir suchen Dich als engagierte:n Mitarbeiter:in, um in unserem Sozialraum aktiv mitzuwirken. Darauf kannst DU dich freuen... <ul> <li>Optimale Dienstzeiten für dich und deine Familie (Spontanität, Zeit für private Termine, usw.)</li> <li>Eigenständiges Arbeiten - und trotzdem bist du nicht alleine - wir unterstützen uns gegenseitig im Team</li> <li>Keine Teiler- oder Nachtdienste</li> <li>Dienstzeiten am Wochenende planen wir gemeinsam im Team</li> <li>dir stehen Dienstauto, -fahrrad oder Scooter für deine Einsätze zur Verfügung</li> <li>du bekommst deine Dienstkleidung zur Verfügung gestellt</li> <li>auf eine Sinnvolle Tätigkeit</li></ul> <ul> <li>Bezahlung lt. Kollektivvertrag Diakonie; Mindestgehalt brutto als Pflegeassistent:in € 2.685,49 - € 3.020,09 als Fachsozialbetreuer:in/AA € 2.823,50 - € 3.151,70 bei Vollzeit (37 Wochenstunden); abhängig von Vordienst- &amp; Ausbildungszeiten</li></ul>Das sind DEINE Aufgaben... <ul> <li>Begleitung, Unterstützung und Pflege, die für Menschen im Alter möglich macht, dass sie in ihrer gewohnten Umgebung leben können</li> <li>Teilnahme an Dienstbesprechungen und Fallbesprechungen</li> <li>Selbstständiges Führen der Dokumentation mit dem Handy</li> <li>verantwortungsvolle Einteilung von Pflegezeiten und wirtschaftlichen Ressourcen</li> <li>Individuelle Betreuung und Rücksichtnahme auf die Lebens- und Wohnsituationen der Kund:innen</li></ul>Das bringst DU mit ... <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Fachsozialbetreuer:in Altenarbeit oder Pflegeassistent:in</li> <li>Führerschein der Gruppe B und idealerweise einen eigenen PKW oder Freude an Bewegung die Strecken im Einsatzgebiet mit dem Dienstfahrrad oder E-Scooter zu bewältigen</li></ul>Senior:innen in ihrem Zuhause zu betreuen, liegt DIR am Herzen? Bewirb DICH jetzt online oder senden DEINE Bewerbung an <a href="mailto:karriere@diakoniewerk.at" target="_blank">karriere@diakoniewerk.at</a> ! Jetzt bewerben Anita Haslhofer 0664 / 889 720 07 Anita.Haslhofer(at)diakoniewerk.at Ihre Arbeitgeber:in Das Diakoniewerk ist mit mehr als 4.000 Mitarbeiter:innen in den unterschiedlichsten Arbeitsfeldern im Sozial- und Gesundheitsbereich in Oberösterreich, Salzburg, Wien, Tirol, Steiermark, Niederösterreich und im internationalen Umfeld tätig. Wir gestalten dabei zeitgemäße Angebote für Menschen mit Behinderung, für Menschen im Alter, im Bereich Gesundheit, Bildung und Integration &amp; Flucht. Mit mehr als 220 Einrichtungen ist das Diakoniewerk seit 150 Jahren für Menschen in unterschiedlichsten Lebenslagen da. Ein selbstbestimmtes Leben zu begleiten - ob Kind oder Erwachsener - ist dabei handlungsleitend. Mehr erfahren Mehr erfahren

1.149 Jobs in Oberösterreich