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Dienstort: Linz Bereich: Verkauf Vertragsart: Unbefristet Beschäftigungsausmaß: ab sofort, Vollzeit DEINE AUFGABEN <ul><li>Safety first! - Du achtest auf deine Sicherheit und Gesundheit und die deiner Kolleg*innen</li><li>Erstellung von Analysen (z.B. Wirtschaftlichkeitsrechnungen) auf Basis quanti- und qualitativer Daten sowie Interpretation von Trends auf Basis dieser Daten</li><li>Support des Revenue &amp; Margin Growth im Bereich Gastronomie in laufenden Agenden</li><li>Enge Zusammenarbeit mit nationalen und globalen Stakeholdern aus dem Verkauf, Marketing &amp; Finanzwesen</li><li>Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen/Tools und Systemen</li><li>Mitarbeit in nationalen und internationalen Projekten</li></ul>UNSERE ANFORDERUNGEN <ul><li>Eigenverantwortliche, proaktive Persönlichkeit mit zuverlässiger Arbeitsweise</li><li>Kommunikationstalent mit Zahlenaffinität und analytischer und lösungsorientierter Arbeitsweise</li><li>Hohe Ergebnis- und Umsatzorientierung, Initiativen setzen und vorantreiben</li><li>Erste einschlägige Berufserfahrung (Revenue Management/RMG, Controlling, Business, Projektmanagement etc.) von Vorteil</li><li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Excel, Analysis for Office, Power Point), Kenntnisse in Power BI und SAP Analytics Cloud (SAC) von Vorteil</li><li>Englisch und Deutsch auf Business-Niveau (C1) in Wort und Schrift </li></ul>UNSER ANGEBOT <ul><li>Aufgabengebiet: Interessante abwechslungsreiche Herausforderungen</li><li>Spaß: Arbeiten für dein Lieblingsbier in einem familiären Team mit DU-Kultur</li><li>Bier: vergünstigte Getränke &amp; anlassbezogen gratis Bier für zuhause</li><li>Onboarding: Umfangreiche Einschulung und Onboarding-Programm</li><li>Aus- und Weiterbildung: Entwicklungschancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Klimaticket: Zuschuss zu unterschiedlichen Klimatickets</li><li>Home-Office: großzügige Home-Office Vereinbarung</li><li>Angebote für Familien: Feriencamp für Kinder, Netzwerkbrunch für Karenzierte uvm.</li><li>Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen: dienstalterabhängige Sonderzahlung 2x/Jahr oder zusätzliche Urlaubstage pro Jahr (nach dem 1. Dienstjahr) </li></ul>DU FÜHLST DICH VON DIESER ABWECHSLUNGSREICHEN ROLLE ANGESPROCHEN? Dann bewirb dich bisüber unser Karriereportal. Wir bieten eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung, entsprechend deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt 3.145,54 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis. Die Brau Union Österreich ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und alle qualifizierten BewerberInnen werden ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus berücksichtigt. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauenanteil in Führungs- und Expertenfunktionen zu erhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen explizit zur Bewerbung auf. <a href="http://www.brauunion.at/karriere" target="_blank">www.brauunion.at/karriere</a>

Analyst - Revenue & Margin Growth Gastronomie (w/m/d)

Wir sind ein mehrfach ausgezeichnetes Technologieunternehmen mit Sitz in Salzburg und Dresden. Mehr als 4.000 Unternehmen verlassen sich bereits auf unsere Lösungen hotelkit, medikit und teamkit... und es werden kontinuierlich mehr. Unsere Mission? Wir bieten eine All-in-One Operations Plattform, die unseren Kunden aus unterschiedlichen Branchen die tägliche Arbeit und interne Kommunikation entscheidend erleichtert und somit zur Effizienzsteigerung beiträgt. Deine Mission Aufgaben Deine Mission Unser SDR-Team ist ein zentraler Wachstumstreiber für beide Marken - hotelkit und medikit. Um Performance, Qualität und Struktur im Outbound-Bereich weiter zu stärken, schaffen wir eine neue Rolle: SDR Lead (m/w/d). Du agierst als operativer Lead und erste Ansprechperson für das SDR-Team. Dabei kombinierst du hands-on Akquise (ca. 50%) mit Coaching, Koordination und Qualitätsmanagement (ca. 50%). Dein Ziel: sicherstellen, dass unser Outbound-Prozess reibungslos läuft, Messaging-Qualität hoch bleibt und das Team seine volle Wirkung entfalten kann. Deine Aufgaben <ul><li>Tägliche Begleitung und Unterstützung des SDR-Teams im operativen Alltag</li><li>Coaching &amp; Training neuer und bestehender SDRs - von Gesprächsführung bis Tool-Nutzung</li><li>Qualitätssicherung von Outreach, Messaging und Follow-ups</li><li>Eigene aktive Outbound-Arbeit (ca. 50%) - du bleibst selbst in der Pipeline-Generierung aktiv</li><li>Performance-Analyse &amp; Reporting an den Head of Sales</li><li>Enge Abstimmung mit Sales Managern (AEs) zu Zielgruppen, Kampagnen und Lead-Übergaben</li><li>Optimierung von Prozessen, Playbooks und Tools, um Effizienz und Ergebnisse zu steigern</li></ul>Qualifikation Dein Profil <ul><li>Erfahrung im SDR-, Inside-Sales- oder Business-Development-Bereich, idealerweise im SaaS- oder Hotel-/MedTech-Umfeld</li><li>Sehr gutes Verständnis von Outbound-Sales-Prozessen und modernen Prospecting-Methoden</li><li>Freude daran, Teams zu unterstützen, Wissen zu teilen und Leistung zu fördern</li><li>Organisations- und Kommunikationsstärke gepaart mit hoher Eigeninitiative</li><li>Du arbeitest strukturiert, analytisch und verlierst dabei nie den Blick fürs Wesentliche</li><li>Erfahrung mit HubSpot oder ähnlichen CRM-Systemen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Standort: Salzburg (vor Ort), gelegentliches Homeoffice möglich</li></ul>Benefits Warum hotelkit &amp; medikit? <ul><li>Eine Schlüsselrolle in einem innovativen SaaS-Unternehmen mit starkem Wachstum und über 4.000 Kunden weltweit</li><li>Spannende Kombination aus operativem Vertrieb und Coaching-Verantwortung</li><li>Offene Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege und echte Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Motiviertes internationales Team, das Zusammenarbeit lebt</li><li>Regelmäßige Team-Events und echte Weiterentwicklungsperspektiven</li></ul>Jetzt kommt's auf dich an - wenn du Lust hast Teil unseres Teams zu werden, bewirb dich direkt über unser Online-Formular oder schicke uns deine Bewerbungsunterlagen inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, Gehaltsvorstellungen und ehestmöglichen Startdatum per Mail.

Sales Development Lead (SDR Lead), m/f/d, ab 30 Stunden, Salzburg

Werden Sie Teil einer lebenswichtigen Kette und tragen Sie zu unserem gemeinsamen Ziel bei, das Leben von Menschen zu verbessern. Octapharma ist einer der weltweit größten Hersteller von Arzneimitteln auf Basis von Humanproteinen und entwickelt und produziert Medikamente aus menschlichem Plasma und menschlichen Zelllinien. Wir sind ein privat geführtes Unternehmen, in dem die Wärme einer familiären Atmosphäre mit der Stärke einer globalen Organisation zusammentrifft. Mit rund 1.600 Mitarbeiter:innen ist der Octapharma-Standort in Wien der größte Produktionsstandort und ein erfolgreicher Forschungs- und Entwicklungsstandort. Diese Position wird befristet bis 31.03.2028 im Ausmaß von 38 Wochenstunden gesucht. Ihre neuen Tätigkeiten, die Sie begeistern <ul><li>Unterstützung bei der Konzeptionierung und Planung von Neu- und Umbauprojekten, auch in Zusammenarbeit mit externen Planungsbüros</li><li>Erstellung von Kostenschätzungen und Durchführung von Machbarkeitsprüfungen</li><li>Angebotseinholung, Angebotsvergleich, Lieferantenauswahl und Bestellung</li><li>Baustellenkoordination und -überwachung, in Abhängigkeit vom Projektumfang auch in Zusammenarbeit mit einer ÖBA</li><li>Laufende Abstimmung und Informationsaustausch innerhalb des Fachbereichs sowie Schnittstellenfunktion bei der technischen Abklärung mit internen Auftraggebern, externen Planern und Lieferanten</li><li>Verantwortung für die Termin- und Kostenkontrolle sowie die Prüfung, Freigabe von Rechnungen und die Erstellung projektspezifischer Dokumentationsunterlagen</li><li>Fehlersuche und Mängelbehebung sowie Abwicklung von Gewährleistungsthemen </li></ul>Ihr Profil, das uns überzeugt <ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH/Universität) im Bereich Bauingenieurwesen o.ä.</li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, bevorzugt in einem industriellen bzw. pharmazeutischen Umfeld</li><li>Erfahrung in der (Teil-) Projektleitung von Investitionsprojekten</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office, gute Kenntnisse in MS-Project und AutoCAD von Vorteil</li><li>Kenntnisse im Umgang mit GMP (Good Manufacturing Practice) wünschenswert</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li><li>Kommunikationsstarke, selbstständige Persönlichkeit mit hohem Engagement und Teamorientierung, die Herausforderungen lösungsorientiert angeht</li></ul>Ihre Abteilung, in der Sie etwas bewirken <ul><li>Wir, die Technikabteilung, haben die technische Gesamtverantwortung für alle Anlagen, Gebäude und Infrastruktureinrichtungen am Standort Wien. Wir planen und realisieren Investitions- und Umbauprojekte, betreuen die Automatisierungssysteme innerhalb der Produktion und sind für die technische Dokumentation verantwortlich.</li><li>Wir vereinen die Abteilungen Automation, Engineering, Facilities, HSE, Maintenance und Utilities unter einer Einheit.</li></ul>Mit uns auf Erfolgskurs - was wir Ihnen bieten <ul><li>Betriebsrestaurant &amp; Essenszulage </li><li>Fachliche &amp; persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Gesundheitsmaßnahmen </li><li>Kostenloser Parkplatz und Öffi-Ticket </li><li>Firmenveranstaltungen und Team-Events</li></ul>Alle unsere attraktiven Benefits auf einen Blick: Benefits Ihr KV-Mindestbruttogehalt (chemische Industrie) beträgt EUR 4.270,14 für 38 Wochenstunden (Vollzeit). Da wir bestrebt sind, Ihr Gehalt individuell an Ihr Profil und Ihre Qualifikationen anzupassen, besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Es liegt uns im Blut Wir leben Vielfalt und stehen als Arbeitgeber für Chancengleichheit! Daher freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite - unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung und Religion. Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie Ihre Ansprechperson. Stephanie Pistauer, BA MSc Octapharma Pharmazeutika Produktionsges.m.b.H. Oberlaaer Straße 235, 1100 Wien T: +43 (1) 610 32 - 1308 Möchten Sie mehr über uns erfahren? Besuchen Sie unsere Website Octapharma Career und folgen Sie uns auf LinkedIn. Über Octapharma Octapharma ist eines der weltweit größten Unternehmen, das humane Proteine aus menschlichem Plasma und humanen Zelllinien entwickelt und herstellt. Mit mehr als 11.000 Mitarbeitenden unterstützen wir die Behandlung von Patientinnen und Patienten in 120 Ländern mit Produkten in drei therapeutischen Bereichen: Immuntherapie, Hämatologie und Intensivmedizin. Mit sieben Forschungs- und Entwicklungsstandorten sowie fünf hochmodernen Produktionsstätten in Österreich, Frankreich, Deutschland und Schweden betreibt Octapharma zudem über 195 Plasmaspendezentren in Europa und den USA. Seit vier Jahrzehnten engagieren wir uns für die kontinuierliche Verbesserung der Versorgung von Patientinnen und Patienten weltweit.

Projektingenieur (m/w/d) - Bautechnik - Befristung

Mit unserer jahrzehntelangen Erfahrung bieten wir einen 360-Grad-Premium-Service und unterstützen Unternehmen von der Projektidee über die gesamte Förderungsbeantragung und Förderabwicklung bis hin zur optimalen Finanzierung. Du willst gutes Geld verdienen, hast bereits Erfahrung im Vertrieb bist fleißig, motiviert, in einem Profi-Team voll aufzugehen? Wir suchen Menschen, die eigenständig &amp; kommunikativ sind und uns beim Vertrieb unserer revolutionären Dienstleistung helfen. Assistenz im Vertrieb (m/w/d) -mindestens 20h- Wien/Graz Dein Beitrag in unserem Team: <ul><li>Assistenz des Vertriebsteams</li><li>Erstellen von Angeboten</li><li>Datenpflege im CRM - und ERP-System (ODOO)</li><li>Terminvereinbarungen (telefonisch)</li><li>Durchführung von Vertriebskampagnen (Mail und telefonisch)</li><li>Durchführung von Rechercheaufgaben</li><li>Durchführung von datenbankbasierten Branchen- und Kundenrecherchen</li><li>Eigenständige Übernahme von Rechercheaufgaben und Analysen (Branchen- und Kundenrecherchen)</li><li>Vorbereitung und Aussendung von Kundenkommunikation</li></ul>Deine Profilstärken: <ul><li>Kaufmännische Ausbildung (Büro- / Großhandelskaufmann / HAK, HBLA, etc)</li><li>Genaue und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Freundlicher und offener Umgang mit Kunden und Kollegen</li><li>Flexibilität und Lernbereitschaft</li><li>Sehr gute Deutsch-Kenntnisse sowie gute Englisch-Kenntnisse</li><li>Ausgeprägte MS-Office-Kenntnisse und IT-Affinität</li></ul>Wir bieten dir: <ul><li>Mitarbeit in einem engagierten, tatkräftigen Team mit multinationalem Hintergrund</li><li>ein dynamisches, wachstumsorientiertes Unternehmen zu erleben</li><li>Vertriebserfahrung im multinationalen Umfeld zu erlangen</li></ul>Was dich bei uns erwartet: Bei uns übernimmst du eine abwechslungsreiche und entwicklungsfähige Aufgabe - mit einem starken Team im Rücken, strukturiertem Onboarding und echten Perspektiven für deine Weiterentwicklung im Unternehmen. Neben zahlreichen Benefits (z.B. Essensgutscheinen, Öffi-Ticket, Weiterbildungsangeboten, flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice etc) bieten wir ein monatliches Bruttogehalt ab EUR 2500,00 auf Vollzeitbasis. Darüber hinaus honorieren wir erreichte Ziele mit einem attraktiven Erfolgsbonus. Die tatsächliche Vergütung orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Erfahrung. Interessiert? Engagiert? Motiviert? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Erfahre mehr über unsere Arbeit unter: <a href="https://www.inspiralia.at/" target="_blank">https://www.inspiralia.at/</a>

Assistenz im Vertrieb (m/w/d)

Lg aus dem Atelier! Freundliche Menschen, mutige Innovationen und das Bestreben, es jeden Tag ein bisschen besser zu machen, machen uns aus. Als Head of Sales &amp; Service Excellence entwickelst du gemeinsam mit der Geschäftsführung unseren Verkaufsbereich weiter. Du hast unser Verständnis davon, Gastgeber:innen zu sein, so verinnerlicht, dass du es nachhaltig weitergeben kannst. Damit prägst du maßgeblich, wie unsere Haltung, Standards und Qualität bei den Gästen ankommen. Das sind deine Aufgaben: <ul><li>Führung mit Haltung. Du führst und entwickelst unsere Area Manager:innen und stärkst sie in ihrer Rolle als Führungskräfte. Über sie wirkst du auf unsere Store Manager:innen und die Teams in den Filialen ein und sorgst für Klarheit, Verbindlichkeit und ein gemeinsames Führungsverständnis.</li><li>Verantwortung für Qualität und Ergebnisse. Du trägst Verantwortung für die wirtschaftliche Entwicklung der Filialen und stellst sicher, dass Qualität, Service und Gastgeber:innen-Mentalität auf hohem Niveau gelebt werden. Wirtschaftlicher Erfolg ist für dich das Ergebnis guter Führung und gut entwickelter Teams.</li><li>Wandel gestalten. Du begleitest Veränderungsprozesse, schaffst Orientierung und sorgst dafür, dass neue Anforderungen klar kommuniziert, umgesetzt und abgeschlossen werden. Du bringst Ruhe, Struktur und Konsequenz in Entwicklungsprozesse.</li><li>Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und übersetzt die strategische Ausrichtung in den operativen Alltag. Dabei bist du Bindeglied zwischen Vision und Umsetzung.</li></ul>Den MARTIN AUER-Spirit bringst du schon mit: <ul><li>Gastgeber:in als Mindset. Du verstehst, was es heißt, Gastgeber:in zu sein, und hast ein feines Gespür für Qualität, Atmosphäre und Details. Diese Haltung lebst du vor und gibst sie an deine Führungskräfte und Teams weiter.</li><li>Drang zum Besonderen. Du hast hohe Ansprüche an dich selbst und an deine Arbeit. Du hinterfragst Bestehendes, denkst weiter und möchtest Dinge nachhaltig verbessern - mit Blick fürs Detail und für das große Ganze.</li><li>Gespür für Menschen. Du führst mit Empathie, Klarheit und Offenheit. Kommunikation und Feedback sind für dich zentrale Werkzeuge, um Menschen zu entwickeln und mitzunehmen.</li><li>Verantwortung &amp; Weitblick. Du übernimmst Verantwortung, triffst Entscheidungen mit Bedacht und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick. Fortschritt motiviert dich - du denkst langfristig und handelst konsequent.</li></ul>Mit dem richtigen fachlichen Background machst genau du unser Team komplett: <ul><li>Mehrjährige Führungserfahrung in der Führung von Führungskräften, idealerweise in Gastronomie, Hotellerie, Retail oder einem filialisierten Umfeld</li><li>Ausgeprägte Leadership-Skills und Freude daran, Führungskräfte zu entwickeln</li><li>Erfahrung in der Weiterentwicklung von Strukturen, Standards und Prozessen</li><li>Wirtschaftliches Verständnis und unternehmerisches Denken</li><li>Fundierte Erfahrung im Change-Management und in der Umsetzung strategischer Themen</li><li>Bereitschaft, regelmäßig in unseren Filialen präsent zu sein (Führerschein Klasse B)</li></ul>Das kannst du dir erwarten: <ul><li>Eine Schlüsselrolle in einem innovativen Grazer Unternehmen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und aktiver Einfluss auf die Weiterentwicklung von MARTIN AUER</li><li>Wertschätzung für deine Leistung, deine Haltung und deine Ideen</li><li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung, begleitet durch Coachings</li><li>Deinen MARTIN-AUER-Backstagepass mit attraktiven Benefits</li><li>Dienstwagen, MacBook und iPhone - auch zur privaten Nutzung</li><li>Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt ab 91.000 € brutto jährlich, mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.</li></ul>

HEAD OF SALES & SERVICE EXCELLENCE (M/W/D)

Menschen und Technologien zu verbinden und Projekte erfolgreich umzusetzen - das ist unser Anspruch. In dieser Position übernimmst du eine verantwortungsvolle Rolle in der Bearbeitung individueller Kundenanforderungen und der Umsetzung technischer Projekte. Von der Angebotsphase über die Koordination aller Projektbeteiligten bis hin zur Umsetzung vor Ort arbeitest du eng mit internen Fachabteilungen und Kunden zusammen. Dabei bringst du dein technisches Know-how, deine organisatorische Stärke und dein Verständnis für effiziente Projektabwicklung ein, um Projekte termingerecht, wirtschaftlich und qualitativ hochwertig zum Erfolg zu führen. Projektleiter Stahlbau (m/w/d) Dein Verantwortungsbereich <ul> <li>Selbstständige Projektabwicklung mit fachgruppenübergreifender Koordination aller Projektteams</li> <li>Eigenverantwortliche Bearbeitung von Kundenausschreibungen </li> <li>Ausarbeitung von Konzepten zur Projektumsetzung, sowie Kalkulation und Angebotslegung</li> <li>Erstellung von Projektdokumentationen, Projektcontrolling und Abrechnungsdokumenten</li> <li>Vor-Ort-Aufnahmen (Naturmaße) und Baustellentätigkeiten</li> </ul>Das bieten wir dir <ul> <li>Unbefristeter Dienstvertrag</li> <li>Ankommen und wohlfühlen mit unserem Onboarding-Programm</li> <li>Echter Teamspirit und Leidenschaft für das, was wir tun</li> <li>Bei uns kannst du eigene Ideen einbringen und aktiv mitgestalten</li> <li>Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen und dich weiterentwickeln</li> </ul>Dein Profil <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH Maschinenbau / Anlagenbau)</li> <li>Berufserfahrung in der Projektleitung und unternehmerischem Denken</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen und internationalen Dienstreisen (bis 20 % Reisetätigkeit)</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul>Das klingt nach einem Perfect Fit für dich? Dann bewirb dich bei uns - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer FE88-82797-LZ bei Frau Sigrid Probst. Alles über unseren Bewerbungsprozess erfährst du auf unserer Website im Bewerberbereich. Wir freuen uns auf dich!

Projektleiter Stahlbau (m/w/d)

Aufgaben <ul> <li>Sie setzen Ihr Verkaufstalent ein und finden für Ihre Kund/innen die passenden Lösungen aus unserer Produktpalette und unserem Service-Angebot</li> <li>Sie sprechen die Kund/innen proaktiv an und beantworten Kundenanfragen</li> <li>Sie beraten zu aktuellen Neuheiten und ergänzen Ihr Angebot an Ihre Kund/innen durch geeignete Dienstleistungen wie Liefer- und Montagedienste, Reparaturservices, Finanzierungs- und Versicherungsprodukte sowie Ready-to-use Services</li> <li>Sie sorgen für eine gepflegte und übersichtliche Warenpräsentation</li></ul>Profil <ul> <li>Sie haben Freude am Verkauf und sind eine kontaktfreudige, abschlussstarke sowie vertriebsorientierte Persönlichkeit, die das Talent besitzt, Menschen für sich zu gewinnen</li> <li>Ihr Verkaufstalent und Ihre Kundenorientierung konnten Sie bereits im Handel oder auch in der Gastronomie, Hotellerie bzw. im Serviceumfeld einsetzen</li> <li>Sie erleben gerne den unmittelbaren Erfolg eines Verkaufs und achten dabei auf die beste Lösung für Ihre Kund/innen</li> <li>Unsere Märkte zeichnen sich durch ein familiäres Arbeitsklima aus, durch Ihre Teamorientierung und Offenheit tragen auch Sie aktiv dazu bei</li></ul>Über uns MediaMarkt blickt in Österreich auf mehr als 30 erfolgreiche Jahre Firmengeschichte zurück und ist mit über 50 Standorten und einem Onlineshop ungeschlagener Marktführer am heimischen Consumer Electronics Markt. Als größter Elektronikhändler in Österreich beschäftigt MediaMarkt mehr als 2.900 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und bietet einen sicheren, verlässlichen und regionalen Arbeitsplatz in einem spannenden, dynamischen Arbeitsumfeld. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen- unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Zusätzlich ist es uns als Unternehmen wichtig, den Anteil von Frauen in Führungspositionen zu erhöhen. Wir bieten <ul><li>Eine umfassende Einschulung und laufende Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser internes Schulungsprogramm</li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander</li><li>Ein sowohl etabliertes als auch innovatives Unternehmen als stabiler Arbeitgeber in Ihrer Region</li><li>Die Möglichkeit, Produktinnovationen und Releases zuerst zu erleben</li><li>Auch eine Ausbildung zum Produktspezialisten und der Erwerb entsprechender Zertifikate wird bei uns aktiv angeboten (z.B. für Apple, Samsung, Huawei, Miele-Produkte und einiges mehr)</li><li>Innerhalb der Unternehmensgruppe werden Karrierewege gefördert und aktiv unterstützt</li><li>Attraktive Benefits (Mitarbeiterrabatt, Mitarbeitermobiltarif, Mitarbeiterevents, Preisnachlässe über corporate benefits)</li><li>Diese Position ist lt. KV mit einem Monatsgehalt ab € 2.251,-- brutto/Vollzeit ausgeschrieben, wobei Ihr tatsächliches Gehalt entsprechend Ihrer Erfahrung und Qualifikation angepasst wird</li></ul>Job Infos Location: Wien MediaMarkt Wien Millennium City Department: Markt - Verkauf Entrylevel: Berufseinsteigende Type of Employement: Teilzeit Working Hours: 30/38,5 Persona: Job Requisition Store Employee Recruiter: Recruiter: Roland Wanka Bereit für einen Job im besten Team? Let's Go! Wir suchen Menschen mit Begeisterung für richtig gute Technik. Die mit Leidenschaft das beste Erlebnis für unsere Kunden schaffen. Menschen, die etwas bewegen wollen. Wir suchen Menschen wie Sie. Let's Go! Aus- und Weiterbildung Rabatte &amp; vergünstigte Mobiltarife Feiern &amp; Geschenke Leihgeräte Aussicht auf Prämien Gute Erreichbarkeit Let's Go! Bereit für den nächsten Schritt? Wir freuen uns auf die Bewerbung! Stellenausschreibung teilen: Cookies Datenschutzhinweise Impressum

Verkaufsberater/in (m/w/x) (Vollzeit)

Aufgaben <ul><li>Einräumung von Regalen, Paletten und Schütten</li><li>Sicherstellung einer reibungslosen Warenausgabe</li><li>Mitarbeit bei der Abholung von Online-Bestellungen sowie beim Umtausch und der Rückgabe von Waren</li><li>Blick für Ordnung &amp; Sauberkeit im Lager und im Markt</li></ul>Profil <ul><li>Offen für Neues - wir freuen uns auf Quereinsteiger/innen</li><li>Spaß am Umgang mit Menschen</li><li>Zuverlässigkeit, Freundlichkeit und Teamgeist</li><li>Gute Deutschkenntnisse </li></ul>Über uns MediaMarkt blickt in Österreich auf mehr als 30 erfolgreiche Jahre Firmengeschichte zurück und ist mit über 50 Standorten und einem Onlineshop ungeschlagener Marktführer am heimischen Consumer Electronics Markt. Als größter Elektronikhändler in Österreich beschäftigt MediaMarkt mehr als 2.900 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und bietet einen sicheren, verlässlichen und regionalen Arbeitsplatz in einem spannenden, dynamischen Arbeitsumfeld. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen- unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Zusätzlich ist es uns als Unternehmen wichtig, den Anteil von Frauen in Führungspositionen zu erhöhen. Wir bieten <ul><li>Attraktive Benefits und ein Monatsgehalt lt. KV € 2.251,-- brutto/Vollzeit, wobei das tatsächliche Gehalt entsprechend Erfahrung und Qualifikation angepasst wird.</li><li>Bewerben leicht gemacht: ein aktueller Lebenslauf mit dem nächstmöglichen Eintrittsdatum ist ausreichend. </li></ul>Job Infos Location: Wien MediaMarkt Wien Stadlau Department: Markt - Logistik &amp; Logistik-Center Entrylevel: Berufseinsteigende Type of Employement: Teilzeit Working Hours: 8 Persona: Job Requisition Store Employee Recruiter: Recruiter: Bettina Schwarzinger Bereit für einen Job im besten Team? Let's Go! Wir suchen Menschen mit Begeisterung für richtig gute Technik. Die mit Leidenschaft das beste Erlebnis für unsere Kunden schaffen. Menschen, die etwas bewegen wollen. Wir suchen Menschen wie Sie. Let's Go! Aus- und Weiterbildung Rabatte &amp; vergünstigte Mobiltarife Feiern &amp; Geschenke Leihgeräte Aussicht auf Prämien Gute Erreichbarkeit Let's Go! Bereit für den nächsten Schritt? Wir freuen uns auf die Bewerbung! Stellenausschreibung teilen: Cookies Datenschutzhinweise Impressum

Minijob/Aushilfe Lager (m/w/x) (Teilzeit)

Job Description At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. As the premier worldwide provider of luxury experiences, we set the standard for rare and special luxury services and seek for the best hospitality professionals worldwide. We are convinced that the Ladies and Gentlemen of The Ritz-Carlton are the most important resource in our service commitment to our guests. The Gold Standards serve as the foundation of the Ritz-Carlton brand and motivate us to be better every day. With this approach and the firm belief that our culture is the driving force of success, The Ritz-Carlton has earned an international reputation as a market leader in luxury hospitality. As part of our team, you will get to know our Gold Standards, such as our Employee Promise, our Credo, and our Service Values. We promise you that with us, you will have the opportunity to be proud of your work and your fellow Ladies and Gentlemen. "We are Ladies and Gentlemen serving Ladies and Gentlemen" The team of the The Ritz-Carlton, Vienna is looking for a Lady or Gentlemen for the position: General Support Specialist / Houseman Key Responsibilities: <ul> <li>Proper separation of laundry</li> <li>Keeping staff rooms, storage rooms and stock management clean </li> <li>Basic room cleaning</li> <li>Operation of cleaning equipment and knowledge of cleaning agents</li> <li>Compliance with Ritz-Carlton standards</li></ul>Your Qualifications: <ul> <li>A gift for paying attention to the smallest details </li> <li>A warm, people-oriented demeanor</li> <li>resilience, teamwork and flexibility</li> <li>open and professional appearance</li></ul>Our Benefits: <ul> <li>Become part of the Top 1% of Hospitality Professionals: Stand out with your experience in a prestigious environment and among professionals</li> <li>Work in a 5-star environment: Enjoy working in a modern and luxurious workplace, equipped with high-quality amenities</li> <li>Excellent career opportunities worldwide: Benefit from great career prospects in 5-star hotels around the world</li> <li>Regular training &amp; development opportunities: Take advantage of our ongoing training and in-depth development opportunities for professional and personal growth</li> <li>Motivated and supportive team: Work in a dedicated, friendly team that collaborates on achieving success</li> <li>Unique employee benefits: Enjoy numerous global perks such as hotel stays, Food &amp; Beverage discounts, retail discounts, free uniform cleaning and meals, wellbeing and recognition programs, and many more benefits</li> <li>Competitive compensation: Receive an attractive salary, along with a guaranteed annual pay increase based on your performance</li></ul>The statutory gross minimum remuneration for this position, based on full-time employment, is € 2.026,00 per month. A higher salary may be offered, depending on your qualifications and experience. Our motivated and supportive team will be happy to onboard you and give you a warm welcome with a two-day Onboarding from the very beginning. Have we sparked your interest? Then apply today via email: <a href="mailto:bewerbung.vienna@ritzcarlton.com" target="_blank">bewerbung.vienna@ritzcarlton.com</a> Please be advised that a valid working permission for Austria is required for this position. Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law. About the Team At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world's top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the "Gold Standards" of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

General Support Specialist / Houseman (m/f/d)

Unternehmensbeschreibung: Valutico ist ein international tätiges B2B-FinTech-Unternehmen, das eine moderne, datengetriebene Plattform für Unternehmensbewertungen anbietet. Was wir suchen: Einen engagierten Sales Development Representative (SDR) für die DACH-Region, der unser internationales Team verstärkt. Erfahrung: min. 1-3+ Jahre Verfügbarkeit: Vollzeit Tätigkeitsbereich: Sales Development Representative Grundgehalt: 28,000 - 35,000 EUR Deine Aufgaben: <ul><li>Du recherchierst gezielt nach potenziellen Kunden, insbesondere in den Bereichen M&amp;A, Steuerberatung, Private Equity und Banken.</li><li>Du identifizierst und entwickelst neue Vertriebsmöglichkeiten über Outbound-Anrufe, E-Mails und soziale Medien.</li><li>Du qualifizierst potenzielle Kunden und vereinbarst Termine für unser Vertriebsteam - nimmst an Demos teil und lernst die Platform kennen</li><li>Du nimmst bei Preisentscheidungen teil und lernst Verträge erfolgreich abzuschließen</li><li>Du verfolgst deine eigenen KPIs und trägst aktiv zur Erreichung der Teamziele bei.</li></ul>Requirements Was du mitbringen solltest: <ul><li>1-3 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder Kundenservice, idealerweise im B2B-Umfeld</li><li>Interesse an Finanzdienstleistungen und Erfahrung mit SaaS-Lösungen</li><li>Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten</li><li>Starke Fähigkeiten im Cold Calling sowie ausgeprägte organisatorische Kompetenzen</li><li>Du arbeitest selbstständig, bringst dich aber auch aktiv im Team ein</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Und vor allem: hohe Motivation, Verkaufsziele zu erreichen und zu übertreffen</li></ul>Benefits Was wir dir bieten: <ul><li>Ein starkes, erfahrenes Sales-Team, von dem du lernen kannst - mit regelmäßiger Unterstützung, ehrlichem Feedback und einer echten Teamkultur.</li><li>Zugang zu den neuesten Sales-Technologien und Tools - wir arbeiten datengetrieben und effizient.</li><li>Klare Ziele, die wir Jahr für Jahr erreichen - in einem Umfeld, das Leistung erkennt und belohnt.</li><li>Ein internationales, remote-freundliches Arbeitsumfeld mit Kolleg:innen aus der ganzen Welt.</li><li>Faire und transparente Vergütung - bestehend aus einem wettbewerbsfähigen Grundgehalt plus überdurchschnittlich attraktiver Provision und Boni.</li></ul>

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