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KIWI-Pädagogik ist Team-Pädagogik - werde als&nbsp;<h1>Elementarpädagog*in&nbsp;</h1>Teil unseres KIWI-Miteinanders!Du hast die Befürchtung, allein für eine Gruppe verantwortlich oder durch den Job nicht mehr flexibel zu sein? Nicht bei uns! KIWIaner*in zu sein, bedeutet Arbeiten im Miteinander!Begleite&nbsp;bei KIWI gemeinsam mit hochqualifizierten Kolleg*innen Kinder durch ihre erste Bildungsinstitution und lege mit uns den Grundstein für chancengerechte, individuelle Bildungsbiografien.[<a href="https://www.youtube.com/watch?v=2piHdBTxRxc" target="_blank">Eingebettetes Video</a>]Wir bieten dir:<ul><li>Eine Vielfalt möglicher Dienstverhältnisse&nbsp;– Teilzeit, geringfügig – es gibt viele Möglichkeiten, an einem der über&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-alle-standorte" target="_blank">90 KIWI-Standorte</a>tätig zu sein.</li><li>Unsere&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-konzept" target="_blank">offen, bilingual und alterserweitert</a> geführten Gruppen sind über dem gesetzlichen Personalschlüssel besetzt.</li><li>Pädagogische Planungen verfassen wir im Team, pädagogische Prozesse reflektieren wir gemeinsam. Zu diesem Zweck gibt es reguläre Besprechungen in der Dienstzeit.</li><li>Ein praxisorientiertes Schutzkonzept, das Mitarbeitenden etwa durch handlungsleitende Richtlinien für das Beschwerdemanagement Sicherheit gibt.</li><li>Die KIWI-Fachberatung unterstützt KIWIaner*innen bei ihrer täglichen Arbeit, Team- und Einzelsupervision während der Dienstzeit ergänzen das Angebot.</li></ul>Du bist neu im Job oder steigst wieder ein? Wir begleiten dich!<ul><li>Deine neuen Kolleg*innen freuen sich, dich mit deinen Talenten kennenzulernen und gemeinsam mit dir im Team zu wirken.&nbsp;</li><li>Beim Onboarding – also deinem persönlichen Ankommen bei KIWI – begleiten dich außerdem das Regionalmanagement und die Fachberatung - dein Wohlbefinden ist uns wichtig! &nbsp;</li><li>Für alle neuen KIWIaner*innen gibt es spezielle Onboardingseminare.&nbsp;</li></ul>Was du mitbringen solltest<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Elementarpädagog*in an einer anerkannten Ausbildungsstätte für Elementarpädagogik Österreichs (oder Abschluss binnen eines Semesters), bzw. Anerkennung der elementarpädagogischen Ausbildung durch die MA11, wenn diese in einem EU-Land erworben wurde</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern&nbsp;und hohe Teamfähigkeit</li><li>Bild vom Kind als Ko-Konstrukteur seiner eigenen Lebenswelt und Bildungsbiografie</li><li>Ziel, durch elementare Bildungsimpulse chancengerechte Bildungsprozesse und mehr soziale Partizipation zu fördern&nbsp;</li></ul>Du hast Lust, dich in spezifische Bereiche der Elementarpädagogik zu vertiefen? Kein Problem – &nbsp;wir unterstützen dich!<ul><li>Bis zu 10 Tage Bildungsfreistellung pro Jahr</li><li>Jährlich zwei Bildungstage für das gesamte Team&nbsp;</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot in der<a href="https://www.kinderinwien.at/karriere/kiwi-akademie" target="_blank"> KIWI-Akademie</a> sowie bezuschusste externe Fortbildungsmöglichkeiten &nbsp;</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten&nbsp;und Ausbildung im Rahmen des KIWI-Managementlehrgangs, bzw. dem Trainee-Programm zur Leitung möglich&nbsp;</li><li>Teilnahme an internationalen Arbeitsgruppen über ERASMUS+, einem Austausch-Programm der Europäischen Union&nbsp;</li></ul>Doch das Leben besteht ja nicht lediglich aus Arbeit... Darum gibt es bei uns:<ul><li>Zwei zusätzliche geschenkte Urlaubstage&nbsp;</li><li>Vergünstigte Angebote etwa für Reisen, Sport, Kosmetik und Lifestyle über die Vorteils- Plattform&nbsp; „Corplife“ speziell für KIWIaner*innen</li><li>Mitarbeiter*innen Ermäßigung für Kindergarten- und Hortplätze der eigenen Kinder</li><li>Ermäßigungen&nbsp;bei Buchhandlungen und Apotheken etc.</li><li>Startgebühr&nbsp;für einen Charity-Run im Jahr</li></ul>Vordienstzeiten werden in die Gehaltsberechnung einbezogen. In Stufe 1 beträgt das Jahresbruttogehalt für Elementarpädagog*innen € 41.244.-, in Stufe 5 € 44.940.- (bei 40 Wochenstunden)&nbsp;KINDER IN WIEN ist eine lebendige, vielfältige Organisation, mit dem Motto „In Freude miteinander wachsen“. Unsere Pädagogik ist auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder gerichtet. In alterserweiterten, bilingual und offen geführten Gruppen schaffen wir durch eine hochqualifizierte Pädagogik Entwicklungsräume für Kinder und setzen Maßstäbe im Kinderschutz.&nbsp;Haben wir dich neugierig gemacht und möchtest du am besten sofort bei uns einsteigen? Super! Wir freuen uns über deine Bewerbung unter<a href="http://www.kinderinwien.at/karriere" target="_blank">www.kinderinwien.at/karriere</a>

KIWI - Kinder in Wien

Elementarpädagog*in für den Kindergarten Hetzendorf (1120)

Werde als&nbsp;<h1>Pädagogische*r Assistent*in&nbsp;</h1>Teil unseres KIWI-Miteinanders!Du bist im letzten Ausbildungsjahr zur Elementarpädagogin/zum Elementarpädagogen oder hast schon mindestens 12 Monate Berufserfahrung im Kindergarten und möchtest gern Teilzeit mit Nachsicht als Pädagog*in arbeiten? Du hast aber die Befürchtung, allein für eine Gruppe verantwortlich oder durch den Job nicht mehr flexibel zu sein? Nicht bei uns! KIWIaner*in zu sein, bedeutet Arbeiten im Miteinander![<a href="https://www.youtube.com/watch?v=2piHdBTxRxc" target="_blank">Eingebettetes Video</a>]Wir bieten dir:<ul><li>Eine Vielfalt möglicher Dienstverhältnisse&nbsp;– Teilzeit, geringfügig – es gibt viele Möglichkeiten, an einem der über&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-alle-standorte" target="_blank">90 KIWI-Standorte</a>tätig zu sein.</li><li>Unsere&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-konzept" target="_blank">offen, bilingual und alterserweitert</a> geführten Gruppen sind über dem gesetzlichen Personalschlüssel besetzt.</li><li>Pädagogische Planungen verfassen wir im Team, pädagogische Prozesse reflektieren wir gemeinsam. Zu diesem Zweck gibt es reguläre Besprechungen in der Dienstzeit.</li><li>Ein praxisorientiertes Schutzkonzept, das Mitarbeitenden etwa durch handlungsleitende Richtlinien für das Beschwerdemanagement Sicherheit gibt.</li><li>Die KIWI-Fachberatung unterstützt KIWIaner*innen bei ihrer täglichen Arbeit, Team- und Einzelsupervision während der Dienstzeit ergänzen das Angebot.</li></ul>Du bist neu im Job oder steigst wieder ein? Wir begleiten dich!<ul><li>Deine neuen Kolleg*innen freuen sich, dich mit deinen Talenten kennenzulernen und gemeinsam mit dir im Team zu wirken.</li><li>Beim Onboarding – also deinem persönlichen Ankommen bei KIWI – begleiten dich außerdem das Regionalmanagement und die Fachberatung – dein Wohlbefinden ist uns wichtig! &nbsp;</li><li>Für alle neuen KIWIaner*innen gibt es spezielle Onboardingseminare.</li></ul>Du hast Lust, dich in spezifische Bereiche der Elementarpädagogik zu vertiefen? Dabei unterstützen wir dich gerne!<ul><li>Bis zu 10 Tage Bildungsfreistellung pro Jahr</li><li>Jährlich zwei Bildungstage für das gesamte Team&nbsp;</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot in der&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/karriere/kiwi-akademie" target="_blank">KIWI-Akademie</a> sowie bezuschusste externe Fortbildungsmöglichkeiten &nbsp;</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten&nbsp;und Ausbildung im Rahmen des KIWI-Managementlehrgangs, bzw. dem Trainee-Programm zur Leitung möglich&nbsp;</li><li>Teilnahme an internationalen Arbeitsgruppen über ERASMUS+, einem Austausch-Programm der Europäischen Union</li></ul>Doch das Leben besteht ja nicht lediglich aus Arbeit. Hier einige unserer Benefits:<ul><li>Zwei zusätzliche geschenkte Urlaubstage</li><li>Vergünstigte Angebote&nbsp;etwa bei Reisen, Sport, Kosmetik und Lifestyle über die Vorteils-Plattform „Corplife“ speziell für KIWIaner*innen</li><li>Mitarbeiter*innen-Ermäßigung für Kindergarten- und Hortplätze der eigenen Kinder</li><li>Ermäßigungen&nbsp;bei Buchhandlungen, Apotheken etc.</li><li>Startgebühr für einen Charity-Run im Jahr</li></ul>Vordienstzeiten werden in die Gehaltsberechnung einbezogen. In Stufe 1 beträgt das Jahresbruttogehalt für Päd. Assistent*innen € 37.119,60, in Stufe 5 € 40.446,- (jew. Vollzeit).KIWI – Kinder in Wien betreibt mehr als 90 Kindergärten und Horte, an denen diversifizierte Teams das Motto „In Freude miteinander wachsen“ leben. Unsere Pädagogik ist auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder gerichtet. Durch ein fundiertes Konzept, das auf alterserweiterten Gruppen, offenem Arbeiten und einem bilingualen Konzept beruht und beständig weiterentwickelt wird, schaffen wir Entwicklungsräume für Kinder und setzen Maßstäbe im Kinderschutz.Haben wir dich neugierig gemacht und möchtest du am besten sofort bei uns einsteigen? Klasse! Wir freuen uns über deine Bewerbung unter<a href="http://www.kinderinwien.at/karriere" target="_blank">www.kinderinwien.at/karriere</a>

Pädagogische*r Assistent*in

Werde als&nbsp;<h1>Assistenz­pädagog*in mit zweijähriger Berufserfahrung&nbsp;</h1>Teil unseres KIWI-Miteinanders!Du warst vor oder nach deiner dreijährigen Ausbildung zur/zum Assistenzpädagog*in&nbsp;schon mindestens zwei Jahre im Kindergarten tätig und möchtest nun gern mit Nachsicht als Pädagog*in arbeiten? Du hast aber die Befürchtung, alleine für eine Gruppe verantwortlich oder durch den Job nicht mehr flexibel zu sein? Nicht bei uns! KIWIANER*in zu sein, bedeutet Arbeiten im Miteinander![<a href="https://www.youtube.com/watch?v=2piHdBTxRxc" target="_blank">Eingebettetes Video</a>]Wir bieten dir:<ul><li>Eine Vielfalt möglicher Dienstverhältnisse&nbsp;– Teilzeit, geringfügig – es gibt viele Möglichkeiten, an einem der über&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-alle-standorte" target="_blank">90 KIWI-Standorte</a>tätig zu sein.</li><li>Unsere&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-konzept" target="_blank">offen, bilingual und alterserweitert</a> geführten Gruppen sind über dem gesetzlichen Personalschlüssel besetzt.</li><li>Pädagogische Planungen verfassen wir im Team, pädagogische Prozesse reflektieren wir gemeinsam. Zu diesem Zweck gibt es reguläre Besprechungen in der Dienstzeit.</li><li>Ein praxisorientiertes Schutzkonzept, das Mitarbeitenden etwa durch handlungsleitende Richtlinien für das Beschwerdemanagement Sicherheit gibt.</li><li>Die KIWI-Fachberatung unterstützt KIWIaner*innen bei ihrer täglichen Arbeit, Team- und Einzelsupervision während der Dienstzeit ergänzen das Angebot.</li></ul>Du bist neu im Job oder steigst wieder ein? Wir begleiten dich!<ul><li>Deine neuen Kolleg*innen freuen sich, dich mit deinen Talenten kennenzulernen und gemeinsam mit dir im Team zu wirken.</li><li>Beim Onboarding – also deinem persönlichen Ankommen bei KIWI – begleiten dich außerdem das Regionalmanagement und die Fachberatung – dein Wohlbefinden ist uns wichtig! &nbsp;</li><li>Für alle neuen KIWIaner*innen gibt es spezielle Onboardingseminare.</li></ul>Du hast Lust, dich in spezifische Bereiche der Elementarpädagogik zu vertiefen? Dabei unterstützen wir dich gerne!<ul><li>Bis zu 10 Tage Bildungsfreistellung pro Jahr</li><li>Jährlich zwei Bildungstage für das gesamte Team&nbsp;</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot in der<a href="https://www.kinderinwien.at/karriere/kiwi-akademie" target="_blank"> KIWI-Akademie</a> sowie bezuschusste externe Fortbildungsmöglichkeiten &nbsp;</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten&nbsp;und Ausbildung im Rahmen des KIWI-Managementlehrgangs, bzw. dem Trainee-Programm zur Leitung möglich&nbsp;</li><li>Teilnahme an internationalen Arbeitsgruppen über ERASMUS+, einem Austausch-Programm der Europäischen Union&nbsp;</li></ul>Doch das Leben besteht ja nicht lediglich aus Arbeit. Hier einige unserer&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/ma-newsletter-benefits" target="_blank">Benefits</a><ul><li>Zwei zusätzliche geschenkte Urlaubstage</li><li>Vergünstigte Angebote etwa bei Reisen, Sport, Kosmetik und Lifestyle über die Vorteils-Plattform „Corplife“ speziell für KIWIaner*innen</li><li>Mitarbeiter*innen-Ermäßigung für Kindergarten- und Hortplätze der eigenen Kinder</li><li>Ermäßigungen bei Buchhandlungen, Apotheken etc.</li><li>Startgebühr&nbsp;für einen Charity-Run&nbsp;im Jahr</li></ul>Vordienstzeiten werden in die Gehaltsberechnung einbezogen. In Stufe 1 beträgt das Jahresbruttogehalt für Assistenzpädagog*innen € 37.119,60 in Stufe 5 € 40.446,- (jew. Vollzeit).KIWI – Kinder in Wien betreibt mehr als 90 Kindergärten und Horte, an denen diversifizierte Teams das Motto „In Freude miteinander wachsen“ leben. Unsere Pädagogik ist auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder gerichtet. Durch ein fundiertes Konzept, das auf alterserweiterten Gruppen, offenem Arbeiten und einem bilingualen Konzept beruht und beständig weiterentwickelt wird, schaffen wir Entwicklungsräume für Kinder und setzen Maßstäbe im Kinderschutz.Haben wir dich neugierig gemacht und möchtest du am besten sofort bei uns einsteigen? Super! Wir freuen uns über deine Bewerbung unter<a href="http://www.kinderinwien.at/karriere" target="_blank">www.kinderinwien.at/karriere</a>

Assistenzpädagog*in

Du möchtest in einem dynamischen Umfeld arbeiten, in dem Organisationstalent, Serviceorientierung und Eigeninitiative wirklich geschätzt werden? Wir sind ein etabliertes Unternehmen im Bereich digitale Werbung und suchen zum frühestmöglichen Eintrittstermin eine engagierte und verlässliche Persönlichkeit, die uns im Office Management sowie als zentrale Ansprechperson am Empfang unterstützt. In dieser vielseitigen Rolle trägst du wesentlich dazu bei, dass unser Büro reibungslos funktioniert und Mitarbeitende, Gäste und Partner professionell betreut werden.<h3>Deine Aufgaben</h3>Office Management &amp; Empfang<ul><li>Freundliche und professionelle Betreuung des Empfangsbereichs inkl. Begrüßung von Besucher:innen </li><li>Koordination und Betreuung der Meetingräume inkl. Vor- und Nachbereitung&nbsp; Bestellwesen für Büromaterial, Küchenbedarf und Büroausstattung </li><li>Verwaltung der IT- und Mobile-Equipment-Ausstattung (Ausgabe, Rücknahme, Inventarführung)</li><li>Postverwaltung (ein- und ausgehend) sowie Betreuung allgemeiner Postfächer &amp; Mailverteiler</li><li>Allgemeine organisatorische und administrative Unterstützung des Teams </li><li>Reiseorganisation inkl. Planung und Buchungen für das Team</li><li>Einrichtung und Ausstattung der Arbeitsplätze für neue und bestehende Teammitglieder</li></ul>Sicherheit, Facility &amp; Administration<ul><li>Tätigkeit als Sicherheitsvertrauensperson und Evakuierungsbeauftragte:r (Ausbildung wird unterstützt) </li><li>Facility Management inkl. Schlüsselverwaltung</li><li>Koordination externer Dienstleister (Hausverwaltung, Reinigung, Handwerk, Sicherheit, Technik etc.) Führung des Kassabuchs sowie Unterstützung der Buchhaltung</li><li>Organisatorische Mitarbeit bei Team- und Firmenveranstaltungen</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im Office Management, Empfang, Assistenz oder in einer ähnlichen Position</li><li>Hervorragende Organisationsfähigkeiten und ausgeprägte Serviceorientierung </li><li>Freundliches, professionelles Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und Google Suite; Erfahrung mit IT-Equipment von Vorteil</li><li>Hohe Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität und Vertrauenswürdigkeit</li><li>Bereitschaft zur Übernahme der Rollen als Sicherheitsvertrauensperson bzw. Evakuierungsbeauftragte:r</li></ul><h3>Warum wir</h3><ul><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Unternehmen im Medienumfeld</li><li>Vielseitiges, motiviertes Team mit Spaß an der Arbeit</li><li>Zusatzurlaub: dein Geburtstag ist ein freier Tag</li><li>Attraktiver Standort im Herzen Wiens – modernes, öffentlich gut erreichbares Büro am Naschmarkt Eigene Dachterrasse, Küche, kostenlose Getränke und Obst</li><li>Massagemöglichkeit im Büro</li><li>MyClubs für Fitness &amp; Instahelp für mentale Gesundheit </li><li>Regelmäßige Teamevents</li></ul>Für dieses verantwortungsvolle Aufgabenspektrum bieten wir ein Jahresbruttogehalt von mind. € 32.200,- (Vollzeit / 38,5 Std.). Abhängig von Qualifikation und Erfahrung bieten wir eine marktkonforme Überzahlung.Wir freuen uns auf dich!Wenn du Lust hast, unser Team mit deinem Organisationstalent und deiner positiven Art zu bereichern, schicke uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte per E-Mail an: <a href="mailto:jobs-austria@azerion.com" target="_blank">jobs-austria@azerion.com</a>

Team Assistant / Office Management  (m/w/d) mit Empfangsbetreuung

Produktions-Lagermitarbeiter ab sofort gesucht m/w/d VZ Ort: Brunn am Gebirge 2345Für unseren Kunden isuchen wir motivierte und verlässliche Mitarbeiter in der Produktion und im Lager . Gerne sind auch Quereinsteiger willkommen, welche etwas Erfahrung im Bereich Hygienevorschriften mitbringen und sich weiterbilden möchten.Deine Aufgaben:<ul><li>Durchführung von händischen Verpackungsarbeiten unter Einhaltung der GMP-Richtlinien.</li><li>Warenübernahme und Einlagerung der angelieferten waren</li><li>Be- und Entladen von LKWs ( mittels Stapler )</li><li>Unterstützung bei der Optimierung von Verpackungsabläufen.</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um einen reibungslosen Produktionsablauf</li><li>Durchführung von Inventurarbeiten</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Erfahrung in der Produktion oder Verpackung,Lagerlogistik</li><li>Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise.</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität.</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Staplerschein</li></ul>Deine Benefits:<ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen der Pharmaindustrie.</li><li>Umfassende Einarbeitung und regelmäßige Schulungen.</li><li>Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.</li><li>Attraktive Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.</li></ul>Für diese Tätigkeit ist ein Monatsbruttogehalt in Höhe von EUR 2.571.94 Brutto vorgesehen, mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.Wenn du dich für diese Position angesprochen fühlst, dann freue ich mich auf deine Bewerbung.

Randstad Wien

Produktions-Lagermitarbeiter  ab sofort gesucht m/w/d VZ

Unser Kunde, ein international führendes Pharmaunternehmen, sucht zur Verstärkung seines Qualitätsteams in Linz einen engagierten Quality Specialist (m/w/x) in Teilzeit (20 Stunden pro Woche). Wenn Sie Präzision, sorgfältige Dokumentation und die Einhaltung höchster Qualitätsstandards (GMP) in der Pharmaindustrie schätzen, dann sind Sie hier richtig!<h3>Ihre Aufgaben im Überblick</h3><ul><li>Wareneingangsprüfung: Selbstständige Durchführung von Qualitätskontrollen an Primär- und Sekundärpackmitteln (z.B. Ampullen, Kartons, Etiketten, Folien, Gebrauchsinformationen, Bags).</li><li>GMP-konforme Dokumentation: Sorgfältige Dokumentation der Messungen und Ergebnisse im LIMS sowie Durchführung von Double Checks.</li><li>Gerätemanagement: Betreuung und Kalibrierung der Geräte im Bereich der Packmittelkontrolle (z. B. Waagen, Brechkraftmessgerät, Image Compare).</li><li>Qualitätsmanagement-System: Erstellung und Überprüfung von bereichsspezifischen SOPs und Dokumenten.</li><li>Reklamationsbearbeitung: Aktive Mitarbeit bei der Bearbeitung von Lieferanten- und Kundenreklamationen.</li><li>Audits und Inspektionen: Unterstützung bei Kundenaudits und Inspektionen.</li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul><li>Ausbildung: Abgeschlossene naturwissenschaftliche Ausbildung (z. B. Lehre, HTL).</li><li>Branchenkenntnisse: Kenntnisse von GMP im Pharmabereich sind von Vorteil.</li><li>IT-Skills: Erfahrungen mit LIMS und SAP sind von Vorteil.</li><li>Sprache: Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul><h3>Worauf Sie sich freuen können</h3><ul><li>Vergütung: Das Gehalt für diese verantwortungsvolle Position beträgt € 3.570,00 brutto pro Monat (Basis Vollzeit) mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung. </li><li>Work-Life-Balance: Hybrides Arbeiten und flexible Zeiteinteilung, wo möglich.</li><li>Entwicklung: Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Persönlichkeitsentwicklung und Mentoringprogramm.</li><li>Unternehmenskultur: Zertifiziertes familienfreundliches Unternehmen (inkl. Wiedereinstiegsmodelle nach der Karenz) sowie Teilnahme an Netzwerkgruppen (z. B. Diversity, Equity &amp; Inclusion, Nachhaltigkeit).</li></ul>Interessiert?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Randstad Linz

Quality Specialist (m/w/x) - Fokus Wareneingang & Verpackung

Sie haben eine Leidenschaft für Zahlen und Data-Driven-Decision-Making? Sind Sie bereit, die strategische Steuerung der Produktion und Supply Chain bei einem Top-Pharmaunternehmen aktiv mitzugestalten?Unser Kunde, ein international erfolgreiches Pharmaunternehmen, sucht für den Standort Linz einen engagierten Strategic Business Controller (m/w/x) - Fokus Produktion &amp; Supply Chain in Voll- oder Teilzeit (30-38 Stunden/Woche)<h3>Ihre Aufgaben im Überblick</h3><ul><li>Business Partnering: Sie tragen die Hauptverantwortung für ausgewählte Produktions- und Supply-Chain-Bereiche, inklusive Budgetplanung, Monitoring und Business Partnering. </li><li>Controlling &amp; Reporting: Sie sind mitverantwortlich für monatliche und quartalsweise Controlling- und Reporting-Prozesse, einschließlich der Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern. </li><li> KPI-Management: Sie berichten und analysieren Finanz-KPIs und stellen deren Genauigkeit und Qualität sicher. </li><li>Digitalisierung &amp; Transformation: Sie entwickeln lokale Controlling-Methoden und -Tools (z. B. Power BI) weiter und unterstützen Digitalisierungsinitiativen innerhalb der Gruppen-Finanzabteilung.</li><li>Projektmitarbeit: Sie nehmen an lokalen und globalen Projekten teil, einschließlich der Implementierung neuer Finanzprozesse. </li><li>Zusammenarbeit: Sie koordinieren und arbeiten eng mit dem Shared Service Center (zentrale Buchhaltung) zusammen. </li></ul><h3>Ihr Profil </h3><ul><li>Berufserfahrung: Erste Erfahrung als Controller (idealerweise im industriellen Produktionsumfeld) ist wünschenswert. Alternativ bietet das Unternehmen eine starke Entwicklungsplattform für qualifizierte Absolventen in Finance &amp; Controlling.</li></ul><ul><li>Fachwissen: Praktische Kenntnisse in Compliance und Rechnungslegung (IFRS, UGB, interne Kontrollen, SOX, etc.) sind von Vorteil.</li></ul><ul><li>IT-Kenntnisse: Sehr gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) sind erforderlich; SAP- und Power BI-Kenntnisse sind ein Plus.</li><li>Fähigkeiten: Sie sind in der Lage, in einem dynamischen und komplexen Umfeld qualitativ hochwertige Ergebnisse und Projekte termingerecht zu liefern, auch unter Druck.</li><li>Sprachen: Exzellente Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich. </li></ul><h3>Das Angebot</h3><ul><li>Vergütung: Attraktives Gehalt von €4.500,00 brutto pro Monat (Basis Vollzeit) mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung.</li><li>Umfeld: Sie profitieren von den Vorteilen der Arbeit in einem erfolgreichen internationalen Pharmaunternehmen.</li></ul>Interessiert?Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Strategic Business Controller (m/w/x) - Fokus Produktion & Supply Chain

Customer Administrator (m/w/d) - Medical AffairsFür unser Medical Affairs Team suchen wir eine hochstrukturierte, prozessorientierte Persönlichkeit, die Projekte effizient steuert und administrative Abläufe optimiert. Sie sind ein zentraler Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder und sorgen dafür, dass alle Prozesse reibungslos und compliant ablaufen.Ihre Aufgaben:<ul><li>Koordination von Projekten und Stakeholdern (intern &amp; extern) unter Einhaltung definierter Prozesse</li><li>Verwaltung von Verträgen, Bestellungen, Rechnungen und Genehmigungen nach internen Standards</li><li>Planung und Organisation von Kongressen, Events, Workshops und Meetings - strukturiert und termingerecht</li><li>Anwendung und Optimierung administrativer Abläufe, Nutzung von KI-basierten Tools zur Prozessautomatisierung</li><li>Sicherstellung der Compliance und Dokumentation aller Aktivitäten gemäß internen Richtlinien</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar</li><li>3-5 Jahre Erfahrung als Teamassistent/in oder Assistent/in einer Abteilungsleitung</li><li>Sehr hohe Prozess- und Strukturorientierung, Organisationstalent, Eigeninitiative</li><li>Erfahrung in Projektarbeit, idealerweise im Gesundheitswesen</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, Web Content Management und KI-basierten Tools</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Führerschein</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Mitarbeit in einem innovativen und stabilen Unternehmen im Pharmabereich</li><li>Moderne Arbeitsumgebung und gute Erreichbarkeit</li><li>Umfassende Einschulung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Kollegiales Umfeld und kurze Entscheidungswege</li><li>Befristete Anstellung für 12 Monate - Geplante Übernahme nach Ablauf</li><li>Mindestbruttogehalt: € 3.185 / Monat - Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich</li></ul>

Customer Administrator (m/w/d) - Medical Affairs

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<h1>IT-Governance Manager:in</h1>

ÖBB-Holding AG
Wien-Favoriten, Wien, 1100, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,5 Std.
req24475

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Das Strategische IT-Konzernmanagement ist eine zentrale
Einheit innerhalb der IT-Organisation der ÖBB und unterstützt den CIO bei der
Steuerung und Weiterentwicklung der konzernweiten IT. Als IT-Governance Manager:in verantwortest du den Aufbau, die Weiterentwicklung
und die Umsetzung eines wirksamen, transparenten und auditierbaren
IT-Governance-Frameworks im gesamten Konzern. Dabei sorgst du für
Regelkonformität, Qualität und Nachvollziehbarkeit in allen IT-relevanten
Richtlinien und Prozessen – und trägst so wesentlich zu einer sicheren, zukunftsfähigen IT-Organisation bei. 
Dein Job, du... <ul><li>begleitest die
 IT-Transformation aktiv, unterstützt die Umsetzung des neuen Operating
 Models in den Governance-Strukturen und sorgst für klare
 Verantwortlichkeiten, Prozesse und Entscheidungswege. Dabei bringst du
 dich in die Policy-Erstellung ein.</li><li>wirkst aktiv an der
 Weiterentwicklung der strategischen Ausrichtung der ÖBB IT mit.</li><li>gestaltest und verantwortest
 das konzernweite IT-Governance-Framework mit klar definierten
 Entscheidungsstrukturen, Rollen und Verantwortlichkeiten.</li><li>identifizierst frühzeitig
 technologische und regulatorische Entwicklungen (z. B. KI-Governance,
 Cloud-Compliance, EU-Regulierungen) und übersetzt diese aktiv in konkrete
 Weiterentwicklungen des Governance-Frameworks, um Zukunftsfähigkeit und
 Innovationskraft sicherzustellen.</li><li>baust ein integriertes
 Policy-Management auf, das Richtlinien und Standards konzernweit steuert,
 regulatorische Anforderungen (z. B. NIS2, DORA, GDPR, ISO 27001) abbildet
 und die Einhaltung sowie Auditfähigkeit sicherstellt.</li><li>treibst
 die Zusammenarbeit mit Corporate Compliance, Risk Management und der
 Informationssicherheit voran, um Governance-Risiken und Findings
 frühzeitig zu adressieren. </li></ul>
Dein Profil, du...
<ul><li>verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik,
 Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung inklusive
 mehrjähriger Erfahrung in IT-Governance, IT-Compliance oder
 Policy-Management idealerweise im Konzernumfeld.</li><li>hast ein fundiertes Verständnis für organisatorische und
 regulatorische Zusammenhänge in der IT sowie vorzugsweise Kenntnisse in
 Enterprise Identity &amp; Access Management (EIAM).</li><li>kennst relevante Standards und Regularien wie NIS2, DORA, GDPR,
 ISO 27001 oder COBIT.</li><li>arbeitest analytisch, vorausschauend und strukturiert wie auch mit
 hohem Qualitätsbewusstsein.</li><li>bist kommunikationsstark, lösungsorientiert und verstehst es,
 Themen konzernweit zu treiben und selbstständig&nbsp;umzusetzen.</li></ul>
Unser Angebot<ul><li>Einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.</li><li>Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine).</li><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung.</li><li>Hervorragende Weiterbildungsangebote sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.</li><li>Wir bieten flexible Arbeitszeiten und stellen dafür auch ein Nanny-Service wie einen nahegelegenen Betriebskindergarten zur Verfügung.</li><li>Für die Funktion „Expert:in IT Strategie“ ist ein Mindestentgelt
 von € 60.150,16 brutto/Jahr (auf Vollzeitbasis) vorgesehen. Je nach
 Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li></ul>
Deine Bewerbung
Bewirb dich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf.&nbsp;Als
interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise auch deinen SAP-Auszug hinzu.Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für
weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser
Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort.
Mehr Infos findest du unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere(oebb.at)</a>
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Katharina Mörtl unter <a href="tel:+43664/88674151" target="_blank">+43664/88674151</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
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			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
 
 


Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
		<a href="https://www.facebook.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
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ÖBB-Konzern

IT-Governance Manager:in

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								<a href="mailto:?subject=Host (m/w/x) Open Innovation Factory&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Host (m/w/x) Open Innovation Factory</h1>

ÖBB-BCC GmbH
Wien-Leopoldstadt, Wien, 1020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
 30-38,5 Std.
req24495

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Herzlich Willkommen beim ÖBB Open Innovation Team! Wir
setzen Impulse für nutzer:innenzentrierte Innovationen, um die Mobilitätswende
voranzutreiben. Unser Zuhause ist die Open Innovation Factory im 2. Wiener
Bezirk und für sie suchen wir Verstärkung (ab 30 Std./Woche): ein
Organisationsprofi mit viel Struktur und auch ganz viel Herz. 
Dein Job, du... <ul><li>bist
 Gastgeber:in in unserer Open Innovation Factory und sorgst für eine
 angenehme Atmosphäre in den Räumlichkeiten.</li><li>unterstützt
 bei der Organisation von Veranstaltungen und Community Treffen.</li><li>bist
 die Hauptansprechperson für die Vermietung bzw. Verfügungstellung unserer
 Räumlichkeiten in der Factory.</li><li>behältst
 dabei die Auslastung und Ausstattung der Workshop-Flächen,
 Besprechungsräume und Arbeitsplätze im Blick.</li><li>kümmerst
 dich um Material-Bestellungen und koordinierst Termine für das Team.</li></ul>
Dein Profil, du...
<ul><li>bist
 aufgeschlossen, kannst gut mit unterschiedlichen Communities umgehen und
 lernst schnell.</li><li>arbeitest
 strukturiert und hast immer den Überblick.</li><li>behältst
 auch an turbulenten Tagen einen kühlen Kopf.</li><li>bist
 ein:e Teamplayer:in und siehst selbständig, wo gerade Unterstützung
 gefragt ist.</li><li>kannst
 ab und zu auch abends arbeiten und Veranstaltungen in der Factory
 betreuen.</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Die
 Möglichkeit ein aktives und sichtbares Mitglied von Open Innovation zu
 sein – Du repräsentierst uns und unser Motto: Es ist möglich.</li><li>Eine
 abwechslungsreiche und kreative Arbeitsatmosphäre in unserem Innovation
 Space - Start-Up Atmosphäre im Großkonzern.</li><li>Ein
 motiviertes und interdisziplinäres Team, das gerne auch unkonventionelle
 Wege geht.</li><li>Viele
 Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung im
 Konzern.</li><li>Für die Funktion „Junior Spezialist:in Strategie und Unternehmensentwicklung" ist (laut
Kollektivvertrag für Angestellte von Unternehmen im Bereich Dienstleistungen in
der automatischen Datenverarbeitung und Informationstechnik) ein Mindestentgelt
von € 44.450,00 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5
Wochenstunden vorgesehen. Je nach
Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li></ul>
Deine Bewerbung
Bewirb dich online mit einem
 aussagekräftigen Lebenslauf.&nbsp;Als
interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise auch deinen SAP-Auszug hinzu.Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für
weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser
Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort.
Mehr Infos findest du unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere(oebb.at)</a>
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Katharina Mörtl unter <a href="tel:+43664/88674151" target="_blank">+43664/88674151</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
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			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
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Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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