3.747 Jobs
Hard Facts
Berufserfahrene
Beauty Advisory & Sales
Teilzeit
Wien
Jetzt bewerben
Link erfolgreich in die Zwischenablage kopiert.
AUFGABEN MIT IMPACT
• Verantwortung für die effiziente und serviceorientierte Abwicklung operativer HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Life Cycles - von Eintritt bis Austritt
• Erstellung und Administration von HR-Dokumenten wie Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Zeugnissen
• Einstufungen nach Kollektivvertrag Handel
• Sparringspartner*in für HR Manager/HR Business Partner und Führungskräfte bei operativen HR-Themen und praxisnahen Lösungen
• Steuerung und Pflege der relevanten Daten in unserem HR-System (SuccessFactors) sowie enge Zusammenarbeit mit dem externen Payroll Provider zur Sicherstellung einer fehlerfreien Entgeltabrechnung
• Mitarbeit an der Standardisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen sowie Übernahme von Teilprojektverantwortung in HR Operations-Projekten
• Erstellung von HR-Reports und Analysen zur Unterstützung einer datenbasierten Steuerung und Entscheidungsfindung
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und HR-relevanter Richtlinien (insbesondere Arbeitsrecht, Datenschutz, Steuerrecht)
DEINE SKILLS
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium (z. B. Betriebswirtschaft, Human Resources, Organisationspsychologie oder vergleichbar)
• Erste relevante Berufserfahrung im HR Operations Umfeld oder in einer generalistischen HR-Rolle
• Gute Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht mit Schwerpunkt Kollektivvertrag Handel
• Sicherer Umgang mit digitalen HR-Systemen (idealerweise SuccessFactors) und hohe Affinität zu Prozessen und Datenqualität
• Kommunikationsstärke und Serviceorientierung in Deutsch und Englisch
DEINE BENEFITS
Deine persönliche Weiterentwicklung: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Werde Teil unseres Mentoring-Programms, nutze unsere E-Learning-Plattformen und profitiere von vielen weiteren individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
Offene Feedbackkultur: Halbjahresgespräche & Performance Reviews (#DOUGLASDialogue)
25 Tage Urlaub pro Jahr
Du möchtest ein hybrides Arbeitsmodell? Wir bieten einen Ausgleich zwischen mobilem Arbeiten und Office Tagen in einem kollaborativen Umfeld. (ca. 8 Tage/Monat)
Kostenlose Getränke und Kaffee
Mit heycare unterstützen wir dich ganzheitlich in deinem Wohlbefinden
Ob beim Arbeiten oder in der Pause - dein Hund ist bei uns herzlich Willkommen
Cherry on top: Du bekommst unseren Mitarbeiter*innenrabatt sowohl online als auch im Geschäft. On top bekommst du weitere Rabattmöglichkeiten dank unserer Corporate Benefits.
KONTAKT
Erkennst du dich wieder?
Dann werde Teil unseres internationalen Unternehmens und bewirb Dich mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Eintrittstermins.
Für diese Position beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt 2.362€ - das erscheint dir wenig? Keine Sorge. Das tatsächliche Gehalt hängt von deiner Berufserfahrung und Qualifikation ab. Und das Beste: Es steigt jährlich!
Wir als internationaler Arbeitgeber stehen für Chancengleichheit und Diversität. Daher freuen wir uns auf Bewerbungen von Müttern, Vätern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTQIA+ Community. Bitte teile uns gerne mit, wenn wir z.B. ein geschlechtsneutrales Pronomen verwenden sollen, Du einen barrierefreien Zugang zu unseren Büros benötigst oder wir mehr Zeit für den Bewerbungsprozess einplanen sollen.
Wir freuen uns auf Dich!
UNTERNEHMENSBESCHREIBUNG
Über die DOUGLAS Group Die DOUGLAS Group ist mit ihren Marken DOUGLAS, NOCIBÉ, Parfumdreams und Niche Beauty der führende Omnichannel-Anbieter für Premium-Beauty in Europa. Die DOUGLAS Group inspiriert ihre Kund*innen, ihre eigene Art von Schönheit zu leben, indem sie ein einzigartiges Sortiment online und in rund 1.970 Filialen anbietet. Die DOUGLAS Group ist der Partner der Wahl für Brands und bietet ein ausgewähltes Sortiment exklusiver Marken sowie eigener Unternehmensmarken. Das Sortiment umfasst Düfte, Make-up, Hautpflege, Haarpflege, Accessoires sowie Beauty- Dienstleistungen. Die Stärkung der erfolgreichen Omnichannel-Positionierung und die konsequente Weiterentwicklung des Kund*innenerlebnisses stehen im Mittelpunkt der Unternehmensstrategie "Let it Bloom". Das erfolgreiche Geschäftsmodell stützt sich auf das Omnichannel-Angebot, die führenden Marken und die Datenkompetenz der DOUGLAS Group. Im Geschäftsjahr 2024/25 erwirtschaftete die DOUGLAS Group einen Umsatz von 4,58 Milliarden Euro und beschäftigte europaweit mehr als 19.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die DOUGLAS Group (Douglas AG) ist an der Frankfurter Wertpapierbörse gelistet.
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• Einstufungen nach Kollektivvertrag Handel
• Sparringspartner*in für HR Manager/HR Business Partner und Führungskräfte bei operativen HR-Themen und praxisnahen Lösungen
• Steuerung und Pflege der relevanten Daten in unserem HR-System (SuccessFactors) sowie enge Zusammenarbeit mit dem externen Payroll Provider zur Sicherstellung einer fehlerfreien Entgeltabrechnung
• Mitarbeit an der Standardisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen sowie Übernahme von Teilprojektverantwortung in HR Operations-Projekten
• Erstellung von HR-Reports und Analysen zur Unterstützung einer datenbasierten Steuerung und Entscheidungsfindung
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und HR-relevanter Richtlinien (insbesondere Arbeitsrecht, Datenschutz, Steuerrecht)
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• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium (z. B. Betriebswirtschaft, Human Resources, Organisationspsychologie oder vergleichbar)
• Erste relevante Berufserfahrung im HR Operations Umfeld oder in einer generalistischen HR-Rolle
• Gute Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht mit Schwerpunkt Kollektivvertrag Handel
• Sicherer Umgang mit digitalen HR-Systemen (idealerweise SuccessFactors) und hohe Affinität zu Prozessen und Datenqualität
• Kommunikationsstärke und Serviceorientierung in Deutsch und Englisch
DEINE BENEFITS
Deine persönliche Weiterentwicklung: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Werde Teil unseres Mentoring-Programms, nutze unsere E-Learning-Plattformen und profitiere von vielen weiteren individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
Offene Feedbackkultur: Halbjahresgespräche & Performance Reviews (#DOUGLASDialogue)
25 Tage Urlaub pro Jahr
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Kostenlose Getränke und Kaffee
Mit heycare unterstützen wir dich ganzheitlich in deinem Wohlbefinden
Ob beim Arbeiten oder in der Pause - dein Hund ist bei uns herzlich Willkommen
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KONTAKT
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Für diese Position beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt 2.362€ - das erscheint dir wenig? Keine Sorge. Das tatsächliche Gehalt hängt von deiner Berufserfahrung und Qualifikation ab. Und das Beste: Es steigt jährlich!
Wir als internationaler Arbeitgeber stehen für Chancengleichheit und Diversität. Daher freuen wir uns auf Bewerbungen von Müttern, Vätern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTQIA+ Community. Bitte teile uns gerne mit, wenn wir z.B. ein geschlechtsneutrales Pronomen verwenden sollen, Du einen barrierefreien Zugang zu unseren Büros benötigst oder wir mehr Zeit für den Bewerbungsprozess einplanen sollen.
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UNTERNEHMENSBESCHREIBUNG
Über die DOUGLAS Group Die DOUGLAS Group ist mit ihren Marken DOUGLAS, NOCIBÉ, Parfumdreams und Niche Beauty der führende Omnichannel-Anbieter für Premium-Beauty in Europa. Die DOUGLAS Group inspiriert ihre Kund*innen, ihre eigene Art von Schönheit zu leben, indem sie ein einzigartiges Sortiment online und in rund 1.970 Filialen anbietet. Die DOUGLAS Group ist der Partner der Wahl für Brands und bietet ein ausgewähltes Sortiment exklusiver Marken sowie eigener Unternehmensmarken. Das Sortiment umfasst Düfte, Make-up, Hautpflege, Haarpflege, Accessoires sowie Beauty- Dienstleistungen. Die Stärkung der erfolgreichen Omnichannel-Positionierung und die konsequente Weiterentwicklung des Kund*innenerlebnisses stehen im Mittelpunkt der Unternehmensstrategie "Let it Bloom". Das erfolgreiche Geschäftsmodell stützt sich auf das Omnichannel-Angebot, die führenden Marken und die Datenkompetenz der DOUGLAS Group. Im Geschäftsjahr 2024/25 erwirtschaftete die DOUGLAS Group einen Umsatz von 4,58 Milliarden Euro und beschäftigte europaweit mehr als 19.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die DOUGLAS Group (Douglas AG) ist an der Frankfurter Wertpapierbörse gelistet.