WundmanagerIn

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

WundmanagerIn
JobID: 7423

Teilzeit im Ausmaß von 20 Wochenstunden, Dauerverwendung

#wirsindKUK:

• Mitarbeit in einem hervorragenden Team, in dem Sie Ihre individuellen Fähigkeiten einbringen und ausbauen können
• ein interessantes, abwechslungsreiches und klar definiertes Aufgabengebiet
• Ansprechperson für Ihre persönliche und strukturierte Einarbeitung
• berufliche und persönliche Weiterentwicklung
• mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung

Aufgabeninhalt:

• sämtliche Tätigkeiten, die im Gesundheits- und Krankenpflegegesetz vorgesehen sind insbesondere die Beratung und Behandlung von PatientInnen mit akuten und chronischen Wunden jeglicher Ursache in den Bereichen Neonatologie, Pädiatrie und Frauenheilkunde
• Management komplexer Wundsituationen
• Erstellen eines individuellen Therapieplanes in Zusammenarbeit mit den behandelnden ÄrztInnen
• umfangreiche, fachliche Aufklärung über die geplanten Therapiemaßnahmen
• Koordination und Beratung hinsichtlich Verbandstofforganisation
• EDV-basierte Behandlungs- und Wunddokumentation
• Schulung von MitarbeiterInnen sowie Auszubildenden im Bereich Wundmanagement
• Teilnahme an Vernetzungstreffen (KUK, OÖG)
• ethisches, evidenz- und forschungsbasiertes Handeln

Voraussetzungen:

• abgeschlossene Ausbildung zur/zum diplomierten allgemeinen und oder psychiatrischen Gesundheits- und KrankenpflegerIn sowie Nachweis über Berufsberechtigung spätestens bei Dienstantritt
• abgeschlossene Spezialisierung Kinder-und Jugendlichenpflege bzw. die Bereitschaft, diese innerhalb von fünf Jahren zu absolvieren
• abgeschlossene Ausbildung Wundmanagement bzw. die Bereitschaft, diese innerhalb von zwei Jahren zu absolvieren
• EDV-Kenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
• Flexibilität, Selbstständigkeit und Belastbarkeit
• Bereitschaft zu Mehrleistungen, Bereitschaft zur Erbringung von Nacht- und Wochenenddiensten von Vorteil
• Bereitschaft zur Fort-, Weiter- und Sonderausbildung
• Bereitschaft zu Vortragstätigkeiten (internes Fortbildungsprogramm, Fachkongresse)

Rückfragen und nähere Auskünfte:

Martina Tanzler, Bereichsleiterin Pflege Med Campus IV., T: +43 (0)5 7680 84 22101

Nina Dietinger, Sachbearbeiterin Personalrekrutierung, T: +43 (0)5 7680 83 6628



Weitere Informationen:

• Arbeiten im Kepler Universitätsklinikum (Werte, Kultur, Nachhaltigkeit)
• FAQs und Bewerbungsinfos
• Menschen im KUK

Ihre Vorteile:

• KFL-Versicherung: Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• Kinder betreuung: betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• Mobilität: absperrbare Fahrrad abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• Mitarbeiter restaurant: günstige Verpflegung, Vitalküche
• Fortbildungs programm: firmeneigene Kurse und Gesundheits förderung
• Teilzeit modelle: positionsabhängig diverse Teilzeit modelle (Work-Life-Balance)
• Tele arbeit: Möglichkeit zur Telearbeit (positionsabhängig)
• Ermäßigungen: Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• Nachhaltigkeit: PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten

Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.906,70 (Grundlage LD 14/02) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.

Besetzungstermin: nach Vereinbarung

Bitte bewerben Sie sich bis 31.01.2025 online und fügen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen der online-Bewerbung bei. Laden Sie bitte dazu Ihren Lebenslauf, Ihre Ausbildungsnachweise und Zeugnisse sowie alle relevanten Dokumente hoch.