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Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. Diplomierte/r Gesundheits- und KrankenpflegerIn Klinik für Urologie und Andrologie im stationären oder ambulanten Bereich JobID: 7083 Voll- oder Teilzeit, Dauerverwendung #wirsindKUK: <ul><li>Mitarbeit in einem hervorragenden Team, in dem Sie Ihre individuellen Fähigkeiten einbringen und ausbauen können</li> <li>ein interessantes, abwechslungsreiches und klar definiertes Aufgabengebiet</li> <li>Ansprechpersonen für Ihre persönliche und strukturierte Einarbeitung</li> <li>berufliche und persönliche Weiterentwicklung</li> <li>mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung</li> </ul> Die Klinik für Urologie und Andrologie am Kepler Universitätsklinikum behandelt das gesamte Spektrum der urologischen Erkrankungen, bis auf die Kinderurologie. In den letzten Jahren hat sich die Fachabteilung zu einem überregionalen Zentrum für urologische Krebsbehandlungen, minimal-invasive OP-Techniken, Laseranwendungen und offene Harnröhrenchirurgie entwickelt. Als diplomierte/r Gesundheits- und KrankenpflegerIn arbeiten Sie in einem multiprofessionellen Team und leisten einen wesentlichen Beitrag bei der Behandlung, Betreuung und Versorgung von PatientInnen im stationären oder ambulanten Setting. Sie arbeiten mit, bei der umfassenden, interdisziplinären Versorgung in unseren terminierten Spezialambulanzen. Im interprofessionellen Team werden spezielle Krankheitsbilder durch vertiefte Diagnostik aufgearbeitet, um die bestmögliche Behandlung, Betreuung und Versorgung entsprechend einleiten zu können. Qualitätsorientierte Pflege in Kooperation mit anderen Berufsgruppen sowie ethisches, evidenz- und forschungsbasiertes Handeln sind für uns selbstverständlich. Management komplexer Pflegesituationen setzt eine exzellente Patientenbeobachtung und die richtige Interpretation von Zeichen und Symptomen voraus und begleiten uns in unserem täglichen Tun und Handeln. Voraussetzungen: <ul><li>abgeschlossene Ausbildung diplomierte Gesundheits- und Krankenpflege sowie Nachweis über Berufsberechtigung spätestens bei Dienstantritt</li> <li>EDV-Kenntnisse</li> <li>hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li> <li>Flexibilität, Selbstständigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Bereitschaft zu Mehrleistungen und Erbringung von Nacht- und Wochenenddiensten</li> <li>laufende Fort- und Weiterbildung</li> </ul> Werden Sie Teil unseres Teams! Rückfragen und nähere Auskünfte: Sabine Wöss, MBA, Pflegebereichsleitung, T: +43 (0)5 7680 83 1342 Monika Lichtenberger, Sachbearbeiterin Personalrekrutierung, T: +43 (0)5 7680 83 6280 <a href="https://www.kepleruniklinikum.at/karriere/arbeiten-im-kepler-universitaetsklinikum/" target="_blank"> Weitere Informationen: <ul><li>Arbeiten im Kepler Universitätsklinikum (Werte, Kultur, Nachhaltigkeit)</li> <li>FAQs und Bewerbungsinfos</li> <li>Menschen im KUK</li> </ul> </a> Ihre Vorteile: <ul><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> KFL-Versicherung: Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Kinder betreuung: betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Mobilität: absperrbare Fahrrad abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Mitarbeiter restaurant: günstige Verpflegung, Vitalküche </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Fortbildungs programm: firmeneigene Kurse und Gesundheits förderung </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Teilzeit modelle: positionsabhängig diverse Teilzeit modelle (Work-Life-Balance) </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Tele arbeit: Möglichkeit zur Telearbeit (positionsabhängig) </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Ermäßigungen: Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen) </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Nachhaltigkeit: PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten</a></li></ul> Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.705,60 (Grundlage LD 15/02) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. Besetzungstermin: ehest möglich Bitte bewerben Sie sich bis 30.06.2024 online und fügen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen der online-Bewerbung bei. Laden Sie bitte dazu Ihren Lebenslauf, Ihre Ausbildungsnachweise und Zeugnisse sowie alle relevanten Dokumente hoch.

Kepler Universitätsklinikum GmbH

Diplomierte/r Gesundheits- und KrankenpflegerIn Klinik für Urologie und Andrologie im stationären oder ambulanten Bereich

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. Pflegeassistenz Universitätsklinik für Innere Medizin 4 - Pneumologie JobID: 7090 Voll- und Teilzeit, Dauerverwendung #wirsindKUK: <ul><li>Mitarbeit in einem hervorragenden Team, in dem Sie Ihre individuellen Fähigkeiten einbringen und ausbauen können</li> <li>ein interessantes, abwechslungsreiches und klar definiertes Aufgabengebiet</li> <li>Ansprechpersonen für Ihre persönliche und strukturierte Einarbeitung</li> <li>berufliche und persönliche Weiterentwicklung</li> <li>mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung</li> <li>die Möglichkeit zur Weiterqualifikation zur Pflegefachassistenz</li> </ul> Wir suchen motivierte PflegeassistentInnen für die Pneumologie! Das Kepleruniversitätsklinikum verfügt über 3 pneumologische Stationen, welche jeweils einen anderen Schwerpunkt haben. Es erwarten Sie spannende Aufgaben, wie die Betreuung von PatientInnen mit Lungenkarzinomen, speziellen Infektionen sowie chronischen Lungenerkrankungen. Sie werden Teil eines tollen Teams sein, das interdisziplinär zusammenarbeitet und sich gegenseitig unterstützt. Wenn Sie gerne in einem herausfordernden und gleichzeitig unterstützenden Umfeld arbeiten möchten, dann bewerben Sie sich jetzt bei uns. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Aufgabeninhalte: <ul><li>sämtliche Tätigkeiten, die im Gesundheits- und Krankenpflegegesetz für PflegeassistentInnen vorgesehen sind</li> </ul> Voraussetzungen: <ul><li>abgeschlossene Ausbildung Pflegeassistenz sowie Nachweis über Berufsberechtigung spätestens bei Dienstantritt</li> <li>hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li> <li>Flexibilität, Selbstständigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Bereitschaft zu Mehrleistungen und Erbringung von Nacht- und Wochenenddiensten</li> <li>laufende Fort- und Weiterbildung</li> </ul> Werden Sie Teil unseres Teams! Rückfragen und nähere Auskünfte: Anna Loipl, BScN, MBA, Pflegebereichsleitung, T: +43 (0)5 7680 83 73606 Monika Lichtenberger, Sachbearbeiterin Personalrekrutierung, T: +43 (0)5 7680 83 6280 <a href="https://www.kepleruniklinikum.at/karriere/arbeiten-im-kepler-universitaetsklinikum/" target="_blank"> Weitere Informationen: <ul><li>Arbeiten im Kepler Universitätsklinikum (Werte, Kultur, Nachhaltigkeit)</li> <li>FAQs und Bewerbungsinfos</li> <li>Menschen im KUK</li> </ul> </a> Ihre Vorteile: <ul><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> KFL-Versicherung: Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Kinder betreuung: betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Mobilität: absperrbare Fahrrad abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Mitarbeiter restaurant: günstige Verpflegung, Vitalküche </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Fortbildungs programm: firmeneigene Kurse und Gesundheits förderung </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Teilzeit modelle: positionsabhängig diverse Teilzeit modelle (Work-Life-Balance) </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Tele arbeit: Möglichkeit zur Telearbeit (positionsabhängig) </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Ermäßigungen: Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen) </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Nachhaltigkeit: PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten</a></li></ul> Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 2.950,40 (Grundlage LD19/01 mit Kompetenzerweiterung) bzw. mindestens EUR 2.862,70 (Grundlage LD20/01 ohne Kompetenzerweiterung) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. Besetzungstermin: ehest möglich Bitte bewerben Sie sich bis 30.06.2024 online und fügen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen der online-Bewerbung bei. Laden Sie bitte dazu Ihren Lebenslauf, Ihre Ausbildungsnachweise und Zeugnisse sowie alle relevanten Dokumente hoch.

Pflegeassistenz Universitätsklinik für Innere Medizin 4 - Pneumologie

<h1>Sales Representative Neuromodulation (m/w/d) 
<h2>Life Science Scale up Business | Region Österreich</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=102442&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>FirmenwagenFlexible ArbeitszeitenHomeofficeInteressante TätigkeitWeiterentwicklung
 Unser Mandant AURIMOD ist ein Medizintechnikunternehmen, das unter Verwendung von neuesten biomedizinischen Technologien innovative Therapien für die Behandlung chronischer Schmerzen entwickelt, basierend auf jahrelanger wissenschaftlicher und klinischer Erfahrung. Mit den Lösungen zur aurikulären Vagusnervstimulation wird Patient:innen ein selbstbestimmtes und gesundes Leben ermöglicht. Für das ambitionierte, schnell wachsende Team mit Sitz in Wien bieten wir Ihnen ab sofort die Chance zum Einstieg als Sales Representative Neuromodulation (m/w/d).

 In dieser operativen + strategischen Funktion erschließen Sie das weitere Wachstum in Österreich zu einem besonders spannenden Zeitpunkt der Unternehmensentwicklung. Die Internationalisierung v.a. in Deutschland und in umliegenden Ländern läuft bereits hoch erfolgreich, sodass Sie Ihre Sparring Partner in das weitere Business Development einbeziehen und sich mittelfristig zum Commercial Lead entwickeln können.
 
<h3>Ihre spannende Verantwortung:</h3> 
<ul><li>Durchführung von Produktpräsentationen bei Entscheidungsträger:innen primär im Krankenhaus (Schmerzambulanzen)</li> 
 <li>Erweiterung des Kund:innennetzwerks durch Akquisition von potenziellen Neukund:innen (z.B. Rehazentren)</li> 
 <li>Erstellung von Standard- und/oder kundenspezifischen Angeboten</li> 
 <li>Betreuung der medizinischen Expert:innen + relevanten Stakeholder bei der Produkteinführung in den Routinebetrieb</li> 
 <li>Übernahme der Einschulungen von Neu- und Bestandskund:innen</li> 
 <li>Rückmeldung von Kund:innenfeedback an das Unternehmen zur Produktverbesserung</li> 
 <li>Unterstützung in der Abwicklung klinischer Studien + Betreuung der Studienzentren</li> 
 <li>Nachhaltige Kund:innenbindung durch Teilnahme an nationalen und internationalen Kongressen</li> 
 <li>Aktive Mitarbeit bei der Erstellung von Marketingmaterial für die Zielgruppen</li> 
 <li>Laufende Weiterentwicklung der Sales-Prozesse hinsichtlich Effizienz + Qualität mit voller Umsatzverantwortung</li> 
</ul><h3>Ihr überzeugendes Profil:</h3> 
<ul><li>Erfolgreicher Studienabschluss in Naturwissenschaften, Humanmedizin oder Biomedizin/Biotechnologie mit wirtschaftlicher Weiterbildung</li> 
 <li>Mehrjährige Vertriebs-/Business Development-Erfahrung von Medizinprodukten im klinischen Umfeld</li> 
 <li>Idealerweise Know-how im Neuromodulationsbereich mit einem starken KOL-Netzwerk</li> 
 <li>Verhandlungsstärke in Deutsch + Englisch</li> 
 <li>Souveräner Umgang mit Stakeholdern sowie Präsentationssicherheit + Überzeugungskraft</li> 
 <li>Unternehmerisches Denken mit strategischem Weitblick, Lösungsorientierung und Verantwortungsbewusstsein</li> 
 <li>Strukturierter Arbeitsstil | ausgeprägter Qualitätsanspruch | überdurchschnittliches Engagement</li> 
 <li>Gute MS-Office + CRM-Kenntnisse | User von modernen Kommunikationsmedien</li> 
 <li>Hohe Reisebereitschaft (Österreich)</li> 
</ul><h3>Unser attraktives Angebot:</h3> 
<ul><li>Eigenständiger Verantwortungsbereich mit definierter Karriere-Chance bei nachhaltiger Performance</li> 
 <li>Hoch motiviertes Team + unterstützendes Umfeld + freundliches Betriebsklima mit Gestaltungsspielraum</li> 
 <li>Persönliche Weiterentwicklung + zahlreiche Wellbeing-Benefits (z.B. kostenloses Fitnesscenter) </li>
 <li>Flexibles Remote-Working + Office-Arbeitsplatz verfügbar</li> 
 <li>Marktkonformes Bruttojahresgehalt von € 70.000,-- + zielorientierter Prämie + Firmen-PKW | eine etwaige Überzahlung orientiert sich an Ihrem bisherigen Background und wird individuell vereinbart</li> 
</ul><h3>Lassen Sie uns gemeinsam den Markt erobern!</h3> 

 Bewerben Sie sich einfach unter der Kennnummer 102.442 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=102442&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.sommer@isg.com" target="_blank">bewerbung.sommer@isg.com</a>. 
 Gerne leiten wir Ihre Bewerbung nach Durchsicht auf Sperrvermerke direkt an unseren Mandanten AURIMOD weiter und stellen im Zuge des beauftragten Bewerber:innenmanagements eine möglichst rasche Rückmeldung an Sie sicher.
 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH
 A-1010 Wien, Universitätsring 14
 Lena Sommer, M.A.
 @:<a href="mailto:bewerbung.sommer@isg.com" target="_blank">bewerbung.sommer@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Sales Representative Neuromodulation (m/w/d)

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. Pflegeassistenz für die neurologisch-psychiatrische Gerontologie JobID: 7095 Voll- und Teilzeit, Dauerverwendung und Karenzvertretung #wirsindKUK: <ul><li>Mitarbeit in einem hervorragenden Team, in dem Sie Ihre individuellen Fähigkeiten einbringen und ausbauen können</li> <li>ein interessantes, abwechslungsreiches und klar definiertes Aufgabengebiet</li> <li>Ansprechpersonen für Ihre persönliche und strukturierte Einarbeitung</li> <li>berufliche und persönliche Weiterentwicklung</li> <li>mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung</li> </ul> Aufgabeninhalte: <ul><li>sämtliche Tätigkeiten, die im Gesundheits- und Krankenpflegegesetz für PflegeassistentInnen vorgesehen sind</li> </ul> Voraussetzungen: <ul><li>abgeschlossene Ausbildung Pflegeassistenz sowie Nachweis über Berufsberechtigung spätestens bei Dienstantritt</li> <li>EDV-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>hohe soziale Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Zusammenarbeit</li> <li>Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>Bereitschaft zur Erbringung von Nacht- und Wochenenddiensten</li> </ul> Werden Sie Teil unseres Teams! Rückfragen und nähere Auskünfte: Doris Lichtenberger-Obermair, BSc, MA, Standortleitung Pflege NMC, T: +43 (0)5 7680 87 22100 Carmen Blöchl, Sachbearbeiterin Personalrekrutierung, T: +43 (0)5 7680 87 22372 <a href="https://www.kepleruniklinikum.at/karriere/arbeiten-im-kepler-universitaetsklinikum/" target="_blank"> Weitere Informationen: <ul><li>Arbeiten im Kepler Universitätsklinikum (Werte, Kultur, Nachhaltigkeit)</li> <li>FAQs und Bewerbungsinfos</li> <li>Menschen im KUK</li> </ul> </a> Ihre Vorteile: <ul><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> KFL-Versicherung: Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Kinder betreuung: betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Mobilität: absperrbare Fahrrad abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Mitarbeiter restaurant: günstige Verpflegung, Vitalküche </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Fortbildungs programm: firmeneigene Kurse und Gesundheits förderung </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Teilzeit modelle: positionsabhängig diverse Teilzeit modelle (Work-Life-Balance) </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Tele arbeit: Möglichkeit zur Telearbeit (positionsabhängig) </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Ermäßigungen: Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen) </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Nachhaltigkeit: PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten</a></li></ul> Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 2.950,40 (Grundlage LD19/01 mit Kompetenzerweiterung) bzw. mindestens EUR 2.862,70 (Grundlage LD20/01 ohne Kompetenzerweiterung) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. Besetzungstermin: ehestens Bitte bewerben Sie sich online und fügen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen der online-Bewerbung bei. Laden Sie bitte dazu Ihren Lebenslauf, Ihre Ausbildungsnachweise und Zeugnisse sowie alle relevanten Dokumente hoch.

Pflegeassistenz für die neurologisch-psychiatrische Gerontologie

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. Pflegefachassistenz für die Epilepsie Monitoring Unit (EMU) - Klinik für Neurologie JobID: 7096 Voll- oder Teilzeit, Dauerverwendung bzw. Karenzvertretung #wirsindKUK: <ul><li>Mitarbeit in einem hervorragenden Team, in dem Sie Ihre Fähigkeiten einbringen und ausbauen können</li> <li>ein interessantes, abwechslungsreiches und klar definiertes Aufgabengebiet</li> <li>Ansprechperson für Ihre persönliche und strukturierte Einarbeitung</li> <li>berufliche und persönliche Weiterentwicklung</li> <li>mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung</li> </ul> Aufgabeninhalte: <ul><li>sämtliche Tätigkeiten, die im Gesundheits- und Krankenpflegegesetz für PflegefachassistentInnen vorgesehen sind, insbesondere jene Tätigkeiten auf einer Epilepsie Monitoring Unit (EMU)</li> <li>maßgebliche Beteiligung an der Umsetzung des Pflegeprozesses</li> <li>Umsetzung der aktuellen Pflege- und Dokumentationsstandards</li> </ul> Voraussetzungen: <ul><li>abgeschlossene Ausbildung Pflegefachassistenz </li> <li>Nachweis über die Berufsberechtigung (der Berufsausweis ist spätestens bei Dienstantritt vorzulegen)</li> <li>hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li> <li>Flexibilität, Selbstständigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Bereitschaft zu Mehrleistungen und Erbringung von Nacht- und Wochenenddiensten</li> <li>laufende Fort- und Weiterbildung</li> </ul> Rückfragen und nähere Auskünfte: Doris Lichtenberger-Obermair, BSc, MA, Standortleitung Pflege NMC, T: +43 (0)5 7680 87 22100 Carmen Blöchl, Sachbearbeiterin Personalrekrutierung, T: +43 (0)5 7680 87 22372 <a href="https://www.kepleruniklinikum.at/karriere/arbeiten-im-kepler-universitaetsklinikum/" target="_blank"> Weitere Informationen: <ul><li>Arbeiten im Kepler Universitätsklinikum (Werte, Kultur, Nachhaltigkeit)</li> <li>FAQs und Bewerbungsinfos</li> <li>Menschen im KUK</li> </ul> </a> Ihre Vorteile: <ul><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> KFL-Versicherung: Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Kinder betreuung: betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Mobilität: absperrbare Fahrrad abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Mitarbeiter restaurant: günstige Verpflegung, Vitalküche </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Fortbildungs programm: firmeneigene Kurse und Gesundheits förderung </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Teilzeit modelle: positionsabhängig diverse Teilzeit modelle (Work-Life-Balance) </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Tele arbeit: Möglichkeit zur Telearbeit (positionsabhängig) </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Ermäßigungen: Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen) </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Nachhaltigkeit: PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten</a></li></ul> Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.238,70 (Grundlage LD17/01 mit Kompetenzerweiterung) bzw. mindestens EUR 3.116,- (Grundlage LD18/01 ohne Kompetenzerweiterung) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. Besetzungstermin: nach Vereinbarung Bitte bewerben Sie sich online und fügen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen der online-Bewerbung bei. Laden Sie bitte dazu Ihren Lebenslauf, Ihre Ausbildungsnachweise und Zeugnisse sowie alle relevanten Dokumente hoch.

Pflegefachassistenz für die Epilepsie Monitoring Unit (EMU) - Klinik für Neurologie

Die Häuser zum Leben sind Österreichs Marktführer in der Senior*innenbetreuung. Rund 5.000 Mitarbeiter*innen aus über 80 Berufen betreiben mit viel Herz und Kompetenz unsere 30 Häuser zum Leben sowie 150 Pensionist*innenklubs für die Stadt Wien.Die Mitarbeiter*innen der Tag.Familie begleiten Bewohner*innen ab ihrem Einzug und unterstützen entsprechend der individuellen Bedarfe. Das Angebot reicht von der Basisversorgung über bedarfsgerechte medizinische Unterstützung bis hin zu Aktivierung im Rahmen eines strukturierten, individuellen Tages- und Wochenablaufes. Im Mittelpunkt stehen ein demenzfreundliches Miteinander in der Kleingruppe sowie Unterstützung zu sinnstiftenden Beschäftigungen sozialer Integration und Aktivitäten. Zur Verstärkung unseres Leitungsteams im Haus Leopoldau (1210 Wien) suchen wir ab sofort eine*n <h1>Teamleiter*in Tag.Familie – Betreutes Wohnen - Leistung Demenz (30-37 Wochenstunden)</h1>IHRE AUFGABEN SIND • Fachliche und disziplinäre Führung und (Weiter-)Entwicklung der direkt unterstellten Mitarbeiter*innen auf Basis der internen Führungsgrundsätze und der Richtlinien im Rahmen einer vertrauensvollen Feedback-Kultur • Mitverantwortung des Budgets (Erstellung des Budgets sowie laufendes Controlling) • Verantwortung für die Einhaltung der gesetzlichen und unternehmensinternen Regelungen sowie Compliance Regelwerke Zentrale Kernaufgaben bzw. Verantwortungen • Planung und Qualitätssicherung der alltagsstrukturierenden Aktivitäten für Bewohner*innen • Verantwortung für die Durchführung unterschiedlicher Tagesbetreuungsvarianten und des Bezugsbetreuungs- und Bezugspflegesystems für Bewohner*innen mit Demenz• Verantwortung im Casemanagement Prozess für ressourcenerhaltende pflege- und betreuungsrelevante Maßnahmen • Mithilfe und bei Bedarf Übernahme von Pflegemaßnahmen und Betreuungstätigkeiten SIE BRINGEN MIT • Abgeschlossene Ausbildung als Fachsozialbetreuer*in, Diplomierte*r Sozialbetreuer*in oder DGKP mit Interesse an Senior*innenaktivierung mit Schwerpunkt Demenz • Ausgeprägte Kompetenz in der Führung, Koordination, Organisation, Diensteinteilung etc. • Erfahrungen im Case Management und bei der Sicherstellung von Betreuungsqualität • Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit • Wertschätzende Grundhaltung im Umgang mit Bewohner*innen, Angehörigen und Mitarbeiter*innen WIR BIETEN IHNEN • Krisensicherer, sinnstiftender Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen • Mitarbeiter*innenfreundliche und flexible Dienstplangestaltung • Wertgutscheine zu verschiedenen Anlässen • Flexibles Lernen im eigenen Fortbildungszentrum (analog &amp; digital) • Frisch gekochtes, ausgewogenes Essen in allen Häusern zum Leben zu einem kostengünstigen Preis • Abteilungsübergreifendes Arbeiten und Teilnahmemöglichkeit an Innovationsprojekten für alle Mitarbeiter*innen • Interaktiver Welcome Day und individuelles Onboarding mit Pat*innen und Mentor*innen • 37-Stunden-Woche bei Vollzeitgehalt Die Gesamtübersicht unserer Benefits finden Sie online. Das monatliche überkollektivvertragliche Gehalt beträgt für Vollzeit je nach Berufserfahrung mindestens € 4.175,00 brutto. Einschlägige Vordienstzeiten werden, als Besserstellung zum SWÖ-KV, zur Gänze angerechnet. Wir leben Vielfalt! In den Häusern zum Leben bieten wir allen Menschen die gleichen Chancen unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer oder nationaler Herkunft, sexueller Orientierung oder Religion. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen, um Ihnen noch mehr über uns erzählen zu können<a href="https://karriere.kwp.at/bewerbung/programme/onlinebewerbung_formular.php?template=4&amp;objnr=46755" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>

Häuser zum Leben

KWP Kuratorium Wiener Pensionisten-Wohnhäuser

Teamleiter*in Tag.Familie – Betreutes Wohnen - Leistung Demenz

Die Häuser zum Leben sind Österreichs Marktführer in der Senior*innenbetreuung. Rund 5.000 Mitarbeiter*innen aus über 80 Berufen betreiben mit viel Herz und Kompetenz unsere 30 Häuser zum Leben sowie 150 Pensionist*innenklubs für die Stadt Wien.Das stationäre Hospiz betreut und begleitet unheilbar kranke, sterbende Menschen ab dem 18. Lebensjahr in ihrer letzten Lebensphase. Multiprofessionelle Teams aus einfühlsamen Ärzt*innen und speziell qualifiziertem Pflege- und Betreuungspersonal sorgen für die ganzheitliche Aufrechterhaltung und Förderung der Lebensqualität der Betroffenen, um ein selbstbestimmtes und würdevolles Leben zu ermöglichen. Zur Verstärkung unseres Teams der Hospizstation suchen wir ab sofort für unser Haus in Döbling (1190 Wien) motivierte und dynamische <h1>Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger*innen (DGKP) - Hospiz (Teilzeit/Vollzeit) </h1>IHRE AUFGABEN • Bedarfsorientierte Pflege und Beratung der Hospizklient*innen auf Basis einer ganzheitlichen Versorgung (physiologisch, psychologisch, sozial, spirituell) • Durchführung von palliativpflegerischen/-medizinischen Maßnahmen und deren Planung und Dokumentation • Beratung von Angehörigen, Anleitung der Pflegeassistenzberufe bzw. der Auszubildenden in Bezug auf Palliativpflege • Interdisziplinäre / multiprofessionelle Zusammenarbeit zu internen und externen Schnittstellen IHR PROFIL • FH-Studium der Gesundheits- und Krankenpflege bzw. Diplom der allg. Gesundheits- und Krankenpflege und entsprechende Berufsberechtigung • Registrierung im Gesundheitsberuferegister • Zusatzausbildung und Berufserfahrung in der palliativen Pflege von Vorteil bzw. Bereitschaft diese Ausbildung zu absolvieren • Bereitschaft zu Nacht- und Wochenenddiensten • Gute Deutschkenntnisse • Ausgezeichnete Teamfähigkeit sowie hohes Verantwortungsbewusstsein und Engagement sich mit Ideen zur Weiterentwicklung der palliativen Versorgung einzubringen • Einfühlungsvermögen im Umgang mit kranken und sterbenden Menschen und deren Angehörigen WIR BIETEN IHNEN • Krisensicherer, sinnstiftender Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen • Mitarbeiter*innenfreundliche und flexible Dienstplangestaltung • Wertgutscheine zu verschiedenen Anlässen • Flexibles Lernen im eigenen Fortbildungszentrum (analog &amp; digital) • Frisch gekochtes, ausgewogenes Essen in allen Häusern zum Leben zu einem kostengünstigen Preis • Abteilungsübergreifendes Arbeiten und Teilnahmemöglichkeit an Innovationsprojekten für alle Mitarbeiter*innen • Interaktiver Welcome Day und individuelles Onboarding mit Pat*innen und Mentor*innen • 37-Stunden-Woche bei Vollzeitgehalt Die Gesamtübersicht unserer Benefits finden Sie online. GEHALTDas monatliche Gehalt nach SWÖ-KV (inkl. fixer Zulagen, den für 2024 befristeten Pflegezuschuss und zuzüglich allfälliger zur Verwendung kommender Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge) beträgt für Vollzeit mindestens € 3.511,00 brutto (1. KV-Jahr) bis maximal 4.750,10 brutto (36. KV-Jahr; bei einschlägigen Vordienstzeiten, die als Besserstellung zum SWÖ-KV zur Gänze angerechnet werden.Wir leben Vielfalt! In den Häusern zum Leben bieten wir allen Menschen die gleichen Chancen unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer oder nationaler Herkunft, sexueller Orientierung oder Religion. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen, um Ihnen noch mehr über uns erzählen zu können!<a href="https://karriere.kwp.at/bewerbung/programme/onlinebewerbung_formular.php?template=1&amp;objnr=46390" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>

Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger*innen (DGKP) - Hospiz

<h1>Facharztpraxis Zahn- Mund- und Kieferheilkunde m/w/d 
 Ordination mit Patienten und Personal</h1><a>Starthilfe für junge Fachärzte</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=102261&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>In der TOP Sommer-/Winter Destination LEOGANG im Pinzgau wird aufgrund einer Pensionierung eine gut etablierte Zahnarztpraxis frei zur Übernahme. Die moderne Zahnarztpraxis besticht durch ein familiäres Arbeitsklima mit drei vollständigen Behandlungsplätzen auf 150 m² und ein bestens eingeschultes und motiviertes drei köpfiges Assistententeam. Ehrliche Zahnmedizin aus Leidenschaft, welche sich im Umgang mit den Patienten als auch mit den Mitarbeiterinnen widerspiegelt, steht im Mittelpunkt der bestehenden Praxis.<h3>Das Angebot der Interessensgemeinschaft: </h3> 
<ul><li>Langfristige Zusammenarbeit mit der Gemeinde und dem Vermieter mit Unterstützung speziell am Beginn</li> 
 <li>Bei einer größeren räumlichen Entfernung unterstützt die Interessensgemeinschaft gerne auch mit Wohnmöglichkeiten </li> 
 <li>Positives Image der Praxis mit loyalen MitarbeiterInnen</li> 
 <li>Bestehender Privatkundenstock - ÖGK Kassenvertrag auf Wunsch möglich </li> 
</ul><h3>Ihr Lebensmittelpunkt in einer attraktiven Bergwelt ist Ihre Passion</h3> 
 Wenn Sie an dieser Ordination Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 102 261 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=102261&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-6020 Innsbruck, Fallmerayerstraße 14 
 Sebastian Widmoser 
 M: +43 664 444 15 41 
 @:<a href="mailto:bewerbung.widmoser@isg.com" target="_blank">bewerbung.widmoser@isg.com</a>

Facharzt Zahn- Mund- und Kieferheilkunde m/w/d

<h1>Wohnbereichsleiter (m/w/d) 
<h2>Vollzeit (37h) - Bezirk Eisenstadt-Umgebung</h2></h1><h3>Dein Verantwortungs- und Aufgabenbereich:</h3> 
<ul><li>Sicherstellung eines reibungslosen Pflegebetriebes als Wohnbereichsleiter/in</li> 
 <li>Weiterentwicklung der bestehenden Pflegequalität sowie eines reibungslosen Pflegebetriebes</li> 
 <li>Überwachung der Medikamenten- und Suchtmittelgebarung</li> 
 <li>Überwachung der Hygiene- und Unfallverhütungsmaßnahmen</li> 
 <li>Führen, Fördern und Motivieren der MitarbeiterInnen</li> 
 <li>Dienstplanerstellung</li> 
 <li>Pflegevisiten</li> 
 <li>Dokumentation</li> 
 <li>Kontakte zu BewohnerInnen und Angehörigen, Vertretungspersonen und gesetzlichen Institutionen pflegen</li> 
</ul><h3>Dein Profil:</h3> 
<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung nach GuKG (Gesundheits- und Krankenpflegegesetz)</li> 
 <li>Ausbildung: "Basales- und mittleres Management" für Wohnbereichsleiter/in</li> 
 <li>Organisations- und Kommunikationsstärke</li> 
 <li>Führungs- und hohe soziale Kompetenz</li> 
 <li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Stressresistenz</li> 
 <li>Freude und positive Einstellung zur Arbeit mit Menschen</li> 
 <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse: MS-Office, Pflegeprogramme</li> 
 <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> 
 <li>Führerschein B</li> 
</ul><h3>Unser Angebot:</h3> 
<ul><li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> 
 <li>Dienstkleidung und Diensthandy</li> 
 <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> 
 <li>Angenehmes Betriebsklima und Unterstützung in Deiner fachlichen Weiterentwicklung, aufgrund innerbetrieblicher Fortbildungsmöglichkeiten</li> 
</ul> Das Entgelt beträgt in der Verwendungsgruppe 7 / Gehaltsstufe 1 bei einer Vollzeitbeschäftigung ohne Zulagen lt. SWÖ-Kollektivvertrag € 3.009,21 mtl/brutto. Vordienstzeiten werden individuell angerechnet, Zulagen entsprechend dem Kollektivvertrag, sowie Zulagen nach Leistung. 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 102 239 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=102239&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-7321 Raiding, Raiffeisengasse 17 
 Mag. Dagmar Erhardt, M: +43 650 42 48 318 
 @:<a href="mailto:bewerbung.erhardt@isg.com" target="_blank">bewerbung.erhardt@isg.com</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=102239&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>

Wohnbereichsleiter (m/w/d)

Die Häuser zum Leben sind Österreichs Marktführer in der Senior*innenbetreuung. Rund 5.000 Mitarbeiter*innen aus über 80 Berufen betreiben mit viel Herz und Kompetenz unsere 30 Häuser zum Leben sowie 150 Pensionist*innenklubs für die Stadt Wien. Kernaufgabe der Abteilung Pflegedienst &amp; Therapie ist es, die bestmögliche Pflegeleistung für unsere Bewohner*innen sicherzustellen. Ob neue Technologien oder Altbewährtes – Gemeinsam sorgen wir dafür, dass alle erforderlichen Rahmenbedingungen, Ressourcen und Vorgaben für die pflegerische und therapeutische Versorgung für unsere Bewohner*innen vorhanden sind. Zur Verstärkung unserer Abteilung Pflegedienst suchen wir ab sofort eine*n erfahrene*n <h1>Fachexpert*in Pflege (Vollzeit) </h1><h3>IHRE AUFGABEN SIND </h3>• Erstellen, überprüfen und überarbeiten von pflegefachlichen Regelwerken und Konzepten • Beraten der Führungskräfte und Pflegepersonen in den Häusern zum Leben in pflegefachlichen Fragen • Mitwirkung bei der Umsetzung von strategischen und fachspezifischen Unternehmenszielen und laufende Ermittlung und Implementierung von gesetzlichen Anforderungen zur Erhaltung und Förderung der Pflegequalität • Einbringen der Fachexpertise in interdisziplinären und organisationsübergreifenden Arbeitsgruppen<h3>SIE BRINGEN MIT </h3>• FH-Studium der Gesundheits- und Krankenpflege bzw. Diplom der allg. Gesundheits- und Krankenpflege und entsprechende Berufsberechtigung • Mehrjährige Erfahrung im Pflegebereich • Basales und Mittleres Management nach §64-GuKG und/oder Führungsaufgaben Spezialisierungen nach §17 GuKG • Organisations- und Koordinationsstärke sowie lösungsorientiertes Handeln • Interdisziplinär vernetztes Denken und Innovationsbereitschaft • Freude an team- und professionsübergreifender Zusammenarbeit • Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit (Erfahrung in Vortragstätigkeit) • Wertschätzende Grundhaltung im Umgang mit Kund*innen, An- und Zugehörigen und Mitarbeiter*innen<h3>WIR BIETEN IHNEN </h3>• Krisensicherer, sinnstiftender Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen • Hochattraktives Gleitzeitmodell ohne Kernzeit • Wertgutscheine zu verschiedenen Anlässen • Flexibles Lernen im eigenen Fortbildungszentrum (analog &amp; digital) • Frisch gekochtes, ausgewogenes Essen in allen Häusern zum Leben zu einem kostengünstigen Preis • Abteilungsübergreifendes Arbeiten und Teilnahmemöglichkeit an Innovationsprojekten für alle Mitarbeiter*innen • Interaktiver Welcome Day und individuelles Onboarding mit Pat*innen und Mentor*innen • 37-Stunden-Woche bei Vollzeitgehalt Die Gesamtübersicht unserer Benefits finden Sie online. Das monatliche überkollektivvertragliche Gehalt beträgt für Vollzeit je nach Berufserfahrung mindestens € 3.940,00 brutto. Abhängig von Ihrer Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung ist eine weitere Überzahlung möglich. Es gilt der SWÖ-KV. Wir leben Vielfalt! In den Häusern zum Leben bieten wir allen Menschen die gleichen Chancen unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer oder nationaler Herkunft, sexueller Orientierung oder Religion. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen, um Ihnen noch mehr über uns erzählen zu können!<a href="https://karriere.kwp.at/bewerbung/programme/onlinebewerbung_formular.php?template=6&amp;objnr=46481" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>

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