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<h1>PA / PFA (m/w/d) 
<h2>Pflege | Perspektive | Österreich</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107715&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>
 Sie sind Pflegeassistent:in (m/w/d) oder Pflegefachassistent:in (m/w/d) und spüren, dass es Zeit für etwas Neues ist? Sie suchen einen Ort, an dem Sie Ihre Fähigkeiten wirklich entfalten, Ihre Stärken einbringen und Ihre Arbeit wirklich geschätzt wird? Ganz gleich, ob Sie erste Erfahrungen sammeln oder den nächsten beruflichen Schritt wagen möchten – jetzt ist der richtige Moment, um Ihre Pflegekarriere neu zu denken. Wir begleiten Sie dabei, eine Position zu finden, die zu Ihren Zielen passt – fachlich, menschlich und im Einklang mit Ihren Vorstellungen. 
<h3>Ihre Challenge:</h3> 
<ul> 
 <li>Unterstützung bei der Grundpflege &amp; Alltagsbegleitung von Patient:innen</li> 
 <li>Mitwirkung bei der medizinischen Basisversorgung im Rahmen Ihrer Kompetenzen</li> 
 <li>Unterstützung bei therapeutischen &amp; diagnostischen Maßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Pflege- und Betreuungsteam</li> 
 <li>Mithilfe bei der Dokumentation von pflegerischen Tätigkeiten &amp; Maßnahmen</li> 
 <li>Förderung von Wohlbefinden, Sicherheit &amp; Lebensqualität der betreuten Personen</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegeassistent:in (PA) oder Pflegefachassistent:in (PFA)</li> 
 <li>Gültige Registrierung im Gesundheitsberuferegister</li> 
 <li>Verantwortungsbewusste, verlässliche &amp; teamorientierte Arbeitsweise</li> 
 <li>Empathie, Engagement &amp; echte Freude an der Arbeit mit Menschen </li> 
</ul> 
<h3>Ihre Benefits:</h3> 
<ul> 
 <li>Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</li> 
 <li>Strukturierte und begleitete Einarbeitung </li> 
 <li>Wertschätzendes Miteinander &amp; echtes Teamgefühl</li> 
 <li>Individuelle Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung</li> 
 <li>Faire und transparente Entlohnung nach Kollektivvertrag – je nach Qualifikationen und Erfahrung auch darüber hinaus</li> 
</ul> 
<h3>Sie kümmern sich um Menschen - wir kümmern uns um Ihren Job!</h3> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107.715 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107715&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Mariam Abdel-Wahab, M: +43 664 883 267 78 
 @:<a href="mailto:bewerbung.abdel-wahab@isg.com" target="_blank">bewerbung.abdel-wahab@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

PA / PFA

<h1>DGKP (m/w/d) 
<h2>Pflege | Verantwortung | Österreich</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107716&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>
 Als diplomierte:r Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d) leisten Sie tagtäglich Großartiges – mit Fachwissen, Empathie und einem offenen Ohr für Ihre Patient:innen. Jetzt ist es Zeit, auch an sich selbst zu denken! Wir unterstützen Sie dabei, eine Position zu finden, die zu Ihren Stärken, Ihren Zielen und Ihrer Lebenssituation passt – ganz gleich, ob Sie bereits langjährige Erfahrung mitbringen, sich weiterentwickeln möchten oder ganz neu ins Berufsleben starten. 
<h3>Ihre Challenge:</h3> 
<ul> 
 <li>Eigenverantwortliche Planung, Durchführung &amp; Evaluierung von pflegerischen Maßnahmen im Rahmen des GuKG</li> 
 <li>Aktive Mitwirkung bei medizinischer Diagnostik &amp; Therapie in enger Zusammenarbeit mit Ärzt:innen und dem interdisziplinären Team</li> 
 <li>Professionelle Begleitung &amp; individuelle Beratung von Patient:innen in unterschiedlichen Lebens- und Betreuungssituationen </li> 
 <li>Qualitätssicherung &amp; Weiterentwicklung pflegerischer Standards</li> 
 <li>Anleitung &amp; Begleitung von Auszubildenden sowie neuen Kolleg:innen im Pflegealltag</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson (DGKP)</li> 
 <li>Registrierung im Gesundheitsberuferegister </li> 
 <li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein für Ihre Patient:innen und Ihr Team</li> 
 <li>Selbstständige, strukturierte &amp; lösungsorientierte Arbeitsweise</li> 
 <li>Teamgeist, eine offene Kommunikation und echtes Einfühlungsvermögen </li> 
</ul> 
<h3>Ihre Benefits:</h3> 
<ul> 
 <li>Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</li> 
 <li>Strukturierte und begleitete Einarbeitung </li> 
 <li>Wertschätzendes Miteinander und echtes Teamgefühl</li> 
 <li>Individuelle Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung</li> 
 <li>Faire und transparente Entlohnung nach Kollektivvertrag – je nach Qualifikationen und Erfahrung auch darüber hinaus</li> 
</ul> 
<h3>Sie kümmern sich um Menschen - wir kümmern uns um Ihren Job!</h3> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107.716 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107716&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Mariam Abdel-Wahab, M: +43 664 883 267 78 
 @:<a href="mailto:bewerbung.abdel-wahab@isg.com" target="_blank">bewerbung.abdel-wahab@isg.com</a>

DGKP

<h1>Psychiatrische:r Chefärztin bzw. Chefarzt 
 für den Straf- und Maßnahmenvollzug 
<h2>Bundesministerium für Justiz (1070 Wien, Museumstraße 7)</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107614&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Gesucht wird eine Chefärztin bzw. ein Chefarzt für die psychiatrische Versorgung in der Vollzugsverwaltung. Die österreichische Strafvollzugsverwaltung besteht aus der im Bundesministerium für Justiz angesiedelten obersten Vollzugsbehörde, der Generaldirektion für den Strafvollzug und den Vollzug freiheitsentziehender Maßnahmen, sowie 29 Justizanstalten bzw. Forensisch-therapeutische Zentren, in denen rund 9.000 Inhaftierte bzw. untergebrachte Personen betreut werden. Zur medizinischen Versorgung der Inhaftierten und Untergebrachten stehen in jeder Justizanstalt bzw. jedem Forensisch-therapeutischen Zentrum eine Krankenabteilung und ferner österreichweit zwei Sonderkrankenanstalten zur Verfügung. Die chefärztlichen Tätigkeiten im Bundesministerium für Justiz (BMJ), Abteilung II 3, werden eigenverantwortlich zur Sicherstellung der fachgerechten psychiatrischen Versorgung im Vollzug ausgeübt, insbesondere durch eine Richtlinienkompetenz für diesen Bereich. Die Stelle der Chefpsychiaterin bzw. des Chefpsychiaters ist in der Kompetenzstelle Medizinische Versorgung der Abteilung II 3 (Vollzug und Betreuung) der Generaldirektion für den Strafvollzug und den Vollzug freiheitsentziehender Maßnahmen des Bundesministeriums für Justiz eingebettet, in der auch ein:e Jurist:in, ein allgemein-chefärztlicher, ein chefzahnärztlicher und ein chefpflegerischer Dienst sowie Referentinnen:Referenten tätig sind. 
Weitgehende Gestaltungsmöglichkeiten als Chefarzt bzw. Chefärztin in einer Aufsichtsfunktion mit Richtlinienkompetenz für den psychiatrischen Bereich sind verbunden mit den Vorteilen eines öffentlich-rechtlichen Anstellungsverhältnisses im BMJ. 
Das erwartbare monatliche Entgelt beträgt für die ehestmöglich zu besetzende Stelle zumindest EUR 9.394,08 brutto (bei gegebener Qualifikation als Facharzt:Fachärztin) und kann sich von Beginn an durch anrechenbare Zeiten einer gleichwertigen Berufstätigkeit als Facharzt:Fachärztin erhöhen. Überdies erfolgt eine automatische Erhöhung des Entgelts alle zwei Jahre (bis zu einem Betrag von EUR 12.365,67 brutto). 
Wertigkeit/Einstufung: Vertragsbedienstete:r mit Sondervertrag Vertragsart: unbefristet Beschäftigungsausmaß: Vollzeit Beginn der Tätigkeit: ehestmöglich Ende der Bewerbungsfrist: 31. August 2025 Referenz: 2025-0.215.756/2 
<h3>Aufgaben und Tätigkeiten als psychiatrische:r Chefärztin:Chefarzt</h3> 
<ul> 
 <li>Eigenverantwortliche Erarbeitung von Richtlinien zur psychiatrischen Versorgung von Insassinnen:Insassen der Justizanstalten, Vorgaben für Ordinationsausstattung, Medikations- und Verschreibungspraxis des psychiatrischen Dienstes der Justizanstalten ua.; Entwicklung geeigneter organisatorischer Strukturen zur Kontrolle etwa der Verschreibungspraxis (insbesondere für genehmigungspflichtige Medikamente im Sinne des Erstattungskodex des Hauptverbandes der österreichischen Sozialversicherungsträger); </li> 
 <li>Beratung des Bundesministeriums für Justiz und der Generaldirektion für den Strafvollzug und den Vollzug freiheitsentziehender Maßnahmen in allen strategischen und operativen Fragen der psychiatrischen Versorgung;</li> 
 <li>Ansprechpartner:in für die in den Justizanstalten tätigen Psychiater:innen; Einweisung dieser Psychiater:innen; Genehmigung der Verordnung von besonderen Medikamenten ua.;</li> 
 <li>Aufsichtstätigkeit: Revision über den psychiatrischen Dienst der Justizanstalten insbesondere durch Nachschauen; Entwicklung geeigneter Strukturen etwa in Bezug auf Medikamentenverbrauch, leistungsbezogene Abrechnung psychiatrischer Leistungen; Aufbau eines Controllings; Auf- und Ausbau des EDV-Systems zur psychiatrischen Betreuung (Datenbanken);</li> 
 <li>Genehmigung und Entscheidung über die Zuweisung von Insassinnen:Insassen aller Justizanstalten in Spitäler, Krankenanstalten, psychiatrische Einrichtungen ua.; Überwachung der Genesungsfortschritte während externer Behandlungen und Aufenthalte;</li> 
 <li>Genehmigung von Zwangsbehandlungen;</li> 
 <li>Abgabe von Stellungnahmen und Genehmigung der Stellungnahmen der psychiatrischen Dienste in den Justizanstalten an Gerichte, Behörden, OPCAT und diplomatische Vertretungen bezüglich der Versorgung von Insassinnen:Insassen (Hafttauglichkeit ua.), weiters zum nachträglichen Aufschub des Strafvollzugs (§ 133 StVG);</li> 
 <li>Umgang mit Beschwerden der Volksanwaltschaft (OPCAT) bzw. einzelner Insassinnen:Insassen über die (allgemein)medizinische/psychiatrische Versorgung;</li> 
 <li>Mitwirkung an Gesprächen mit Stakeholdern wie den Ärztekammern;</li> 
 <li>Mitwirkung am Recruiting von Psychiaterinnen:Psychiatern sowie bei der Einbindung externen psychiatrischen Know-hows durch Stellungnahmen zur fachlichen Eignung von Kandidatinnen:Kandidaten.</li> 
</ul> 
<h3>An besonderen Kenntnissen und Fähigkeiten für diese Funktion werden erwartet: </h3> Fach- und Managementwissen: 
<ul> 
 <li>Facharztausbildung aus dem Fach der Psychiatrie und mehrjährige Praxis als Psychiater:in;</li> 
 <li>Erfahrung im Projektmanagement, allenfalls mit einhergehenden Berichtspflichten; Erfahrung in der Koordination komplexer Aufgabengebiete; </li> 
 <li>fundierte Kenntnis der Abrechnungsmodalitäten der Sozialversicherungsträger mit Ärztinnen:Ärzten und Spitälern und des Erstattungskodex des Hauptverbandes der österreichischen Sozialversicherungsträger;</li> 
 <li>von Vorteil ist eine Vorerfahrung im Strafvollzug sowie Kenntnisse der Aufgaben, Ziele und Organisation der medizinischen Betreuung von Insassinnen:Insassen;</li> 
 <li>von Vorteil ist weiters Erfahrung im Medizin-/Gesundheitsmanagement;</li> 
 <li>von Vorteil ist überdies eine Berufsberechtigung als Allgemeinmediziner:in, sodass eine Vertretung der:des Chefärztin:Chefarztes für allgemeinmedizinische Angelegenheiten (etwa im Urlaubs- oder Krankheitsfall) möglich wäre.</li> 
</ul> Lösungs- und Umsetzungskompetenz: 
<ul> 
 <li>Fähigkeit zur inhaltlichen Koordinierung mit unterschiedlichen Fachgebieten; Fähigkeit zu handlungs-, ziel- und ergebnisorientierter Arbeit; Fähigkeit zu gestalten und zu delegieren; Durchsetzungsfähigkeit und Bereitschaft zur Führung und Verantwortungsübernahme; Freude an Organisation und fachlicher Aufsicht/Qualitätssicherung.</li> 
</ul> Persönliche Anforderungen: 
<ul> 
 <li>Führungskompetenz; Initiative; Entscheidungsfreudigkeit; Organisationstalent; Innovationsbereitschaft; </li> 
 <li>ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Kommunikationsfähigkeit; Konfliktfähigkeit; Überzeugungskraft und Motivationsfähigkeit;</li> 
 <li>Freude am Arbeiten im (auch interdisziplinären) Team; </li> 
 <li>Bereitschaft zu Dienstreisen.</li> 
</ul> 
<h3>Das Bundesministerium für Justiz bietet unter anderem: </h3> 
<ul> 
 <li>flexible Zeit- und Arbeitseinteilung, darunter Gleitzeit, Möglichkeit für regelmäßiges Home Office;</li> 
 <li>ärztliche Tätigkeit ohne Verrichtung von Nachtdiensten;</li> 
 <li>weitreichende Sozialleistungen des Arbeitgebers, ua. für die Kinderbetreuung;</li> 
 <li>sechste Urlaubswoche ab dem 43. Geburtstag (unabhängig von der Dauer der Dienstzugehörigkeit);</li> 
 <li>zeitgemäße und moderne Arbeitsplatzausstattung;</li> 
 <li>zentral gelegene Dienststelle mit ausgezeichneter öffentlicher Verkehrsanbindung;</li> 
 <li>Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung und persönlichen Fortbildung (Führungsvermögen, Soft Skills usw.) in der Dienstzeit;</li> 
 <li>Krankenversicherung bei der Versicherungsanstalt öffentlich Bediensteter mit umfangreichem Leistungsangebot;</li> 
 <li>Einbeziehung in die Pensionskassa des Bundes nach einem Jahr aufrechtem Dienstverhältnis;</li> 
 <li>Steuerbegünstigung beim Abschluss bestimmter Versicherungsverträge </li> 
 <li>und vieles mehr.</li> 
</ul> 
<h3>Bewerber:innen werden um die Übermittlung aussagekräftiger Unterlagen gebeten, darunter insbesondere </h3> 
<ul> 
 <li>der Nachweis der selbständigen Berufsberechtigung als Psychiater:in;</li> 
 <li>nach Möglichkeit auch ein Nachweis über die Dauer der Berufsausübung, soweit sich diese nicht ohnedies aus dem übermittelten Lebenslauf ergibt. </li> 
</ul> 
Es wird besonders darauf hingewiesen, dass der Bund bestrebt ist, den Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen zu erhöhen, sodass Frauen ausdrücklich zur Bewerbung eingeladen werden. Gemäß § 11c Bundes-Gleichbehandlungsgesetz sind Bewerberinnen, die für die angestrebte Funktion gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, entsprechend den Vorgaben des Frauenförderungsplanes vorrangig zu bestellen, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. 
Die Bewerbungsfrist endet mit 31. August 2025 (Einlangen im Bundesministerium für Justiz) 
 Bewerbungsgesuche senden Sie bitte unter ausdrücklichem Bezug auf die konkrete Position unter Angabe der Kennnummer 107.614 bevorzugt über das <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107614&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Es ist von Vorteil, im Bewerbungsgesuch die Gründe anzuführen, die die Bewerberin bzw. den Bewerber für die Ausübung dieser Funktionen als geeignet erscheinen lassen und entsprechende Unterlagen der Bewerbung anzuschließen.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Petra Vsetecka, T: +43 1 512 35 05-84 
 @: <a href="mailto:bewerbung.vsetecka@isg.com" target="_blank">bewerbung.vsetecka@isg.com</a>

Psychiatrische:r Chefärztin bzw. Chefarzt

<h1>Chefärztin bzw. Chefarzt 
 für allgemeinmedizinische Angelegenheiten 
 (allenfalls Internist:in) 
 für den Straf- und Maßnahmenvollzug 
<h2>Bundesministerium für Justiz (1070 Wien, Museumstraße 7)</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107613&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Gesucht wird eine Chefärztin bzw. ein Chefarzt für die allgemeine medizinische Versorgung in der Strafvollzugsverwaltung, wünschenswerterweise – aber nicht notwendig – aus dem internistischen Fach. Die österreichische Strafvollzugsverwaltung besteht aus der im Bundesministerium für Justiz angesiedelten obersten Vollzugsbehörde, der Generaldirektion für den Strafvollzug und den Vollzug freiheitsentziehender Maßnahmen, sowie 29 Justizanstalten bzw. Forensisch-therapeutische Zentren, in denen rund 9.000 Inhaftierte bzw. untergebrachte Personen betreut werden. Zur medizinischen Versorgung der Inhaftierten und Untergebrachten stehen in jeder Justizanstalt bzw. jedem Forensisch-therapeutischen Zentrum eine Krankenabteilung und ferner österreichweit zwei Sonderkrankenanstalten zur Verfügung. Die chefärztlichen Tätigkeiten im Bundesministerium für Justiz (BMJ), Abteilung II 3, werden eigenverantwortlich zur Sicherstellung der fachgerechten medizinischen Versorgung im Vollzug ausgeübt, insbesondere durch eine Richtlinienkompetenz im allgemeinmedizinischen Bereich.Die Stelle des Chefarztes bzw. der Chefärztin für allgemeinmedizinische Angelegenheiten ist in der Kompetenzstelle Medizinische Versorgung der Abteilung II 3 (Vollzug und Betreuung) der Generaldirektion für den Strafvollzug und den Vollzug freiheitsentziehender Maßnahmen des Bundesministeriums für Justiz eingebettet, in der auch ein:e Jurist:in, ein psychiatrisch-chefärztlicher, ein chefzahnärztlicher und ein chefpflegerischer Dienst sowie Referentinnen:Referenten tätig sind. 
Weitgehende Gestaltungsmöglichkeiten als Chefarzt bzw. Chefärztin in einer Aufsichtsfunktion mit Richtlinienkompetenz für den allgemeinmedizinischen Bereich sind verbunden mit den Vorteilen eines öffentlich-rechtlichen Anstellungsverhältnisses im BMJ. 
Das erwartbare monatliche Entgelt beträgt für die ehestmöglich zu besetzende Stelle zumindest EUR 9.394,08 brutto (dies gilt bei einer Qualifikation als Facharzt:Fachärztin) und kann sich in jedem Fall von Beginn an durch anrechenbare Zeiten einer gleichwertigen Berufstätigkeit als Arzt:Ärztin erhöhen. Überdies erfolgt eine automatische Erhöhung des Entgelts alle zwei Jahre (bis zu einem Betrag von EUR 12.365,67 brutto). 
Wertigkeit/Einstufung: Vertragsbedienstete:r mit Sondervertrag Vertragsart: unbefristet Beschäftigungsausmaß: Vollzeit Beginn der Tätigkeit: ehestmöglich Ende der Bewerbungsfrist: 31. August 2025 Referenz: 2025-0.215.756/1 
<h3>Aufgaben und Tätigkeiten als Chefärztin bzw. Chefarzt für allgemeinmedizinische Angelegenheiten: </h3> 
<ul> 
 <li>Eigenverantwortliche Erarbeitung von Richtlinien zur allgemeinmedizinischen Versorgung von Insassinnen:Insassen der Justizanstalten, Vorgaben für Ordinationsausstattung, Medikations- und Verschreibungspraxis des ärztlichen Dienstes der Justizanstalten ua.; Entwicklung geeigneter organisatorischer Strukturen zur Kontrolle etwa der Verschreibungspraxis (insbesondere für genehmigungspflichtige Medikamente im Sinne des Erstattungskodex des Hauptverbandes der österreichischen Sozialversicherungsträger); </li> 
 <li>Beratung des Bundesministeriums für Justiz und der Generaldirektion für den Strafvollzug und den Vollzug freiheitsentziehender Maßnahmen in allen strategischen und operativen Fragen der ärztlichen Versorgung;</li> 
 <li>Ansprechpartner:in für die in den Justizanstalten tätigen (Fach-)Ärzte:Ärztinnen; Einweisung dieser (Fach-)Ärzte:Ärztinnen; Genehmigung der Verordnung von besonderen Medikamenten, Rehabilitationsmaßnahmen, Prothetik ua.;</li> 
 <li>Aufsichtstätigkeit: Revision über den ärztlichen Dienst der Justizanstalten insbesondere durch Nachschauen; Entwicklung geeigneter Strukturen etwa in Bezug auf Medikamentenverbrauch, leistungsbezogene Abrechnung ärztlichen Leistungen; Aufbau eines Controllings; Auf- und Ausbau des EDV-Systems zur ärztlichen Betreuung (Datenbanken);</li> 
 <li>Genehmigung und Entscheidung über die Zuweisung von Insassinnen:Insassen aller Justizanstalten in Spitäler, Krankenanstalten, ua.; Überwachung der Genesungsfortschritte während externer Behandlungen und Aufenthalte;</li> 
 <li>Genehmigung von Zwangsbehandlungen;</li> 
 <li>Abgabe von Stellungnahmen und Genehmigung der Stellungnahmen der ärztlichen Dienste in den Justizanstalten an Gerichte, Behörden, OPCAT und diplomatische Vertretungen bezüglich der Versorgung von Insassinnen:Insassen (Hafttauglichkeit ua.), weiters zum nachträglichen Aufschub des Strafvollzugs (§ 133 StVG);</li> 
 <li>Umgang mit Beschwerden der Volksanwaltschaft (OPCAT) bzw. einzelner Insassinnen:Insassen über die ärztliche Versorgung;</li> 
 <li>Mitwirkung an Gesprächen mit Stakeholdern wie den Ärztekammern;</li> 
 <li>Mitwirkung am Recruiting von Ärztinnen: Ärzten sowie bei der Einbindung externen medizinischen Know-hows durch Stellungnahmen zur fachlichen Eignung von Kandidatinnen: Kandidaten.</li> 
</ul> 
<h3>An besonderen Kenntnissen und Fähigkeiten für diese Funktion werden erwartet: </h3> Fach- und Managementwissen: 
<ul> 
 <li>Abgeschlossenes Medizinstudium und selbständige Berufsberechtigung als (Fach-)Arzt:Ärztin; </li> 
 <li>Erfahrung im Projektmanagement, allenfalls mit einhergehenden Berichtspflichten; Erfahrung in der Koordination komplexer Aufgabengebiete; </li> 
 <li>fundierte Kenntnis der Abrechnungsmodalitäten der Sozialversicherungsträger mit Ärztinnen:Ärzten und Spitälern und des Erstattungskodex des Hauptverbandes der österreichischen Sozialversicherungsträger;</li> 
 <li>wünschenswert ist eine Facharztausbildung und mehrjährige Praxis als Internist:in;</li> 
 <li>von Vorteil ist eine Vorerfahrung im Strafvollzug sowie Kenntnisse der Aufgaben, Ziele und Organisation der medizinischen Betreuung von Insassinnen:Insassen;</li> 
 <li>von Vorteil ist weiters Erfahrung im Medizin-/Gesundheitsmanagement.</li> 
</ul> Lösungs- und Umsetzungskompetenz: 
<ul> 
 <li>Fähigkeit zur inhaltlichen Koordinierung mit unterschiedlichen Fachgebieten; Fähigkeit zu handlungs-, ziel- und ergebnisorientierter Arbeit; Fähigkeit zu gestalten und zu delegieren; Durchsetzungsfähigkeit und Bereitschaft zur Führung und Verantwortungsübernahme; Freude an Organisation und fachlicher Aufsicht/Qualitätssicherung.</li> 
</ul> Persönliche Anforderungen: 
<ul> 
 <li>Führungskompetenz; Initiative; Entscheidungsfreudigkeit; Organisationstalent; Innovationsbereitschaft; </li> 
 <li>ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Kommunikationsfähigkeit; Konfliktfähigkeit; Überzeugungskraft und Motivationsfähigkeit;</li> 
 <li>Freude am Arbeiten im (auch interdisziplinären) Team; </li> 
 <li>Bereitschaft zu Dienstreisen.</li> 
</ul> 
<h3>Das Bundesministerium für Jusitz bietet unter anderem: </h3> 
<ul> 
 <li>flexible Zeit- und Arbeitseinteilung, darunter Gleitzeit, Möglichkeit für regelmäßiges Home Office;</li> 
 <li>ärztliche Tätigkeit ohne Verrichtung von Nachtdiensten;</li> 
 <li>weitreichende Sozialleistungen des Arbeitgebers, ua. für die Kinderbetreuung;</li> 
 <li>sechste Urlaubswoche ab dem 43. Geburtstag (unabhängig von der Dauer der Dienstzugehörigkeit);</li> 
 <li>zeitgemäße und moderne Arbeitsplatzausstattung;</li> 
 <li>zentral gelegene Dienststelle mit ausgezeichneter öffentlicher Verkehrsanbindung;</li> 
 <li>Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung und persönlichen Fortbildung (Führungsvermögen, Soft Skills usw.) in der Dienstzeit;</li> 
 <li>Krankenversicherung bei der Versicherungsanstalt öffentlich Bediensteter mit umfangreichem Leistungsangebot;</li> 
 <li>Einbeziehung in die Pensionskassa des Bundes nach einem Jahr aufrechtem Dienstverhältnis;</li> 
 <li>Steuerbegünstigung beim Abschluss bestimmter Versicherungsverträge </li> 
 <li>und vieles mehr.</li> 
</ul> 
<h3>Bewerber:innen werden um die Übermittlung aussagekräftiger Unterlagen gebeten, darunter insbesondere </h3> 
<ul> 
 <li>der Nachweis der selbständigen Berufsberechtigung als (Fach-)Arzt:Ärztin;</li> 
 <li>nach Möglichkeit auch ein Nachweis über die Dauer der Berufsausübung, soweit sich diese nicht ohnedies aus dem übermittelten Lebenslauf ergibt. </li> 
</ul> 
Es wird besonders darauf hingewiesen, dass der Bund bestrebt ist, den Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen zu erhöhen, sodass Frauen ausdrücklich zur Bewerbung eingeladen werden. Gemäß § 11c Bundes-Gleichbehandlungsgesetz sind Bewerberinnen, die für die angestrebte Funktion gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, entsprechend den Vorgaben des Frauenförderungsplanes vorrangig zu bestellen, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. 
Die Bewerbungsfrist endet mit 31. August 2025 (Einlangen im Bundesministerium für Justiz) 
 Bewerbungsgesuche übersenden Sie bitte unter ausdrücklichem Bezug auf die konkrete Position unter Angabe der Kennnummer 107.613 bevorzugt über das <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107613&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Es ist von Vorteil, im Bewerbungsgesuch die Gründe anzuführen, die die Bewerberin bzw. den Bewerber für die Ausübung dieser Funktionen als geeignet erscheinen lassen und entsprechende Unterlagen der Bewerbung anzuschließen.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Petra Vsetecka, T: +43 1 512 35 05-84 
 @: <a href="mailto:bewerbung.vsetecka@isg.com" target="_blank">bewerbung.vsetecka@isg.com</a>

Chefärztin bzw. Chefarzt für allgemeinmedizinische Angelegenheiten

Dafür suchen wir Dich In deiner zukünftigen Position als Projektleiter (w/m/d) im Bereich der medizinischen Anlagen und Systemen kümmerst du dich um den reibungslosen Ablauf von Projekten rund um die medizinische Arbeitsplatzgestaltung in Krankenhäusern - überwiegend im Großraum Wien, Niederösterreich und Burgenland. So wird dein Arbeitstag aussehen: <ul> <li> Du bist verantwortlich für die wirtschaftliche Abwicklung und Verwaltung von Projekten hinsichtlich klinische Infrastrukturprodukte, Versorgungseinheiten, OP-Leuchten sowie Gasmanagementsysteme. </li> <li> Du erarbeitest technische Projektinhalte sowie Spezifikationen mit dem Vertrieb und Kunden </li> <li> Du leitest und koordinierst dein Montageteam inklusive Subunternehmer und Dienstleistern. </li> <li> Du erstellst Materialanforderungen sowie Abrechnungsunterlagen. </li> <li> Du nimmst an Baubesprechungen und laufenden Abstimmungen teil. </li> <li> Du überblickst das Projektcontrolling und die Qualitätssicherung über den gesamten Projektverlauf </li> <li> Du führst Abnahmen, Inbetriebnahmen und Schulungen durch und veranlasst Pläne und Dokumente für die Abrechnung. </li> </ul>Das bringst Du mit <ul> <li> Du verfügst über eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, TGM, Studium) im Bereich HKLS, Medizintechnik, Biomedical und/oder Clinical Engineering oder Elektrotechnik. </li> <li> Du hast bereits Berufserfahrung im technischen Projektmanagement in HKLS, Medizin- oder Gebäudetechnik, vorzugsweise im klinischen Umfeld gesammelt. </li> <li> Du besitzt ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse sowohl in Wort als auch in Schrift, um erfolgreich an der internationalen Kommunikation teilzunehmen. </li> <li> Du verfügst über Kenntnisse in Excel, MS Project, Bausoftware (ACC, Fieldwire, Conclude,...) </li> <li> Wünschenswerterweise hast du Kenntnisse im Bauvertragswesen und Claimmanagement, dies ist aber kein Muss. </li> <li> Du überzeugst mit Kommunikations- und Umsetzungsstärke sowie deinem technischen Verständnis. </li> <li> Deine Leidenschaft liegt in der Realisierung von Projekten und in der Gestaltung von medizinischen Anlagen und Systemen. </li> </ul>Dein neuer Arbeitsplatz <ul> <li> Du durchläufst in den ersten sechs Monaten eine individuelle Einarbeitung, die dich Schritt für Schritt auf deine neue Aufgabe vorbereitet. </li> <li> Deine Work-Life-Balance wird mit flexiblen Arbeitszeiten und Gleitzeit unterstützt. </li> <li> Deinen Firmenwagen darfst du auch privat nutzen. </li> <li> Du erhältst ein attraktives Prämiensystem und Diäten. </li> <li> Es erwartet dich eine gestützte Betriebskantine (-50% pro Mahlzeit) inklusive kostenlosen Getränken. </li> <li> Du erhältst berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Coaching. </li> <li> Dir wird ein Firmenlaptop sowie Diensthandy bereitgestellt. </li> <li> Mit unserem Bike-Leasing bist du fit, flexibel und umweltbewusst unterwegs. </li> <li> Deine physische und psychische Gesundheit wird durch eine betriebliche Gesundheits- und Pensionsvorsorge vom Arbeitgeber gefördert. </li> <li> Gewinne hier einen ersten Videoeindruck vom Berufsalltag im medizinischen Vertrieb . </li> </ul>Für diese Position erwartet dich neben einem Firmenfahrzeug zur Privatnutzung, ein attraktives Prämiensystem und vielen weiteren Benefits, ein marktkonformes Jahresbruttogehalt ab EUR 53.200. Das tatsächliche Gehaltspaket richtet sich individuell nach deiner entsprechenden Erfahrung und Qualifikation. Wer wir sind Wir sind ein international führendes Unternehmen im Bereich der Medizin- und Sicherheitstechnik. Ob wir nun in der klinischen Anwendung, in der Industrie oder im Rettungsdienst unterwegs sind - unsere Produkte schützen, unterstützen und retten Leben - jeden Tag. Dafür setzt sich jeder unserer 16.000 Mitarbeiter weltweit ein - seit mehr als 130 Jahren.

Projektleiter (w/m/d) - Medizinische Anlagen und Systeme

Stadt Wien (Allgemein) Der Standort Penzing der Klinik Ottakring befindet sich am Otto-Wagner-Areal im 14. Wiener Gemeindebezirk. Am Standort befinden sich nun die Abteilungen für Atemwegs- und Lungenkrankheiten, Orthopädie und für Suchtkranke Menschen. Unterstützt werden diese von den Instituten wie dem Labor, Röntgen sowie Anästhesie. Wir, das sind ca. 950 Mitarbeiter*innen, arbeiten auf dem aktuellen Stand der Medizin, zum Wohle unserer Patient*innen. Jetzt Teil der Klinik Ottakring am Standort Penzing werden! Informationen Dienststelle Der Standort Penzing der Klinik Ottakring ist eine Einrichtung des Wiener Gesundheitsverbundes . Als Unternehmung der Stadt Wien betreibt der Wiener Gesundheitsverbund insgesamt 7 Kliniken, 9 Pflegehäuser, ein Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorte. Nutzen Sie die zahlreichen Einsatzmöglichkeiten und Karrierechancen und arbeiten Sie gemeinsam mit uns daran, die Gesundheitsversorgung in Wien kontinuierlich zu verbessern! Cancer Nurses sind Pflegespezialist*innen in einem menschlich hochsensiblen Gesundheitsbereich und fungieren als Bindeglied zwischen den verschiedenen behandelnden Berufsgruppen. Sie arbeiten auf Basisneuester wissenschaftlicher Erkenntnisse und verfügen über ein fundiertes Wissen zu Symptomen, Therapien und deren Nebenwirkungen. Unsere an Krebs erkrankten Patient*innen werden so in jeder Phase der Erkrankung ganzheitlich und entsprechend der individuellen Bedürfnisse betreut - sowohl im Rahmen eines stationären als auch eines tagesklinischen Aufenthaltes. Die Umsetzung der Pflegeberatung "Cancer Nurse" in die Praxis stärkt die Rolle der Pflege in einem multidisziplinären Team und ermöglicht eine Qualitätsverbesserung der onkologischen Versorgung. Sie sorgt ebenfalls für die erforderliche Rollenklarheit zwischen den Teammitgliedern an den einzelnen Organisationseinheiten und Rollenidentifikation für die Patient*innen. Machen Sie sich Ihr eigenes Bild - wir freuen uns, wenn Sie sich für uns entscheiden und wir Sie demnächst am Standort Penzing der Klinik Ottakring begrüßen dürfen. Text Stellenbesetzung Werden Sie Teil unseres Teams als: Ihr Aufgabengebiet<ul> <li>Sie übernehmen die fachgerechte Pflege und Betreuung der Patient*innen und führen alle im Gesundheits- und Krankenpflegegesetz (GuKG idgF) verankerten Aufgaben und Kompetenzen verantwortungsvoll aus.</li> <li>Sie bringen Ihre pflegerische Fachkompetenz in das multiprofessionelle Behandlungsteam ein und tragen damit zu einer ganzheitlichen und patient*innenorientierten Versorgung bei.</li> <li>Sie führen pflegerische und therapeutische Maßnahmen eigenverantwortlich durch und evaluieren deren Wirkung fortlaufend.</li> <li>Sie sind für das fachbezogene Assessment von Symptomen, Nebenwirkungen und physischen wie psychischen Belastungen zuständig.</li> <li>Sie ermitteln den individuellen patient*innenbezogenen Beratungsbedarf und begleiten Patient*innen sowie deren Angehörige durch den gesamten Krankheitsverlauf.</li> <li>Sie bringen Ihre pflegerische Expertise aktiv in die interprofessionelle Zusammenarbeit ein und wirken regelmäßig am Tumorboard mit.</li> </ul>Ihr Profil<ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium gemäß dem Gesundheits- und Krankenpflegegesetz (GuKG) bzw. ein EU-konformes Äquivalent</li> <li>Sie sind im österreichischen Gesundheitsberuferegister eingetragen und verfügen über eine gültige Registrierung</li> <li>Sie beherrschen die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift</li> <li>Sie bringen eine wertschätzende Grundhaltung mit und verfügen über sehr gute Umgangsformen - unabhängig von Herkunft, Religion oder sozialer Stellung Ihres Gegenübers</li> <li>Sie sind motiviert, sich engagiert in ein innovatives, multiprofessionelles Arbeitsumfeld einzubringen und tragen aktiv zu einer positiven Teamkultur bei</li> </ul>Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen. Unser Angebot<ul> <li> <ul> <li>Beschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden) oder Teilzeit (20 Wochenstunden)</li> <li>Mitarbeit bei der Dienstplangestaltung für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Große Auswahl an Fort- &amp; Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Ausgezeichnete Karrierechancen innerhalb einer zukunftssicheren Organisation</li> <li>Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen in einem interdisziplinären Team</li> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz in einer öffentlichen Gesundheitseinrichtung</li> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung</li> <li>Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung direkt am Arbeitsplatz</li> <li>Verbilligter Mittagstisch für eine ausgewogene Ernährung während der Arbeitszeit</li> <li>Betriebskindergarten</li> <li>Prämiensysteme für besondere Leistungen oder Zusatzqualifikationen</li> <li>Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien als Zusatz zur gesetzlichen Pension</li> <li>Sehr gute Verkehrsanbindungen mit U-Bahn, Bus- und Straßenbahn-Haltestellen in unmittelbarer Nähe</li> <li>Jobticket</li> </ul> </li> </ul>Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 3.549,- € monatlich [auf Basis 40 Wochenstunden, 14x jährlich]. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben. Wenn Sie die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!! Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die ents prechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt laut Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle € 3.549 (40 Wochenstunden, 14x jährlich) zuzüglich € 150 Erschwernisabgeltung 14 mal jährlich. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ergibt sich ein höheres Gehalt. Text zur Gleichbehandlung/Frauenförderung Kontakt Für Fragen zur Stelle kontaktieren Sie bitte: Name Manuel Eder BA. MA. Abteilung/Bereich Pflegedirektion Funktion Stellvertretung der Pflegedirektorin Telefonnummer +43 1 49150 1406 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Diplomierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in - Cancer Nurse an der Abteilung für Atemwegs- & Lungenerkrankung

Die Atemzeit Bayern GmbH steht für eine einfühlsame und professionelle Versorgung von intensiv- und beatmungspflichtigen PatientInnen in ihrem Zuhause. Unsere MitarbeiterInnen sind das Herzstück unseres Erfolgs - mit ihrem Engagement und ihrer Expertise schenken sie unseren PatientInnen Sicherheit und Lebensqualität. Jetzt neu: Wer Teil unseres Teams wird, erhält einen Willkommensbonus in Höhe von 1.000 €! ➡ 500 € nach bestandener Probezeit ➡ 500 € nach 9 Monaten bei uns Für unseren Einsatzort in Passau suchen wir tatkräftige Unterstützung. Hier betreuen wir einen männlichen Patienten, der tagsüber mit einem Pacer (Zwerchfellschrittmacher) beatmet wird. Er lebt in häuslicher Umgebung zusammen mit drei verschmusten Katzen. Werde Teil unseres Teams und bringe Deine Fähigkeiten in unser wertschätzendes Arbeitsumfeld ein! Freue Dich auf... <ul><li>Einen eigenen attraktiven Tarifvertrag (GÖD): Attraktives Vergütungspaket, Sonder- und Sozialleistungen, Steuerfreie Höchstzuschläge (Nachts bis zu +40%, Sonn- und Feiertage bis zu +150%) </li><li>Attraktive Arbeitsbedingungen: Hoher Freizeitwert (max. 15-16 Dienste/Monat je 12 Stunden), moderne Arbeitsumgebung, unbefristetes Arbeitsverhältnis, ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen sowie einen attraktiven Pflegeschlüssel </li><li>Individuelle Entwicklung: Verantwortungsvolle Tätigkeit, aktive Mitgestaltung der Pflegeprozesse, kollegiale Atmosphäre, umfangreiche Einarbeitung und regelmäßige Fort- und Weiterbildung durch die eigene Bildungsakademie </li><li>Umfangreiche Benefits: Mitarbeiterrabatte bei über 800 Top-Anbietern, sowie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Online-Angeboten für Bewegung, Stressmanagement und Ernährung </li></ul>Was Dich bei uns erwartet... <ul><li>eine 1:1 Betreuung unseres Patienten sowie die Mitgestaltung und individuelle Pflege unter Berücksichtigung der Bedürfnisse des Patienten</li><li>Grund- und Behandlungspflege bei unserem tracheotomierten und beatmeten Patienten</li><li>Überwachung von Beatmungs- und Vitalparametern sowie Notfallmanagement und Krankenbeobachtung </li><li>Unterstützung und Betreuung des Patienten im Alltag </li><li>Kommunikation mit Angehörigen, PatientInnen u.a. </li></ul>Du passt zu uns, wenn... <ul><li>Du mit Freude unserem Patienten in jeder Lebenslage versorgen möchtest </li><li>Dir Empathie, Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein wichtig sind </li><li>Du Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team hast </li><li>Du selbstständig und gewissenhaft arbeitest</li><li>Du eine abgeschlossene drei-jährige Ausbildung hast als:<ul><li>Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li><li>Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d)</li><li>Altenpfleger (m/w/d) </li><li>Krankenpfleger (m/w/d) oder</li><li>Krankenschwester (m/w/d) </li></ul></li><li>Wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich ist der Basiskurs für außerklinische Beatmung oder Erfahrung im intensivpflegerischen Bereich. Der Kurs kann bei uns jederzeit absolviert werden.</li></ul>Hast Du Fragen, möchtest Dich unkompliziert bewerben oder Interesse an einer Hospitation? Dann nutze den Online Bewerben Button oder bewirb Dich per WhatsApp. Du erreichst uns aber auch über unsere Webseite, per Mail <a href="mailto:bewerbung@atemzeit-bayern.de" target="_blank">bewerbung@atemzeit-bayern.de</a> oder telefonisch unter 09221 / 82 77 470. Wir freuen uns darauf, von Dir zu hören!

Pflegefachkraft (m/w/d) für die 1:1 Intensivpflege in Passau

Pflege mit Herz ist ein Teil der RENAFAN Gruppe und betreibt sieben Pflegeheime in der Steiermark, sowie eine Einrichtung zur Betreuung von Menschen mit besonderen Bedürfnissen. Im Magnolienhof in Graz-Ragnitz verstärken wir unser Team und suchen eine/-n Heimhelfer*in (m/w/d) im Magnolienhof Freuen Sie sich auf... <ul><li>einen unbefristeten Vertrag</li><li>Vollzeit</li><li>eine sinnvolle Arbeit mit und für Menschen</li><li>ein engagiertes Team, welches Sie herzlich integriert und sich auf Sie freut</li><li>spezialisiertes Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Führungskräfte als Ansprechpartner*innen vor Ort</li><li>die Vergütung entsprechend Ihrer Vordienstzeiten und Qualifikation. Das Bruttomonatsgehalt für 37 Wochenstunden nach dem SWÖ Kollektivvertrag beträgt inklusive der SEG Pauschale mindestens € 2.672,10 (14x p.a.) mit Bereitschaft zur Überzahlung</li><li>Möglichkeit eines internen Deutschkurses B1 &amp; B2</li><li>Gratis Mittagessen und gratis Parkplätze für alle Mitarbeiter*innen</li><li>Corporate Benefits bei mehr als 1000 Partnern</li></ul>Ihr Aufgabengebiet <ul><li>Mitwirken beim Umsetzen einer individuellen Pflege im Rahmen des Pflegeprozesses und der vorgegebenen Pflege- und Betreuungsphilosophie.</li><li>Unterstützen (Assistenz) der Bewohner*innen bei Pflege- und Betreuungstätigkeiten</li><li>Hauswirtschaftliche Aufgaben und Hygienetätigkeiten</li></ul>Wir freuen uns über... <ul><li>eine abgeschlossene HH Ausbildung mit UBV</li><li>gute Deutschkenntnisse</li><li>Teamgeist, Flexibilität und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li><li>ausgeprägte soziale Kompetenzen</li><li>Berufseinsteiger*innen und Wiedereinsteiger*innen</li><li>viel Leidenschaft und Engagement zum Wohle unserer Bewohner*innen, weil Pflege und Betreuung für Sie mehr als nur ein Beruf ist</li></ul>Interesse? Jetzt komfortabel und schnell bewerben unter: <a href="mailto:jobs@pflegemitherz.co.at" target="_blank">jobs@pflegemitherz.co.at</a> z.H. Frau Anita Binder Fragen? Beantwortet unsere Recruiterin Ihnen gerne unter der Rufnummer +43 664 885 7777 2. Wir freuen uns auf Sie!

Heimhelfer*in (m/w/d)

Zurück zur Jobliste Drucken | als PDF speichern WIR STELLEN EIN Pflegeassistent:in - Mobile Pflege- und Betreuung "Alt sein ist ein Teil des Lebens, alte Menschen sind ein Teil unserer Gesellschaft. In Würde altern: dazugehören, selbst bestimmen, schmerzfrei sein,die Grenzen der eigenen Scham selbst festlegen.Zuhause leben. Erwachsene betreuen Erwachsene." Das wollen wir unseren Kund:innen mit Ihrer Hilfe ermöglichen. EINSATZBEREICH Mobile Pflege- und Betreuungsdienste EINSATZORT Sozialzentrum Graz WOCHENSTUNDEN Vollzeit Voraussetzungen <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung bzw. eine gültige Nostrifikation</li> <li>Sie haben einen gültigen Eintrag ins Gesundheitsberuferegister</li> <li>Sie haben Freude an der Arbeit mit alten Menschen und arbeiten gerne im Team</li> <li>Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B</li></ul>Aufgaben <ul> <li>Sie führen angeordnete Pflegemaßnahmen wie Körperpflege, Mobilisation und Ernährung unter Aufsicht und Anleitung von diplomierten Pflegepersonen durch</li> <li>Sie führen ihnen übertragene Maßnahmen im Rahmen der medizinischen Diagnostik und Therapie wie Kontrolle von Vitalwerten, Medikamentenverabreichung und Verbandswechsel durch</li> <li>Sie beobachten den Gesundheitszustand unserer Kund:innen</li></ul>Wir bieten <ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit interessantem Aufgabengebiet</li><li>Eine ausführliche Einschulung</li><li>Ein vertrauensvolles und offenes Betriebsklima</li><li>Die Mitarbeit in einem motivierten Team</li><li>Regelmäßige Fall- und Dienstbesprechungen sowie Dienstkleidung (obligatorisch)</li><li>Die Möglichkeit zur Supervision</li><li>Zahlreiche Vergünstigungen durch unseren Betriebsrat</li><li>Großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.T. in der Dienstzeit)</li><li>Entlohnung nach Kollektivvertrag Mobile Dienste. Das Bruttogehalt beträgt für 36 Wochenstunden (Vollzeit) je nach Vordienstzeiten zwischen € 2.648,34 und €3.084,34 pro Monat, zuzüglich einer SEG-Zulage von €241,00 (brutto).</li></ul>ONLINE BEWERBEN Ich arbeite bei der Volkshilfe sicherer JobFairness für Frauenpünktlicher Lohnengagierte Teamsgute Stimmungverlässlicher Dienstplanverschiedene ArbeitszeitmodelleRückhaltgroßes Weiterbildungsangebot u.v.m. Jobvideo Job teilen "Alt sein ist ein Teil des Lebens, alte Menschen sind ein Teil unserer Gesellschaft. In Würde altern: dazugehören, selbst bestimmen, schmerzfrei sein,die Grenzen der eigenen Scham selbst festlegen.Zuhause leben. Erwachsene betreuen Erwachsene." Das wollen wir unseren Kund:innen mit Ihrer Hilfe ermöglichen. EINSATZBEREICH Mobile Pflege- und Betreuungsdienste , EINSATZORT Sozialzentrum Graz , WOCHENSTUNDEN Vollzeit Voraussetzungen <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung bzw. eine gültige Nostrifikation</li> <li>Sie haben einen gültigen Eintrag ins Gesundheitsberuferegister</li> <li>Sie haben Freude an der Arbeit mit alten Menschen und arbeiten gerne im Team</li> <li>Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B</li></ul>Aufgaben <ul> <li>Sie führen angeordnete Pflegemaßnahmen wie Körperpflege, Mobilisation und Ernährung unter Aufsicht und Anleitung von diplomierten Pflegepersonen durch</li> <li>Sie führen ihnen übertragene Maßnahmen im Rahmen der medizinischen Diagnostik und Therapie wie Kontrolle von Vitalwerten, Medikamentenverabreichung und Verbandswechsel durch</li> <li>Sie beobachten den Gesundheitszustand unserer Kund:innen</li></ul>Wir bieten <ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit interessantem Aufgabengebiet</li><li>Eine ausfü241,00 (brutto).</li></ul>Ich arbeite bei der Volkshilfe sicherer JobFairness für Frauenpünktlicher Lohnengagierte Teamsgute Stimmungverlässlicher Dienstplanverschiedene ArbeitszeitmodelleRückhaltgroßes Weiterbildungsangebot u.v.m.

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