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Vorstandsmitglied Österreichische Postbus AG (m/w/x)

Österreichische Postbus AG Wien-Favoriten, Wien, 1100, AUT req21841

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden!

Der Aufsichtsrat der Österreichischen Postbus Aktiengesellschaft gibt bekannt, dass entsprechend den Bestimmungen des Stellenbesetzungsgesetzes, BGBI. I Nr. 26/1998, eine Vorstandsposition der Österreichische Postbus Aktiengesellschaft zur Ausschreibung gelangt.

Die Österreichische Postbus Aktiengesellschaft ist das moderne Mobilitätsunternehmen Österreichs, zu dessen Grundwerten der Schutz der Ökologie sowie der barriere- und diskriminierungsfreie Zugang für alle Menschen zählt. Wir wollen unsere Kundschaft durch unsere Mobilitätsleistungen begeistern. Mit der Digitalisierung und dem Generationenmanagement stehen wir in einem Veränderungsprozess, der ein aufgeschlossenes, lernaffines, offenes und an Zukunftsthemen interessiertes Management braucht.

Postbus ist das größte Busunternehmen in Österreich und, als Tochterunternehmen der ÖBB-Personenverkehr AG, Teil des größten Mobilitätsunternehmens Österreichs. Der Postbus bringt jährlich mit beinahe 4.000 Mitarbeiter:innen und mehr als 2.500 Bussen über 200 Millionen Reisende in Österreich an ihr Ziel.

Die Vorstandsposition umfasst insbesondere folgende Tätigkeitsschwerpunkte:

• Technische Gesamtverantwortung inkl. Digitalisierung und Telematik
• Produktions- und Regionalmanagement
• Management von diversen Stakeholdern, insbesondere in Bezug auf Besteller
• Sicherstellung der Arbeitnehmer:innensicherheit
• Public Relations und Marktkommunikation

Entscheidend für die erfolgreiche Bewältigung dieser Aufgaben werden folgende, im bisherigen beruflichen Werdegang nachgewiesenen Erfahrungen, Kernkompetenzen und Eigenschaften sein:

• Erfolgreicher Abschluss einer Hochschulausbildung oder gleichwertige Erfahrungen
• Überzeugende Führungspersönlichkeit mit mehrjähriger Führungserfahrung im technischen oder kaufmännischen Bereich eines österreichischen oder internationalen Großunternehmens bzw. Konzerns
• Verständnis der Rahmenbedingungen und Herausforderungen eines öffentlichen Mobilitätsdienstleisters (Branchen-Know-how)
• Erfahrung im Management von diversen Unternehmensstakeholdern
• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung und Kostenoptimierung
• Zielorientierung, Umsetzungs- und Kommunikationsstärke, hohe Service- und Kund:innenorientierung
• Starke Teamfähigkeit innerhalb des Vorstandsteams sowie des gesamten ÖBB-Konzerns

Wir wenden uns an innovative, teamfähige, verhandlungsstarke Top-Führungspersönlichkeiten mit mehrjähriger Führungserfahrung, die sich durch einen erfolgreichen Abschluss eines Hochschulstudiums und verhandlungssicheres Englisch auszeichnen. Weiters setzen wir Kompetenzen zur Umsetzung von Diversität und Gleichstellung sowie hohe soziale, interkulturelle und kommunikative Kompetenz voraus.

Die ÖBB stehen für Gleichstellung und Vielfalt. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Die Besetzung dieser Vorstandsposition erfolgt durch den Aufsichtsrat der Österreichischen Postbus AG, unter Vorsitz von Frau Dr. Sabine Stock. Der Prozess der Stellenbesetzung wird von unserem Partner Odgers Berndtson begleitet. Bewerbungen sind bis 25. Februar 2025 (einlangend) per E-Mail an walter.becvar@odgersberndtson.com zu richten. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Mag. Walter Becvar sehr gerne unter der Telefonnummer +43 1 5130999-10 zur Verfügung. Wir sichern Ihnen vollste Diskretion zu.

Über das Unternehmen:

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.

Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.