
Vorständin/Vorstand I Chief Executive Officer (m/w/x) für ÖBB-Holding AG
Vorständin/Vorstand I Chief Executive Officer (m/w/x) für ÖBB-Holding AG
ÖBB-Holding AG Wien-Favoriten, Wien, 1100, AUT Leitende:r Angestellte:r req26014Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden!
Das Präsidium
des Aufsichtsrates der ÖBB-Holding AG gibt bekannt, dass entsprechend
den Bestimmungen des Stellenbesetzungsgesetzes, BGBI. I Nr. 26/1998 idgF, die Vorstandsposition
„CEO“ der ÖBB-Holding AG zur Ausschreibung gelangt.
Der ÖBB-Konzern ist das größte
Mobilitätsunternehmen Österreichs. Jährlich bewegen wir über 500 Millionen
Fahrgäste sowie rund 79 Millionen Tonnen Güter auf einem rund 5.000 Kilometer
langen Schienennetz mit über 1.000 Bahnhöfen. Unser Anspruch ist es, Kund:innen
mit unseren Mobilitätsleistungen zu begeistern.
Möglich machen das über 46.000 engagierte
Mitarbeiter:innen in Bahn und Bus – gemeinsam mit mehr als 2.000 Lehrlingen.
Digitalisierung, Innovation und aktives Generationenmanagement prägen unseren
laufenden Wandel.
Die einheitliche strategische Ausrichtung der
ÖBB-Teilkonzerne obliegt gem. § 4 des Bundesbahngesetzes idgF der ÖBB-Holding
AG.
Die zur
Ausschreibung gelangende Vorstandsposition vertritt den ÖBB-Konzern im Innen-
und Außenverhältnis als Vorstandsvorsitzende:r und koordiniert und steuert die
mittel- und langfristige Strategieausrichtung des ÖBB-Konzerns und wirkt auf
deren Umsetzung in allen Gesellschaften des Konzernumfeldes hin.
Wir suchen eine überzeugende Führungspersönlichkeit mit mehrjähriger
Erfahrung in einem Mobilitätsunternehmen. Gefragt ist hohe wirtschaftliche
Kompetenz, ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie nachweisbare Kenntnisse in
der Steuerung komplexer Einheiten mit klarer Kostendisziplin. Erfahrungen in
einem national und europäisch hochregulierten Bereich, internationale Expertise
sowie Kenntnisse der wesentlichen rechtlichen Rahmenbedingungen zu
Nachhaltigkeitsthemen sind von Vorteil.
Mit
dem Ziel der kontinuierlichen Weiterentwicklung des ÖBB-Konzerns und dessen
Positionierung als wettbewerbsfähigen Mobilitätsdienstleister im nationalen und
europäischen Marktumfeld sowie eines aktiven Beitrages des Unternehmens zum
Klimaschutz werden Personen gesucht, die bereits konkrete Strategien und
Programme für nachhaltige Mobilität/Transport und Effizienzsteigerung
entwickelt und nachweislich Strategien für Marktwachstum generiert haben.
Neben
fundierter Ausbildung auf Universitätsniveau überzeugen Sie durch
ganzheitliches, unternehmerisches Denken, ergebnis- und umsetzungsstarke
Handlungsweise, werteorientierte Führungskompetenz, Innovationsorientierung
sowie überzeugende Nachhaltigkeitsausrichtung. Weiters setzen wir Kompetenzen
zur Umsetzung von Diversität und Gleichstellung sowie hohe soziale,
interkulturelle und kommunikative Kompetenz voraus.
Die ÖBB stehen für
Gleichstellung und Vielfalt. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres
Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von
Frauen.
Die Besetzung
dieser Vorstandsposition erfolgt durch den Aufsichtsrat der ÖBB-Holding AG,
unter Vorsitz von Frau Mag. Brigitte Ederer.
Der Prozess der
Stellenbesetzung wird von unserem Partner Odgers Berndtson begleitet.
Bewerbungen sind bis spätestens 12. Oktober 2026 per E-Mail an walter.becvar@odgers.com zu richten. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Ing. Mag. Walter Becvar sehr gerne unter der
Telefonnummer +43 1 5130999-0 zur Verfügung. Wir sichern Ihnen vollste Diskretion zu.
Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich: Wir befördern Menschen und Güter und arbeiten an Lösungen für Bahn, Bus und Logistik. Unsere Investitionen in die Bahninfrastruktur leisten einen Beitrag zur österreichischen Wirtschaft. Als einer der größten Arbeitgeber (*) Österreichs bieten die ÖBB unterschiedliche Berufsfelder, unterstützen Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung und setzen Maßnahmen zur Förderung ihrer Gesundheit. Gemeinsam arbeiten wir an einer Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.
(*) Quelle: Firmium, „Größte Arbeitgeber Österreichs“, https://www.firmium.ch/blog/groesste-arbeitgeber-oesterreich
