Die Häuser zum Leben sind Österreichs Marktführer in der Senior*innenbetreuung. Rund 5.000 Mitarbeiter*innen aus über 80 Berufen betreiben mit viel Herz und Kompetenz unsere 30 Häuser zum Leben sowie 150 Pensionist*innenklubs für die Stadt Wien. Kernaufgabe der Abteilung Pflegedienst & Therapie ist es, die bestmögliche Pflegeleistung für unsere Bewohner*innen sicherzustellen. Ob neue Technologien oder Altbewährtes – Gemeinsam sorgen wir dafür, dass alle erforderlichen Rahmenbedingungen, Ressourcen und Vorgaben für die pflegerische und therapeutische Versorgung für unsere Bewohner*innen vorhanden sind. 

Zur Verstärkung unserer Leitungsteams in einem unserer Häuser in Wien suchen wir ab sofort eine*n 

Teamleiter*in Pflege (Vollzeit) 

IHRE AUFGABEN 

• Führung der Mitarbeiter*innen im Pflegeteam (Bereich: Betreutes Wohnen oder Station) 

• Sicherstellung einer bedarfsgerechten Personaleinsatzplanung, Personalrekrutierung und -entwicklung 

• Steuerung und Weiterentwicklung des Bereiches im Sinne der KWP-Vision & Strategie als Teil des Leitungsteams 

• Qualitätssicherung und -steigerung im Pflegebereich 

• Verantwortung für die Umsetzung von pflegerelevanten und unternehmensinternen Vorgaben 

• Sicherstellung des Informationsflusses 

• Kommunikation mit Bewohner*innen und Angehörigen, Ärzt*innen und sonstigen externen Stellen 

IHR PROFIL 

• FH-Studium der Gesundheits- und Krankenpflege bzw. Diplom der allg. Gesundheits- und Krankenpflege und entsprechende Berufsberechtigung 

• Mind. 2 Jahre Berufserfahrung (in der Langzeitpflege oder Casemanagement von Vorteil) 

• Führungserfahrung (in der Langzeitpflege von Vorteil) oder eine nachweisbare Zusatzausbildung für Führungskräfte (z. B. Basales und Mittleres Pflegemanagement oder vergleichbare Führungsausbildungen mit mind. 164 Unterrichtseinheiten) 

• Organisations- und Entscheidungsstärke sowie lösungsorientiertes Handeln 

• Interdisziplinär vernetztes Denken und Innovationsbereitschaft 

• Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit 

• Wertschätzende Grundhaltung im Umgang mit Bewohner*innen, Angehörigen und Mitarbeiter*innen 

WIR BIETEN IHNEN 

• Krisensicherer, sinnstiftender Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen 

• Mitarbeiter*innenfreundliche und flexible Dienstplangestaltung 

• Wertgutscheine zu verschiedenen Anlässen 

• Flexibles Lernen im eigenen Fortbildungszentrum (analog & digital) 

• Frisch gekochtes, ausgewogenes Essen in allen Häusern zum Leben zu einem kostengünstigen Preis 

• Abteilungsübergreifendes Arbeiten und Teilnahmemöglichkeit an Innovationsprojekten für alle Mitarbeiter*innen 

• Interaktiver Welcome Day und individuelles Onboarding mit Pat*innen und Mentor*innen 

• 37-Stunden-Woche bei Vollzeitgehalt 

Die Gesamtübersicht unserer Benefits finden Sie online. 

Das monatliche überkollektivvertragliche Gehalt (inkl. fixer Zulagen) beträgt für Vollzeit je nach Berufserfahrung € 4.302,00 brutto. Einschlägige Vordienstzeiten werden, als Besserstellung zum SWÖ-KV, zur Gänze angerechnet. Wir leben Vielfalt! In den Häusern zum Leben bieten wir allen Menschen die gleichen Chancen unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer oder nationaler Herkunft, sexueller Orientierung oder Religion. 

Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen, um Ihnen noch mehr über uns erzählen zu können!

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