Strategic & Operational Project Manager
for ATM-Applications (m/w/d)

Teil- oder Vollzeit I Unbefristet | Wien

€ 93.300APPLYFitnessmöglichkeitenHome OfficeTeameventsParkplatzBetriebl. Pensionsvorsorge Austro Control - Wir sind Sicherheit. Für Menschen und unsere Umwelt. In der Luft und am Boden. Als Flugsicherung und Luftfahrtbehörde für Österreich und in Europa tragen wir Verantwortung für die Gesellschaft und die Umwelt und sorgen tagtäglich für einen sicheren und effizienten Flugverkehr. Damit uns das weiterhin gelingt, suchen wir Verstärkung für unser Team im Bereich Engineering Services. Unser Team ist von der Radaranlage über die Hardware bis zur Cloud und der gesamten IT für die Planung, Errichtung und den Betrieb aller technischen Einrichtungen verantwortlich. Neben allen flugsicherungstechnischen Einrichtungen und Services beinhaltet das auch IT-Einrichtungen und Services für das gesamte Unternehmen und externe Kundinnen und Kunden.

Deine Aufgaben

• Du kümmerst dich um Budgetplanung und strategische Ausrichtung für unsere Applikationen.
• Du erarbeitest technische Verbesserungsmaßnahmen und Architekturlösungen (Systemoptimierung & Re-Design) in unserem komplexen Flugsicherungssystem.
• Du bist zentraler Contact Point für unsere internen und externen Kunden sowie Lieferanten.
• Du kümmerst Dich um das Portfolio Management des Bereichs und hast die KPIs und die Service Level Agreements im Griff.
• Du leitest Projekte für die Umsetzung von neuen Requirements in unseren Applikationen und bist in internationalen Arbeitsgruppen mit dabei.
• Du bist Teil des Verhandlungsteams bei Ausschreibungen und Beschaffungen und führst diese durch.

Dein Profil

• Du bringst analytische Fähigkeiten mit und bist in der Lage, Fehler in technischen Systemen zu identifizieren.
• Du kannst die Vor- und Nachteile bestimmter Systemdesigns und von Designentscheidungen rasch erkennen.
• Du bringst Erfahrung im Projekt- und Portfoliomanagement mit.
• Du bringst eine technische, wie auch eine betriebswirtschaftliche Ausbildung mit (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen).
• Du hast die Fähigkeit und Bereitschaft an der Definition und der Überwachung von Key Performance Indikatoren von Systemen mitzuarbeiten.
• Es macht dir Freude sowohl mit Menschen als auch mit Systemen zu arbeiten.

Nach einer Ausbildungsphase bieten wir ein Bruttojahresgehalt von mindestens EUR 93.300 abhängig von deiner Berufserfahrung (entsprechend dem angeführten Arbeitszeitausmaß). Um den Anteil weiblicher Mitarbeitender in unserem Unternehmen zu erhöhen, möchten wir insbesondere Frauen zur Bewerbung ermutigen. Vielfalt ist für uns ein Gewinn – daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns ausdrücklich willkommen.

Unsere Benefits

• Flexibles Gleitzeitmodell mit bezahlter halbstündiger Mittagspause, keine All-In Verträge, Telework-Möglichkeit
• Attraktiver Standort mit ausgezeichneter öffentlicher Verkehrsanbindung (U3)
• Bereitgestellte Wiener Linien Jahreskarte oder ein Zuschuss zum Klima-Ticket
• Parkmöglichkeiten und versperrbare Fahrradabstellplätze
• Sommerbetreuung, bezahltes Elternmonat, Eltern-Kind-Büro, Kinderzulage etc.
• Vorsorgeuntersuchung, kostenlose Impfaktionen, Sonderkonditionen im nahegelegenen Fitnesscenter, Impulsvorträge zu unterschiedlichen Gesundheitsthemen
• Essenszuschuss kombiniert mit idealer Nahversorgung (hauseigene Kantine, Lokale im direkten Umfeld, Supermärkte), für die kleine Pause zwischendurch stehen gratis Kaffee, Tee und Obst zur Verfügung)
• Betriebliche Pensionsvorsorge nach 5-jähriger Firmenzugehörigkeit
• Mitarbeiter:innen-Events wie Weihnachtsfeiern sowie Teilnahme an Sportveranstaltungen (bspw. VCM, Vienna Night Run, Golf Turniere)

Unser Unternehmen

Wir bieten einen gesicherten Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen, mit dynamischen Betätigungsfeldern in der europäischen Luftfahrt, wo laufende Weiterentwicklung durch vielfältige Aufgaben, breite Unterstützung und Weiterbildungsmöglichkeiten selbstverständlich ist! Vielfalt wird als Teil unserer Unternehmenskultur gezielt gefördert – im Sinne gleicher Chancen und voller Entfaltung für alle Mitarbeiter:innen. Denn einer der Schlüssel unseres Erfolges liegt in der Diversität unserer Mitarbeiter:innen. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei der Inanspruchnahme familiärer Auszeiten (z.B. aufgrund von Elternschaft oder Pflege) und sorgen für einen guten Wiedereinstieg nach einer Karenz. Wenn du dich für die Luftfahrtbranche interessierst und die Möglichkeit suchst, unser Unternehmen voranzubringen, freuen wir uns auf deine Bewerbung ausschließlich unter: Bewerbungslink