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Stationsleiter*in Pflege - WB Blaues Wasser, Pflege Simmering

companyNeurologisches Zentrum Otto Wagner Spital
locationWien, Österreich
VeröffentlichtVeröffentlicht: Heute
Sozialwesen, Pflege
Vollzeit
Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede Bewohnerin und jeder Bewohner in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie!

Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbund zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiter*innen kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen.

In der Einrichtung Pflege Simmering gelangt im Wohnbereich Blaues Wasser der Dienstposten einer Stationsleitung Pflege in der Verwendungsgruppe P4 bzw. FP_SL1/4, ab dem 01.03.2025 zur Besetzung.

Der Wohnbereich Blaues Wasser verfügt über 25 Betten welche in 15 Einzelzimmer und 5 Doppelzimmer belegt sind.

Das Betreuungsziel liegt darin, den Menschen ein größtmögliches Maß an Lebensqualität zu ermöglichen. Respekt und Einfühlungsvermögen hat oberste Priorität.

Folgende Stelle wollen wir besetzen:

Stationsleiter*in Pflege - WB Blaues Wasser, Pflege Simmering

Ihr Aufgabengebiet
  • Sie führen mit Überzeugung Mitarbeiter*innen unter Berücksichtigung von Führungsgrundsätzen sowie unter der Prämisse einer effizienten Personaleinsatzplanung
  • Sie überwachen, sichern und verbessern die Pflegequalität und die Pflegeorganisation
  • Sie besitzen die Fähigkeit, Rahmenbedingungen zu schaffen, die die Umsetzung der Pflegequalität im Sinne des Leitbildes des Gesundheitsverbundes, sowie der hausweiten Qualitätsmanagement-Prozesse ermöglichen
  • Sie verfügen über die Kompetenz, Teamprozesse zu gestalten und aktiv Personalentwicklung durchzuführen
  • Sie haben die Fähigkeit, Talente richtig einzusetzen und zu fördern
  • Sie arbeiten mit anderen Einrichtungen, Organisationseinheiten und Berufsgruppen zusammen
Ihr Profil
  • Sie sind ein*e diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger*in mit allgemeinem Diplom oder Diplom der psychiatrischen Gesundheits- und Krankenpflege, oder haben eine gleichwertige Ausbildung abgeschlossen
  • Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, besonders im Umgang mit geriatrischen Menschen
  • Sie besitzen fundierte fachspezifische Kenntnisse und eine hohe Pflegekompetenz sowie nachgewiesene Führungserfahrung
Zusätzlich gilt für Bewerber*innen, die noch nicht bei der Stadt Wien beschäftigt sind:
  • Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse.
Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen.

Unser Angebot
  • Beschäftigung in Vollzeit [40 Wochenstunden]
  • Selbstständiges Arbeiten und vielseitige Aufgabenstellung
  • Allgemeine und persönlichkeitsbildende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Handlungs- und Entscheidungsspielraum basierend auf Vereinbarungen wie Stellenbeschreibung und Mitarbeiter*innenorientierungsgespräch
  • Mitgestaltung von innovativen und zukunftsorientierten Pflegestrukturen
  • Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem multiprofessionellem Team
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
  • Einen krisensicherer Arbeitsplatz
Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.

Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 4257€ monatlich. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben.

Wenn Sie die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung

BeschäftigungsausmaßVollzeit
Ablaufdatum03.02.2025