Senior Technischer Property Manager (m/w/d)

CBRE ist der weltweit führende Immobiliendienstleister für Eigentümer:innen, Investor:innen und Nutzer:innen von gewerblichen Immobilien in über 100 Ländern. In Österreich sind wir mit mehr als 150 Mitarbeiter:innen auf 3 Standorten vertreten und bieten unseren Kund:innen ein umfassendes Spektrum an integrierten Dienstleistungen über den gesamten Lebenszyklus einer Immobilie hinweg an. Aufgrund des nachhaltigen Wachstums suchen wir für unsere Zentrale in Wien eine motivierte und engagierte Verstärkung im Vollzeit-Ausmaß:

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für das selbstständige Technische Property Management und die FM-Steuerung für Objekte in unserem Asset Services Portfolio
• Verantwortung für die Steuerung und Abwicklung technischer Projekte, ggfs. in Zusammenarbeit mit internen oder externen Expert:innen
• Verantwortung für die Steuerung von externen Facility Management Dienstleistungen und die Facility Management Strategie für unsere Objekte
• Steuerung des zugewiesenen technischen Projektteams
• Begleitung/Weiterführung von Gebäudezertifizierungen im Portfolio
• Mitwirkung an der technischen Budgeterstellung und Budgeterfüllung für die betreuten Objekte
• Schnittstellenfunktion zum kaufmännischen Property Management und fachliche Beratung

Ihr Profil:

• Wir wenden uns an Techniker:innen und Projektmanager:innen mit gehobener einschlägiger Ausbildung und langjähriger Erfahrung in der technischen Objektverwaltung und/oder FM Steuerung
• Sie überzeugen persönlich durch Ihre strukturierte, zielorientierte und selbstständige Art, sowie Ihr exzellentes fachliches Verständnis
• Sie behalten den Überblick und bringen Ihre Erfahrung, Projektmanagement Skills, Managementfähigkeiten und lösungsorientiertes Handeln ein
• Die Fähigkeit auch komplexere Projekte zu managen und entscheidungsreife Lösungsvorschläge vorzulegen zeichnet Sie aus
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse, ausgezeichnete Deutsch Kenntnisse sowie gute Englisch Kenntnisse setzten wir voraus

Unser Angebot:

• Ein ausgezeichnetes Arbeitsklima, in dem Eigeninitiative und Teamgeist zählen
• Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet in einem erfolgreichen und expandierenden internationalen Konzern, der Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit fördert
• Flache Hierarchien in einem dynamischen und internationalen Umfeld
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeit und Home Office
• Zahlreiche Mitarbeiter:innen-Benefits wie Weiterbildung, Sport und Events
• Jahresbrutto ab € 85.000 (abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung), sowie branchenüblicher Überzahlung