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Sales Manager (m/w/d) mit Recruiting- & HR-Background (ATS / SAAS)

New Work SE
locationWien, Österreich
VeröffentlichtVeröffentlicht: Heute
Facility Management
Vollzeit
Sales Manager (m/w/d) mit Recruiting- & HR-Background (ATS / SAAS)

Vienna Vollzeit Berufserfahren 65.000€ - 85.000€ inkl. Bonus
4,1

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Deine Aufgaben:
  • Als Teil unseres Teams übernimmst Du die Gewinnung von Neukund• innen für unsere ATS (applicant tracking system)-Lösung, den onlyfy Bewerbungsmanager, und begeisterst Unternehmen Ihr Recruiting auf das nächste Level zu heben.
  • Du analysierst bestehende Recruiting-Prozesse entlang des gesamten Candidate Lifecycles - von der Stellenausschreibung bis hin zur Einstellung.
  • Du erkennst Pain Points wie Bewerberabbrüche, ineffiziente Prozesse, fehlende Transparenz, unzureichende Candidate Experience, eine geringe Bewerberqualität oder fehlende Analyse von Kennzahlen.
  • Du berätst Unternehmen gezielt zu modernen Recruiting-Ansätzen wie MulitPosting, Social Recruiting, Active Sourcing, der kanalübergreifenden Ansprache von Kandidat• innen und zielführendes Reporting von Recruiting KPIs.
  • Du übersetzt fachliche Recruiting Herausforderungen in konkrete Lösungsansätze mit dem onlyfy Bewerbungsmanager und positionierst das Produkt als zentrales Tool im Recruiting.
  • Dein Verantwortungsbereich umfasst den gesamten Verkaufsprozess im New Business:
    - Du erkennst das Potenzial zukünftiger Kund• innen primär im DACH-Raum, stellst unser Produkt virtuell mittels interaktiver Webpräsentation vor
    - Die Erledigung der Angebotslegung erfolgt ebenfalls selbstständig und die gewissenhafte Übergabe des gewonnenen Kunden in unser Customer Success & Account Management Team ist für Dich selbstverständlich
  • Die Freude am erfolgreichen Abschluss kannst Du in Deinem Team und mit dem gesamten Standort teilen.
  • Die Dokumentation in unserem CRM System (Salesforce) erledigst Du sorgfältig und genau
Das bringst Du mit:
  • Du überzeugst in der Kaltakquise ebenso wie in der Beratung von warmen, durch Marketing generierten Leads und bringst Deals erfolgreich zum Abschluss.
  • Du hast bereits Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, HR-Lösungen oder Software-Lösungen (SaaS).
  • Du kennst die Recruiting-Realität und die Herausforderungen von HR-Abteilungen aus eigener Erfahrung.
  • Es macht Dir Spaß, mit Menschen am Telefon zu kommunizieren und Neukund• innen zu gewinnen.
  • Du arbeitest selbstständig, strukturiert und mit hohem Eigenanspruch.
  • Du brennst mit Begeisterung für Deine Ziele und Abschlüsse und beweist Durchhaltevermögen.
  • Für Dich als "Leistungssportler• in" im Vertrieb gilt nicht das Minimum! Ein hoher erfolgsabhängiger Gehaltsanteil spornt Dich erst recht an und bringt Dich zu Hochleistungen.
  • Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind ausgezeichnet - in Wort und Schrift.
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