Sachbearbeiter Meldeamt (m/w/d)

Vollzeit

Einreihung:

• Vertragsbedienstete/r mit befristeter Verwendung und in einem vollbeschäftigten Aus-maß von 40 Wochenstunden
• Gewünschter Dienstbeginn Juli 2025
• Die Bestellung erfolgt vorerst befristet auf 1 Jahr mit Option auf Weiterbeschäftigung
• Einreihung in VB NEU, GD 18.5 mit einem Einstiegsgehalt von mindestens mtl. 2.804,90 Euro brutto/40 Wochenstunden. Je nach Vordienstzeitenanrechnung höhere Einstufung möglich

Aufgabenbeschreibung:

• Allgemeine Verwaltungstätigkeiten sowie Parteien- und Schriftverkehr
• Meldewese (An-, Um- und Abmeldungen von Wohnsitzen, Ausstellung von Meldebestä-tigungen, Bearbeitung von Anträgen, Strafregisterauszüge)
• Wahlen und Volksbegehren
• Tourismus – Eingabe Meldezettel & Abrechnung Tourismusabgabe

Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:

• Einschlägiger Lehrabschluss oder Berufspraxis (abgeschlossene Lehre als Bürokauf-mann/frau bzw. Verwaltungsassistent/in, Handelsschule, HBLA, HLW, HAK oder ver-gleichbare Ausbildung)
• Bereitschaft zur Ablegung der vorgeschriebenen Dienstprüfungen
• Österreichische Staatsbürgerschaft bzw. EWR-Bürger/in
• Volle Handlungsfähigkeit
• Persönliche, insbesondere gesundheitliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben
• Bei männlichen Bewerbern: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst

Erwünsche Aufnahmevoraussetzungen:

• Sehr gute EDV-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit gemeindespezifischen EDV-Anwendungen (zB Kommunalnet)
• Konkrete Berufspraxis im Aufgabengebiet, idealerweise im kommunalen bzw. öffentlichen Dienst
• Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
• Selbstständige, genaue und verlässliche Arbeitsweise
• Geschick bzw. Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bürger/innen sowie externen und internen Partnern
• Zielstrebigkeit, Belastbarkeit und Ausdauer
• Teamorientierung
• Persönliche und zeitliche Flexibilität, Bereitschaft zur zeitlichen Mehrleistungen (insbe-sondere bei Wahlen, Sitzungen, Veranstaltungen, …)
• Bereitschaft zur Weiterbildung im fachlichen und persönlichen Bereich

Auswahlverfahren:

Das Auswahl- bzw. Objektivierungsverfahren erfolgt gemäß den Bestimmungen des Oö. GDG 2002. Die Stadtgemeinde Gmunden behält sich die Möglichkeit vor, Vorstellungsgespräche, Testverfahren, Hearings oder sonstige fachliche Begutachtungen durchzuführen. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung und dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt.

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 27.04.2025, 00:00 Uhr unter der Kennnummer 106.299 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.
Folgende Bewerbungsunterlagen benötigen wir von Ihnen: Motivationsschreiben, Lebenslauf mit Foto und Nachweis der Berufsausbildung.ISG Personalmanagement GmbH
A-1030 Wien, Dannebergplatz 19
Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05
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