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Projektleiter:in im On Demand Verkehr

Österreichische Postbus AG Graz, Steiermark, 8020, AUT Normalarbeitszeit Gleitzeit 40 Std. req22298

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden!

Dein Job, du...

• arbeitest im innovativen und zukunftsweisenden Geschäftsfeld Business Development | Mikro-ÖV.
• planst und erarbeitest mit Auftraggeber:innen Lösungen für innovative Verkehrsprojekte mit Fokus auf digital getriebene, bedarfsgesteuerte Produkte.
• entwickelst neue Mobilitätsprodukte in einem interdisziplinären Team und bringst diese in Umsetzung.
• verantwortest als Projektleiter:in die Entwicklung, Planung und Steuerung von Projekten im On Demand Verkehr.
• arbeitest in einem interdisziplinären Team und koordinierst interne sowie externe Stakeholder:innen für einen erfolgreichen Projektbetrieb.

Dein Profil, du...

• hast eine technische oder wirtschaftliche Ausbildung (z.B. FH oder Universität) abgeschlossen oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation.
• bringst fundierte Kenntnisse im Projektmanagement mit und fühlst dich in den Bereichen Innovation, Digitalisierung und Mobilität zuhause.
• bist innovativ, handelst lösungs- und ergebnisorientiert, denkst vernetzt und strategisch.
• bist versiert im Umgang mit MS-Office (Excel, Word und Powerpoint) sowie mit großen Datenmengen.
• übernimmst gerne Verantwortung und punktest mit deinem professionellen Auftreten und deiner ausgeprägten Kommunikationsstärke.
• zeichnest dich durch wirtschaftliches & out-of-the-box Denken, Problemlösungskompetenz & gewissenhaftes Arbeiten aus.
• zählst Flexibilität, Verlässlichkeit, Genauigkeit zu deinen Stärken und bringst Reisebereitschaft mit.
  

Unser Angebot

• Wir bieten dir die Möglichkeit, die Mobilität von morgen in einem interdisziplinären Team mitzugestalten.
• Wir ermöglichen dir eine flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit nach Absprache Home-Office zu konsumieren.
• Du profitierst von hervorragenden Aus- und Weiterbildungsangeboten innerhalb des ÖBB-Konzerns.
• Wir bieten eine Vielzahl an Vorteilen für ÖBB-Mitarbeiter:innen (nannys4ÖBB-kids, Kinderbetreuung in den Ferien, Car-Sharing, Ferienhäuser in heimischen Urlaubsregionen, Topangebote in unseren Reisebüros u.v.m.). Damit verbunden sind auch vergünstigte Angebote und Sonderkonditionen in vielen Geschäften und bei Dienstleister:innen.
• Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an.
• Für die Funktion „Senior Spezialist:in Produktionssteuerung“ ist ein Mindestentgelt von € 51.380 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Deine Bewerbung

Bewirb dich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise auch deinen SAP-Auszug hinzu.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Ansprechpartner:innen

Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Sarah Altmayer unter +43664/6177961 zur Verfügung.
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar.

Über das Unternehmen:

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.

Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.