ÜBER UNS

Als Raiffeisenlandesbank Oberösterreich sind wir Österreichs führende Regionalbank und seit mehr als 120 Jahren erfolgreich und fest in unserer Heimat verwurzelt. Doch wir sind weit mehr als nur eine Bank: Wir verbinden regionale Werte, Handschlagqualität und ein internationales Netzwerk. Damit unterstützten wir u.a. Privatkund:innen bei der Umsetzung von Projekten und der Optimierung ihrer Finanzen.
Werden Sie Teil des erfolgreichen Geschäftsbereichs mit seinen rund 190 Mitarbeiter:innen an 13 Standorten im Linzer Raum.

Privatkundenbetreuer:in

DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE

• Betreuung und Beratung zugeordneter Kund:innen in allen finanziellen Angelegenheiten (Veranlagung, Finanzierung, Konto/Zahlungsverkehr, Versicherungen)
• Erarbeitung und Verkauf bedarfsgerechter Finanzlösungen
• Pflege bestehender sowie Aufbau neuer Kundenbeziehungen

WOMIT SIE UNS BEGEISTERN

• Erste Berufserfahrung in (der Kundenbetreuung) einer Bank sowie abgeschlossene Bankausbildung
• Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke
• Einfühlungsvermögen und Überzeugungskraft
• Unternehmerisches Denken und eigenständige Arbeitsweise

WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN

• Umfassende Angebote zur Weiterbildung und -entwicklung
• Bunter Mix aus attraktiven Sozialleistungen

Für diese Position bieten wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches deiner Qualifikation und Berufserfahrung entspricht. Gemäß Kollektivvertrag ist für diese Position als Mindesteinstufung die Beschäftigungsgruppe C vorgesehen. Das tatsächliche Gehalt liegt darüber.

IHR KONTAKT

Die zuständige Ansprechpartnerin, Sandra Kehrer, Tel.: +43 732 6596 22551, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

Jetzt bewerben

BENEFITS

• Aus- und Weiterbildung: Unser umfangreiches Bildungsangebot sichert die Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen.
• Betriebliche Altersvorsorge: Wir bieten eine kostengünstige Altersvorsorge, die schon heute bei der Vorsorge von morgen unterstützt.
• Betriebsausflüge: Bei Ski- und Sportwochenenden oder Städtetrips gibt es die Gelegenheit, mit Kolleg:innen aus allen Bereichen in Kontakt zu kommen.
• Essenszuschuss: Wir übernehmen für unsere Mitarbeiter:innen einen Teil der Kosten für ein warmes Mittagessen.
• Fitnessangebote: Unseren Mitarbeiter:innen steht ganzjährig ein umfangreiches Sport- und Bewegungsangebot zur Verfügung.
• Gesundheitsmanagement: Unser Gesundheitsprogramm bietet Vorträge, Workshops und Trainings zu diversen Gesundheitsthemen an.
• Kinderbetreuung: Die Kinder unser Kolleg:innen können vergnügte Stunden im eigenen Betriebskindergarten mit Krabbelstube und Garten verbringen.
• Kulturangebote: Ob Karten für Konzerte, Theater oder Sportveranstaltungen – bei uns kommen Kulturbegeisterte auf ihre Kosten.
• Mitarbeiterrabatte: Viele Partner:innen stellen uns vergünstigte Einkaufskonditionen zur Verfügung.