Mitarbeiter:in Strategische Steuerung Abweichungs- und Resilienzmanagement (befristet bis 12/2025)

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.

Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB.

Damit die ÖBB Teilgesellschaften durch unsere Hilfe auch morgen alles für eine moderne, zuverlässige und umweltfreundliche Mobilitätskette leisten können. Wir, das sind die Möglichmacherinnen und Möglichmacher der ÖBB-Holding AG.

Diese Position wird im Stundenausmaß von 20 Stunden pro Woche angeboten.

Ihr Job

• Sie wirken an der Weiterentwicklung des betrieblichen Risikomanagements zur Stärkung der Resilienz des ÖBB-Konzerns mit.
• In diesem Zusammenhang arbeiten Sie an Methoden und Prozessen zur systematischen Erkennung und Analyse von Abweichungen in der Sicherheits- & Qualitätsperformance.
• Sie forcieren die Weiterentwicklung und Automatisierung der Kennzahlensysteme im Sinne eines integrierten Lagebildes für den ÖBB-Konzern.
• Sie identifizieren den Maßnahmenbedarf und wesentliche Stoßrichtungen auf Basis eines risikoorientierten Ansatzes bzw. mittels Risikoanalysen.
• Gemeinsam mit dem Team Sicherheit in der Holding betreiben Sie auf Konzernebene das Management des strategischen Sicherheitsportfolios sowie das Maßnahmen-Monitoring.
• Sie wirken an der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Management-Gremien und Steuerungsgruppen mit.
• Berichte, Präsentationen sowie Entscheidungsgrundlagen erstellen Sie für das Management.

Ihr Profil

• Sie verfügen über einen Bachelorabschluss oder stehen kurz vor einem Hochschulabschluss – idealerweise mit technischem, naturwissenschaftlichem oder transportwissenschaftlichem Bezug.
• Zusätzliche Ausbildungen oder erste, praktische Erfahrungen im Bereich Sicherheits-/Risikomanagement, Projektmanagement bzw. Business Continuity Management können Sie vorweisen.
• Sie bringen Fachkenntnisse im Risiko-, Resilienz und Business Continuity Management und konnten idealerweise bereits 2 - 3 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln.
• Als Vorbild leben Sie Sicherheit und setzen dabei höchste Maßstäbe.
• Sie wollen einen maßgeblichen Beitrag zur Weiterentwicklung der Sicherheits- und Qualtitäsperformance im ÖBB-Konzern leisten.
• Sehr gute analytische Fähigkeiten, ausgeprägte Teammentalität sowie eine strukturierte Arbeitsweise bringen Sie mit.
• Sie sind eine überzeugende, verhandlungsstarke Persönlichkeit und Ihr Moderationsgeschick und Ihr authentisches Auftreten helfen Ihnen bei den unterschiedlichen Stakeholdern eine gemeinsame Lösung herbeizuführen.
• Mit den gängigen MS Office-Anwendungen können Sie gut umgehen und Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse.

Unser Angebot

• Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit nach Absprache Home-Office zu konsumieren.
• Hervorragende Weiterbildungsangebote sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.
• Besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine.
• Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB Mitarbeiter:innenwohnungen an.
• Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen.
• Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.
• Für die Funktion „Junior Spezialist:in Strat. Steuerung Prozesse / Qualität /CSR“ ist ein Mindestentgelt von € 47.085,92 brutto/Jahr (Auf Vollzeitbasis) vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Ihre Bewerbung

Bewerben Sie sich online. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie zusätzlich idealerweise bitte Ihren SAP-Auszug hinzu.

Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at).

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist

Ansprechpartner:innen

Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Julia Hölzl, +43664/6178215.
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.