Mitarbeiter (m/w/d) in der Verrechnung
Vollzeit
Sie konnten bereits Erfahrung in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sammeln und eine genaue und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen in der Immobilien- und Industriedienstleistung in 1030 Wien, suchen wir zum sofortigen Eintritt einen Mitarbeiter (m/w/d) in der Verrechnung auf Vollzeitbasis (38,5 Std./Woche).
Mitarbeiter (m/w/d) in der Verrechnung
Ihre Aufgaben
- Kontrolle und Verbuchung von Eingangsrechnungen sowie Erstellung von Ausgangsrechnungen
- Sie betreuen das Mahnwesen und verwalten die Indexierungen
- Anlage und Pflege von Stammdaten im System
- Durchführung des Vorleistungen- und Grundlagencontrollings
- Sie agieren als Schnittstelle zu Buchhaltung, Controlling und diversen operativen Einheiten
- Die Unterstützung des Teams in administrativen und organisatorischen Belangen rundet Ihren Aufgabenbereich ab
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAK, Fachschule o.ä. Ausbildung)
- Berufserfahrung von zumindest zwei Jahren in der Verrechnung bzw. Fakturierung vorzugsweise im Konzern
- Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrung im Dienstleistungsbereich und/oder Facility Management sammeln
- Sie sind versiert im Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel sowie Kenntnisse in AS400 von Vorteil
- Verständnis für die Prozesse in der Buchhaltung und eine hohe Zahlenaffinität zeichnen Sie aus
- Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeit
Ihre Vorteile
- Langfristige Anstellung über Trenkwalder
- Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office Möglichkeit nach der Einarbeitung
- Unser Kunde bietet umfangreiche Benefits: Kostenlose Getränke, Mitarbeiterrabatte und -events, Laptop, Firmenhandy u.v.m.
Kristina Windisch
Recruiterin
1100 Wien, Wiedner Gürtel 13 / Top 14
Tel.
Email:
Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität!
Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.