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Marketing & Sales Intern (m/w/d) - LAOLA1

Sportradar
locationWien, Österreich
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 2 Tagen
Vollzeit
Unternehmensbeschreibung

We're the world's leading sports technology company, at the intersection between sports, media, and betting. More than 1,700 sports federations, media outlets, betting operators, and consumer platforms across 120 countries rely on our know-how and technology to boost their business.

Stellenbeschreibung

Wir sind LAOLA1.at, Österreichs größtes Sportportal und führender Sportcontentanbieter. Aber wir sind mehr als "nur" eine redaktionelle Sport-Nachrichten-Plattform: Gemeinsam arbeiten wir erfolgreich an der Nahtstelle zwischen Sport und Wirtschaft auch im Bereich Web- & Mobileentwicklung, Sportmarketing, Sportrechtehandel, Livestreaming und Sportdatenverarbeitung. Wir sind speziell stolz darauf, dass zahlreiche namhafte Vereine, Verbände, Medienportale und TV-Stationen sowie nationale und internationale Unternehmen auf uns vertrauen.

LAOLA1, Österreichs führende digitale Sportplattform, sucht eine:n engagierte:n Winzone Manager:in (Trainee) zur Verstärkung unseres Marketing-Teams. In dieser vielseitigen Rolle bist du verantwortlich für die tägliche Planung, Umsetzung und Ausspielung von Gewinnspielen für unsere registrierten User.

DEINE AUFGABE:
  • Konzeption, Organisation und operative Umsetzung täglicher Gewinnspiele auf LAOLA1.at und in der LAOLA1-App
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Content-Team bei Kreation und Distribution der Gewinnspiele
  • Unterstützung der Marketingziele: Nutzerbindung, Userwachstum und App-Downloads
  • Koordination mit dem Produktteam zur technischen Integration der Gewinnspiele
  • Zusammenarbeit mit dem Sales-Team zur Einholung und Abwicklung von Preisen über bestehende und potenzielle Partner (v. a. aus dem Sportbereich)
  • Pflege bestehender Kooperationen und Integration von Barter-Deals
  • Vertragsmanagement im Rahmen der Gewinnspielkooperationen
DEIN PROFIL:
  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Interesse an Sport, Medien und digitalem Marketing
  • Organisationstalent und kreative Ideen zur Aktivierung von Sportfans
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit im interdisziplinären Umfeld
  • Erste Erfahrung im Bereich Marketing, Medien oder Sportbusiness von Vorteil
Was wir bieten:
  • Einblicke in ein führendes digitales Sportunternehmen
  • Abwechslungsreiche Aufgaben an der Schnittstelle zwischen Marketing, Content, Produkt und Sales
  • Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einem sportbegeisterten Team
Qualifikationen

Zusätzliche Informationen

UNSER BEWERBUNGSPROZESS:
  1. Erstes Gespräch: Ein kurzes Gespräch mit unserem Talent Acquisition Partner, um deinen Hintergrund und deine Erwartungen zu verstehen.
  2. Persönliches Interview: Triff das Team und den Hiring Manager, um deine Fachkenntnisse zu vertiefen und die Team-Dynamik zu besprechen.
  3. Finale Schritte: Erhalte Feedback und - bei Erfolg - ein Angebot!

UNSER ANGEBOT:
  • Eine kollaborative Arbeitsumgebung mit Kolleg:innen aus der ganzen Welt (Engineering-Büros in Europa, Asien und den USA).
  • Die Möglichkeit, deinen Arbeitsalltag und deine Karriere durch einen klar definierten Entwicklungsplan aktiv mitzugestalten.
  • Direkter Kontakt zu Senior Leadership und die Chance, dich in einem inspirierenden, schnell wachsenden digitalen Sportumfeld weiterzuentwickeln.
  • Eine lebendige und inklusive Community mit Gruppen wie "Women in Tech" und "Pride", die alle willkommen heißen.
The minimum monthly salary for this position is according to the Collective Bargaining Agreement. Overpayment will be considered depending on qualifications and working experience.

At Sportradar, we celebrate our diverse group of hardworking employees. Sportradar is committed to ensuring equal access to its programs, facilities, and employment opportunities. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or status as a protected veteran. We encourage you to apply even if you only meet most of the requirements (but not 100% of the listed criteria) - we believe skills evolve over time. If you're willing to learn and grow with us, we invite you to join our team!