Manager Key Accounts (m/w/d) - Intersport Austria - from 1.6.2025 until 30.6.2026.

Zweck & Gesamtrelevanz für die Organisation:

Unterstützung des Senior Managers Key Accounts bei der Planung und operativen Steuerung des Geschäftes mit dem Ziel eines rentablen und nachhaltigen Wachstums der Marktanteile und Umsätze bei den jeweils definierten Key Accounts unter Berücksichtigung der Markenstrategie in den Hauptkategorien sowie der definierten Zielgruppe.

Verantwortlichkeiten:

• Kenntnis und Anwendung der adidas Strategie innerhalb der Kundengruppe

• Unterstützung des Senior Managers Key Accounts hinsichtlich Umsatzzielplanung, Potentialanalyse, Steigerung des Durchverkaufs und gesunde Steigerung der Marktanteile

• Kundenorientierte Durchsetzung der adidas Markenkonzepte sowie Sicherung einer marktführergerechten Markenpräsentation am POS & Digital in enger Abstimmung mit Wholesale-Activation, Digital Partner Commerce und anderen internen Ansprechpartnern

• Geschäftsförderndes Beziehungsmanagement

• Zahlen- und datengestütztes Arbeiten durch gezieltes Einsetzen sowie Kenntnis der kundenindividuellen Sell-Out-, Sell-In-Zahlen und Digital KPI's

• Organisation und effiziente Steuerung des Sell-In-Prozesses unter Berücksichtigung der adidas Sell-In Tools

• Effiziente Abwicklung des Tagesgeschäfts (bspw. Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen, Meetings, Ausarbeiten von Präsentationen)

• Kontinuierliches Orderbuchmanagement sowie einer verlässlichen und kosteneffizienten Beschaffung & Auslieferung in Zusammenarbeit mit Customer Service

• Regelmäßige Aufbereitung von relevanten Kennzahlen wie Sell-In und Sell-Out sowie Ableitung und Entwicklung von Maßnahmen zur Verbesserung dieser Kennzahlen

• Unterstützung von strategischen, internen oder externen Meetings und Projekten (Entwicklung, Durchführung, Kontrolle)

• Kontinuierliches Lernen und Weiterentwickeln der eigenen Fähigkeiten im Rahmen der von adidas angebotenen Learning & Development Möglichkeiten

Befugnisse:

• gemäß der aktuellen Unterschriftenregelung

Vorwiegende Kontakte:

• Intern: Sales Central Europe, Wholesale Activation, Go-To-Market (Range), Digital Partner Commerce, Customer Service, Sales Development

• Extern: Einkäufer/ innen, Einkaufsleiter, Marketingmanager, Planner, Analysten der jeweiligen Kunden

Kenntnisse, Fertigkeiten und Fähigkeiten:

• Gutes kaufmännisches Wissen und Geschäftssinn

• Verhandlungsgeschick, selbstsicheres Auftreten und Repräsentationsfähigkeiten

• Gute strategische und operative Fähigkeiten

• Gute analytische Fähigkeiten

• Ergebnisorientiert

• Gute visionäre Kompetenz

• Sehr guter Teamplayer mit nachweislicher Fähigkeit, funktionsübergreifend zu arbeiten, um Ziele und Vorgaben zu erreichen

• Fähigkeit, auf Geschäftspartner auch anderer funktionaler Bereiche einzuwirken, um Konsens und Verständnis herbeizuführen

• Sehr gute interpersonelle Fähigkeiten (z. B. Kommunikation, Verhandlung)

• Geistige Flexibilität, Eigeninitiative, Entschlossenheit und Kreativität

• Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zwingend erforderlich; Kenntnisse in weiteren Sprachen sind von Vorteil

• Digitales Mindset und gute Kenntnisse über den digitalen Handel sowie die digitalen Medien

Benötigte Ausbildung und Erfahrung / Mindestanforderung:

• Hochschulabschluss BWL / Sportökonomie mit Fokus Marketing/Vertrieb

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb und/oder Marketing

• Branche: idealerweise mit Erfahrung im Bereich Sportindustrie/Bekleidung/Schuhe/Mode oder FMCG

AT ADIDAS WE HAVE A WINNING CULTURE. BUT TO WIN, PHYSICAL POWER IS NOT ENOUGH. JUST LIKE ATHLETES OUR EMPLOYEES NEED MENTAL STRENGTH IN THEIR GAME. WE FOSTER THE ATHLETE'S MINDSET THROUGH A SET OF BEHAVIORS THAT WE WANT TO ENABLE AND DEVELOP IN OUR PEOPLE AND THAT ARE AT THE CORE OF OUR UNIQUE COMPANY CULTURE: THIS IS HOW WE WIN WHILE PLAYING FAIR.

• COURAGE: Speak up when you see an opportunity; step up when you see a need..
• OWNERSHIP: Pick up the ball. Be proactive, take responsibility and follow-through.
• INNOVATION: Elevate to win. Be curious, test and learn new and better ways of doing things.
• TEAMPLAY: Win together. Work collaboratively and cultivate a shared mindset.
• INTEGRITY: Play by the rules. Hold yourself and others accountable to our company's standards.
• RESPECT: Value all players. Display empathy, be inclusive and show dignity to all.

adidas celebrates diversity, supports inclusiveness and encourages individual expression in our workplace. We do not tolerate the harassment or discrimination toward any of our applicants or employees. We are an Equal Opportunity Employer.

Job Title: Manager Key Accounts (m/w/d) - Intersport Austria - from 1.6.2025 until 30.6.2026.

Brand:

Location: Salzburg

TEAM: Sales

State: 5

Country/Region: AT

Contract Type: Limited Duration

Number: 526501

Date: Apr 2, 2025