Leitung Pflege OPKO4 (OP-Bereich Herz-, Gefäß-, Thorax- und Kinderherzchirurgie)

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

Leitung Pflege OPKO4 (OP-Bereich Herz-, Gefäß-, Thorax- und Kinderherzchirurgie)
JobID: 7474

Vollzeit
Diese Stelle ist vorerst befristet für die Dauer eines Jahres. Bei noch zu absolvierender Sonder- bzw. Zusatzausbildung wird diese Befristung auf die Dauer von 3 Jahren angepasst.

#wirsindKUK:

• Mitarbeit in einem hervorragenden Team, in dem Sie Ihre individuellen Fähigkeiten einbringen und ausbauen können
• ein interessantes, abwechslungsreiches und klar definiertes Aufgabengebiet
• Ansprechpersonen für Ihre persönliche und strukturierte Einarbeitung
• berufliche und persönliche Weiterentwicklung
• mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung

Aufgaben:

Ihre Kompetenz als OPKO-Leitung sichert den reibungslosen Ablauf der Prozesse in Ihrem
OP-Bereich und dem Zentral-OP.

Sie sind der Garant für Stabilität und Sicherheit für unsere MitarbeiterInnen.
Sie stehen in enger Zusammenarbeit mit der Pflegebereichsleitung des Zentral-OP, dem

zuständigen OPKO-Anästhesisten, dem OP-Management und den AbteilungsvorständInnen.
Sie sind ein gestaltendes Mitglied des Führungsteams des Zentral-OP.

Ihre Aufgaben sind insbesondere:

• alle fachlichen sowie organisatorischen Aufgaben und Tätigkeiten gemäß allgemeinem, erweitertem und speziellem Berufsbild (Pflege im Operationsbereich) nach dem Gesundheits- und Krankenpflegegesetz, dem OÖ. KAG und der Anstaltsordnung, die mit der Leitungsaufgabe verbunden sind
• Sicherstellung und Umsetzung der Pflegequalität (Qualitätsmanagementsystem)
• Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen
• Erfüllung der Vorgaben des/der dienstlich Vorgesetzten
• PatientInnenmanagement, Organisation des OP-Betriebes im Bestreben der PatientInnenzentriertheit und PatientInnensicherheit
• PatientInnenorientierte Unterstützung der interprofessionellen und interdisziplinären Zusammenarbeit von allen am PatientInnenprozess beteiligten Berufsgruppen
• Personaleinsatzplanung, Personalentwicklung und -begleitung (Karriereplanung, Durchführung von MitarbeiterInnengesprächen, Beurteilungen, Teambesprechungen, etc.)
• Durchführung des Bestellwesens (Medikamente, Gebrauchs- und Verbrauchsgüter)
• Schnittstellenmanagement wie z.B. OP-Management, Hygiene, Ausbildungsstätten etc.
• Kooperation mit AEMP, Mitarbeit bei Projekten und Arbeitsaufträgen innerhalb der KUK und OÖ Gesundheitsholding

Voraussetzungen:

• Allgemeines Gesundheits- und Krankenpflegediplom
• Nachweis über die Berufsberechtigung (der Berufsausweis ist spätestens bei Dienstantritt vorzulegen)
• abgeschlossene Sonderausbildung Pflege im Operationsbereich
• abgeschlossene Weiterbildung basales und mittleres Management bzw. die Bereitschaft zur Absolvierung dieser in den ersten 3 Jahren
• gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, Bitfactory - ALEX, SAP/KIS)
• hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
• Flexibilität, Selbstständigkeit und Belastbarkeit
• Reflexionsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft zur Weiterbildung und zu Mehrleistungen
• Führungskompetenz sowie Erfahrung in der Personalführung erwünscht

Rückfragen und nähere Auskünfte:

Maria Lehner, MBA, interimistische Pflegebereichsleitung, T: +43 (0)5 7680 83 73601

Andrea Seitz, Sachbearbeiterin Personalrekrutierung, T: +43 (0)5 7680 83 6568



Weitere Informationen:

• Arbeiten im Kepler Universitätsklinikum (Werte, Kultur, Nachhaltigkeit)
• FAQs und Bewerbungsinfos
• Menschen im KUK

Ihre Vorteile:

• KFL-Versicherung: Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• Kinder betreuung: betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• Mobilität: absperrbare Fahrrad abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• Mitarbeiter restaurant: günstige Verpflegung, Vitalküche
• Fortbildungs programm: firmeneigene Kurse und Gesundheits förderung
• Teilzeit modelle: positionsabhängig diverse Teilzeit modelle (Work-Life-Balance)
• Tele arbeit: Möglichkeit zur Telearbeit (positionsabhängig)
• Ermäßigungen: Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• Nachhaltigkeit: PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten

Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 5.023,30 (Grundlage LD 12/04 + 75% GZ) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.

Besetzungstermin: nach Vereinbarung

Bitte bewerben Sie sich bis 29.10.2024 online und fügen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen der online-Bewerbung bei. Laden Sie bitte dazu Ihren Lebenslauf, Ihre Ausbildungsnachweise und Zeugnisse sowie alle relevanten Dokumente hoch.