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Leitung Engineering und Innovation Lokomotiven (m/w/x) - Train Tech

ÖBB-Techn. Services GmbH Linz, Oberösterreich, 4020, AUT Normalarbeitszeit Gleitzeit 38,5 Std. req20350

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden!

Unser Versprechen: Immer einen Zug voraus.
Das ist für uns viel mehr als ein flotter Spruch. Es ist das Credo der ÖBB Train Tech. Es ist unsere Motivation, im gesamten Instandhaltungsprozess immer weiter und vorauszudenken, um maßgeschneiderte, intelligente Leistungen zu bieten. Gemeinsam mit unseren hochmotivierten Mitarbeiter:innen begeistern Sie unsere Partner:innen und Kund:innen durch modernste Technik und Innovation in unserem Service um das Versprechen "Immer einen Zug voraus" auf Schiene zu bringen.

Ihr Job

Als Leiter:in Engineering und Innovation Lokomotiven verantworten Sie eigenständig die Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Instandhaltungs- und Arbeitsvorgaben sowie die Zuverlässigkeit und fahrzeugtechnische Sicherheit dieses Schienenfahrzeugbereichs.

• Als Führungskraft leiten Sie sämtliche Engineering Aktivitäten mit Fokus auf unsere Lokomotiven und verantworten dabei die Rolle der Instandhaltungsentwicklungsfunktion (ECM2) gem. DVO (EU) 2019/779.
•  Sie führen eine Abteilung von rund 60 Personen disziplinär und steuern und entwickeln diese weiter.
• Mit Ihrer technischen Expertise sorgen Sie durch technische Analysen und den daraus abgeleiteten technischen Verbesserungs- und Optimierungsmaßnahmen für die Erreichung der Unternehmensziele zur Fahrzeugzuverlässigkeit und hohen Instandhaltungsstandards in unseren Werkstätten.
• Durch Anwendung zukunftsorientierter Technologien stellen Sie die technische und wirtschaftliche Wettbewerbsfähigkeit sicher und kümmern sich durch geeignetes Risiko- und Qualitätsmanagement um eine hohe Produktqualität und die Zufriedenheit unserer Partner:innen und Kund:innen.
• Als Abteilungsleiter:in erarbeiten Sie technische Qualitätsanforderungen und -maßnahmen, um das Leistungsniveau unserer Instandhaltungswerkstätten (ECM4) hochzuhalten. Dazu gehört auch das Festlegen der Kompetenz- und Leistungsanforderungen für das Werkstättenpersonal und das Veranlassen entsprechender technischer Kontrollen für die Überprüfung der Produktqualität.
• Sie gewährleisten die Einhaltung der einschlägigen Normen und Behördenvorgaben. Die Abwicklung von Behördenverfahren und die Zusammenarbeit mit diesen, in diversen (internationalen) Gremien, gehören ebenso zu Ihrem Alltag.
• Sie sorgen für die Erstellung und die laufende Aktualisierung, sowie Weiterentwicklung von Instandhaltungsvorgaben für Lokomotiven, wie bspw. Instandhaltungsregelwerke, Zeichnungen, Stücklisten, Arbeits- und Netzpläne sowie Vorgabezeiten und Instandhaltungsnachweisdokumente.
• Sie berichten direkt an die Bereichsleitung Engineering & Innovation und verantworten den Informationsfluss sowohl in Ihrer Berichtsebene als auch in Ihrem gesamten Fachbereich.
• Sie gewährleisten, dass die Aktivitäten und Ziele Ihres Fachbereiches an der Unternehmensstrategie ausgerichtet sind und verfügen über die Definition, Umsetzung, und die klare Kommunikation der Maßnahmen, um die entsprechenden Kennzahlen und Ziele zu realisieren.
• Die Erörterung relevanter Steuerungssysteme und die Budget- und Mittelfristplanung liegt ebenso in Ihrem Tätigkeitsbereich.
  

Ihr Profil 

• Wir freuen uns auf ein Kennenlernen, wenn Sie ein abgeschlossenes Studium mit technischem oder wirtschaftlich-technischem Schwerpunkt mitbringen und über mehrjährige, branchenspezifische Berufserfahrung verfügen.
• In Ihren bisherigen „Berufsstationen“ konnten Sie bereits umfassende Eisenbahn-, bzw. technische Branchenkenntnisse sammeln. Vorzugsweise bringen Sie Erfahrung im Umgang mit der obersten Eisenbahnbehörde mit.
• Sie besitzen ein tiefgreifendes Verständnis für Technik und Engineering-Prozesse und verfügen über gute Englischkenntnisse.
• Sie überzeugen durch Ihre hohen Sozial- und Führungskompetenzen und beweisen sich durch Ihr ausgeprägtes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick.
• Ihre hohe Motivation zur Weiterentwicklung und Ihre proaktive Art zeichnen Sie aus.
• Als überzeugende und umsetzungsstarke Persönlichkeit bringen Sie sich gerne bei der Gestaltung unserer Organisation ein und tragen zur erfolgreichen Transformation Ihres Verantwortungsbereichs bei.
• Ihre Genauigkeit und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab.
  

Unser Angebot

• Für die Funktion „Leitung Engineering und Innovation Lokomotiven“ ist laut Kollektivvertrag für Arbeitnehmer:innen der österreichischen Eisenbahnunternehmen ein Mindestentgelt von EUR 71.581,16 brutto/Jahr für 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich, wobei in dieser Position eine All-In Vereinbarung inklusive Gleitzeitmöglichkeit vorgesehen ist.
  
• Als größtes Klimaschutzunternehmen des Landes bieten wir Ihnen einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.
• Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen.
• Ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit der Telearbeit lässt Sie auch Ihre Freizeit flexibler gestalten.
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns sehr wichtig! Betriebsnahe Kindergärten in Wien, nannys4ÖBB-kids, Kinderbetreuung in den Ferien, Urlaub in den ÖBB Ferienhäusern usw. sind nur einige unserer tollen Angebote.
• Wir bieten ein großes Angebot an weiteren Benefits, wie die überbetriebliche Pensionskasse, Möglichkeit der Fahrbegünstigung im In- und Ausland, vergünstigte Urlaubsangebote, reichhaltige Essensangebote, Mitarbeiter:innenrabatte, „Gesund & Fit“ – Aktivitäten und Untersuchungen, die bundesweiten ÖBB Mitarbeiter:innenwohnungen sowie einen umfassender Bildungskatalog der ÖBB-Akademie und vieles mehr!

Ihre Bewerbung

Wenn Sie an einer spannenden Herausforderung im Konzernumfeld interessiert sind, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung inklusive Lebenslauf und Motivationsschreiben. Als interne:r Beweber:in fügen Sie bitte idealweise auch Ihren SAP-Auszug bei.

Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)

Hier finden Sie einen Blick hinter die Kulissen eines TS Werks und erfahren mehr über unsere unterschiedlichen Berufsbilder -  ÖBB Train Tech Werk Linz (3dscans.at) 

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Ansprechpartner:innen

Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Susanna Lehninger, +43664/88234545.
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Über das Unternehmen:

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.

Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.