2 Teilen

Leiter:in Management Services- Geschäftsbereich Bahnsysteme

ÖBB-Infrastruktur AG Wien-Leopoldstadt, Wien, 1020, AUT Normalarbeitszeit Gleitzeit 38,5 Std. req22995

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden!

Die Verfügbarkeit, Sicherheit und den wirtschaftlichen Betrieb von Telekomnetzen sowie Leit-, Sicherungs- und Telematiksystemen verantworten wir im Geschäftsbereich Bahnsysteme.

Ihr Job

• Als Leiter:in Management Service im Geschäftsbereich Bahnsysteme verantworten Sie die finanzielle Steuerung eines innovativen Bereiches, der die Digitalisierung des Bahnbetriebes maßgeblich vorantreibt.
  
• Sie tragen die Gesamtverantwortung für die Geschäftsplanung (Budget- und Mittelfristplanung) inkl. Planungsdokumentation im Geschäftsbereich Bahnsysteme.
  
• Die Erstellung und Koordination der Investitionsplanung in Ihrem Verantwortungsbereich, umfasst wichtige Leitprojekte des digitalen und automatisierten Zugbetriebes. Sie verantworten dabei die Sicherstellung des (Investitions-) Controllings und des Geschäftsbereichs- Reportings.
  
• Sie arbeiten eng mit hochspezialisierten Technologiebereichen zusammen und unterstützen diese bei der wirtschaftlichen Steuerung.
  
• Die Abwicklung des Rechnungswesens sowie die Anlagen-/Auftragsabrechnung für Bahnsysteme fällt ebenso in Ihren Verantwortungsbereich wie die Durchführung der Kostensatzkalkulation.
  
• Des Weiteren verantworten Sie neben dem Risikomanagement auch das Prozess- und Qualitätsmanagement sowie das Beschaffungsmanagement im Geschäftsbereich Bahnsysteme.
  
• Sie übernehmen die Verantwortung für Querschnittsaufgaben wie dem Fuhrparkmanagement und Agenden im Rahmen des Gesundheitsmanagements für den Geschäftsbereich.
  
• Sie repräsentieren den Geschäftsbereich in diversen Plattformen und Gremien (intern/extern).
  
• Koordinieren des Portfoliomanagements des Geschäftsbereichs und Verantwortung für die Produktverrechnung.
  
• Ein weiterer wichtiger Teil Ihrer Aufgabe ist die Bildungskoordination für den Geschäftsbereich, um Fachausbildungen und betriebliche Weiterbildungen vor dem Hintergrund rascher Innovation sicherzustellen.
  
• Sie sind Führungskraft und somit verantwortlich für die Mitarbeiterführung und sorgen im Zuge dessen für die Ergebnissicherung, die Mitarbeiterentwicklung sowie die Kommunikationsstruktur.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Hochschulstudium und mehrjährige fachspezifische Berufserfahrung, sowie nachgewiesene Führungserfahrung.
  
• Exzellente betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrung in konzernalen Strukturen.
• Kenntnisse von den aktuellen Herausforderungen des Eisenbahnwesens wären von Vorteil.
• Sie überzeugen durch einen modernen dynamischen, motivierenden und innovativen Führungs- und Managementstil.
  
• Hohe Eigeninitiative, Entscheidungsstärke und Verhandlungsgeschick.
• Vorrausschauender Arbeitsstil und Erfahrung in der Strategiearbeit.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke (Konfliktfähigkeit und Lösungsorientierung) und Sie sind in der Lage komplexe Sachverhalte zu strukturieren und zu priorisieren.

Unser Angebot

• Die ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als eines der größten Klimaschutzunternehmen Österreichs im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel.
  
• Besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine.
  
• Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.
  
• Sie und ihre Familie haben die Möglichkeit, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen.
  
• Für die Funktion „Leitung Managementservice“ ist ein Mindestentgelt von € 71.581,16 brutto/Jahr vorgesehen. Die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung besteht.
  

Ihre Bewerbung

Wenn Sie an einer spannenden Herausforderung im Mobilitätsumfeld interessiert sind und einen entscheidenden Beitrag in der ÖBB-Infrastruktur AG leisten möchten, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Lebenslauf und Motivationsschreiben bis spätestens 07.07.2025. Bitte bewerben Sie sich online.

Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Ansprechpartner:innen

Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Gerhard Oppolzer unter +43664/6170247 zur Verfügung.
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar.

Über das Unternehmen:

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.

Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.