Lehrer*in für Gesundheits- und Krankenpflege am Campus Alsergrund

Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede Bewohnerin und jeder Bewohner in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie!

Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbund zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiter*innen kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen.

Der Wiener Gesundheitsverbund setzt verstärkt auf die Entwicklung praxisorientierter Programme, die den aktuellen Herausforderungen und Trends im Gesundheitswesen entsprechen. Der Campus Alsergrund kooperiert dabei eng mit allen Gesundheitseinrichtungen des Wiener Gesundheitsverbundes. Ziel dabei ist es ausgezeichnet qualifizierte Fachkräfte für den Gesundheitssektor auszubilden. Durch die gegenwärtige Zusammenführung mehrerer Bildungseinrichtungen haben Sie die Möglichkeit an einem interessanten wie auch herausfordernden Transformationsprozess zu partizipieren.

Folgende Stelle wollen wir besetzen:

Lehrer*in für Gesundheits- und Krankenpflege am Campus Alsergrund

Ihr Aufgabengebiet

• Sie werden Lehr- bzw. Lehrgangsleitungstätigkeiten in gesundheitsberuflichen Qualifizierungen, mit dem Schwerpunkt Gesundheits- und Krankenpflege und allen damit verbundenen Aufgaben übernehmen.
• Sie werden pädagogische Aufgaben in Zusammenhang mit Lern,- Lehr- und Bildungsprozessen (z. B. bedarfsorientierte Bereitstellung von Lern-, Lehr- und Bildungsangeboten, Entwicklung von Curricula, Instrumenten zur Beurteilung, sowie pädagogischen Konzepten und Methoden) durchführen.
• Sie sind zuständig für Leitung, Evaluierung, Durchführung und / oder Mitwirkung von / an Lehrgängen, Weiterbildungen (z. B. Praxisanleitung) sowie Fortbildungen (z. B. innerbetriebliche Fortbildungen)
• Sie führen pädagogische Aufgaben in Hinblick auf die Beratungsfunktion in der Lehre - Lerncoaching der Auszubildenden und Teilnehmer*innen durch
• Sie wirken in Arbeitsgruppen und bei Projekten mit bzw. leiten diese.

Ihr Profil

• • Sie verfügen über ein Diplom/Berufsberechtigung im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege und Spezialisierung für Lehraufgaben analog §17 bzw. §65a, §65b GuKG
  • Eine Sonderausbildung/Erfahrung im Intensiv-, Anästhesie; Kinderintensiv oder Nierenersatztherapiebereich ist wünschenswert
  • Sie verfügen über pädagogische und didaktische Kompetenz sowie über ein sehr gutes Organisationsvermögen
  • Sie besitzen ausgezeichnete rhetorische Fähigkeiten, fachliche und soziale Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Kreativität und wertschätzende Umgangsformen
  • Sie besitzen die Fähigkeit, die eigene Person zu steuern, das eigene Verhalten und Handeln zu reflektieren sowie selbstverantwortlich, flexibel, aktiv und effektiv einen Beitrag zur Aufgabenerfüllung der Organisation zu leisten
  • Sie sind bereit selbstständig - im Rahmen der vorhandenen Möglichkeiten - zu handeln, eigene Ideen und Vorschläge einzubringen und für das eigene Handeln die Verantwortung zu übernehmen
  • Sie besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft oder einen Nachweis über den unbeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt
  • Sie haben Freude und Interesse an einer Tätigkeit im Bereich des Gesundheitswesens
  • Sie haben Spaß am Kontakt mit Kund*innen bzw. Patient*innen
  • Sie verfügen über ein hohes Maß an Lernbereitschaft
  • Sie besitzen sehr gute Umgangsformen und wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung
  • Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse

Unser Angebot

• Beschäftigung in Teilzeit mit 25 Wochenstunden
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung
• Eine große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen
• Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
• Verbilligter Mittagstisch
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice
• Ein krisensicherer Arbeitsplatz
• Ausgezeichnete Karrierechancen
• Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
• Gute Verkehrsanbindungen
• Jobticket

Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.
Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 4.113,- € monatlich (14mal jährlich) - bei 40 Wochenstunden. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben.

Wenn Sie die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung

Es gelten die Bestimmungen des Wiener Gleichbehandlungsgesetzes.

BeschäftigungsausmaßTeilzeit
Ablaufdatum20.11.2024