Unternehmensbeschreibung
Pioniere brauchen unerschütterliche Begeisterung, mitreißende Eigeninitiative, einen eisernen Willen - und vor allem starke Persönlichkeiten. Doch echte Spitzenleistungen entstehen selten allein. Hinter jedem Erfolg steht ein starkes Team.
Genau das sind wir bei Speed U Up: "Digitale Pioniere", die die Welt der digitalen Möglichkeiten erkunden, neue Wege gehen und unentdeckte Gebiete erobern. Wir sind leidenschaftliche Bergmenschen und zugleich Expert:innen für Content, Social Media, Performance Marketing und künstliche Intelligenz. Mit den digitalen Chancen des 21. Jahrhunderts machen wir die Millionen Jahre alte Faszination der Alpenwelt für alle sichtbar und erlebbar.
Unser Anspruch? Die Nummer 1 unter den Digital Experience Service Providern im Alpentourismus.
Unser Rezept? Eine Prise Können, jede Menge Kreativität und Mut - gewürzt mit einer ordentlichen Portion Motivation und ganz viel Spaß!
Stellenbeschreibung
Als Junior Projektmanager (m/w/d) bei Speed U Up übernimmst Du die eigenständige Koordination kleinerer Projekte und bist direkte Ansprechperson für unsere Kunden. Dabei entwickelst Du Schritt für Schritt Deine Kompetenzen im Projektmanagement und erhältst Unterstützung durch erfahrene Kollegen.
Deine Aufgaben
Dein Profil:
Wir bieten:
Darum bieten wir Dir:
Jetzt bewerben und durchstarten!
Du hast noch Fragen?
Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Dir unsere Recruiting Managerin He-Kyung. Sie freut sich auf Deinen Anruf + 43 512 3270 8840 oder Deine E-Mail. Vernetze Dich gerne direkt auf Linkedin mit ihr.
Pioniere brauchen unerschütterliche Begeisterung, mitreißende Eigeninitiative, einen eisernen Willen - und vor allem starke Persönlichkeiten. Doch echte Spitzenleistungen entstehen selten allein. Hinter jedem Erfolg steht ein starkes Team.
Genau das sind wir bei Speed U Up: "Digitale Pioniere", die die Welt der digitalen Möglichkeiten erkunden, neue Wege gehen und unentdeckte Gebiete erobern. Wir sind leidenschaftliche Bergmenschen und zugleich Expert:innen für Content, Social Media, Performance Marketing und künstliche Intelligenz. Mit den digitalen Chancen des 21. Jahrhunderts machen wir die Millionen Jahre alte Faszination der Alpenwelt für alle sichtbar und erlebbar.
Unser Anspruch? Die Nummer 1 unter den Digital Experience Service Providern im Alpentourismus.
Unser Rezept? Eine Prise Können, jede Menge Kreativität und Mut - gewürzt mit einer ordentlichen Portion Motivation und ganz viel Spaß!
Stellenbeschreibung
Als Junior Projektmanager (m/w/d) bei Speed U Up übernimmst Du die eigenständige Koordination kleinerer Projekte und bist direkte Ansprechperson für unsere Kunden. Dabei entwickelst Du Schritt für Schritt Deine Kompetenzen im Projektmanagement und erhältst Unterstützung durch erfahrene Kollegen.
Deine Aufgaben
- Eigenständige Koordination und Präsentation kleinerer Projekte
- Kundenkommunikation für bestehende Projekte und Accounts
- Organisation und Steuerung der operativen Projektabwicklung
- Unterstützung bei Zeit- und Ressourcenplanung
- Erstellung von Angeboten unter Supervision
- Basiswissen in Budgetführung und Controlling weiterentwickeln
- Stakeholder-Management auf Kundenseite
- Verstehen und Interpretieren von KPIs sowie Verfassen von Fazits & Handlungsempfehlungen
- Co-Präsentation von kleineren Reportings
Dein Profil:
- Erste Erfahrung im Projektmanagement idealerweise in einer Agentur
- Affinität zu digitalem Marketing und Lust, Neues zu lernen
- Organisationstalent mit strukturiertem Arbeitsstil
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
- Grundverständnis für KPIs, Budgets und Controlling von Vorteil
Wir bieten:
- Ein attraktives Gehaltspaket (Fixum ab ca. € 38.000 brutto/Jahr, je nach Erfahrung).
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Remote-Office - arbeite dort, wo andere Urlaub machen.
- Anspruchsvolle Digitalprojekte mit großem Gestaltungsspielraum.
- Ein wertschätzendes Team mit viel Know-how und Herzblut für digitale Themen.
- Kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation und echte Mitgestaltung.
- Projektstrukturierung sicher übernehmen
- Souveräne Kommunikation mit Kunden und im Team
- Reporting-Kompetenz aufbauen
Darum bieten wir Dir:
- Vertrauen statt Mikromanagement,
- individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- und ein Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit, Kreativität und Lebensfreude zählen.
Jetzt bewerben und durchstarten!
Du hast noch Fragen?
Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Dir unsere Recruiting Managerin He-Kyung. Sie freut sich auf Deinen Anruf + 43 512 3270 8840 oder Deine E-Mail. Vernetze Dich gerne direkt auf Linkedin mit ihr.