Hygienefachkraft (Diplomierte/r Gesundheits- und KrankenpflegerIn) für den OP- und Anästhesiebereich, die AEMP und Funktionsbereiche
Sozialwesen, Pflege
Vollzeit
Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.
Hygienefachkraft (Diplomierte/r Gesundheits- und KrankenpflegerIn) für den OP- und Anästhesiebereich, die AEMP und Funktionsbereiche
JobID: 7527
Vollzeit, Dauerverwendung
#wirsindKUK:
Aufgabeninhalte:
Die Aufgaben umfassen die Mitwirkung bei allen Maßnahmen, die der Erkennung, Verhütung und Bekämpfung von Krankenhausinfektionen und der Gesunderhaltung dienen, wie u. a.:
Voraussetzungen:
Rückfragen und nähere Auskünfte:
Maria Lehner, MBA, interimistische Pflegebereichsleitung, T: +43 (0)5 7680 83 73601
Andrea Seitz, Sachbearbeiterin Personalrekrutierung, T: +43 (0)5 7680 83 6568
Weitere Informationen:
Ihre Vorteile:
Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.906,70 (Grundlage LD 14/02) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.
Besetzungstermin: nach Vereinbarung
Bitte bewerben Sie sich bis 30.11.2024 online und fügen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen der online-Bewerbung bei. Laden Sie bitte dazu Ihren Lebenslauf, Ihre Ausbildungsnachweise und Zeugnisse sowie alle relevanten Dokumente hoch.
Hygienefachkraft (Diplomierte/r Gesundheits- und KrankenpflegerIn) für den OP- und Anästhesiebereich, die AEMP und Funktionsbereiche
JobID: 7527
Vollzeit, Dauerverwendung
#wirsindKUK:
- Mitarbeit in einem hervorragenden Team, in dem Sie Ihre individuellen Fähigkeiten einbringen und ausbauen können
- ein interessantes, abwechslungsreiches und klar definiertes Aufgabengebiet
- Ansprechpersonen für Ihre persönliche und strukturierte Einarbeitung
- berufliche und persönliche Weiterentwicklung
- mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung
Aufgabeninhalte:
Die Aufgaben umfassen die Mitwirkung bei allen Maßnahmen, die der Erkennung, Verhütung und Bekämpfung von Krankenhausinfektionen und der Gesunderhaltung dienen, wie u. a.:
- Ermittlung des Hygienestatus in pflegerischen, diagnostischen, therapeutischen und versorgungstechnischen Bereichen
- Mitwirkung bei
- der Erstellung von Hygieneplänen, -standards und -richtlinien bzw. Infektionsstatistiken zur Ermittlung von Krankenhausinfektionen
- der Beschaffung von Desinfektionsmitteln sowie Beratung bei der Beschaffung von Medizinprodukten und Aufbereitung von Produkten, sofern durch diese eine Infektionsgefahr entstehen kann
- epidemiologischen Untersuchungen
- Planungen für Neu-, Zu- und Umbauten
- Kontrollen auf Grund von sanitätsbehördlichen Bescheiden
- Projekten und bei Arbeitsaufträgen
- Beratung der MitarbeiterInnen in allen für die Wahrung der Hygiene wichtigen Angelegenheiten
- Mitarbeit bei der Erstellung von Infektionsstatistiken zur Ermittlung von Krankenhausinfektionen
- Überwachung pflegerischer Techniken zur Verhütung von Krankenhausinfektionen sowie Begleitung der technisch-hygienischen Überprüfungen
- weitere Aufgaben laut "Qualitätsstandard Organisation und Strategie der Krankenhaus-Hygiene" des BMG
- Zusammenarbeit mit den verantwortlichen MitarbeiterInnen (z. B. OP, AN, AEMP, Funktionsbereiche), Hygienefachkräften der KUK sowie der OÖ. Gesundheitsholding
Voraussetzungen:
- abgeschlossene Ausbildung zur/zum diplomierten Gesundheits- und KrankenpflegerIn sowie Nachweis über die Berufsberechtigung
- mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege
- abgeschlossene Sonderausbildung Krankenhaushygiene oder die Bereitschaft diese Sonderausbildung (innerhalb von 5 Jahren) zu absolvieren
- sehr gute EDV-Kenntnisse (Excel, Word etc.)
- Reflexionsfähigkeit sowie Kritikfähigkeit
- pädagogisch didaktische Fähigkeiten
- Bereitschaft zur kontiunierlichen Fort- und Weiterbildung
- Bereitschaft zu Mehrleistungen
Rückfragen und nähere Auskünfte:
Maria Lehner, MBA, interimistische Pflegebereichsleitung, T: +43 (0)5 7680 83 73601
Andrea Seitz, Sachbearbeiterin Personalrekrutierung, T: +43 (0)5 7680 83 6568
Weitere Informationen:
- Arbeiten im Kepler Universitätsklinikum (Werte, Kultur, Nachhaltigkeit)
- FAQs und Bewerbungsinfos
- Menschen im KUK
Ihre Vorteile:
- KFL-Versicherung: Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
- Kinder betreuung: betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
- Mobilität: absperrbare Fahrrad abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
- Mitarbeiter restaurant: günstige Verpflegung, Vitalküche
- Fortbildungs programm: firmeneigene Kurse und Gesundheits förderung
- Teilzeit modelle: positionsabhängig diverse Teilzeit modelle (Work-Life-Balance)
- Tele arbeit: Möglichkeit zur Telearbeit (positionsabhängig)
- Ermäßigungen: Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
- Nachhaltigkeit: PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten
Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.906,70 (Grundlage LD 14/02) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.
Besetzungstermin: nach Vereinbarung
Bitte bewerben Sie sich bis 30.11.2024 online und fügen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen der online-Bewerbung bei. Laden Sie bitte dazu Ihren Lebenslauf, Ihre Ausbildungsnachweise und Zeugnisse sowie alle relevanten Dokumente hoch.