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HR-Generalist:in Region West

ÖBB-Infrastruktur AG Innsbruck, Tirol, 6020, AUT Normalarbeitszeit Gleitzeit Std.38,5 req21894

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden!

Wir sorgen dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig für unsere Bahnkund:innen zur Verfügung stehen. Mit unserer technischen Expertise leisten wir einen zentralen Beitrag für den sicheren und pünktlichen Eisenbahnverkehr. Wir, das sind die 6.000 Kolleg:innen aus dem Geschäftsbereich Streckenmanagement und Anlagenentwicklung (SAE).

Wir suchen eine:n motivierte:n und lösungsorientierte:n HR-Generalist:in n der Region West des Geschäftbereiches SAE mit folgendem Aufgabenprofil.

Ihr Job

• Sie übernehmen sämtliche personalrelevante administrative Aufgaben (Erstellung und Versand von Informationsschreiben und Vereinbarungen, usw.).
• Die Aufbereitung von Statistiken, Reports und Berichte fällt in Ihren Tätigkeitsbereich.
• Sie fungieren als Unterstützung bei der Planstellenbewirtschaftung, Pflege der Stammdaten sowie der Umsetzung von Organisationsänderungen in den HR-Systemen.
• Bei der Koordinierung und Konsolidierung der laufenden quantitativen und qualitativen Personalplanung arbeiten Sie aktiv mit.
• Sie sind Teil von HR-Projekten und übernehmen auch Teilprojekte in enger Zusammenarbeit mit den regionalen Führungskräften.
• Im Bereich der Zeitwirtschaft übernehmen Sie nach und nach Aufgaben und unterstützen hier maßgeblich.
• Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Bildungskoordination und der betrieblichen Weiterbildung.
  
  
  

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene berufsbildende höhere Schule (HAK/HBLA-Matura) oder einen wirtschaftlichen Fachhochschul- bzw. Universitätsabschluss.
• Sehr gute MS-Office- insbesondere Excel-Kenntnisse können Sie vorweisen, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil.
•  Sie haben großes Interesse am Arbeiten in verschiedenen Bereichen der regionalen Personalsteuerung.
• Teamarbeit, Projektarbeit und das Aufbereiten von Reports und Auswertungen bereitet Ihnen Freude.
• Ein offenes Mindset und das Interesse an regelmäßiger Weiterbildung sind unerlässlich.
• Ihr Charakter besticht durch Ihre Hands-on-Mentalität.
  
  
  

Unser Angebot

• Für die Funktion "Junior Spezialist:in Personaldisposition“ ist ein Mindestentgelt von € 49.016,38 brutto/Jahr vorgesehen mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifizierung.
  
• Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten.
• Sehr gute Entwicklungschancen: Bei uns stehen Ihnen viele Karrierewege offen und damit auch Aufgaben mit hoher Verantwortung.
• Die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln.
• Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an.
• Besondere Konditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen.
• Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen.
  
• Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.
• Als eines der großen Klimaschutzunternehmen des Landes bieten wir Ihnen einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.
  
  
  

Ihre Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Als interne:r Kandidat:in fügen Sie idealerweise Ihren SAP-Auszug hinzu. 

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Ansprechpartner:innen

Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Corinna Gspan, +43664/6175033.
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Über das Unternehmen:

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.

Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.