HR Business Partner (m/w/d)

Wien | Vollzeit

ab € 65.000, --APPLYFlexible ArbeitszeitenGute AnbindungHome OfficeModernes BüroEssenszuschuss Unser Kunde ist eine internationale Unternehmensgruppe in österreichischem Familienbesitz, die seit über 75 Jahren sehr kundenorientiert hochqualitative, technologisch anspruchsvolle und innovative Lösungen für Anwendungen im Automotive- und Industrieumfeld entwickelt.

Für das dynamische Team am Standort Wien mit sehr guter öffentlicher Erreichbarkeit suchen wir einen engagierten und kompetenten HR Business Partner (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

• Übernahme der Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle der Mitarbeitenden
• Begleitung der Mitarbeitenden vom Onboarding bis zum Exit
• Unterstützung und Beratung von Führungskräften als Sparring Partner bei der People Strategy
• Aktive Mitwirkung an der Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von HR-Projekten
• Gesamte Übernahme des Recruiting-Prozesses zusammen mit Führungskräften und externen Beratern
• Durchführung von Personalplanung und -budgetierung
• Regelmäßigen Ad-hoc-Analysen im Bereich HR-Controlling
• Optimierung interner HR-Prozesse und Tools für eine kontinuierliche Effizienzsteigerung

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung in Psychologie, Wirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbares
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich oder einer vergleichbaren Position
• Fundiertes Wissen im Arbeitsrecht und juristische Beratungskompetenz
• Hands-on-Mentalität, lösungsorientiertes Arbeiten und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Strukturierte und analytische Arbeitsweise auch in stressigen Situationen
• Sehr gute SAP und MS-Office-Kenntnisse sowie eine hohe IT- und Zahlenaffinität
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Kunde bietet:

• Teil eines dynamischen, engagierten und professionellen Teams
• Arbeiten in einem internationalen, eigentümergeführten Unternehmen mit starkem Wachstum
• Fachliche und persönliche Weiterbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten
• Umfassendes Onboarding-Programm und Buddy-Konzept
• Flexibles Arbeitszeitmodell, Home Office, Mobile Work sowie Zeitausgleich
• Employee Assistance Program (EAP) bietet Unterstützung in beruflichen und privaten Angelegenheiten
• Modernes Büro mit optimaler Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
• Regelmäßige Kultur-, Sport- und Gesundheitsangebote

Geboten wird ein marktkonformes Bruttojahresgehalt ab € 65.000,-- auf Vollzeitbasis, das individuell mit Ihnen besprochen wird!

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 106 324 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH
Palais Ephrussi, Universitätsring 14, 1010 Wien
Mag. Michaela Wessely, T: +43 1 512 35 05-17
@: bewerbung.wessely@isg.com