Head of Sales Switzerland (m/w/d)

Zürich mit hybrider Arbeitsmöglichkeit

APPLYUnser Mandant ist ein international führender Anbieter in der Aufzugsbranche.

Mit innovativen, digital vernetzten Lösungen, technologischem Fortschritt und höchster Servicequalität prägt das Unternehmen die urbane Mobilität der Zukunft.

Fortschritt, Effizienz und Zuverlässigkeit stehen im Mittelpunkt und Mitarbeitende erhalten hier den Freiraum, wirklich etwas zu bewegen.

Die Position

In dieser Schlüsselrolle tragen Sie die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung des Vertriebs in der Schweiz. Sie gestalten die Marktbearbeitung aktiv, setzen neue Impulse und stellen sicher, dass das Unternehmen als bevorzugter Partner bei Entscheidern und Investoren wahrgenommen wird.

Ihre Wirkung

• Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Vertriebsstrategie zur Steigerung von Marktanteilen, Profitabilität und Kundenzufriedenheit
• Führung, Förderung und Weiterentwicklung des Vertriebsteams
• Identifikation von Marktpotenzialen und Erschliessung neuer Geschäftsfelder
• Aufbau und Pflege von langfristigen Beziehungen zu Key Accounts, strategischen Partnern und Stakeholdern
• Repräsentation des Unternehmens auf Geschäftsleitungsniveau
• Sicherstellung einer exzellenten Umsetzung der Unternehmensziele in allen Vertriebskanälen

Sie bringen mit

Sie sind eine dynamische Vertriebspersönlichkeit mit Unternehmergeist, die Teams mit Vision und Klarheit führt und Kundenbeziehungen strategisch entwickelt. Ihr Profil:

• Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Vertriebsfunktion, idealerweise in der Aufzugs-, Bau- oder Gebäudetechnikbranche
• Nachweisbare Erfolge im Auf- und Ausbau von Geschäftseinheiten sowie in der Führung und Motivation von Verkaufsteams
• Unternehmerisches Denken mit Fokus auf Wachstum, Wirtschaftlichkeit und nachhaltige Kundenbindung
• Bestehendes Netzwerk von Vorteil (Generalunternehmungen, Immobiliengesellschaften, Investoren, Facility Management, Bauwesen, Architektur, Transport, öffentliche Hand)
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke in Deutsch sowie sehr gute Kenntnisse in Englisch und Französisch (mind. B2)
• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation oder umfassender Erfahrung im projektorientierten Umfeld
• Führungspersönlichkeit mit natürlicher Autorität, Vorbildfunktion und Begeisterungsfähigkeit

Das Angebot

• Strategisch bedeutsame Rolle mit grossem Gestaltungsspielraum in einem internationalen Marktführer
• Persönlicher Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zu hybridem Arbeiten
• 25–30 Ferientage (altersabhängig) sowie Option auf unbezahlten Urlaub
• Attraktive Sozialleistungen, Mitarbeitervorteile und interne Weiterbildungsangebote
• Kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108 261 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement Schweiz
CH-Amriswil, Neumühlestrasse 9
Nicole Taumberger, +41 76 443 24 80
@: bewerbung.taumberger@isg.com