Fachbereichskoordination Pflege, Langzeitpflegestation Tegetthoff - Pflege Leopoldstadt

Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede Bewohnerin und jeder Bewohner in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie!

Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbund zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiter*innen kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen.

In der Einrichtung Pflege Leopoldstadt gelangt auf der Langzeitpflegestation Tegetthoff der Dienstposten einer Fachbereichskoordination Pflege in der Verwendungsgruppe FKP_FK1/3, ab sofort zur Besetzung.

Die Station verfügt über 26 Betten (16 Einzelzimmer und 5 Doppelzimmer)

Wir sind eine Pflegeeinrichtung für chronisch Kranke und pflegebedürftige Menschen.

Ein breites Spektrum an spezialisierten Leistungen im Bereich Pflege, Medizin, Therapie, psychosozialer Betreuung ermöglicht uns, auf interdisziplinärer Basis unsere Patient*innen und Bewohner*innen mit hoher Qualität zu versorgen.

Wir verstehen uns als Kompetenzzentrum für hochkomplexe Betreuungsaufgaben, die wir rehabiltiativ und auch palliativ im multiprofessionellen Team ganzheitlich bewältigen. Im Rahmen der Betreuung berücksichtigen wir Ressourcen und individuelle Bedürfnisse aller Akteur*innen zwecks Wiedererlangung und/oder Erhaltung von Wohlbefinden und Zufriedenheit/ Lebensqualität.

Folgende Stelle wollen wir besetzen:

Fachbereichskoordination Pflege, Langzeitpflegestation Tegetthoff - Pflege Leopoldstadt

Ihr Aufgabengebiet

• Sie überwachen, sichern und verbessern die Pflegequalität und Pflegeorganisation
• Sie unterstützen das Team durch ihre fachliche Kompetenz im Sinne von fachlicher Expertise
• Sie koordinieren und organisieren die Praxisanleitung sowie die Einschulung neuer Mitarbeiter*innen
• Sie wirken bei der Steuerung und Optimierung von Prozessen, Schnittstellen sowie der Erarbeitung und Umsetzung von strategischen Konzepten mit
• Sie überwachen die Hygienerichtlinien in Zusammenarbeit mit dem Hygieneteam
• Sie vertreten die Stationsleitung in deren Abwesenheit in allen pflegerischen und organisatorischen Belangen
• Sie haben Interesse an Zusatzqualifikationen wie Kinaesthetics Trainer*in, Schmerzmanagement o.ä.

Ihr Profil

• Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung nach dem GuKG oder EU-konformes Äquivalent
• Sie haben Freude und Interesse an einer Tätigkeit im Bereich des Gesundheitswesens
• Sie haben Spaß am Kontakt mit Kund*innen bzw. Patient*innen
• Sie verfügen über ein hohes Maß an Lernbereitschaft und verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse
• Sie besitzen sehr gute Umgangsformen und wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung

Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen.

Unser Angebot

• Beschäftigung in Vollzeit [40 Wochenstunden]
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung
• Eine große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen
• Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
• Verbilligter Mittagstisch
• Ein krisensicherer Arbeitsplatz
• Ausgezeichnete Karrierechancen
• Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet
• Gute Verkehrsanbindungen

Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.

Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 3833€ monatlich (14mal jährlich). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben.

Wenn Sie die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung

BeschäftigungsausmaßVollzeit
Ablaufdatum30.11.2024