Erfahrener HR-Developer/Strategischer Personalentwickler (m/w/d)

(HR-Excellence/Industrie/Konzern)

APPLY Unser Kunde ist ein renommierter, stabiler und innovativer Konzern im Produktionsumfeld und einer der internationalen Key-Player in seinem Segment. Mehrere Tausende MitarbeiterInnen weltweit tragen zum internationalen Erfolg und dem weiteren Wachstum bei.
Im Zuge dieser Weiterentwicklung wird das internationale HR-Team am Standort Kärnten ab sofort durch eine affine und erfahrene Person mit Methodenkompetenz und Prozess-Know-How für folgende Position verstärkt: Erfahrener HR-Developer/Strategischer Personalentwickler (m/w/d)
(HR-Excellence/Industrie/Konzern) In dieser standortübergreifenden Konzernfunktion mit Sitz in Kärnten berichten Sie direkt an den HR Director und übernehmen, in enger Zusammenarbeit mit dem strategischen Personalmanagement nachfolgende Hauptaufgaben: Sie sind für die Stärkung und Weiterentwicklung der fachlichen und methodische Qualifikation der Mitarbeiter / Führungskräfte verantwortlich und stellen die Laufbahn- und Nachfolgeplanung in der Unternehmensgruppe durch den Aufbau und die gezielte Weiterentwicklung von Skills-und Kompetenzmanagement sicher. Sie sind für die weitere Entwicklung von Talentmanagement-Instrumenten sowie für die Etablierung von Leistungs-und Vergütungsmanagementsystemen (Performance Rating, Zielvereinbarungen etc.) verantwortlich. Die Weiterentwicklung der Unternehmenskultur und Erhalt von Unternehmenswerten liegen Ihnen auch im Rahmen der Durchführung und Begleitung von Organisationsentwicklungsprojekten am Herzen. Die weitere Optimierung der Arbeitgeberattraktivität (u.a .auch der Aufbau und Weiterentwicklung von Benefits) ist für Sie eines der Hauptziele Ihrer verantwortungsvollen Aufgaben. Als erster Ansprechpartner (m/w/d) für Führungskräfte für strategische Personalentwicklungsagenden und als Sparring-Partner*in auf Augenhöhe sehen Sie sich für interessante Inputs, Prozessoptimierungen und qualitative Umsetzungen im Bereich Personalentwicklung am richtigen Platz. Als erfahrene Persönlichkeit in der Personalentwicklung bringen Sie folgende Qualifikationen mit: Sie besitzen eine abgeschlossene höhere Ausbildung mit dem Schwerpunkt: Personalentwicklung und einschlägige Erfahrung in diesem Bereich in einem produzierenden Industrieumfeld (national/international) .
Projektmanagement- und hohe soziale Kompetenz mit Innovationsfreude und Umsetzungsstärke gehören zu Ihren Stärken, ebenso neben Prozess- und Methodentools in der PE zählen Teamfähigkeit und Empathie zu Ihre Stärken. Ihre Persönlichkeit bringt die Fähigkeit, Menschen zu verbinden und gemeinsam nachhaltige Ziele zu verfolgen mit . Sie besitzen sehr gute Kenntnisse im Bereich MS-Office, sowie sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift. Strategisches PE-Denken rundet Ihre Qualifikationen und Fähigkeiten ab. Sie besitzen eine Affinität zu Kärnten bzw. Ihren Wohnort in Kärnten – wir wenden uns auch an interessierte Kärnten-RückkehrerInnen für diese Top-Position im internationalen Umfeld! Unser Auftraggeber bietet Ihnen: Die Möglichkeit, federführend mitzugestalten, sich einzubringen bzw. Verantwortung zu übernehmen.
Eine langfristige, stabile und abwechslungsreiche Position in einem internationalen Umfeld bei einem der Marktführer in seiner Branche.
Eine ansprechende Position in einer professionellen, modernen Arbeitsumgebung mit einer wertschätzenden sowie respektvollen Unternehmenskultur.
Ein Jahresbruttogehalt ab EUR 85.000,-- (+ max. 15 %), abhängig von beruflicher Qualifikation bzw. Erfahrung ist eine dementsprechende Einstufung/Überzahlung möglich. Dienstort: Kärnten Absolute Diskretion ist zugesichert! Interessiert daran, sich im eigenen Berufsfeld weiterzuentwickeln ? Dann bewerben Sie sich unter der Kennnummer 103.340 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

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