District Manager (all genders) für das Gebiet Steiermark, Kärnten und Wien (ab Januar 2026)
Estee Lauder Companies
Wien, Österreich
Heute
Vollzeit
Description
District Manager (all genders)
für das Gebiet Steiermark, Kärnten und Wien
(ab Januar 2026)
Verantwortungsbereich:
Anforderungsprofil:
District Manager (all genders)
für das Gebiet Steiermark, Kärnten und Wien
(ab Januar 2026)
Verantwortungsbereich:
- Aufbau und Pflege einer positiven und produktiven Zusammenarbeit mit den Fachhandelspartnern
- Regelmäßige Kommunikation und Abstimmung mit Kunden
- Eigenständige Budgetverhandlungen in Absprache mit dem Vorgesetzten.
- Verantwortung für die Umsatzentwicklung der zu betreuenden Marken LM, EL, CL, Kilian, BB, TF, FM, Aerin, Dr. Jart+, Origins, EDPFM, (Aveda Reformhaus Martin) in Vorarlberg, Tirol & Salzburg
- Analyse und Umsetzung von Strategien zur Erreichung und Steigerung der Umsatzziele
- Entwicklung von Promotion-Aktionen in Zusammenarbeit mit dem Fachhandel & div. Abteilungen
- Verantwortung für den Einverkaufsprozess in Zusammenarbeit mit relevanten Abteilungen DE & CH
- Optimierung des Sortiments und Bearbeitung/Akquise von Neudepots
- Überwachung, Optimierung & Analyse der Retouren
- Auftragserfassung in den Systemen
- Führungsverantwortung
Anforderungsprofil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise mit Führungsverantwortung
- Sicherer Umgang mit Programmen und IT
- Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
- Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
- Reisebereitschaft innerhalb des Gebietes
- Gute Englischkenntnisse
- Leidenschaft für die Welt der Luxuskosmetik
- Starke Fähigkeiten zur funktionsübergreifenden Zusammenarbeit
- Organisiertes und selbstständiges Arbeiten
- Learning & Weiterentwicklungs-Plattform, sowie interne Schulungen (Skills certifications, Update Trainings, Management Programme, etc.)
- Mitarbeitervergünstigungen und Produktbezug aus unserem breiten Markenportfolio
- Gesundheitsangebote: u.a. Mitarbeitervorsorgekasse und Möglichkeit zur Gruppenkrankenversicherung, Impfungen, etc.
- Möglichkeit bei firmeninternen Projekten mitzuwirken, wie die Breast Cancer Campaign, Inclusion & Diversity, Sustainability Initiativen