Diplomierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in an der Abteilung für Pulmologie und Langzeitbeatmung

Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede*r Bewohner*in in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie!

Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie fünf Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbund zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiter*innen kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen.

In der Einrichtung Pflege Donaustadt werden Bewohner*innen auf insgesamt 16 Wohnbereichen mit unterschiedlichen Schwerpunkten betreut. Im Rahmen der palliativen Kultur unterstützen wir sie in ihren sozialen, psychischen und spirituellen Bedürfnissen, so dass ein hohes Maß an Lebensqualität, Selbstbestimmung, Wohlbefinden und Symptomkontrolle erfahren werden kann sowie ein würdevolles Abschiednehmen ermöglicht wird.

Machen Sie sich Ihr eigenes Bild - wir freuen uns, wenn Sie sich für uns entscheiden und wir Sie demnächst in der Pflege Donaustadt begrüßen dürfen.

Folgende Stelle wollen wir besetzen:

Diplomierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in an der Abteilung für Pulmologie und Langzeitbeatmung

Ihr Aufgabengebiet

• Sie übernehmen gerne Verantwortung für die unmittelbare und mittelbare Pflege unserer Bewohner*innen sowie die im Berufsbild nach dem Gesundheits- und Krankenpflegegesetz verankerte Aufgaben und Kompetenzen.
• Sie erheben eigenverantwortlich den Pflegebedarf, beurteilen die Pflegeabhängigkeit, betreiben aktiv Pflegediagnostik.
• Sie dokumentieren und evaluieren alle Tätigkeiten unter Berücksichtigung vorgegebener Qualitäts- und Risikomanagementkriterien.
• Sie organisieren als fachliche Teamverantwortliche den Pflegealltag, leiten Assistenzberufe, neue Mitarbeiter*innen und Auszubildende an.
• Sie bringen aktiv Ihre pflegerische Expertise in das multiprofessionelle Behandlungsteam ein.

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein Diplom des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege oder ein abgeschlossenes Studium nach dem GuKG oder ein EU-konformes Äquivalent.
• Sie sind im österreichischen Register für Gesundheitsberufe eingetragen oder haben sich für die Registrierung angemeldet.
• Sie besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft oder einen Nachweis über den unbeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt.
• Sie besitzen sehr gute Umgangsformen und einen wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung.
• Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse.
• Sie sind motiviert, sich in einem innovativen Arbeitsumfeld engagiert einzubringen.

Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen.

Unser Angebot

• Beschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden) oder in Teilzeit (20 oder 30 Wochenstunden) möglich
• Ein abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet in einer zukunftssicheren Unternehmung
• Eine große Auswahl an Fort- und Weiterbildungen
• Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
• Gratis Jahreskarte der Wiener Linien
• Die Möglichkeit, die eigene Arbeitszeit flexibel mitzugestalten (inklusive Nacht -, Feiertag und Wochenenddienst - 6 bis 12,5 Stunden)
• Kostengünstiges Mitarbeiter*innenrestaurant
• Betriebskindergarten
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
• Gute Verkehrsanbindungen

Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.

Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 3.683 Euro monatlich (40 Wochenstunden, 14x jährlich)zuzüglich 150 Euro Erschwernisabgeltung. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben.

Wenn Sie die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

BeschäftigungsausmaßVollzeit und Teilzeit möglich
Ablaufdatum27.05.2025