Diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger*in an der 5. Med. Abteilung CCU
Neurologisches Zentrum Otto Wagner Spital
Wien, Österreich
vor 1 Monat
Sozialwesen, Pflege
Vollzeit
Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede Bewohnerin und jeder Bewohner in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie!
Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbundzu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen.
Die kardiologische Überwachungsstation (CCU) hat 8 Betten und der Schwerpunkt liegt in der Versorgung von kardial (koronar) erkrankten Patient*innen. Der Fokus liegt in der Umsetzung des Pflegeprozesses, analog den pflegerischen Kernkompetenzen, der Überwachung vor, während und nach Implantationen beispielsweise von Eventrecorder, Schrittmacher, Defibrillatoren, sowie im Rahmen einer nichtinvasive CPAP Beatmung und bei Cardioversionen.
Folgende Stelle wollen wir besetzen:
Diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger*in an der 5. Med. Abteilung CCU
Ihr Aufgabengebiet
Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt.Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle EUR 3.683,27 brutto plus EUR 150 Erschwernisabgeltung monatlich bei 40 Wochenstunden. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben.
Wenn Sie die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
BeschäftigungsausmaßVollzeit und Teilzeit möglich
Ablaufdatum31.12.2024
Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbundzu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen.
Die kardiologische Überwachungsstation (CCU) hat 8 Betten und der Schwerpunkt liegt in der Versorgung von kardial (koronar) erkrankten Patient*innen. Der Fokus liegt in der Umsetzung des Pflegeprozesses, analog den pflegerischen Kernkompetenzen, der Überwachung vor, während und nach Implantationen beispielsweise von Eventrecorder, Schrittmacher, Defibrillatoren, sowie im Rahmen einer nichtinvasive CPAP Beatmung und bei Cardioversionen.
Folgende Stelle wollen wir besetzen:
Diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger*in an der 5. Med. Abteilung CCU
Ihr Aufgabengebiet
- Sie übernehmen die Verantwortung für den gesamten Pflegeprozess.
- Sie haben die Verantwortung über das Erstellen eines an die Bedürfnisse der Patient*innen abgestimmten und laufend angepassten Pflege- und Betreuungsplan.
- Sie betreuen die Patient*innen ganzheitlich unter Berücksichtigung der physischen, psychischen und psychosozialen Beeinträchtigungen bzw. Einschränkungen.
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung nach dem GuKG oder ein EU-konformes Äquivalent.
- Sie haben eine Eintragung im österreichischen Register für Gesundheitsberufe.
- Sie haben Spaß am Kontakt mit Patient*innen.
- Sie verfügen über ein hohes Maß an Lernbereitschaft.
- Sie haben sehr gute Umgangsformen und einen wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung.
- Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse.
- Beschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden) oder in Teilzeit möglich
- Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Mitarbeit im Erstellen von Konzepten
- Arbeiten in einem dynamischen Team
- Einschulung durch Mentoring
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. Deeskalationstraining
- Fortbildungsmöglichkeiten im Sinne der gezielten Personalentwicklung (Karriereplanung)
Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt.Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle EUR 3.683,27 brutto plus EUR 150 Erschwernisabgeltung monatlich bei 40 Wochenstunden. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben.
Wenn Sie die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
BeschäftigungsausmaßVollzeit und Teilzeit möglich
Ablaufdatum31.12.2024