Bereichsleitung Pflege - Abteilung für Intensivmedizin

Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede*r Bewohner*in in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie!

Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie fünf Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbund zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiter*innen kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen.

Die Klinik Ottakring ist nicht nur innerhalb des Wiener Gesundheitsverbundes, sondern auch in Österreich eines der größten Schwerpunktkrankenhäuser.

Dieser Bereich umfasst die Leitung der Intensivbereiche der Klinik Ottakring. Der Verantwortungsbereich der Bereichsleitung Pflege umfasst das gesamte Spektrum der Erwachsenen-Intensivversorgung: Allgemeine Intensivstation, Operative Intensivstation mit IMCU, Toxikologische Intensivstation und die Kardiologische Intensivstation.

Sie übernehmen hier die Verantwortung für 4 Intensivstationen welche die individuelle Spezialbehandlung schwer erkrankter Patient*innen rund um die Uhr in höchster Qualität gewährleistet.

Machen Sie sich Ihr eigenes Bild - wir freuen uns, wenn Sie sich für uns entscheiden und wir Sie demnächst in der Klinik Ottakring begrüßen dürfen.

Folgende Stelle wollen wir besetzen:

Bereichsleitung Pflege - Abteilung für Intensivmedizin

Ihr Aufgabengebiet

• Sie führen und leiten selbstständig in pflegerischer, organisatorischer, personeller Hinsicht und wirken bei der Sicherstellung eines wirtschaftlichen Ressourcen- sowie Budgetmitteleinsatzes unter Berücksichtigung der Leistungsplanung mit.
• Sie übernehmen die Verantwortung für die Pflegequalität, die Prozesssteuerung, das Qualitätsmanagement, Risikomanagement und Controlling.
• Sie steuern und optimieren Prozesse und Schnittstellen gemeinsam mit den dualen Abteilungsleitungen
• Sie führen in Eigenverantwortung anhand von gemeinsam definierten Zielen, Evaluieren die Umsetzung und tragen zur Erreichung der Unternehmensziele bei.
• Sie übernehmen die Verantwortung für das Personalmanagement inkl. Personalentwicklung

Alle weiteren Tätigkeiten entnehmen Sie der Stellenbeschreibung!

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein Diplom für die Gesundheits- und Krankenpflege, ein abgeschlossenes Studium nach dem GuKG oder ein EU-konformes Äquivalent und sind im österreichischen Register für Gesundheitsberufe eingetragen
• Sie haben eine abgeschlossene Sonderausbildung / Universitätslehrgang in der Intensivpflege
• Sie haben die Sonderausbildung für leitendes Pflegepersonal gemäß § 57b des Bundesgesetzblattes, BGBL Nr. 102/61 oder die Weiterbildung basales und mittleres Pflegemanagement entsprechend dem GuKG oder eine entsprechende akkreditierte Managementausbildung absolviert oder die Bereitschaft diese zu absolvieren.
• Sie verfügen über Berufserfahrung in leitender Funktion.
• Sie besitzen persönliches und berufliches Selbstbewusstsein, Stabilität in Stresssituationen sowie besondere Belastbarkeit
  
  Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen.

Unser Angebot

• Beschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden)
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung
• Überwiegend unbefristeter Arbeitsvertrag im Wiener Gesundheitsverbund
• Eine große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen
• Prämiensysteme
• Adäquate Möglichkeiten der Kinderbetreuung
• Ein krisensicherer Arbeitsplatz
• Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
• Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien
• Gute Verkehrsanbindungen
• Gratis Wiener-Linien-Jahreskarte

Für MitarbeiterInnen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.

Für neue MitarbeiterInnen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 5.912 € monatlich . Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben.

Wenn Sie die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

BeschäftigungsausmaßVollzeit
Ablaufdatum15.11.2024