Bereichsleiter (m/w/d)

Was wir bieten

• Ein spannendes Aufgabengebiet bei Österreichs Marktführer im Bereich Hypermärkte.
• Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines erfolgreichen Unternehmens.
• Frühzeitige Personaleinsatzplanung
• Familienfreundliche Rahmenbedingungen
• Individuelle Aus- und Weiterbildung
• Ihr Gehalt orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung. Das Mindestgehalt laut Kollektivvertrag beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung 2.229,- Euro brutto/Monat.

Dank unserer langjährigen Erfahrung in der Personalvermittlung wissen wir genau, worauf es ankommt, um Fachkräfte mit den besten Unternehmen zusammenzubringen und Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben. Unser Kunde in Innsbruck sucht zur Verstärkung einen Bereichsleiter (m/w/d). Nutzen Sie Ihre Chance auf Veränderung und lassen Sie uns gemeinsam Ihre nächsten Karriereschritte gestalten!

Ihre Aufgaben
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• Sie sind für den Bereich Non Food verantwortlich (Elektro- und Büroartikel, Haushalts- und Saisonartikel, Spielwaren)
• Sie sind Verkäufer aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude
• Sie koordinieren die Warenverfügbarkeit und Warenpräsentation (Fokus auf attraktive Aktions- und Saisonplatzierungen)
• Sie setzen Sortimentsvorgaben und Arbeitstechniken selbständig um
• Die Motivation und die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden liegen Ihnen am Herzen
• Gemeinsam mit Ihrem Team arbeiten Sie laufend an der Erfüllung der Bereichskennzahlen

Ihre Qualifikationen
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• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS, HLW, Einzelhandelslehre)
• Berufserfahrung im Einzelhandel
• Idealerweise erste Führungserfahrung
• MS-Office und SAP Anwenderkenntnisse
• Hohes Maß an Selbstständigkeit und Organisationsgeschick
• Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen,...)

Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab € 2.229,00 (40 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

Wenn Sie Ihr Engagement und Ihre Kompetenz in ein internationales Unternehmen einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Referenznummer

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Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität!
Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.