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Außendienstmitarbeiter:in Deutschland / Möbel-Industriekunden

KRONOSPAN
location5071 Wals, Österreich
VeröffentlichtVeröffentlicht: Heute
Kundenbetreuung
Vollzeit
Unternehmensbeschreibung

Boards, Floors, Careers - Arbeiten bei Kaindl. Es sind nicht nur die fachlichen Kompetenzen, die unsere rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auszeichnen. Es ist unsere Leidenschaft für innovative Produkte und den Werkstoff Holz, die uns bei Kaindl verbindet. Als Weltmarktführer im Bereich Fußböden und Interior Design gehen wir gemeinsam stets neue Wege. Sie möchten ein Teil davon sein?

Stellenbeschreibung
  • Betreuung unserer Industriekunden innerhalb von Deutschland (schwerpunktmäßig in den westlichen Bundesländern)
  • Akquise von Neukunden sowie Pflege des bestehenden Kundenstamms
  • Nachhaltiger Ausbau unseres Marktanteils
  • Begleitung der Markteinführung neuer Produkte und Kollektionen
  • Organisation und Teilnahme an Messeauftritten
  • After Sales Aufgaben wie Training, Schulung und Reklamationsabwicklung
  • Enge Zusammenarbeit mit Design, Entwicklung und Geschäftsführung
Qualifikationen
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Holzwerkstoff- bzw. Möbelindustrie
  • Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen und Kreativität
  • Hohe Reisebereitschaft
  • Wohnort: idealerweise in Mitteldeutschland oder im Möbelgebiet Ostwestfalen
  • Dienstort: Homeoffice in Deutschland
Zusätzliche Informationen
  • Eine individuelle und umfassende Einschulung
  • Ein interessantes und abwechslungsreiche Aufgabengebiet mit einem zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen internationalen Industrieunternehmen mit flachen Hierarchien
  • Firmen PKW
  • Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterbildung
  • Diverse Sozialleistungen, Gesundheitsförderung, Mitarbeiterrabatte und weitere Benefits
Die Erhöhung des Frauenanteils im Unternehmen ist uns ein wichtiges Anliegen. Aus diesem Grund freuen wir uns auch über Bewerbungen von qualifizierten Frauen.

Entlohnung nach Kollektivvertrag der Angestellten in der Holzindustrie mit Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und/oder Erfahrung.