Ausbildung im 2. Bildungsweg: Personaldienstleistung (m/w/d)

WIRTSCHAFTSIMPULSE sucht für ein zentral gelegenes Personaldienstleistungsunternehmen, eine kommunikative, selbstbewusste und gewissenhafte Persönlichkeit zur Unterstützung des Teams.

Im zweiten Bildungsweg bilden wir in einer bis zu 18-monatigen Fachausbildung zum Lehrabschluss
Personaldienstleistung (m/w/d) mit anschließendem Dienstverhältnis aus.

Diese Voraussetzungen bringen Sie mit:

• Abschluss der allgemeinen Schulpflicht
• Mindestalter 18 Jahre und beim AMS Wien gemeldet
• keine abgeschlossene bzw. verwertbare Berufsausbildung
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2)
• gute Englischkenntnisse (B2), jede weitere Sprache von Vorteil
• versierter Umgang MS Office
• erste berufliche Erfahrungen und kompetenten und professionellen Auftreten
• Schnelle Auffassungsgabe, Flexibilität, Teamgeist, proaktive und kommunikative Persönlichkeit mit einer ausgeprägten Hands-On Mentalität runden Ihr Profil ab.

In dieser spannenden und abwechslungsreichen Position sind Sie in folgenden Bereichen tätig:

• Recruiting: Sie tragen dazu bei, potenzielle Kandidat:innen für offene Stellen zu identifizieren und anzusprechen, indem Sie aktiv beim Sourcing über Online-Jobbörsen und soziale Medien mitwirken.
• Bewerbermanagement: Sie unterstützen bei der Verwaltung von Bewerberdaten, organisieren Vorstellungsgespräche und sorgen dafür, dass Bewerbungsprozesse reibungslos ablaufen.
• Stellenanzeigen schreiben: Sie helfen bei der Formulierung ansprechender Stellenanzeigen, die die Anforderungen der Kundenunternehmen präzise widerspiegeln und Kandidat:innen effektiv ansprechen.
• Kundenkommunikation: Sie sind in regelmäßigem Kontakt mit Kundenunternehmen, um ihre Anforderungen und Bedürfnisse zu verstehen und sicherzustellen, dass die Personalsuche ihren Zielen entspricht.
• Administrative Tätigkeiten: Sie übernehmen administrative Aufgaben wie die Pflege der Personalakten, die Dokumentation von Arbeitsverträgen und die Koordination von Onboarding-Prozessen.
• Abrechnung vorbereiten: Sie unterstützen bei der Vorbereitung der Lohnabrechnung, indem Sie Arbeitszeiten und andere relevante Daten erfassen und sicherstellen, dass die Mitarbeiter:innen korrekt vergütet werden.

Wir bieten Ihnen:

• Umsetzung spannender Projekte in einem ständig wachsenden Markt
• Dynamisches, innovatives Team mit Spaß an der Arbeit, welches Erfolge bei Teamevents feiert
• Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Leidenschaft für soziales Engagement

Ausbildungsmöglichkeiten

Es handelt sich hierbei um ein AUSBILDUNGSANGEBOT im Rahmen des Programmes ARBEITSPLATZNAHE QUALIFIZIERUNG (AQUA), gefördert durch das AMS Wien

Die Zustimmung des AMS Wien ist Grundvoraussetzung für dieses Programm.

Bewerben können sich beim AMS als arbeitslos vorgemerkte Personen, ohne verwertbare abgeschlossene Ausbildung, mit dem Ziel einen neuen Beruf in verkürzter Zeit zu erlernen.
Die Ausbildung beinhaltet einen theoretischen Teil in einer anerkannten Schulungseinrichtung und einen praktischen Teil im Ausbildungsbetrieb.

Konditionen

Die Ausbildung ist für Sie kostenlos. Während der Ausbildung erhalten Sie eine finanzielle Unterstützung durch das AMS Wien (mind. 31,56/Tag). Wenn Ihr AMS-Tagsatz höher ist, bleibt dieser während der gesamten Ausbildungsdauer bestehen. Zudem erhalten Sie einen Schulungszuschlag (SZU) von 2,60 € pro Tag. Besteht zum Start der Ausbildung Anspruch auf Arbeitslosengeld oder Notstandshilfe erhöht sich der Schulungszuschlag auf das Dreifache (7,80 € pro Tag), bei Ausbildungen mit einer Dauer von mehr als 365 Tagen sogar auf das Fünffache (13,00 € pro Tag). Erhalten Sie ausbildungsbezogene Zuschüsse durch Dritte, können sich die angegebenen Tagsätze ändern. Die konkrete Höhe Ihrer Beihilfen wird vom AMS individuell ermittelt.

Unterstützt wird dieser durch theoretische Kurse (zB. Berufsschule, Bildungsinstitute), in denen Sie ideal auf Ihren Berufsabschluss vorbereitet werden.

Nach erfolgreicher Ausbildung werden Sie in ein fixes Dienstverhältnis übernommen. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt im anschließenden Dienstverhältnis liegt bei 2.014,41 brutto pro Monat auf Basis Vollzeit. Überzahlung je nach Qualifikation und Leistung möglich.